cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
agus.syifa85@gmail.com
Editorial Address
Jl . Garuda No. 09 Tambakberas Jombang East Java
Location
Kab. jombang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Sains Dan Teknologi (SAINTEKBU)
JURNAL SAINTEKBU adalah Jurnal ilmiah yang mewadahi hasil penelitian bidang informatika, ilmu komputer, teknologi komputer yang diterbitkan oleh Universitas KH. A. Wahab Hasbullah (UNWAHA)
Articles 4 Documents
Search results for , issue "Vol 5 No 1 (2012)" : 4 Documents clear
HUBUNGAN SIKAP MANJA TERHADAP TINGKAT KREATIVITAS ANAK TAMAN KANAK-KANAK DHARMA WANITA PERSATUAN TULUNGAGUNG Wiwit Sri Suwarni
SAINTEKBU Vol 5 No 1 (2012)
Publisher : KH. A. Wahab Hasbullah University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (371.584 KB) | DOI: 10.32764/saintekbu.v5i1.53

Abstract

Sikap manja anak cenderung mengakibatkan anak menjadi tidak mandiri, selalu mengharap kepada orang disekelilingnya bahkan pada hal-hal yang tidak wajar.  Perilaku yang paling menonjol untuk melihat sifat manja adalah sejauh mana anak tersebut kreativitas, dan berinteraksi dengan lingkungan sekelilingnya.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara sikap manja anak terhadap tingkat kreativitas anak di Taman kanak-kanak Dharma Wanita Persatuan Tulungagung.  Statistik ujinya  menggunakan Korelasi Rank Spearman. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang  signifikan antara sikap manja terhadap kreativitas anak dengan rs = - 0,79,  korelasi kuat dan arah korelasi negatif yang berarti semakin tinggi nilai sikap manja akan menurunkan  nilai kreativitas anak.  Begitu pula sebaliknya, semakin rendah nilai sikap manja akan menaikkan nilai kreativitas anak.Kata kunci : Korelasi Rank Spearman, Sikap Manja, Kreativitas 
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN DI MTs. ARROSYIDIN PULOGEDANG TEMBELANG JOMBANG Khoirul Anam; Hasan Bisri Isa Alfaris; Siti Sufaidah
SAINTEKBU Vol 5 No 1 (2012)
Publisher : KH. A. Wahab Hasbullah University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (866.334 KB) | DOI: 10.32764/saintekbu.v5i1.54

Abstract

 Pada dasarnya penggajian adalah hal pokok yang dapat mempengaruhi kinerja suatu lembaga. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan di Mts. Arrosyidin Pulogedang, telah diketahui bahwa sistem penggajian pegawai yang diterapkan selama ini masih menggunakan sistem inputan yang sangat sederhana walaupun pada kenyataannya proses entry data dan penggajian pegawai telah mengadopsi sitem komputerisasi, tidak lebih dari itu kegiatan pengelolaan perihal administrasinya masih menggunakan prosedur secara manual. Secara khusus penggunaan aplikasi program komputer terkait masalah penggajian masih belum ada, untuk keperluan ilmiah inilah penulis berusaha sebisa mungkin memberikan sumbangsih bagi pihak lembaga untuk mempermudah tugas pegawai administrasi terkait masalah penggajian pegawai setiap bulannya. Dalam hal ini nantinya akan dihasilkan sebuah rekap gaji pegawai dan printout slip gaji pegawai di setiap bulannya.Dengan mengadopsi sistem komputerisasi  sebagai perangkatnya di dalam menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang handal, diharapkan dengan adanya asupan sistem yang baru, kegiatan pengolahan data dan pembuatan laporan penggajian pegawai dapat dilakukan secara efektif dan efisien, karena kecepatan dan keakurasian dalam penyajian informasi saat ini sangat diharapkan bagi banyak khalayak. Untuk keperluan itulah mengapa peran teknologi informasi sangat diperlukan di segala aspek bidang kerja manusia. Apalagi dalam hal ini terkait tentang prosedur penggajian pegawai di setiap bulannyaDalam pengolahan data dan pembuatan laporan penggajian dalam hal ini penulis menggunakan bahasa program Visual Foxpro, sedang untuk kegiatan analisis dan desain sistemnya menggunakan alat bantu antara lain: Diagram Alir Data (FlowChart), Data Flow Diagram (DFD), Kamus Data (KD), Tabel Relasi, dan Entity Relationship Diagram (ERD).Oleh karena itu dengan adanya langkah penganalisaan tersebut di atas diharapkan dapat menunjang kebutuhan dalam proses perancangan dan pembuatan program, dan tentunya perihal tentang masalah penanganan gaji pegawai dapat teratasi dengan baik, sehingga dari hasil akhir nantinya diharapkan dapat memberikan manfaat yang lebih bagi pihak analis pada khususnya dan bagi pihak lembaga yang terkait pada umumnya. Kata kunci : Sistem Informasi Penggajian Pegawai, Visual Foxpro
DAMPAK SISTEM INFORMASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP PENINGKATAN PENDIDIKAN DI PESANTREN Muhyiddin Zainul Arifin
SAINTEKBU Vol 5 No 1 (2012)
Publisher : KH. A. Wahab Hasbullah University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (288.893 KB) | DOI: 10.32764/saintekbu.v5i1.55

