cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis
Published by Universitas Buddhi Dharma
ISSN : 1412632X     EISSN : 26146789     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 13 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis" : 13 Documents clear
Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Pelanggan Gojek Dan Grab Online Di Jakarta Eso Hernawan; Andy Andy
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (528.73 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan, dimana masing–masing variabel tersebut mempunyai dampakpada loyalitas pelanggan. Kualitas layanan ditinjau dari lima dimensi, yaitu keberwujudan, keandalan, ketanggapan, jaminan, dan empati. Kepuasan pelanggan dilihat dari kepuasan pada pelayanan, perlengkapan, ide, dan kepuasan secara keseluruhan. Loyalitas Pelanggan ditinjau dari multi-dimensi, yaitu prospek, kontak emosional, pengulang, penyebarluasan informasi, dan penganjur. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dianalisis dengan metode regresi – korelasi dan juga dilengkapi dengan analisis jalur. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa kualitas layanan berpengaruh langsung terhadap kepuasan pelanggan dan kepuasan pelanggan berpengaruh langsung terhadap loyalitas pelanggan secara signifikan. Pengaruh langsung dari kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan tidak kuat dalam penelitian, karena peneliti tidak menemukan pengaruh signifikan antara kualitas layanan dan loyalitas pelanggan. Namun, kualitas layanan memiliki pengaruh terhadap loyalitas pelanggan secara tidak langsung melalui kepuasan pelanggan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Serang Suhartini Suhartini; Lusianah Lusianah
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (501.84 KB)

Abstract

Isue kepuasan kerja merupakan salah satu yang popular pada akhir-akhir ini dalam fungsi manajamen sumberdaya manusia, karena pegawai yang tidak terpuaskan dalam bekerja baik secara materi dan non atau materi tak akan segan-segan untuk meninggalkan organisasi tempat bekerjanya dan mencari pekerjaan yang lebih baik. bila hal ini terjadi organisasi tentu akan kehilangan asset yang paling besar yaitu sumber daya manusia. Beberapa factor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja bagi pegawai antaralain; penghasilan, iklim organisasi, dan kepemimpinan dalam organsasi tersebut. Pemimpin sebagai penggerak, pemotivator, pengkoordinator dan pengendali organisasi merupakan sentral bagi kenyamanan dalam bekerja para pegawainya.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional terhadap kepuasan kerja pegawai di kantorbadan pertanahan nasional kabupaten serang. penelitian dilakukan dengan metode Survei dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini berjumlah 136pegawai dan diambil sampel sebanyak 101 pegawai dihitung menggunakan rumus slovin. Data dikumpulkan menggunakan angket dan dianalisis dengan SPSS versi 21.0. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: Terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan Kerja, Terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja, dan Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional terhadap kepuasan Kerja pegawai. Dari penelitian dapat dimaknai bahwa gaya kepemimpinan transaksional dan tranformasoinal yang tinggi cenderung mempunyai kinerja yang tinggi terhadap kepuasan kerja pegawai akan meningkatkan kinerja pegawai.
Keunggulan Budidaya Ikan Konsumsi Di Desa Baros - Pandeglang Dibandingkan Di Desa Mekar Kondang – Tangerang (Studi Kasus Budidaya Ikan Mas) Sutrisna Sutrisna; Sutandi Sutandi; Lia Dama Yanti
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (399.008 KB)

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang latar belakang, aktivitas budidaya ikan konsumsi air tawar - ikan mas. Penelitian ini memberikan suatu telaah kerangkadasar akuntansi untuk petani pembudidaya yang menggambarkan aspek bisnis yang memberikan motivasi pada peluang usaha tertentu. Meskipun bidang budidaya ikan konsumsi air tawar - ikan mas sudah umum diteliti oleh peneliti-peneliti dari institusi bidang pendidikan pertanian, penelitian ini lebih fokus pada bidang yang lebih spesifik dengan maksud agar petani dapat memperoleh keuntungan budidaya dalam jangka pendek. Penelitian diharapkan menemukan ilihan tingkatan budidaya yang paling menguntungkan, meskipun tingkatan budidaya tertentu yang menjadi fokus tidak menjadi anjuran kepada petani budidaya. Namun demikian penelitian ini masih terus berlanjut. Penelitian ini mendapat dukungan inkubator bisnis Universitas Buddhi Dharma dalam rangka pengembangan Tridarma Pendidikan Tinggi, khususnya aspek pengabdian kepada masyarakat di desa Riung Gunung, Kecamatan Baros, Kabupaten Pandeglang, dan Desa Mekar Kondang, kecamatan Sepatan, KabupatenTangerang, Banten

Page 2 of 2 | Total Record : 13

 1   2 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 23 No. 3 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 23 No. 2 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 23 No. 1 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 22 No. 3 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 22 No. 2 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 21 No. 3 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 21 No. 1 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 20 No. 3 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 20 No 2 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 20 No. 2 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 20 No 1 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 19 No 3 (2021): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 19 No 2 (2021): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 19 No 1 (2021): Primannomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 19 No. 1 (2021): Primannomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 18 No 3 (2020): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 18 No 2 (2020): PRIMANOMICS : JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol 18 No 1 (2020): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 3 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 2 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 3 (2018): Primanomic : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 2 (2018): Primanomic : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 1 (2018): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis More Issue