Pelatihan Building Healthy Leader bagi Mentor Future Center di TK Kristen Pniel Pesat Celengan

Verry Willyam (Sekolah Tinggi Agama Kristen Terpadu Pesat Salatiga, Indonesia)
Robinson Rimun (Sekolah Tinggi Teologi Baptis Indonesia, Semarang, Indonesia)
Sari Saptorini (Sekolah Tinggi Teologi Baptis Indonesia, Semarang, Indonesia)

Real Coster: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Vol. 8 No. 2: September 2025

The phenomenon of moral decline and integrity crisis in leadership, both among clergy and general leaders, shows the urgency of forming healthy leaders holistically. Healthy leaders not only have competence, but also character, spirituality, and a Christ-centered example. In response to this, the implementers, who are educators at STAK Terpadu Pesat Salatiga and in collaboration with lecturers at STBI Semarang, carried out Community Service (PkM) activities in the form of Building Healthy Leader Training for Future Center (FC) mentors at Pniel Christian Kindergarten Pesat, Celengan. Future Center is a discipleship program for children (0-18 years) that aims to shape a generation of future leaders who fear God. This training aims to equip mentors to be able to have a positive impact in the discipleship process and become leaders who are spiritually, emotionally, and socially healthy. This training uses an Action Research approach that includes problem identification, goal setting, planning, implementation, and evaluation of activities. The training method is based on the 5C principles (Christ, Community, Character, Calling, Competency) and 4D principles (Spirituality, Relationships, Experience, Teaching). The results showed that this training strengthened the mentors' understanding of integrative leadership and improved their ability to apply Christian leadership principles in their lives and ministry. Keywords: 5C and 4D methods; Christian leadership; discipleship; integrity crisis; role model Abstrak Fenomena kemerosotan moral dan krisis integritas dalam kepemimpinan, baik di kalangan rohaniwan maupun pemimpin umum, menunjukkan urgensi pembentukan pemimpin yang sehat secara holistik. Pemimpin yang sehat tidak hanya memiliki kompetensi, tetapi juga karakter, spiritualitas, dan keteladanan yang berpusat pada Kristus. Menanggapi hal ini, pelaksana yang merupakan tenaga pendidik di STAK Terpadu Pesat Salatiga dan bekerja sama dengan dosen di STBI Semarang melaksanakan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) berupa Pelatihan Building Healthy Leader bagi para mentor Future Center (FC) di TK Kristen Pniel Pesat, Celengan. Future Center adalah program pemuridan anak (0-18 tahun) yang bertujuan membentuk generasi pemimpin masa depan yang takut akan Tuhan. Pelatihan ini bertujuan membekali para mentor agar mampu memberikan dampak positif dalam proses pemuridan serta menjadi pemimpin yang sehat secara spiritual, emosional, dan sosial. Pelatihan ini menggunakan pendekatan Action Research yang mencakup identifikasi masalah, penentuan tujuan, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan. Metode pelatihan berbasis prinsip 5C (Christ, Community, Character, Calling, Competency) dan 4D (Spiritualitas, Relasi, Pengalaman, Pengajaran). Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pelatihan ini memperkuat pemahaman para mentor tentang kepemimpinan yang integratif, serta meningkatkan kemampuan mereka dalam menerapkan prinsip kepemimpinan Kristen dalam kehidupan dan pelayanan. Kata Kunci: kepemimpinan Kristen; keteladanan; krisis integritas; metode 5C dan 4D; pemuridan