Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika
Jurnal Perspektif pertama kali diterbitkan pada tahun 2013. Jurnal ini dimaksudkan sebagai media kajian ilmiah hasil penelitian, pemikiran dan kajian analisis kritis mengenai penelitian di Bidang Ilmu Sistem Informasi, Manajemen dan Ekonomi. Jurnal Perspektif menerbitkan 2 (dua) jurnal dalam setiap tahunnya, yaitu terbit di bulan Maret dan September.
Jurnal Perspektif sebagai bagian dari semangat menyebarluaskan ilmu pengetahuan hasil dari penelitian dan pemikiran untuk pengabdian pada masyarakat luas. Situs Jurnal Perspektif menyediakan artikel-artikel jurnal untuk diunduh secara gratis. Jurnal kami adalah jurnal ilmiah nasional yang merupakan sumber referensi akademisi di bidang Ilmu Komputer dan Manajemen.
Articles
10 Documents
Search results for
, issue
"Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017"
:
10 Documents
clear
<![CDATA[FORECASTING PENJUALAN RUMAH DENGAN MENGGUNAKAN METODE TREND MOMENT PADA PT.RUMAKITA PRIMA KARSA ]]>
<![CDATA[Ratningsih, Ratningsih -]]>
<![CDATA[ Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[www.bsi.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (296.084 KB)
|
DOI: 10.31294/jp.v15i1.1564
<![CDATA[Dalam penjualan rumah pada PT. Rumakita Prima Karsa sering terjadi fluktuasi penjualan yang di pengaruhi oleh faktor internal dan eksternal, dimana faktor yang sangat dominan karena dipengaruhi oleh kegiatan dalam pemasarannya maupun karena faktor pesaing, sehingga menyebabkan perusahaan khususnya PT. Rumakita Prima Karsa tidak bisa meramalkan penjualan di masa yang akan datang. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis hasil ramalan penjualan rumah dengan menggunakan metode trend moment untuk membuat ramalan atau target penjualan rumah di masa yang akan datang serta untuk mengatasi kerugian dan meningkatkan penjualan rumahnya serta agar target penjualan rumah dapat tercapai. Hasil akhir dari peramalan penjualan rumah pada PT. Rumakita Prima Karsa dengan menggunakan metode trend moment pada bulan maret 2017 cenderung meningkat atau mengalami trend positif dibandingkan dengan penjualan rumah pada dua tahun sebelumnya. Kata Kunci : Penjualan rumah, Peramalan Penjualan, Trend Moment In Saling home at PT. Rumakita Prima Karsa frequent get fluctuations in saling which are influenced by internal and external factors, where a very dominant factor because it is affected by activities in marketing as well as due to a competitor, therefore the particular company PT. Rumakita Prima Karsa could not forecast sales in the future. This research aims to identify and analyze the results of the sales forecast home using the moment to make a prediction trend or target of home sales in the future as well as to cope with lossing and increasing home sales and home sales for the target can be achieved. The last result of forecasting home sales at PT. Rumakita Prima Karsa using moment trend in March 2017 is likely to increase or experiencing a positive trend compared to home sales in the previous two years. Keywords: home sales, Sales Forecasting, Trend Moment]]>
<![CDATA[SISTEM INFORMASI PENGOLAHAN DANA DONASI ]]>
<![CDATA[Amalia, Hilda]]>
<![CDATA[ Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[www.bsi.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (244.022 KB)
|
DOI: 10.31294/jp.v15i1.1411
<![CDATA[– Donasi merupakan kegiatan kemanusiaan yang bertujuan untuk keperluan kegiatan sosial. Pesantren Az-Zikra adalah suatu lembaga yang melakukan kegiatan ini. Dana dihimpun dari masyarakat yang akan digunakan untuk kegiatan sosial. Pengumpulan dana ini akan menimbulkan banyak masalah jika tidak dilakukan secara transparan dan hati-hati karena ini berkaitan dengan kepercayaan publik terhadap pesantren. Oleh karena itu, perlu dibuatkan suatu aplikasi yang mampu melakukan pencatatan dan pelaporan kepada masyarakat secara cepat, tepat dan akurat. Internet merupakan teknologi yang banyak digunakan dan mudah diakses oleh masyarakat.Dalam penelitian ini, akan dibuatkan sebuah aplikasi mengenai pengelolaan dana donasi berbasis web pada Pesantren Az-Zikra, sehingga masyarakat dapat melihat data pemasukan dan pengeluaran pesantren. Pelaporan disampaikan secara transparan sehingga dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat. Selain itu, masyarakat juga dapat mengakses informasi seputar pesantren. Website ini juga menyertakan halaman donatur dimana donatur dapat melakukan donasi online dan mendapatkan layanan agar dapat mengakses fitur khusus.]]>
<![CDATA[HUBUNGAN ANTARA PRESTASI DAN DISIPLIN KERJA DENGAN PENINGKATAN KARIER PEGAWAI PADA PT. ASCONUSA AIR TRANSPORT JAKARTA ]]>
<![CDATA[suhardoyo, suhardoyo]]>
