Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
Vol 4, No 10 (2006): Edisi April

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BINTANG HARAPAN SUKSES SURABAYA


Article Info

Publish Date
27 Nov 2017

Abstract

Studi ini meneliti pengaruh iklim organisasi yang meliputi struktur, tanggung jawab, imbalan, resiko, toleransi dan konflik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bintang Harapan Sukses Surabaya. Hasil analisis menunjukkan bahwa iklim organisasi meliputi struktur, tanggung jawab, imbalan, resiko, toleransi dan konflik secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bintang Harapan Sukses Surabaya. Diantara dimensi iklim organisasi tersebut, dimensi imbalan mempunyai pengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bintang Harapan Sukses Surabaya.

Copyrights © 2006




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
Website

Abbrev

equilibrium

Publisher

Universitas Wijaya Kusuma Surabaya

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

EQUILIBRIUM journal is published by Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University. EQUILIBRIUM journal accepts any manuscripts or articles in the field of economics, management and accounting studies from both national and international academicians and ...