cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 14111713     EISSN : 2528150X     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Other
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansiis a scientific journal in the field of economics and management published twice a year (in January & July).
Arjuna Subject : -
Articles 30 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 21, No 2 (2019)" : 30 Documents clear
Perspektif gender tentang keseimbangan hidup-kerja, perceived stress, dan locus of control Hasanah, Roma; Ridha, Muhammad Arsyadi
FORUM EKONOMI Vol 21, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (387.46 KB) | DOI: 10.29264/jfor.v21i2.5617

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya locus of control, komunikasi antar karyawan guna meminimalisir terjadinya stres kerja pada karyawan dan perlunya menyeimbangkan kehidupan pribadinya dengan pekerjaannya. Apabila karyawan memiliki tingkat locus of control yang rendah maka akan dapat berdampak pada munculnya stres pada diri karyawan dan tidak seimbangnya kehidupan pribadi dan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perspektif gender tentang keseimbangan hidup-kerja, perceived stress dan locus of control. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei dengan menggunakan media kuesioner.Populasi pada penelitian ini adalah semua mahasiswa program magister jurusan Akuntansi yang ada pada perguruan tinggi di Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh (sensus) yang mana seluruh jumlah populasi dijadikan sebagai sampel. Metode analisis data dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji r-square dan uji hipotesis dengan program WarpPLS 6.0. Adapun hasil penelitian menunjukan bahwa hubungan antara LOC dengan WIPL, PLIW, dan WPLE memiliki hubungan yang negatif untuk laki-laki dan perempuan. Terdapat hubungan yang negatif antara LOC dengan perceived stress baik untuk laki-laki maupun perempuan. Hubungan perceived stress dengan WIPL, PLIW, dan WPLE memiliki hubungan yang negatif untuk laki-laki dan negatif untuk perempuan. Namun terdapat hubungan yang positif antara perceived stress terhadap dimensi PLIW untuk perempuan
Pengaruh pengeluaran pemerintah pada bidang infrastruktur pendidikan dan kesehatan terhadap pertumbuhan ekonomi di provinsi kalimantan timur Safira, Safira; Djohan, Sjamsu; Nurjanana, Nurjanana
FORUM EKONOMI Vol 21, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (224.127 KB) | DOI: 10.29264/jfor.v21i2.5931

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui: 1) pengaruh pengeluaran pemerintah bidang infrastruktur terhadap pertumbuhan ekonomi Provinsi Kalimantan Timur, 2) pengaruh pengeluaran pemerintah bidang pendidikan terhadap pertumbuhan ekonomi Provinsi Kalimantan Timur, 2) pengaruh pengeluaran pemerintah bidang kesehatan terhadap pertumbuhan ekonomi Provinsi Kalimantan Timur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data pengeluaran pemerintah bidang infrastruktur, pendidikan, kesehatan dan pertumbuhan ekonomi Provinsi Kalimantan Timur pada tahun 2004-2016. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis linier berganda. Perangkat lunak yang digunakan untuk melakukan analisis adalah IBM SPSS Versi 21.00. Hasil analisis menunjukkan 1) pengeluaran pemerintah bidang infrastruktur terhadap pertumbuhan ekonomi Provinsi Kalimantan Timur berpengaruh negatif dan signifikan, 2) pengeluaran pemerintah sektor pendidikan terhadap pertumbuhan ekonomi Provinsi Kalimantan Timur berpengaruh positif dan signifikan, 3) pengeluaran pemerintah bidang kesehatan terhadap pertumbuhan ekonomi Provinsi Kalimantan Timur berpengaruh positif dan signifikan.
Determinasi penyaluran kredit umkm di provinsi kalimantan timur Soekapdjo, Soeharjoto
FORUM EKONOMI Vol 21, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (325.493 KB) | DOI: 10.29264/jfor.v21i2.4652

Abstract

Purpose of this study is to know about determinants of small and medium scale enterprises (SME) credit distribution in East Kalimantan Province. Independent variable used third party saving, interest rate, and Consumer Price Index (CPI), while dependent variable is SME credit. Monthly data used from 2012-2017 with multiple linear regression methods. Result of this study is all independent variable significant to SME credit. Third party saving variable has positive influence to SME credit, while interst rate and Consumer Pricing Index have negative influence to SME credit.
Pengaruh pajak penghasilan badan terhadap permintaan tenaga kerja pada perusahaan manufaktur Ermansyah, Harry; Mahi, Benedictus Raksaka
FORUM EKONOMI Vol 21, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (383.082 KB) | DOI: 10.29264/jfor.v21i2.5827

