KESESUAIAN PERUBAHAN PENGATURAN RENCANA PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING SEBAGAI SYARAT PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA DENGAN PRINSIP PERLUASAN KESEMPATAN KERJA

Ika Putri Setyawati

Jurnal Mahasiswa Fakultas Hukum
Sarjana Ilmu Hukum, April 2019

Ika Putri Setyawati, Ratih Dheviana Puru HT, SH., LLM, Syahrul Sajidin, SH., M.H Fakultas Hukum, Universitas Brawijaya [e-mail]  ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesesuaian perubahan pengaturan RPTKA sebagai syarat penggunaan TKA di Indonesia dengan prinsip perluasan kesempatan kerja. Perubahan pengaturan RPTKA dalam Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2018 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing pada pasal 9 memberikan kemudahan terhadap TKA yang hendak bekerja di Indonesia, pengesahan RPTKA merupakan izin untuk mempekerjakan TKA, yang dalam pengaturan sebelumnya RPTKA bukan merupakan izin kerja melainkan salah satu syarat untuk mendapatkan IMTA. Penyederhanaan prosedur ijin kerja bagi TKA dapat berdampak terhadap perluasan kesempatan tenaga kerja Indonesia sendiri. Adapun jenis penilian yang digunakan penulis adalah jenis penelitian normatif dengan metode pendekatan undang-undang yang dilakukan dengan cara menelaah semua peraturan perundang-undang yang berlaku dan berkaitan dengan pengaturan TKA. Baham hukum yang digunakan dalam penelitian ini adalah bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan bahan hukum tersierTeknik pengumpulan bahan hukum yang di gunakan melalui studi kepustakaan dan melalui akses internet. Analisis bahan hukum yang digunakan oleh penulis interpretative gramatikal dan interpretative sistematis. Berdasarkan hasil penelitian ini maka akan dapat diketahui bahwa perubahan pengaturan RPTKA sebagai syarat penggunaan TKA di Indonesia tidak sesuai dengan prinsip perluasan kesempatan kerja. Kata Kunci : RPTKA, TKA, Perluasan Kesempatan Kerja   ABSTRACT This research is aimed to seek into the relevance of amended regulation concerning plan to employ foreign workers (hereinafter RPTKA) as required in hiring foreign workers in Indonesia with the principle of job opportunity expansion. The amended regulation regarding the RPTKA in Presidential Regulation Number 20 of 2018 concerning Hiring Foreign Workers in Article 9 allows foreign workers to work in Indonesia. The approval of RPTKA is a required document to hire foreign workers, where in the previous regulation before amendment, the RPTKA was not the requirement for permit to hire foreign workers. Simplifying the procedures required in the permit used to hire foreign workers affects the expansion level of job opportunities available in Indonesia. This research was conducted based on normative research with statute approach performed by studying related regulations that apply. This study used primary, secondary, and tertiary materials obtained from literature studies and online sources from the Internet, followed by analyses of the materials with grammatical and systematic interpretation. The discussion of this research reveals that the amendment is not relevant to the principle of extending job opportunities. Keywords: plan to hire foreign workers (RPTKA), foreign workers (TKA), job opportunities