cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Pitri Yandri
Contact Email
jurnal.liquidity@gmail.com
Phone
+6221-74303930
Journal Mail Official
jurnal.liquidity@gmail.com
Editorial Address
Jl. Ir. H Juanda No. 77, Cirendeu, Ciputat Timur, Tangerang Selatan, Banten 15419
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Liquidity: Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen
Published by Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta
ISSN : 18295150     EISSN : 26154846     DOI : 1032546
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Liquidity adalah jurnal yang diterbitkan oleh Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta, dikhususkan bagi artikel ilmiah hasil penelitian bidang akuntansi dan manajemen perusahaan terapan.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 11 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 3 No 1 (2014)" : 11 Documents clear
Sales Force Training In a Pharmaceutical Company Case Study In PT. XYZ Diin Fitri; Prafira Kuswardhani; Jovan Chrismarth
Liquidity: Jurnal Riset Akuntansi dan Manajemen Vol 3 No 1 (2014)
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32546/lq.v3i1.109

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada sebuah perusahaan farmasi di Indonesia PT. XYZ. Paralel dengan semakin kompetitinya dunia persaingan usaha, perusahaan mendirikan departemen commercial excellence dengan tujuan agar perusahaan dapat lebih fokus memonitor serta mengevaluasi aktifitas pemasaran dan penjualan. Salah satu bagian dari departemen itu adalah bagian pelatihan dan pengembangan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi kesenjangan antara implementasi praktik harapan perbaikan di masa mendatang. Teknik analisis menggunakan Gap Analisis. Hasil peneliatian menunjukan bahwa bagian pelatihan dan pengembangan sudah mempunyai fondasi yang baik seperti; tujuan bagian yang sesuai dengan tujuan perusahaan, fasiltas dan modul yang baik. Tetapi, ada beberapa area yang harus diperbaiki seperti kebutuhan dan sistem evaluasi pelatihan.

Page 2 of 2 | Total Record : 11

 1   2 

Filter by Year

2014 2014


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 2 (2021): Liquidity Vol 10 No 1 (2021): Liquidity Vol 9 No 2 (2020): Liquidity Vol 9 No 1 (2020) Vol 8 No 2 (2019) Vol 8 No 1 (2019) Vol 7 No 2 (2018) Vol 7 No 1 (2018) Vol 6 No 2 (2017) Vol 6 No 1 (2017) Vol 5 No 2 (2016) Vol 5 No 1 (2016) Vol 4 No 2 (2015) Vol 4 No 1 (2015) Vol 3 No 2 (2014) Vol 3 No 1 (2014) Vol 2 No 2 (2013) Vol 2 No 1 (2013) Vol 1 No 2 (2012) Vol 1 No 1 (2012) More Issue