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pajak penghasilan (PPh) Badan terhadap permintaan tenaga kerja pada industri manufaktur di Indonesia. Penelitian dilakukan dengan unit analisis perusahaan menggunakan data survei industri besar dan sedang dari Badan Pusat Statistik. Estimasi dilakukan dengan teknik model unbalanced panel fixed effect. Secara umum hasil estimasi menunjukkan PPh Badan mempunyai hubungan negatif terhadap permintaan tenaga kerja yang berarti bahwa modal dan tenaga kerja di industri manufaktur bersifat komplemen. Tetapi secara statistik, PPh Badan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap permintaan tenaga kerja. Hal tersebut mengindikasikan bahwa pajak penghasilan (PPh) Badan bukan merupakan pertimbangan penting bagi perusahaan dalam menentukan jumlah tenaga kerjanya.
Pengaruh nilai tukar dan jumlah uang beredar terhadap ekspor indonesia tahun 2009-2018 Suryono, Agus
FORUM EKONOMI Vol 21, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (703.013 KB) | DOI: 10.29264/jfor.v21i2.5912

Abstract

Dalam mensejahterakan masyaraknya setiap negara membutuhkan pertumbuhan ekonomi yang tinggi. Pertumbuhan yang tinggi dapat dicapai suatu negara salah satunya dengan cara meningkatan ekspor komoditas dan menjaga kesetabilan ekonomi. Hambatan dan penunjang ekspor sangatlah bermanfaat untuk diketahui secara mendalam. Tulisan ini menyajikan serta menganalisis pengaruh nilai tukar rupiah dan jumlah uang bererdar terhadap perkembangan ekspor Indonesia menggunakan data tahun 2009 kuartal 1 sampai tahun 2018 kuartal 4 dengan menggunakan Error Correction Model (ECM). Dalam kurun waktu 2009 sampai dengan 2011 dan 2016 sampai dengan 2018 perkembangan ekspor Indonesia secara umum munjukan pola yang positif. Pola penurunan nilai ekspor terjadi pada tahun 2009, 2012, 2013, 2014 dan 2015. Penurunan nilai ekspor pada tahun tersebut diduga karena terjadi guncangan perekonomian global dan pemulihannya tentunya memerlukan waktu. Sementara perkembangan nilai tukar rupiah terhadap US$ tahun 2009 kwartal 1 sampai dengan 2013 kwartal 3 terus menurun dan tahun 2013 kwartal 4 sampai dengan 2018 kwartal 4 menunjukkan kenaikannya. Sedangkan perkembangan jumlah uang beredar menunjukkan pola positif. Analisis ini menghasilkan variabel dalam jangka panjang dan jangka pendek yang mempunyai hubungan signifikan antara nilai tukar, jumlah uang beredar dan nilai ekspor.
Pengaruh kecerdasan emosi dan budaya organisasi terhadap kinerja melalui kepuasan sebagai variabel intervening Firmansyah Usman
FORUM EKONOMI Vol 21, No 2 (2019): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v21i2.5849

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosi secara langsung terhadap kepuasan kerja pegawai Universitas Trunajaya Bontang. Adanya kinerja dapat ditingkatkan dengan menciptakan budaya yang kuat, yang dapat digunakan untuk mencapai tujuan organisasi. Organisasi yang berbudaya kuat akan mempengaruhi ciri khas tertentu sehingga dapat memberikan daya tarik bagi individu untuk bergabung. Setelah itu, individu itu dapat berfikir, bertindak dan berperilaku sesuai dengan nilai-nilai organisasi. Kesesuaian antara budaya organisasi dengan nilai-nilai yang dimiliki oleh anggota organisasi akan menimbulkan kepuasan kerja, sehingga mendorong individu untuk bertahan pada satu organisasi dan berkarir dalam jangka panjang, sehingga diyakini kebenarannya dipakai sebagai sarana untuk lebih meningkatkan kualitas dari pegawai agar dapat mencapai tujuan dari organisasi.
Determinasi penyaluran kredit umkm di provinsi kalimantan timur Soeharjoto Soekapdjo
FORUM EKONOMI Vol 21, No 2 (2019): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v21i2.4652

Abstract

Purpose of this study is to know about determinants of small and medium scale enterprises (SME) credit distribution in East Kalimantan Province. Independent variable used third party saving, interest rate, and Consumer Price Index (CPI), while dependent variable is SME credit. Monthly data used from 2012-2017 with multiple linear regression methods. Result of this study is all independent variable significant to SME credit. Third party saving variable has positive influence to SME  credit, while interst rate and Consumer Pricing Index have negative influence to SME credit. 
Pengaruh pajak penghasilan badan terhadap permintaan tenaga kerja pada perusahaan manufaktur Harry Ermansyah; Benedictus Raksaka Mahi
FORUM EKONOMI Vol 21, No 2 (2019): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v21i2.5827

