Unnes Journal of Public Health
Vol 2 No 2 (2013): Unnes Journal of Public Health

HUBUNGAN INTENSITAS KEBISINGAN DAN IKLIM KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA PRODUKSI PT. NBI

Suksmono, Suksmono (Unknown)



Article Info

Publish Date
07 Mar 2014

Abstract

Tujuanpenelitianiniuntukmengetahuihubunganantaraintensitaskebisingandaniklimkerjadenganstreskerjapadapekerja di bagianproduksi PT. Nusantara Building Industries (NBI). Penelitianinimerupakanpenelitiansurveianalitikdenganpendekatancross sectional.Populasipenelitianadalahseluruhpekerjabagianproduksi PT. NBI berjumlah 288 orang. Sampelpenelitianyaitu 42 orang diambildengan purposive sampling. Instrumenpenelitianberupasound level meter, questemp,dankuesioner. Hasilujirank spearmandiperolehnilaisig (ρ value) sebesar 0,000 < α 0,05maka Ho ditolak, artinyaadahubunganantaraintensitaskebisingandenganstreskerja. Besarnyakoefisienkorelasi (r) yaitu 0,582 yang berartiberkorelasisedang. Hasilujipearson product momentdiperolehnilaisig (ρ value) sebesar 0,008 < α 0,05maka Ho ditolak, artinyaadahubunganantaraiklimkerjadenganstreskerja. Besarnyakoefisienkorelasi (r) yaitu 0,401 yang berartiberkorelasisedang. Saran untukpekerja, seharusnyamemilikikedisiplinandankesadaranuntukselalumenggunakanalatpelindungdirisaatbekerjasekaligusmemperhatiancarapenggunaannya yang benar.

Copyrights © 2013






Journal Info

Abbrev

ujph

Publisher

Subject

Public Health

Description

Unnes Journal of Public Health (UJPH) is an open access and peer-reviewed journal. It publishes original papers and short reports on all aspects of the science, philosophy, and practice of public health. ...