cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 19073011     EISSN : 25281127     DOI : -
Core Subject : Economy,
KINERJA: Jurnal Ekonomi dan Manajemenis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in January & July).
Arjuna Subject : -
Articles 14 Documents
Search results for , issue "Vol 14, No 1 (2017)" : 14 Documents clear
Pengaruh etika kerja, motivasi kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan Agung Budianto; Yonathan Pongtuluran; Syaharuddin Y
KINERJA Vol 14, No 1 (2017): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v14i1.2472

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh etika kerja, motivasi kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja. Metode yang digunakan purposive sampling dengan teknik non-probability sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 70 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukan  bahwa: Etika Kerja berpengaruh signifikan  terhadap kinerja  dibuktikan dengan output  dimana nilai thitung ttabel. Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dibuktikan dengan output dimana nilai thitung ttabel. Dan Kompensasi Finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja dibuktikan dengan output dimana nilai thitungttabel.
Pengaruh kinerja keuangan terhadap dividend payout ratio studi empiris pada perusahaan BUMN Fitri Handayani Sabri; Dwi Risma Deviyanti; Indra Suyoto Kurniawan
KINERJA Vol 14, No 1 (2017): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v14i1.2446

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Rasio Cash Ratio, Debt to Equity Ratio (DER), Total Assets Turnover (TATO) dan Net Profit Margin (NPM) terhadap Dividen Payout Ratio (DPR) pada perusahaan BUMN yang terdaftar di BEI over periode 2011-2014. Teknik pengambilan sampel yang digunakan disini adalah purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan di sini adalah regresi berganda dengan uji hipotesis menggunakan teknik t-statistik untuk menguji koefisien regresi parsial dengan tingkat signifikansi 0,05 atau 5%. Dari hasil analisis, terlihat bahwa variabel Rasio Kewajiban terhadap Rasio Hutang terhadap Ekuitas (Ratio) terhadap Total Assets Turnover (TATO) secara parsial berpengaruh terhadap Dividen Payout Ratio (DPR) perusahaan pada periode 2011-2014 pada tingkat signifikansi kurang dari 5%, sementara itu menunjukkan bahwa Rasio Cash Ratio dan Net Profit Margin (NPM) secara parsial tidak signifikan terhadap Dividen Payout Ratio (DPR). Prediksi empat variabel terhadap DPR adalah 43,9% seperti yang ditunjukkan oleh adjusted square yaitu 43,9% sedangkan sisanya 56,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam model studi.
Analisis perlakuan akuntansi aset tetap dan pengaruhnya terhadap laporan keuangan Gerry Hasransyah; Set Asmapane; Ferry Diyanti
KINERJA Vol 14, No 1 (2017): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v14i1.2447

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perlakuan akuntansi aset tetap yang diterapkan PT. ASA Sumber Rezeki berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntanbilitas Publik (SAK ETAP) No. 15 dan Pengaruhnya Terhadap Laporan Keuangan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SAK ETAP No. 15 sebagai suatu standar yang telah ditetapkan dalam mengatur perlakuan akuntansi aset tetap. Hasil analisis yang diperoleh adalah perlakuan akuntansi aset tetap pada PT. ASA Sumber Rezeki di Tenggarong telah sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan Tentang Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP). Meskipun masih terdapat hal yag perlu disesuaikan dalam pengakuan, pencatatan, dan perhitungan aset tetap. Nilai perolehan aset tetap pada tahun 2015 menurut PT. ASA Sumber Rezeki di Tenggarong adalah sebesar Rp 847.533.076 dengan akumulasi penyusutan sebesar Rp 4.940.216.944, sedangkan menurut Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) nilai perolehan memiliki jumlah yang sama yaitu sebesar Rp 847.533.076, dengan akumulasi penyusutan sebesar 4.875.560.428 sehingga terdapat selisih nilai buku sebesar Rp. 53.218.912 yang menyebabkan perbedaan nilai aset tetap dan nilai ekuitas perusahaan ditahun 2015.
Pengaruh daya tarik program insentif dan orientasi kapabilitas supervisor terhadap keinginan pindah kerja TURNOVER INTENTION Mirza Norma Fitalia Rahmi; Zainal Ilmi; Robiansyah Robiansyah
KINERJA Vol 14, No 1 (2017): Maret
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v14i1.2448

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh daya tarik program insentif dan kemampuan atasan terhadap niat berpindah agen pada PT. AXA Financial Indonesia cabang Samarinda. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Analisis data menggunakan deskriptif, dan regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa daya tarik program insentif dan orientasi kemampuan pengawas memiliki pengaruh signifikan yang negatif terhadap niat berpindah. Hasil analisis menunjukkan bahwa orientasi daya tarik dan orientasi kemampuan insentif akan memberikan pengaruh yang signifikan terhadap penurunan niat berpindah.

Page 2 of 2 | Total Record : 14