<![CDATA[ Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[www.bsi.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31294/jp.v15i1.1602
<![CDATA[Abstract - Employee or officer is one of the company's assets to achieve the goal, the better the performance and discipline of employees or officer who indicated the more likely the company is to achieve the objectives that have been set. In this paper we will discuss about how the relationship between performance variable and career development of employees? How the relationship between discipline variable and career development of employees career? and how the relationship between these two variables together with an increase in career development employee? Based on the results of the study showed that the variable of work achievement has a positive and strong correlation with an increase in employee career shown by analysis tables linear correlation with r count> r table (0607> 0279) with N = 50 and α = 5% , while for the relationship between the variables of labor discipline with an increase in employee career shows also a positive and strong correlation, this is indicated with the correlation table analysis arithmetic linear r count> r table (0.484> 0.279) with N = 50 and α = 5% , whereas to see the relationship between the two variables achievement and discipline together have an influence on career advancement of employees using ANOVA test or F test results show positive results and have the same effect on increasing employee career where F count> F table (20,803> 2.79) with N = 50 and α = 5%. Test results R (model Summary) concluded that the variables of performance and discipline work together significantly associated with an increase in employee career 68.5% and the remaining 31.5% were related to other factors that were not studied. Keywords: Achievement, work Discipline and Employee Career Abstrak-Pegawai atau karyawan adalah salah satu aset perusahaan untuk mencapai tujuan, semakin baik prestasi dan disiplin kerja pegawai atau karyawan yang ditunjukkan , akan semakin besar kemungkinan perusahaan untuk dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dalam tulisan ini kita akan membahas tentang bagaimana hubungan antara variabel prestasi kerja dan peningkatan karir pegawai? Bagaimana hubungan antara variabel disiplin kerja dan peningkatan karir pegawai? Serta bagaimana hubungan antara dua variabel ini bersama-sama dengan peningkatan karir pegawai? Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel prestasi kerja memiliki hubungan yang positif dan korelasi yang kuat dengan peningkatan karir pegawai yang ditunjukkan oleh tabel analisis korelasi linear dengan r hitung> r tabel (0.607> 0.279) dengan N = 50 dan α = 5%, sedangkan untuk hubungan antara variabel disiplin kerja dengan peningkatan karir pegawai menunjukkan juga hubungan yang positif dan korelasi kuat, hal ini ditunjukkan dengan tabel korelasi analisis hitung linear r hitung > r tabel (0,484> 0,279) dengan N = 50 dan α = 5%, sedangkan untuk melihat hubungan antara dua variabel prestasi dan disiplin kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap peningkatan karier pegawai menggunakan ANOVA test atau uji F, Hasil perhitungan menunjukkan hasil yang positif dan mempunyai pengaruh yang sama pada peningkatan karir pegawai dimana Fhitung > Ftabel (20.803> 2.79) dengan N = 50 dan α = 5%. Hasil uji R (model Summary) menyimpulkan bahwa variabel kinerja dan disiplin kerja bersama-sama secara signifikan berkaitan dengan peningkatan karir karyawan yang 68,5% dan sisanya 31,5% berhubungan dengan faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Kata kunci: Prestasi, Displin Kerja dan Karier Pegawai]]>
<![CDATA[Analisis Structure Conduct Performance Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. ]]>
<![CDATA[Azizah, Ayu]]>;
<![CDATA[Adawia, Popon Rabia]]>
<![CDATA[ Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[www.bsi.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (334.818 KB)
|
DOI: 10.31294/jp.v15i1.1577
<![CDATA[Indonesia merupakan negara dengan jumlah pertumbuhan penduduk yang tinggi sehingga hal ini dapat menjadi peluang besar bagi perusahaan di bidang telekomunikasi untuk meraih banyak pelanggan baru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui struktur pasar pada industri telekomunikasi di Indonesia, mengetahui perilaku dan kinerja dari PT Telkomunikasi Indonesia Tbk serta untuk mengetahui pengaruh dari struktur pasar terhadap kinerja perusahaan. Untuk mengetahui struktur pasar dalam industri ini digunakan konsentrasi rasio empat perusahaan terbesar (CR4), dan minimum eficiency scale (MES). Perilaku dijelaskan secara deskriptif pada strategi harga, strategi produk, dan strategi promosi. Terakhir, kinerja dilihat pada tingkat kemampuan perusahaan menghasilkan laba dari aktiva yang dipergunakan. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan bahwa industri telekomunikasi di Indonesia memiliki struktur oligopoli ketat sebesar 95,88%. Dari hasil perhitunan regresi diperoleh hasil bahwa variabel struktur pasar (CR4 ) dan tingkat pertumbuhan (growth) baik secara simultan maupun parsial tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perusaan (ROA).]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS INFORMASI WEB DAN KUALITAS LAYANAN ONLINE TERHADAP CITRA BUKALAPAK.COM ]]>
