cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 142 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol 7, No 3 (2022)" : 142 Documents clear
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penerimaan dan Pengeluaran Kas Pada Grand Waterboom Mandai Maros Moh Ali Wairooy; Rahmi Rahmi
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3014

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem informasi penerimaan dan pengeluaran kas pada Grand Waterboom Mandai Maros. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik analisis data deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan Penelitian Kepustakaan dan Penelitian Lapangan (Observasi/Dokumen; Interview (Wawancara) dan dokumentasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem Penerimaan Kas yang diterapkan pada Grand Waterboom sudah cukup baik meskipun hanya menggunakan standar manual dalam penyajian laporan keuangannya, tetapi lain hal dengan Pengeluaran Kas yang diterapkan pada Grand Waterboom Mandai Maros. Kata Kunci: Sistem informasi akuntansi; penerimaan kas;pengeluaran kas
Pengaruh Prestasi dan Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Karir Pegawai pada Dinas Pertanian dan Peternakan Provinsi Banten Raden Dewi Mutia Farida
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2813

Abstract

Pegawai yang berhasil dalam pekerjaannya dan memiliki disiplin kerja ingin mencapai jabatan yang lebih tinggi. Secara khusus, keadaan ini mesti dibantu bagi kesanggupan organisasi untuk memafhumi perspektif psikis yang melandasi aktivitas pegawai. Diantaranya adalah melalui menawarkan setiap pegawai giliran untuk mencapai karir yang lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prestasi dan disiplin kerja terhadap peningkatan karir pegawai Dinas Pertanian dan Peternakan Provinsi Banten. Populasi penelitian ini adalah pegawai Dinas Pertanian dan Peternakan Provinsi Banten. Pengambilan sampel dikerjakan dengan menggunakan teknik sensus. Dimana sampel yang ada diambil secara keseluruhan dari populasi yang ada. Pada penelitian ini jumlah sampel adalah 65 orang. Data dalam penelitian ini diuji dalam beberapa tahap pengujian, meliputi pengujian validitas dan reliabilitas. Regresi linier berganda dengan tingkat signifikansi 5% digunakan sebagai metode statistik. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa prestasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap peningkatan karir pegawai dengan nilai signifikansi F hitung > F table atau 46.914 > F tabel 2.75 pada taraf signifikan tingkat 0,000 karena 0,000 < 0,05. Berdasarkan nilai R Square sebesar 0,602. Artinya Prestasi dan Disiplin Kerja mempunyai dampak sebesar 60.2% terhadap Peningkatan Karir Pegawai, sisanya sebesar 39.8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diperhitungkan. Kata Kunci : Prestasi, Disiplin Kerja, Peningkatan Karir Pegawai
Manajerial Pelaksanaan Supervisi Brianne E.J. Komedien; Henny Nikolin Tambingon; Youlanda A. M. Rawis; Meisie Lenny Mangantes
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.2946

Abstract

Supervisi dalam dunia pendidikan menjadi sangat penting dilaksanakan karena berpengaruh terhadap kinerja guru sekaligus pada hasil pembelajaran. Penelitian ini bertujuan mengkaji lebih dalam tentang tugas dan tanggung jawab pelaksanaan supervisi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah literature review. Pada metode literature review penulis menggunakan artikel/tulisan-tulisan sebelumnya untuk mengambil kesimpulan. Populasi dalam penelitian ini adalah semua artikel yang telah terpublikasi resmi untuk tahun 2016-2022. Hasil pembahasan diatas dapat diambil beberapa kesimpulan yaitu : 1). Sejak tahun 2016-2022, terdapat 8 artikel yang relevan dengan topik tugas dan tanggung jawab pelaksanaan supervise. 2). Dari 8 artikel yang revelan, 7 artikel membahas atau meneliti tentang supervisi managerial, dimana ditekankan peran kepala sekolah sebagai pelaksana supervisi untuk peningkatan kinerja guru. 3). Hanya 1 artikel yang membahas atau meneliti tentang peran Dinas Pendidikan dalam pelaksanaan supervisi managerial. 4). Dari 8 artikel tersebut tidak dibahas atau di teliti lebih dalam tentang supervise akademik. Hal ini dapat menjadi perhatian untuk penelitian selanjutnya. Kata Kunci : Supervisi Manajerial, Supervisi Akademik, Kinerja Guru , Kepala Sekolah
Budgetary Emphasis Dan Information Asymmetry Terhadap Budgetary Slack Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pohuwato Purnama Sari; Agus Baku
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3039

