cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Indonesia
Published by Universitas Telkom
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject :
Arjuna Subject : -
Articles 6 Documents
Search results for , issue "Vol 17 No 2 (2017)" : 6 Documents clear
IMPROVING EMPLOYEE ENGAGEMENT IN DIMENSION OF JOB DEMAND AT PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JAWA BAGIAN TENGAH I Prima Amalia; Aurik Gustomo
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1051.124 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v17i2.1068

Abstract

PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Tengah I (PLN UIP JBTI) menghadapi tantangan dalam pengelolaan bakat dan keterikatan mereka dengan perusahaanberdasarkan target skor KPI yang belum tercapai dalam perspektif OrganizationalReadiness Organization (OCR) dalam indikator Kesiapan Budaya yang diukur denganEmployee Engagement. Penelitian ini difokuskan pada identifi kasi akar penyebab skorJob Demand yang tinggi sebagai dimensi negatif dan mengusulkan perencanaan peningkatanketerlibatan karyawan berdasarkan Job Demand-Resources Model. Dari hasilpenelitian diketahui bahwa pengukuran dan pengendalian penugasan tambahan merupakansolusi terbaik untuk mengurangi ketegangan kerja karyawan dan meningkatkan skorEmployee Engagement terhadap dimensi Job Demand yang dapat memberikan dampaktertinggi terhadap penurunan nilai Tuntutan Pekerjaan di PLN UIP JBT I.
KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR GURU SMA DAN SMK KOTA MADIUN*) Veronika Agustini Srimulyani; Dyah Kurniawati; Sri Rustiyaningsih
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (800.71 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v17i2.1063

Abstract

Keadilan organisasional memiliki potensi untuk menciptakan manfaat besar bagi organisasidan karyawan, dan salah satu manfaatnya adalah menumbuhkan extra-role behavior (ERB)atau organizational citizenship behavior (OCB). Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisiskonsekuensi keadilan organisasional (keadilan distributif, keadilan prosedural, dan keadilaninteraksional) pada organizational citizenship behavior guru SMA dan guru SMK diKota Madiun. OCB dibagi menjadi dua jenis yaitu citizenship behaviors directed towardindividuals (OCB-I) dan citizenship behaviors directed towards the organisation (OCB-O).Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitianini adalah 409 guru, yang dipilih secara non-acak. Data diperoleh dengan menyebarkankuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian disimpulkan: keadilandistributif dan keadilan interaksional berpengaruh positif signifi kan terhadap OCB-I danOCB-O; keadilan prosedural tidak berpengaruh signifi kan terhadap OCB-I tetapi keadilanprosedural berpengaruh positif signifi kan terhadap OCB-O.
EVALUASI MODEL BISNIS PADA LAUNDRY BAR DENGAN PENDEKATAN BUSINESS MODEL CANVAS Mediany Kriseka Putri; Angga Dwi Utama
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (623.238 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v17i2.1069

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengevaluasi penerapanmodel bisnis pada Laundry Bar sebagai bisnis yang dapat dikatakan baru. Teori yangdigunakan dalam penelitian ini adalah teori business model canvas. Metode yang digunakandalam penelitian ini bersifat deskriptif dan tipe analisis yang digunakan pada penelitian iniadalah analisis kualitatif dengan menggunakan in-depth interview dalam mengumpulkandata primer yang dibutuhkan pada penelitian. Hasil dari penelitian ini adalah berupa evaluasimodel bisnis Laundry Bar berdasarkan analisis SWOT pada setiap elemen business modelcanvas yang sudah dilakukan untuk lebih memperhatikan kualitas layanan dan tidak lagi berfokuspada minimasi biaya seperti sebelumnya sehingga struktur biaya bisnis juga berubahdari cost-driven menjadi value-driven. Diharapkan dengan dilakukannya evaluasi model bisnismelalui penelitian ini, hasilnya dapat bermanfaat bagi perkembangan dan keberlangsunganbisnis Laundry Bar kedepannya.
INFLATION, INTEREST RATE AND CREDIT RATE IN INDONESIA Eneng Nur Hasanah
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1379.888 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v17i2.1064

Abstract

Infl asi akan mempengaruhi tingkat suku bunga. Ketika infl asi naik maka tingkat suku bungaakan meningkat begitupun sebaliknya, ketika infl asi turun maka tingkat suku bunga akanmenurun juga. Tidak seperti negara lain, Indonesia memiliki keadaan yang unik, terkadangmeskipun BI Rate turun namun tingkat kredit tidak turun. Jadi, berdasarkan kasus ini, makalahini mengkaji hubungan Infl asi, Suku Bunga dan Tingkat Kredit. Dengan menggunakanmodel Vasicek, paper ini mengevaluasi fi tting long-term, speed and volatility dari setiaptingkat kredit berdasarkan kategori bank di Indonesia. Kemudian menilai tingkat fl uktuasipada masing-masing bank. Tingkat masing-masing kategori bank sangat fl uktuasi namuntidak lebih dari 0,005 dan tidak lebih rendah dari 0,005.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KONSUMEN BERBELANJA ONLINE DI PROVINSI PULAU JAWA Januar Israhmawan Putra; Damayanti Octavia
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (905.128 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v17i2.1065

