Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Kepemimpinan Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Anggota Kepolisian (Studi Anggota Kepolisian Sektor Buay Sandang Aji di Kabupaten Oku Selatan) Mardani, Dodi; Sari, Yunita; Efrianti, Rini
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i1.2405

Abstract This research will be conducted at the Buay Sandang Aji Police Sector in OKU Selatan. The location was selected intentionally (Purposive) considering the field expertise and dat a availability, as well as the consideration that the Buay Sandang Aji Police Sector is located in OKU Selatan. The method of this research is a descriptive quantitative method. The sampling method used in this research is census, where the population number (Members) at the Buay Sandang Aji Police Sector in OKU Selatan is 17 people, and all are taken as samples for this research. The data processing method uses multiple linear regression. The research results indicate that partially and simultaneously, Leadership (Xâ‚), Motivation (X2), and Work Discipline (X3) have a significant effect on the performance of members of the Buay Sandang Aji Police Sector in OKU Selatan.Keywords: Leadership, Motivation, Work Discipline and PerformanceAbstrak Penelitian ini akan dilakukan di Kepolisian Sektor Buay Sandang Aji, OKU Selatan. Lokasi dipilih secara sengaja (Purposive) dengan pertimbangan keahlian di bidangnya dan ketersediaan data, serta pertimbangan bahwa Polsek Buay Sandang Aji terletak di OKU Selatan. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus, dimana jumlah populasi (Anggota) di Kepolisian Sektor Buay Sandang Aji OKU Selatan sebanyak 17 orang, dan semuanya diambil sebagai sampel penelitian ini. Metode pengolahan data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, Kepemimpinan (Xâ‚), Motivasi (X2), dan Disiplin Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Polsek Buay Sandang Aji OKU Selatan.Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja

Pengaruh Motivasi Kemajuan Teknologi dan Literasi Keuangan Terhadap Minat Investasi di Pasar Modal Syariah Pada Mahasiswa Prodi Ekonomi Syariah IAIN Sorong Saputra, Andi; Sunatar, Bambang; Rokhimah, Rokhimah; Ahriani, Andi; Hasrun, Andi
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i1.2217

AbstractThis research aims to determine the influence of motivation, technological advances and financial literacy on students' interest in investing in the Islamic capital market. The method in this research uses a quantitative approach. The population in this study were students from the Sharia Economics Study Program at IAIN Sorong with the 2020 and 2021 classes. The sample used was 66 students. The data collection method in this research uses a questionnaire and the data analysis used is multiple linear regression using the SPSS version 20 process. The results of this research show that partially motivation and financial literacy have a significant effect on interest in investing in the sharia capital market among IAIN Sharia Economics Study Program students. Meanwhile, technological advances do not have a significant effect on interest in investing in the capital market among Islamic Economics Study Program students at IAIN Sorong. Simultaneous test results of motivational variables, technological advances and financial literacy together have a significant effect on investment interest in the Islamic capital market among Islamic Economics Study Program students at IAIN Sorong.Keywords: Technological Progress, Financial Literacy, Investment Interest, MotivationAbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kemajuan teknologi dan literasi keuangan terhadap minat investasi di pasar modal syariah pada Mahasiswa. Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Prodi Ekonomi Syariah di IAIN Sorong dengan tahun angkatan 2020 dan 2021, sampel yang digunakan sebanyak 66 Mahasiswa. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuisioner dan analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda melalui proses SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial motivasi dan literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap minat investasi di pasar modal syariah pada Mahasiswa Prodi Ekonomi Syariah IAIN. Sedangkan kemajuan teknologi tidak berpengaruh signifikan terhadap minat investasi di pasar modal pada Mahasiswa Prodi Ekonomi Syariah IAIN Sorong. Hasil uji simultan variable motivasi, kemajuan teknologi dan literasi keuangan secara berasama-sama berpengaruh signifikan terhadap minat investasi di pasar modal syariah pada Mahasiswa Prodi Ekonomi Syariah IAIN Sorong.Kata Kunci: Kemajuan Teknologi, Literasi Keuangan, Minat Investasi, Motivasi

