<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan kepuasan kerja terhadap produktivitas mahasiswa kelas karyawan Reguler B (Malam) Program Studi Manajemen Universitas Pamulang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Jumlah sampel sebanyak 100 responden, yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dan dipilih melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden yang memenuhi kriteria penelitian. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Temuan ini mengindikasikan bahwa kemampuan mahasiswa dalam menyeimbangkan tanggung jawab pekerjaan, perkuliahan, dan kehidupan pribadi dapat mendukung peningkatan produktivitas. Kepuasan kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, yang menunjukkan pentingnya perasaan puas terhadap pekerjaan dalam mendorong individu menyelesaikan tanggung jawab secara optimal. Secara simultan, work-life balance dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas. Kedua variabel tersebut mampu menjelaskan sebagian besar variasi produktivitas, sementara sisanya dipengaruhi faktor lain di luar penelitian. Hasil ini menegaskan pentingnya keseimbangan kehidupan dan pekerjaan serta kepuasan kerja dalam mendukung produktivitas mahasiswa kelas karyawan.]]>
Copyrights © 2026