<![CDATA[Kuspriyono, Taat]]>
<![CDATA[ Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[www.bsi.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (185.074 KB)
|
DOI: 10.31294/jp.v15i1.1765
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kualitas Informasi Web dan Kualitas Layanan Online terhadap Citra Bukalapak. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Sumber data penelitian ini adalah data primer mengambil sampel dari pelanggan Bukalapak. Data dikumpulkan dengan menggunakan sampling yang tersebar kepada 100 responden Bukalapak. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil temuan penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kualitas Informasi Web berpengaruh signifikan terhadap Citra Bukalapak (2) Kualitas Layanan Online berpengaruh signifikan terhadap Citra Bukalapak (3) Kualitas Informasi Web dan Kualitas Layanan Online berpengaruh signifikan terhadap Citra Bukalapak.]]>
<![CDATA[PENENTUAN PENERIMA KARTU JAKARTA PINTAR DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS ]]>
<![CDATA[Saryoko, Andi]]>
<![CDATA[ Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[www.bsi.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (328.856 KB)
|
DOI: 10.31294/jp.v15i1.1331
<![CDATA[Abstract - Education is the most important for all children, with the increasing age of education is needed. But there are still many who can not afford to get an education because snagged by costs. There is one government program to help education by providing Jakarta Smart Card (KJP) or cash scholarships to students who excel and underprivileged. The problems that occurred in SD Negeri 01 Pagi Jakarta still use manual way so that the admission process Jakarta Smart Card (KJP) are subjective. So this research in developing decision support systems aimed to determine students are eligible to receive Kartu Jakarta Pintar objectively. In this study used Analytical Hierarchy Process (AHP) to determine the recipient of Jakarta Smart Card (KJP) with some criteria that condition Household Member, Social-Economic Conditions, Household Assets. AHP has the alternative criteria for determining the decision in this application using Expert Choice application. Thus, the decision support system is expected to help the school to determine the best alternative recipient Jakarta Smart Card (KJP) according to the conditions expected. Keywords : Analytical Hierarchy Process (AHP), Expert Choice, Determination Receiver Jakarta Smart Card (KJP)]]>
<![CDATA[ANALISIS BIAYA OPERASIONAL DAN PENDAPATAN OPERASIONAL (BOPO) TERHADAP RETURN ON ASSETS(ROA) ]]>
<![CDATA[Kurniasari, Rani]]>
<![CDATA[ Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[www.bsi.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (113.326 KB)
|
DOI: 10.31294/jp.v15i1.2008
<![CDATA[Banking in Indonesia is progressing rapidly every day. Sophisticated banking transactions make it easier for individuals or companies to use banking services. Related to these conditions will certainly increase the number of transactions in the Bank including at PT. State Savings Bank. To support banking activities, PT. Bank Tabungan Negara always wants to be a healthy bank with a high level of performance efficiency and gain a significant advantage. In the correlation coefficient test results at Bank Tabungan Negara can be seen that the relationship between Operational Costs and Operating Income (BOPO) to Return On Assets (ROA) is having a weak and unidirectional relationship. From the result of determination coefficient of determination of Return On Assets (ROA) influenced by Operational Cost and Operating Income (BOPO) equal to 47,7% the rest 52,3% influenced by other factor. The calculation results show the regression equation Y = 4.793 - 0.039x formed can be seen that the constant of 4.793 states that if there is no Operational Cost and Operating Income (ROA) thenReturn On Assets (ROA) will be 4.793%. With the regression coefficient x of -0.039. Stated that if Operational Cost and Operating Income (BOPO) increased one unit (1%) will reduce Return On Assets (ROA) by 0,039%. Keywords: BOPO, ROA]]>
<![CDATA[PENERAPAN APLIKASI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA PERUSAHAAN JASA ]]>