Peningkatan Impulse Buying Pengguna E-Commerce melalui Diskon Live Streaming Shopping Shopping Lifestyle dan Kemudahan Transaksi latief, fitriani
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i1.2384

Abstract This study aims to determine the significant positive effect of discounts on impulsive purchases of e-commerce users in Makassar, the significant positive effect of live streaming shopping on impulsive purchases of e-commerce users in Makassar, the significant positive effect of shopping lifestyle on impulsive purchases of e-commerce users in Makassar and the significant positive effect of ease of transaction on impulsive purchases of e-commerce users in Makassar. This study uses a quantitative approach and uses a questionnaire with a Likert scale as a data collection tool. The sample used in this study consisted of 105 respondents who were active e-commerce users in Makassar. The results of the study showed that: there is a significant positive effect between discounts on impulsive purchases of e-commerce users in Makassar, there is a significant positive effect between live streaming shopping on impulsive purchases of e-commerce users in Makassar, there is a significant positive effect between shopping lifestyle on impulsive purchases of e-commerce users in Makassar and there is a significant positive effect between ease of transaction on impulsive purchases of e-commerce users in Makassar. Keywords: discounts, live streaming shopping, shopping lifestyle, ease of transactionsAbstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif signifikan diskon terhadap impulse buying pengguna e-commerce di Makassar, pengaruh positif signifikan live streaming shopping terhadap impulse buying pengguna e-commerce di Makassar, pengaruh positif signifikan shopping lifestyle terhadap impulse buying pengguna e-commerce di Makassar dan pengaruh positif signifikan kemudahan transaksi terhadap impulse buying pengguna e-commerce di Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan kuesioner dengan skala likert sebagai alat pengumpulan data. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 105 responden yang merupakan pengguna aktif e-commerce di Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : terdapat pengaruh positif yang signifikan antara diskon terhadap impulse buying pengguna e-commerce di Makassar,Â terdapat pengaruh positif yang signifikan antara live streaming shopping terhadap impulse buying pengguna e-commerce di Makassar, terdapat pengaruh positif signifikan antara shopping lifestyle terhadap impulse buying pengguna e-commerce di Makassar serta terdapat pengaruh positif yang signifikan antara kemudahan transaksi terhadap impulse buying pengguna e-commerce di Makassar.Kata Kunci: diskon, live streaming shopping, shopping lifestyle, kemudahan transaksi.

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Anggota Satreskrim Polres Prabumulih Rafsanjani, Akbar; Sari, Yunita; Efrianti, Rini
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i1.2407

AbstractThe Indonesian National Police is one of the forms of national organization that has an important role in the administration of the Unitary State of the Republic of Indonesia. performance is how a person is expected to function and behave in accordance with the duties that have been assigned to him. There are several aspects that affect performance. One of the factors that play an important role in improving performance is work discipline and work motivation. The method used in this research is quantitative analysis. The sample withdrawal method in this study uses the Census technique, based on the criteria of 56 respondents, namely all members of the Prabumulih Police Satreskrim. This data processing method aims to answer the problem formulation. To answer the formulation of the problem, multiple linear regression tests are used. Based on the results of the discussion that has been described from the previous chapter, it can be concluded that the Work Discipline Variable (X1) partially has a significant influence on the performance of members of the Prabumulih police satreskrim. Indicated by the results of the calculation of the work discipline variable greater than the table value, namely 0.025 <0.05. Keyword: Motivation, work discipline and performanceAbstrakKepolisian Negara Republik Indonesia merupakan salah satu bentuk organisasi nasional yang memiliki peran penting dalam penyelenggaraan Negara Kesatuan Republik Indonesia. kinerja adalah bagaimana seseorang diharapkan dapat berfungsi dan berperilaku sesuai dengan tugas yang telah dibebankan kepadanya. Terdapat beberapa aspek yang mempengaruhi kinerja. Salah satu faktor yang berperan penting dalam meningkatkan kinerja adalah disiplin kerja dan motivasi kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif. Metode penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Sensus, berdasarkan kriteria sebanyak 56 responden yaitu seluruh anggota Satreskrim Polres Prabumulih. Metode pengolahan data ini bertujuan untuk menjawab rumusan masalah. Untuk menjawab rumusan masalah digunakan uji regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pembahasan yang telah diuraikan dari bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan bahwa Variabel Disiplin Kerja (X1) secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja anggota satreskrim Polres Prabumulih. Ditunjukkan dengan hasil perhitungan variabel disiplin kerja lebih besar dari nilai tabel yaitu 0,025 < 0,05. Kata kunci: Motivasi, disiplin kerja dan kinerja