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pajak penghasilan (PPh) Badan terhadap permintaan tenaga kerja pada industri manufaktur di Indonesia. Penelitian dilakukan dengan unit analisis perusahaan menggunakan data survei industri besar dan sedang dari Badan Pusat Statistik. Estimasi dilakukan dengan teknik model unbalanced panel fixed effect. Secara umum hasil estimasi menunjukkan PPh Badan mempunyai hubungan negatif terhadap permintaan tenaga kerja yang berarti bahwa modal dan tenaga kerja di industri manufaktur bersifat komplemen. Tetapi secara statistik, PPh Badan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap permintaan tenaga kerja. Hal tersebut mengindikasikan bahwa pajak penghasilan (PPh) Badan bukan merupakan pertimbangan penting bagi perusahaan dalam menentukan jumlah tenaga kerjanya.
Pengaruh corporate governance, profitabilitas, dan leverage perusahaan terhadap environmental disclosure Indra Suyoto Kurniawan
FORUM EKONOMI Vol 21, No 2 (2019): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v21i2.5930

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh corporate governance, profitabilitas dan leverage perusahaan terhadap environmental disclosure. Corporate governance di dalam penelitian ini disesuaikan dengan proporsi dewan komisaris independen, ukuran komite audit dan rapat dewan komisaris. Hasil dari penelitian ini menunjukkan ukuran komite audit berpengaruh negatif signifikan terhadap environmental disclosure, rapat dewan komisaris berpengaruh signifikan terhadap environmental disclosure, dan proporsi dewan komisaris independen, profitabilitas dan leverage perusahaan tidak berpengaruh terhadap environmental disclosure.
Motif perusahaan dalam stock repurchase Elliv Hidayatul Lailiyah; Sri Maemunah Soeharto
FORUM EKONOMI Vol 21, No 2 (2019): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v21i2.4846

Abstract

Penelitian ini mengenai motif stock repurchase terutama motif distribusi kas, investasi dan struktur modal (meningkatkan rasio leverage). Sampel ditentukan dengan metode purposive sampling dengan kriteria tertentu, yaitu perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada 2012-2017 dan melakukan pembelian kembali saham antara periode 2013 hingga 2017. Regresi linier berganda digunakan untuk analisis data. Penelitian ini menemukan bahwa motif untuk distribusi kas adalah motif utama perusahaan dalam melakukan stock repurchase karena hal ini sesuai dengan tujuan perusahaan yaitu memaksimalkan kekayaan pemegang saham. Stock repurchase dilakukan untuk motif investasi karena perusahaan memiliki kelebihan kas dan tidak memiliki peluang investasi menguntungkan lainnya. Studi ini tidak mendukung motif signaling undervaluation, karena di Indonesia tidak hanya perusahaan undervalue yang melakukan stock repurchase tetapi perusahaan yang overvalue juga melakukan. Penelitian ini membuktikan bahwa motif untuk meningkatkan rasio leverage juga merupakan salah satu alasan perusahaan melakukan stock repurchase. Perusahaan dengan rasio leverage di bawah target cenderung untuk membeli kembali saham mereka.

Page 2 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 25, No 4 (2023): Oktober Vol 25, No 3 (2023): Juli Vol 25, No 2 (2023): April Vol 25, No 1 (2023): Januari Vol. 25 No. 1 (2023): Januari Vol 24, No 4 (2022): Oktober Vol. 24 No. 4 (2022): Oktober Vol 24, No 3 (2022): Juli Vol 24, No 3 (2022) Vol 24, No 2 (2022) Vol 24, No 2 (2022): April Vol 24, No 1 (2022) Vol 24, No 1 (2022): Januari Vol 23, No 4 (2021) Vol 23, No 4 (2021): Oktober Vol 23, No 3 (2021) Vol 23, No 3 (2021): Juli Vol 23, No 2 (2021): April Vol 23, No 2 (2021) Vol 23, No 1 (2021) Vol 23, No 1 (2021): Januari Vol 22, No 2 (2020): Juli Vol 22, No 2 (2020) Vol 22, No 1 (2020): Maret Vol 22, No 1 (2020) Vol 21, No 2 (2019) Vol 21, No 2 (2019): Juli Vol 21, No 1 (2019) Vol 21, No 1 (2019): Maret Vol 20, No 2 (2018) Vol 20, No 2 (2018): Juli Vol 20, No 1 (2018) Vol 20, No 1 (2018) Vol 20, No 1 (2018): Maret Vol 19, No 2 (2017): Juli Vol 19, No 2 (2017) Vol. 19 No. 1 (2017): Maret Vol 19, No 1 (2017) Vol 19, No 1 (2017): Maret Vol 18, No 2 (2016) Vol 18, No 2 (2016): Juli Vol 18, No 1 (2016): Maret Vol 18, No 1 (2016) Vol 17, No 2 (2015) Vol 17, No 2 (2015): Juli Vol 17, No 1 (2015) Vol 17, No 1 (2015): Maret More Issue