<![CDATA[wasiyanti, sri]]>
<![CDATA[ Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[www.bsi.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (594.71 KB)
|
DOI: 10.31294/jp.v15i1.1499
<![CDATA[Peran teknologi informasi dalam membantu proses akuntansi dalam perusahaan/organisasi telah lama berlangsung. Alasan utama penggunaan IT dalam akuntansi ialah efisiensi, penghematan waktu dan biaya. Alasan lain termasuk peningkatan efektifitas, mencapai hasil output laporan keuangan dengan benar. Banyak perusahaan yang masih mengelola pencatatan keuangan secara manual, mulai dari penjurnalan penerimaan dan pengeluaran kas, sampai penyimpanan data-data lainnya yang berhubungan dengan proses penerimaan dan pengeluaran kas hingga sampai pembuatan laporan, sehingga memungkinkan pada saat proses berlangsung terjadi kesalahan dalam pencatatan, kurang akuratnya laporan yang dibuat dan keterlambatan dalam pencarian data-data yang diperlukan. Perancangan aplikasi akuntansi ini merupakan solusi yang terbaik untuk memecahkan permasalahan-permasalahan yang ada pada perusahaan ini, serta dengan pencatatan transaksi yang terkomputerisasi dapat tercapai suatu kegiatan yang efektif dan efisien dalam menunjang aktifitas pada perusahaan ini. Pencatatan transaksi yang terkomputerisasi lebih baik dari pencatatan transaksi yang dilakukan secara manual agar berjalan lebih efektif dan efisien serta aplikasi akuntansi yang sekarang lebih kondusif dibandingkan dengan aplikasi akuntansi yang terdahulu.]]>
<![CDATA[PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, LOAN TO DEPOSIT RATIO, NON PERFORMING LOAN, INFLASI DAN KURS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2007 – 2010 ]]>
<![CDATA[Fahruri, Arief]]>
<![CDATA[ Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[www.bsi.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (242.597 KB)
|
DOI: 10.31294/jp.v15i1.1500
<![CDATA[ABSTRACT The objective of this research is to examine the effect of corporate governance mechanisms (the size of independent commissioners and audit committee), loan to deposit ratio, non performing loans, inflation and exchange rate on financial performance of banks listed on the Indonesia Stock Exchange during 2007-2010. A sample of 26 banks is used in this study. Moreover, a multiple regression based on the ordinary least square method is employed. The result shows that, based on the t-test, audit committee and loan to deposit ratio significantly affect bank financial performance (measured by net interest margin). However, independent commissioners, non performing loans, inflation and exchange rate do not have a significant effect. Nevertheless, based on the F-test, all independent variables significantly influence bank financial performance. Keyword : independent commissioners, audit committee, loan to deposit ratio, non performing loan,inflation, exchange rate bank financial performance, net interest margin.]]>
<![CDATA[ANALISIS PAJAK PENGAMPUNAN (TAX AMNESTY) ATAS HARTA DALAM NEGERI MENGGUNAKAN MS. ACCESS PROGRAMMING ]]>
<![CDATA[Suhartono, Suhartono]]>
<![CDATA[ Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Akademi Bina Sarana Informatika Vol 15, No 1 (2017): Maret 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[www.bsi.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (129.711 KB)
|
DOI: 10.31294/jp.v15i1.1506
<![CDATA[Abstrak - Sebagai salah satu negara berkembang, Indonesia sangat membutuhkan banyak sumberdaya baik sumberdaya manusia maupun sumber daya keuangan dan sumberdaya lainnya untuk membiayai pembangunan di berbagai sektor strategis. Ada banyak cara bagi pemerintah untuk memenuhi kebutuhan dana agar pembangunan infrastruktur dan sektor lainnya dapat terpenuhi. Salah satunya melalui progam pengampunan pajak (tax amnesty). Tax amnesty adalah kebijakan Pemerintah memberikan penghapusan pajak yang seharusnya terutang tidak dikenai sanksi administrasi perpajakan dan sanksi pidana. Tujuan tax amnesty adalah meningkatkan penerimaan pajak dalam jangka pendek, meningkatkan kepatuhan pajak dimasa yang akan datang, mendorong repatriasi modal atau asset dan transisi ke sistem perpajakan yang baru. Beberapa hal yang menjadi pertimbangan pemerintah sehingga menerapkan program tax amnesty yaitu underground economy, pelarian modal ke luar negeri secara illegal dan rekayasa transaksi keuangan yang mengakibatkan kehilangan potensi penerimaan pajak. Ada tiga kelompok tarif dalam tax amnesty, yaitu tarif uang tebusan atas harta di dalam wilayah RI atau di luar wilayah yang direpatriasi, tarif tebusan atas harga di luar wilayah RI tanpa repatriasi dan tarif tebusan bagi Wajib Pajak (WP) Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM). Keyword: Pajak Pengampunan, Harta Dalam Negeri ]]>