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan menguji hubungan budgetary emphasis dan information assymmetry terhadap budgetary slack pada OPD di kabupaten pohuwato. Metode analisis yang di gunakan adalah dengan menggunakan metode survei kuesioner dengan jumlah responden yang mengembalikan angket sebanyak 70 orang dari OPD yang ada di Kabupaten Pohuwato. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Budgetary Emphasis berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Budgetary Slack dan Information Assymmetry juga berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap Budgetary Slack sedangkan secara simultan Budgetary Emphasis dan Information Assymmetry berpengaruh positif dan signifikan terhadap Budgetary Slack, Implikasi dalam penelitian ini Pihak pengambilan kebijakan harus memperhatikan senjangan anggaran (Budgetary Slack) Oleh karena itu diperlukan pengawasan yang cukup ketat pada saat penyusunan maupun pelaksanaan anggaran agar tidak terjadi kesenjangan anggaran. Kata Kunci: Budgetary Emphasis; Information Assymmetry; Budgetary Slack.
Analisis Fundamental Perbankan Syariah di BEI Muhammad Aditia Sifa Ika Amukti
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.2608

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh analisis fundamental terhadap saham-saham syariah di Indonesia, apakah bentuk analisis ini dapat memberikan prediksi yang lebih akurat mengenai pergerakan saham-saham syariah di Indonesia atau tidak. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data tahunan dari tahun 2011 sampai dengan tahun 201 . Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling rasional. Sebanyak 91 saham syariah terpilih sebagai subjek penelitian yang masih aktif dan bertahan selama 5 tahun penelitian untuk dianalisis sebagai sampel. Jumlah sampel penelitian adalah 36 laporan keuangan dan laporan tahunan. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi data panel dengan menggunakan software Eviews 8.0, SPSS versi 20.0 dan Microsoft Excel 2010. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah harga saham syariah sedangkan variabel bebasnya adalah BVPS , PER, EPS, FEPS, harga saham masa lalu dan dua variabel dummy lainnya adalah tren harga saham pada tingkat signifikansi 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis fundamental BVPS, EPS dan FEPS dapat mempengaruhi harga saham syariah, sedangkan PER tidak dapat mempengaruhi harga saham syariah. sedangkan dua variabel dummy adalah tren harga saham yang tidak berpengaruh terhadap harga saham syariah. Kata Kunci: Harga Saham Syariah, Analisis Teknikal, Analisis Fundamental.
Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Dan Likuiditas terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman di Bursa Efek Indonesia Sri Ayu Nuramalia Kaharuddin; Yana Fajriah; H. Syamsul Ridjal
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.2801

Abstract

Abstrak This study aims to examine and analyze the Effect of Profitability, Leverage, and Liquidity on Stock Prices in Manufacturing Companies in the Food and Beverage Sub-Sector on the Indonesia Stock Exchange. Data collection uses secondary data by processing the financial statements of manufacturing companies in the food and beverage sub-sector for the period 2018-2021 using purposive sampling technique with 10 companies so that 40 samples are obtained. The results of these financial statements have been tested for classical assumptions and multiple linear regression tests. The results show that the first hypothesis is accepted because Profitability has a positive and significant effect on Stock Prices, the second and third hypotheses are rejected because Leverage and Liquidity have no significant effect on Stock Prices, and the fourth hypothesis is accepted because Profitability, Leverage, and Liquidity have a significant effect simultaneously on Prices. share. Kata kunci : Profitability, Leverage, Liquidity, Stock Price
Peningkatan Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Luwu Utara Melalui Pemaksimalan Pemungutan Pajak Hotel dan Restoran Hariany Idris; Warka Syachbrani
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.2888

