<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi digital dan pelatihan sumber daya manusia terhadap efektivitas digitalisasi industri kecil di Kota Ternate. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya pemanfaatan teknologi digital dalam meningkatkan daya saing industri kecil, namun efektivitas digitalisasi masih belum optimal akibat rendahnya kompetensi digital dan pelatihan sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku industri kecil di Kota Ternate dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi kompetensi digital dan pelatihan sumber daya manusia, sedangkan variabel dependen adalah efektivitas digitalisasi industri kecil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi digital dan pelatihan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas digitalisasi industri kecil di Kota Ternate baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kompetensi digital dan pelatihan SDM menjadi faktor penting dalam mendukung keberhasilan digitalisasi industri kecil secara efektif dan berkelanjutan.]]>
Copyrights © 2026