Endorsement Influencer Review Produk dan Harga pada Produk Skintific di TikTok Shop dalam Mempengaruhi Minat Beli Firman, Ahmad; Latief, Fitriani; Dirwan, Dirwan
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i1.2426

AbstractThe purpose of this study is to investigate how students' interest in purchasing Skintific products on Tiktok Shop is influenced by product reviews, influencer endorsements, and pricing. All Makassar City students who have purchased or are thinking about purchasing Skintific items from TikTok Shop make up the study's demographic. There are 120 responders in the study's samples. Purposive sampling, which determines responders based on specific criteria, was used in conjunction with a non-probability sampling strategy to pick study participants. E-questionnaires were distributed as part of the study's data collection strategy. Multiple linear regression analysis was then used to handle and examine the data. According to the study's findings, students' interest in purchasing products in Makassar City is significantly influenced by price, product reviews, and influencer endorsements, particularly for Skintific items offered on TikTok Shop. Keywords: Influencer Endorsement, Product Reviews, Price, Buying InterestAbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana minat siswa dalam membeli produk kreatif di TikTok Shop dipengaruhi oleh ulasan produk, dukungan influencer, dan biaya. Semua siswa Kota Makassar yang telah membeli atau sedang mempertimbangkan untuk membeli barang-barang Skintific dari TikTok Shop menjadi populasi penelitian. Ada 120 responden dalam sampel penelitian. Pengambilan sampel secara sengaja, yang menentukan responden berdasarkan kriteria tertentu, digunakan bersama dengan strategi pengambilan sampel non-probabilitas untuk memilih peserta penelitian. E-kuesioner didistribusikan sebagai bagian dari strategi pengumpulan data penelitian. Analisis regresi linier berganda kemudian digunakan untuk menangani dan memeriksa data. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa harga, ulasan produk, dan dukungan influencer secara signifikan memengaruhi minat siswa untuk melakukan pembelian di Kota Makassar, khususnya untuk barang-barang skintific yang ditawarkan di TikTok Shop.Kata Kunci: Endorsement Influencer, Review Produk,Â Harga, Minat Beli

Minat Beli Konsumen pada Situs E-commerce Lazada Melalui Kepercayaan E-Service Quality Electronic Word of Mouth dan Promosi Romadhoni, Buyung; Muchtar, Muchtar; Alam, Syamsul Alam
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i1.2385

Abstract The purpose of this study is to test the influence of Trust, E-service quality, Electronic Word of Mouth and Promotion on Buying Interest on Lazada Ecommerce Sites in Makassar City. The research method used is to use quantitative research methods to test the hypotheses that have been established. The population in this study is consumers who have used the Lazada application in Makassar City. The type of non-probability sampling method used is judgmental sampling which provides restrictions on respondents who meet the following criteria: 1) People who live in Makassar City and 2) Have shopped at Lazada at least three times. So the total sample of this study is 96 Lazada consumers. This study used multiple linear regression analysis. The results of this study found that trust, e-service quality, and promotion have a positive and significant effect on buying interest, which means that these three factors can actually encourage consumers to have the intention to buy a product. On the other hand, although E-WOM (electronic word of mouth) showed a positive influence, it was not significant, which suggests that online reviews or recommendations have not been the main determining factor in shaping consumer buying interest in the context of this study.Keywords: Trust, E-service quality, Electronic Word of Mouth, Promotion, Buying InterestAbstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Kepercayaan, E-service quality, Electronic Word of Mouth dan Promosi terhadap Minat Beli pada Situs Ecommerce Lazada di Kota Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan metode penelitian kuantitatif untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Populasi pada penelitian ini yaitu konsumen yang pernah menggunakan aplikasi Lazada di Kota Makassar. Jenis metode non-probability sampling yang digunakan adalah judgemental sampling yang memberikan batasan pada responden yang memenuhi kriteria sebagai berikut: 1) Masyarakat yang berdomisili di Kota Makassar dan 2) Pernah berbelanja di Lazada minimal tiga kali. Maka total sampel penelitian ini adalah 96 orang konsumen Lazada. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kepercayaan, e-service quality, dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli, yang berarti ketiga faktor tersebut secara nyata dapat mendorong konsumen untuk memiliki niat membeli suatu produk. Di sisi lain, meskipun E-WOM (electronic word of mouth) menunjukkan pengaruh positif, namun tidak signifikan, yang menunjukkan bahwa ulasan atau rekomendasi secara online belum menjadi faktor penentu utama dalam membentuk minat beli konsumen pada konteks penelitian ini.Kata Kunci: Kepercayaan, E-service quality, Electronic Word of Mouth, Promosi, Minat Beli

Pengaruh Motivasi Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT BPR Utomo Manunggal Sejahtera Sumatera Selatan Prayoga, Eko; Kenamon, Mardiah; Oktarina, Yetty; Purnomowati, Indah
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i1.2418

AbstractBusiness development at this time is running so fast. One area that is quite rapid development is the field of Information Technology (IT) which is the business field of PT. BPR Utomo Mss. In this research, researchers have the opportunity to conduct research on PT. BPR Utomo Mss. The purpose of this research is to analyze the influence of motivation, work discipline and work environment on employee performance of PT. Finnet Indonesia. This type of research is quantitative. The population in this research is employees of PT. BPR Utomo Mss. The data were collected using simple random sampling which was distributed to 70 respondents. Data collection techniques in this study are questionnaires and library data. The method used is multiple linear regression, with the help of SPSS 22 software. The results of this study indicate that the motivation, work discipline and work environment affect simultaneously and significantly to employee performance as indicated by the level of significance F <Î± (0,000 <0.05) and Adjusted R-square of 0.310. This means that the contribution of Motivation, work discipline, and work environment is 31%. While the remaining 69%, explained by other variables outside this study. Partially, motivation have significant effect to employee performance equal to 0,017, work discipline have significant effect to employee performance equal to 0,006, and work environment have significant effect to employee performance equal to 0,025. Keyword: motivation, work discipline, work environment, employee performanceAbstrakPerkembangan bisnis pada saat ini berjalan dengan begitu cepat. Salah satu bidang yang cukup pesat perkembangannya adalah bidang Teknologi Informasi (TI) yang merupakan bidangbisnisdari PT. BPR Utomo Mss. Pada penelitian kali ini, peneliti berkesempatan melaksanakan penelitian pada PT. BPR Utomo Mss. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Finnet Indonesia. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawanPT. BPR Utomo Mss. Pengambilan data menggunakan simple random sampling yang didistribusikan kepada 70 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan data pustaka. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda, dengan bantuan software SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan seperti yang ditunjukkan oleh tingkat signifikansi F <Î± (0,000 <0,05) dan Adjusted R-square sebesar 0,310. Artinya kontribusi Motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja adalah 31%. Sedangkan sisanya 69%, dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Secara parsial, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,017, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,006, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,025. Kata Kunci: motivasi, disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan

Analisis Kinerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk Melalui Pendekatan EVA dan MVA Iryani, Iryani
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i1.2428