Abstract

Pesatnya kemajauan teknologi informasi telah mendorong manusia untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pada setiap kegiatannya. Bidang-bidang seperti  e-commerce,  e-banking,  e-government misalnya, telah banyak memanfaatkan kemajuan TI dalam  aktivitasnya. Memasuki abad XXI ini, banyak institusi pendidikan, khususnya di luar negeri,  berusaha meningkatkan kualitas pembelajarannya dengan memanfaatkan kemajuan TI melalui program e-learning.  Agar tidak tergerus laju TI maka Pesantren harus segera melakukan perubahan terhadap metode pembelajaran yang selama ini dilaksanakan untuk meningkatkan produktifitas, kualitas dan kuantitas pengajar dan khususnya bagi pelajarnya berbasis system Informasi.Pemanfaatan SI pada pembelajaran memberikan banyak keuntungan, baik bagi santri, ustadz, maupun pengelola pesantren. Pemanfaatan SI dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses pembelajaran dan pengelolaan pesantren. Di samping itu, dengan SI akan memperluas dan meningkatkan dakwah syiar islam dan pendidikan masyarakat.Kata Kunci: Sistem Informasi, Pendidikan Pesantren, E-learning.
MENGOPTIMALKAN PERAN MANAJEMEN ORGANISASI DALAM PENGELOLAAN PENDIDIKAN TINGGI Moch. Chumaidi
SAINTEKBU Vol 5 No 1 (2012)
Publisher : KH. A. Wahab Hasbullah University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.187 KB) | DOI: 10.32764/saintekbu.v5i1.56

Abstract

Bertolak dari asumsi bahwa life is education and education is life dalam arti pendidikan sebagai persoalan hidup dan kehidupan maka diskursus seputar pendidikan merupakan salah satu topik yang selalu menarik. Setidaknya ada dua alasan yang dapat diidentifikasi sehingga pendidikan tetap up to date untuk dikaji. Pertama, kebutuhan akan pendidikan memang pada hakikatnya krusial karena bertautan langsung dengan ranah hidup dan kehidupan manusia. Membincangkan pendidikan berarti berbicara kebutuhan primer manusia. Kedua, pendidikan juga merupakan wahana strategis bagi upaya perbaikan mutu kehidupan manusia, yang ditandai dengan meningkatnya level kesejahteraan, menurunnya derajat kemiskinan dan terbukanya berbagai alternatif opsi dan peluang mengaktualisasikan diri di masa depan.Dalam tataran nilai, pendidikan mempunyai peran vital sebagai pendorong individu dan warga masyarakat untuk meraih progresivitas pada semua lini kehidupan. Di samping itu, pendidikan dapat menjadi determinan penting bagi proses transformasi personal maupun sosial. Dan sesungguhnya inilah idealisme pendidikan yang mensyaratkan adanya pemberdayaan.Namun dalam tataran ideal, pergeseran paradigma yang awalnya memandang lembaga pendidikan sebagai lembaga sosial, kini dipandang sebagai suatu lahan bisnis basah yang mengindikasikan perlunya perubahan pengelolaan. Perubahan pengelolaan tersebut harus seirama dengan tuntutan zaman.Situasi, kondisi dan tuntutan pasca booming-nya era reformasi membawa konsekuensi kepada pengelola pendidikan untuk melihat kebutuhan kehidupan di masa depan. Maka merupakan hal yang logis ketika pengelola pendidikan mengambil langkah antisipatif untuk mempersiapkan diri bertahan pada zamannya. Mempertahankan diri dengan tetap mengacu pada pembenahan total mutu pendidikan berkaitan erat dengan manajemen pendidikan adalah sebuah keniscayaan.

Page 1 of 1 | Total Record : 4