Abstract

Penggunaan internet di Indonesia yang tumbuh dengan pesat diikuti dengan banyak bermunculansitus e-commerce yang merubah budaya dan gaya berbelanja masyarakat menjadiserba online. Pertumbuhan pasar e-commerce ini harus dibarengi dengan pelayanan yangakan diberikan kepada konsumennya secara baik agar konsumen merasa puas ketika bertransaksikepada perusahaan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor apa saja yangmempengaruhi kepuasan konsumen berbelanja online pada situs jual beli Lazada, Zalora,dan Mataharimall. Variabel independent yang digunakan dalam penelitian ini yaitu WebsiteDesign, Security, Information Quality, Payment Method, E-service Quality, Product Quality,Product Variety, Delivery Service dan variebel dependent adalah Customer Satisfaction. Respondendalam penelitian ini adalah konsumen Lazada, Zalora, dan Mataharimall yang beradadi wilayah Provinsi Jawa Barat, Jawa Tengah, dan Jawa Timur dengan jumlah respondensebanyak 400 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling yaituporposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisisdata regresi berganda dan teknik analisis deskriptif. Hasil peneltian ini menunjukan bahwawebsite design, information quality, product vaiety, delivery service berpengaruh signifi kanterhadap kepuasan konsumen dalam berbelanja online.
JURNAL MANAJEMEN INDONESIA Vol. 17 - No. 2 Agustus 2017 35 ANALISA DAN USULAN STRATEGI PEMASARAN DENGAN METODE ANALISIS SWOT (STUDI KASUS PADA UMKM PAKAN IKAN WARINGIN BANDUNG) Caroline Caroline; Laura Lahindah
Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Telkom University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (571.54 KB) | DOI: 10.25124/jmi.v17i2.1067

Abstract

Sektor perikanan di Indonesia dapat dijadikan sebagai salah satu sumber bagi pertumbuhanekonomi nasional. Saat ini pasokan ikan di Indonesia berasal dari perikanan budidaya(FAO, 2005). Keberhasilan produksi perikanan budidaya ikan sangat dipengaruhi oleh ketersediaanpakan ikan. PD Waringin merupakan produsen pakan ikan lokal yang berlokasi diBandung yang sedang mengalami permasalahan dalam pemasaran. Penelitian ini dilakukanuntuk mengusulkan alternatif strategi pemasaran pada PD Waringin. Data-data yang diperlukandiperoleh melalui wawancara kepada pemilik dan menyebarkan kuesioner kepada konsumen.Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan matriks EFE dan IFE untukmengetahui posisi eksternal dan internal perusahaan saat ini. Kemudian dilanjutkan dengananalisa SWOT untuk memperoleh alternatif strategi berdasarkan hasil penyesuaian antarakekuatan dan kelemahan internal dengan peluang dan ancaman eksternal. Hasil analisalingkungan perusahaan menunjukkan bahwa PD Waringin berada pada posisi eksternal daninternal yang kuat namun masih memerlukan perbaikan. Berdasarkan hasil analisa menggunakanmatriks SWOT, diketahui bahwa PD Waringin perlu untuk melakukan pengembanganproduk, mengoptimalkan pertumbuhan penjualan dengan cara memperluas jaringan distribusidan menciptakan strategi promosi baru selain word of mouth untuk menarik konsumenbaru misalnya dengan melakukan penjualan secara online.

Page 1 of 1 | Total Record : 6


Filter by Year

2017 2017


Filter By Issues
All Issue Vol. 25 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 25 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 24 No. 3 (2024): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 24 No. 2 (2024): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 24 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 24 No. 1 (2024): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 23 No 3 (2023): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 23 No. 3 (2023): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 23 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 23 No 2 (2023): Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 23 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 23 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 22 No 3 (2022): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 22 No 2 (2022): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 22 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 21 No 3 (2021): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 21 No 2 (2021): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 21 No 1 (2021): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 20 No 3 (2020): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 20 No 2 (2020): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 20 No 1 (2020): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 19 No 3 (2019): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 19 No 2 (2019): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 19 No 1 (2019): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 18 No 3 (2018): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 18 No 2 (2018): Jurnal manajemen Indonesia Vol 18 No 1 (2018): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 3 (2017): Jurnal Manajemen Indonesia Vol 17 No 2 (2017) Vol 17 No 1 (2017) Vol 16 No 3 (2016) Vol 16 No 2 (2016) Vol 16 No 1 (2016) Vol 15 No 3 (2015) Vol 15 No 2 (2015) Vol 15 No 1 (2015) Vol 14 No 3 (2014) Vol 14 No 2 (2014) Vol 14 No 1 (2014) More Issue