Abstract This research aims to analyze the financial performance of PT Indofood Sukses Makmur Tbk using the Economic Value Added (EVA) and Market Value Added (MVA) approaches as indicators of the creation of economic value and market value for shareholders. The data used is secondary data from the company's financial reports. The analysis results show that EVA has a positive value during the observation period, indicating that the company is able to create added value after covering its capital costs. In 2021, the EVA value reached the highest of Rp 9,393,320.53 which was influenced by high NOPAT and low capital charges due to a decrease in the WACC value. On the other hand, in 2020 the lowest EVA value was Rp 4,255,975.31 which was caused by high capital costs which reduced the company's economic added value. Meanwhile, the MVA value was positive during the observation period, although it experienced fluctuations. The highest MVA occurred in 2020 amounting to Rp 2,029,249,299,456 and the lowest in 2023 amounting to Rp 816,663,035,109 due to changes in share prices and the number of shares outstanding. Overall, PT Indofood Sukses Makmur Tbk shows the ability to create economic and market value, however MVA fluctuations indicate the need for a more optimal strategy in maintaining company value. Therefore, companies need to increase capital cost efficiency, strengthen growth strategies, and maintain share price stability in order to maintain investor confidence and create sustainable value. Keywords: EVA, MVA, Performance, Value AddedAbstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk menggunakan pendekatan Economic Value Added (EVA) dan Market Value Added (MVA) sebagai indikator penciptaan nilai ekonomi dan nilai pasar bagi pemegang saham. Data yang digunakan merupakan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa EVA benilai positif selama periode pengamatan, menandakan bahwa perusahaan mampu menciptakan nilai tambah setelah menutupi biaya modalnya. Tahun 2021, nilai EVA mencapai tertinggi sebesar Rp 9, 393,320.53 yang dipengaruhi oleh tingginya NOPAT serta rendahnya capital charge akibat penurunan nilai WACC. Sebaliknya, pada tahun 2020 nilai EVA terendah sebesar Rp 4,255,975.31 yang disebabkan oleh tingginya beban biaya modal yang mengurangi nilai tambah ekonomi perusahaan. Sementara itu, nilai MVA positif selama periode pengamatan, meskipun mengalami fluktuasi. MVA tertinggi terjadi pada tahun 2020 sebesar Rp 2,029,249,299,456 dan terendah pada tahun 2023 sebesar Rp 816,663,035,109 akibat perubahan harga saham dan jumlah saham beredar. Secara keseluruhan, PT Indofood Sukses Makmur Tbk menunjukkan kemampuan dalam menciptakan nilai ekonomi dan pasar, namun fluktuasi MVA mengindikasikan perlunya strategi yang lebih optimal dalam mempertahankan nilai perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu meningkatkan efisiensi biaya modal, memperkuat strategi pertumbuhan, serta menjaga stabilitas harga saham guna mempertahankan kepercayaan investor dan menciptakan nilai berkelanjutan.Kata Kunci: EVA, MVA, Kinerja, Nilai Tambah

Pengaruh Firm Size dan Kinerja Keuangan Terhadap Return Saham Dengan Inflasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023 Safitri, Zikra; Nazariah, Nazariah; Ramzijah, Ramzijah; Yanti, Evi Maulida
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i1.2447