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besar potensi pajak hotel dan seberapa jauh bentuk perhatian Pemerintah Daerah Kabupaten Luwu Utara dalam menggali potensi pajak hotel. Untuk menghitung potensi dan efektivitas pajak hotel digunakan beberapa variabel terkait yaitu jumlah kamar, tarif rata-rata kamar, jumlah hari dalam setahun, tingkat penghunian kamar, dan besarnya tarif pajak hotel yang ditentukan. Data penelitian ini diperoleh dari studi pustaka dan beberapa observasi serta survei dan wawancara langsung dengan pihak terkait dengan penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa potensi pajak hotel sangat besar, jauh diatas nilai realisasi penerimaan pajak hotel. Pengukuran perbandingan ini tercermin dalam efektivitas pajak hotel yang nilainya terus mengalami kenaikan setiap tahunnya dari tahun 2010 sampai tahun 2012, namun mengalami penurunan di tahun 2013 dan kembali mengalami kenaikan di tahun 2014 tetapi nilai yang ada tidak lebih dari 50% setiap tahunnya, masih jauh dibawah kriteria efektif yaitu sebesar 100%. Kata kunci : Pajak Hotel, PAD, Potensi Pajak Hotel, Efektivitas Pajak Hotel
Pengaruh Pendapatan dan Lokasi terhadap Pembelian Rumah Subsidi Perumahan Bumi Findaria Mas 2 di Kabupaten Maros Yusra Nginang; Adrianah Adrianah; Asniwati Asniwati; Syahrir Syahrir
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.3008

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memengetahui Pengaruh Pendapatan dan Lokasi terhadap Pembelian Rumah Subsidi Perumahan Bumi Findaria Mas 2 di Kabupaten Maros baik secara parsial dan secara simultan. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh warga penghuni rumah subsidi Perumahan Bumi Findaria Mas 2 dan sampel yang diambil sebagai responden adalah sebanyak 100 orang dan pengambilan sampel dilakukan dengan metode random sampling. Pengumpulan data melalui teknik observasi, kuisioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis secara deskriptif, uji validitas, uji realibilitas, analisis regresi linier berganda, korelasi uji T dan uji F, serta uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel bebas berpengaruh secara signifikan dan positif dengan nilai kontribusi sebesar 38,8 % dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Secara parsial semua variabel berpengaruh secara signifikan dan positif.
The Effect Of Gender Diversity, Profitability, And Company Age On Disclosure Of Sustainability Report Willy Sri Yuliandhari; Galuh Tresna Murti; Prajualita Tunjung Pramesthi
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.2546

Abstract

A sustainability report is a report that contains the economic, environmental and social performance of a financial service institution, issuer, or public company which is then disclosed to the public. The sustainability report is the company's commitment in carrying out sustainable development that carries aspects of the triple bottom line, namely finance, environment, and society. The purpose of this study was to analyze the effect of gender diversity, profitability, and company age on the disclosure of sustainability reports in companies listed in the LQ-45 index in 2019-2021. The sample in this study was obtained using purposive sampling technique. Based on the technique that has been done, data is obtained from 20 companies within a period of three years that are consistently listed in the LQ-45 index. Then the data analysis method used in this study is the panel data regression method using Eviews 12 software. Based on the test results, the variables of gender diversity, profitability, and age of company simultaneously affect the disclosure of sustainability reports in companies listed in the LQ-45 index for 2019-2021. Then partially profitability and age of company positifly on the disclosure of sustainability reports on companies. While the gender diversity has no effect on the disclosure of sustainability reports in companies. Based on the results of the study, it is recommended for further researchers to use different variables and the research period with the latest time. And for the company, it is recommended to maintain the profits earned to improve programs and disclosure of environmental and social performance. Thus, it can certainly increase the confidence of external parties to increase the value and performance of the company. Kata Kunci: Company age, disclosure of sustainability reports, gender diversity, profitability
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Planet Beckham Kabupaten Gowa Andika Sunarya; Romansyah Sahabuddin; Zainal Ruma
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 3 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i3.2865

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Planet Beckham. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Planet Beckham Kabupaten Gowa yang berjumlah 26 orang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 26 orang sehingga dikatakan penelitian sampling populasi. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Hasil kuesioner telah di uji validitas dan reliabilitasnya juga telah di uji, asumsi klasik berupa asumsi multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan asusmsi normalitas. Metode analisis data menggunakan teknik analisis regresi berganda. Dengan menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai sig. variabel (X1) sebesar 0.001 < 0,05. Dan nilai t hitung (3,863) > t tabel (2,073), Komitmen Organisasi tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai sig. variabel (X2) sebesar 0,074 > 0,05. Dan nilai t hitung (1,872) < ttabel (2,073), juga Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Yang berarti Gaya kepemimpinan dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan PT Planet Beckham Kabupaten Gowa. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan

Page 4 of 15 | Total Record : 142

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue