<![CDATA[Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang perlu diperhatikan oleh perusahaan dalam mencapai tujuan organisasi. Lingkungan kerja yang kurang nyaman dan beban kerja yang tidak sesuai dapat memengaruhi tingkat kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sebastian Jaya Metal Plant Jababeka Cikarang. Metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif statistik. Teknik pengumpulan data melalui observasi, penyebaran kuesioner dan dokumentasi. Jumlah sampel sebanyak 80 responden yang dihasilkan dari rumus Slovin, dengan jumlah seluruh populasi 100 karyawan. Pengambilan sampel dilakukan secara acak menggunakan teknik Simple Random Sampling. Analisis data dilakukan dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25 melalui uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi dan uji koefisien regresi. Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil uji F, lingkungan kerja dan beban kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Sebastian Jaya Metal Plant Jababeka Cikarang. ]]>
Copyrights © 2026