AbstractThis study aims to assess how the relationship between firm size and financial performance on stock returns is mediated by inflation. The sample obtained in this study were 20 manufacturing companies that were able to publish their financial reports consecutively from 2019 to 2023. The study used panel data so that data processing was carried out using the eviews application. Then after successfully selecting the model in substructure I and substructure II, the results of the study in substructure I showed that variables X1 and X2 partially or simultaneously did not affect variable Z, while in substructure II X1 affected variable Y, variable X2 and variable Z did not affect variable Y. The Sobel test was carried out to assess how the mediation relationship was, the results showed that variable Z was unable to mediate the influence of variable X1 or variable X2 on variable Y.Keywords: Firm Size, Financial Performance, Stock Return, InflationAbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menilai bagaimana hubungan firm size dan kinerja keuangan terhadap return saham yang dimediasi oleh inflasi. Sampel yang diperoleh dalam penelitian ini adalah 20 perusahaan manufaktur yang mampu mempublikasikan laporan keuangannya secara berturut-turut dari tahun 2019 sampai dengan tahun 2023. Penelitian menggunakan data panel sehingga pengolahan data dilakukan dengan menggunakan aplikasi eviews. Kemudian setelah berhasil pemilihan model pada pada sub struktur I dan substruktur II hasil penelitian pada substruktur I menunjukkan bahwa variabel variabel X1 dan variabel X2 secara parsial maupun simultan tidak berpengaruh terhadap variabel Z, sedangkan pada substruktur II X1 berepengaruh terhadap variabel Y, variabel X2 dan variabel Z Â tidak berpengaruh terhadap variabel Y. Uji sobel dilakukan untuk menilai bagaimana hubungan mediasi, hasilnya menunjukkan bahwa varibael Z tidak mampu memediasi pengaruh variabelÂ X1 maupun variabel X2 terhadap variabel Y.Kata Kunci: Firm Size, Kinerja Keuangan, Return Saham, Inflasi

Peran Work-life Balance dan Employee Engagement dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Erwina, Erwina; Putri, Annisa Gita; Uleng, Budiarti Putri
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i1.2240

Abstract Several studies have found that one of the factors that has an impact on employee work productivity is work life balance and Employee Engagement. Based on this, this research aims to analyze the impact of work life balance and Employee Engagement on employee work productivity. Research location at PT. Masmindo Dwi Luwu Regency Area.Â The data source in this research is primary data through interviews and distributing questionnaires. The number of samples in this study was 56 employees whose number was determined using the Slovin formula. The sampling technique uses simple random sampling. Meanwhile, for data analysis, descriptive and structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM PLS) analysis was used to answer the research hypothesis. The research results found that work life balance has a significant effect on employee work productivity. Likewise, Employee Engagement has a significant effect on employee work productivity at PT. Masmindo Dwi Luwu Regency Area. This means that work life balance and employee engagement have an impact on employee work productivity. The more balanced the employee's work life balance, the higher their productivity. Likewise with Employee Engagement, the higher the Employee Engagement, the higher the productivity. Keywords: Employee Engagement, Produktivity, Work Life BalanceAbstrak Beberapa riset menemukan bahwa salah satu factor yang memiliki dampak terhadap produktivitas kerja karyawan adalah work life balance dan employee engagement. Didasarkan dari hal tersebut, sehingga penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak work life balance dan employee engagement terhadap produktifitas kerja karyawan. Lokasi penelitian pada PT. Masmindo Dwi Area Kabupaten Luwu.Â Sumber data pada penelitian ini yakni data primer melalui wawancara dan penyebaran kuesioner. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 56 orang karyawan yang ditentukan jumlahnya dengan menggunakan rumus slovin. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan simple random sampling. Sedangkan untuk analisis datanya menggunakan analisis deskriptif dan structural equation modelling partial least square (SEM PLS) untuk menjawab hipotesis penelitian. Hasil penelitian menemukan bahwa work life balance berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Begitu pula dengan employee engagement berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan pada PT. Masmindo Dwi Area Kabupaten Luwu. Artinya bahwa work life balance dan employee engagement memiliki dampak terhadap produktivitas kerja karyawan. Semakin seimbang work life balance karyawan maka produktivitasnya semakin tinggi. Dan begitu pula dengan employee engagement, semakin tinggi employee engagement karyawan maka produktifitasnya akan semakin tinggi. Kata Kunci: Employee Engagement, Produktivitas, Work Life Balance

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota palopo,

Sulawesi selatan

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kota palopo, Sulawesi selatan INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota palopo,

Sulawesi selatan

INDONESIA