<![CDATA[Penelitian ini membahas pengaruh variabel komunikasi dan kerja sama tim terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif, kausal, dan kuantitatif dengan menggunakan data survei yang diolah menggunakan SPSS versi 24. Teknik analisis data yang digunakan meliputi regresi, korelasi, dan koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai t hitung lebih kecil daripada t tabel (0,888 < 2,024), yang menunjukkan bahwa X1 tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan tingkat keeratan hubungan sedang dan searah sebesar 0,564. Sementara itu, nilai t hitung lebih besar daripada t tabel (8,824 > 2,024), yang menunjukkan bahwa X2 berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan tingkat keeratan hubungan sangat kuat dan searah sebesar 0,881. Nilai F hitung lebih besar daripada F tabel (65,730 > 3,25), yang menunjukkan bahwa secara simultan variabel komunikasi dan kerja sama tim berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Koefisien determinasi secara simultan sebesar 0,780 atau 78%.]]>
Copyrights © 2026
