Produktivitas perawat merupakan indikator penting mutu asuhan keperawatan karena berkaitan dengan ketepatan pelayanan, penggunaan waktu, dan kualitas hasil kerja. Fungsi controlling kepala ruang dibutuhkan untuk memastikan kegiatan rawat inap berjalan sesuai standar melalui pemantauan, evaluasi, umpan balik, dan tindakan korektif. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan manajemen controlling kepala ruang dengan produktivitas perawat di ruang rawat inap RSUD Dr. A. Dadi Tjokrodipo Kota Bandar Lampung Tahun 2025. Penelitian menggunakan desain kuantitatif cross-sectional dengan sampel total 52 perawat pelaksana. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan analisis univariat serta uji Chi-Square dengan Odds Ratio. Hasil penelitian menunjukkan manajemen controlling kepala ruang berada pada kategori baik sebanyak 29 responden (55,8%) dan produktivitas perawat juga kategori baik sebanyak 29 responden (55,8%). Uji Chi-Square memperoleh p-value 0,000 dengan OR 29,688. Kesimpulannya, terdapat hubungan signifikan antara manajemen controlling kepala ruang dengan produktivitas perawat rawat inap. Penguatan supervisi, audit kerja, evaluasi rutin, dan umpan balik konstruktif perlu dipertahankan untuk meningkatkan produktivitas perawat.
Copyrights © 2026