cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
ADMINISTRASI PUBLIK
Published by Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Other
Jurnal ILmu Hukum dan Sosial
Arjuna Subject : -
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 1, No 2 (2021)" : 5 Documents clear
PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS ORGANISASI PADA KANTOR KELURAHAN SIDODADI Nor Latifah
ADMINISTRASI PUBLIK Vol 1, No 2 (2021)
Publisher : ADMINISTRASI PUBLIK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Nur Latifah. 16.11.1001.3509.031 Pengaruh Kinerja Pegawai terhadap Produktivitas Organisasi pada Kantor Kelurahan Sidodadi.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kinerja Pegawai terhadap Produktivitas Organisasi kantor Kelurahan Sidodadi..Dalam penelitian ini, jenis penelitian yang diambil yakni penelitian verifikatif (causalitas) yaitu suatu penelitian untuk mencari hubungan sebab akibat antara independen variabel dengan dependen variabelBerdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kinerja Pegawai terhadap Produktivitas Organisasi pada Kantor Kelurahan Sidodadi. hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi propabilitasnya yang lebih kecil dari 0.05 yakni sebesar 0.006 dan koefisien regresi sebesar 0.230 dengan tanda positif. Dengan rentan korelasi 0,40 - 0,59. Dengan demikian, hipotesis yang menyatakan bahwa Kinerja Pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Organisasi dapat diterima.
Pengaruh Pengawasan Terhadap Penggunaan Anggaran Pada Kantor Camat Bengalon Kabupaten Kutai Timur Jumiati Ningsih
ADMINISTRASI PUBLIK Vol 1, No 2 (2021)
Publisher : ADMINISTRASI PUBLIK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitianinibertujuanini untuk mengetahui adanya pengaruh positif dan signifikan pengawasan terhadap penggunaan anggaran pada Kantor Camat Bengalon Kabupaten Kutai Timur.Metodepenelitian yang digunakanyaitupendekatan kuantitatifkemudianpopulasidalam penelitian ini adalahpopulasirelatifkecilyakni 34 orang (responden) yang terdiripegawaipemerintahkecamatan. Pengumpulan data dilakukan melalui koesioner dan observasi.Hasil penelitianmenunjukkanbahwaada pengaruh positif dan signifikan pengawasan terhadap penggunaan anggaran pada Kantor Camat Bengalon Kabupaten Kutai Timur. Pengaruh ini ditemukan berdasarkan hasil analisis regresi linier sederhana yang berhasil menyajikan data hasil uji T, uji F dan uji determinan koefisien. Pengawasan (variabel X) berpengaruh positif karena nilai koefisien regresinya yang menghasilkan angka positif sebesar 0,775. Pengaruh simultan diketahui berdasarkan hasil uji F dengan nilai F-7,598> nilai Ttabel 2,042 dengan nilai signifikansi (sig) 0,000. Nilai ini berhasil membatah H0 yang mengatakan tidak ada pengaruh signifikan. Sedangkan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dilakukan dengan uji T, sebagai hasilnya nilai Thitung sebesar 57,728>nilai Ftabel4,15.Pengawasanpenggunaananggaranperluditingkatkan, agar realisasipenggunaananggarantepatsasaran.
PENGARUH PENDIDIKAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUNGAI KUNJANG KOTA SAMARINDA Putri Fajarwati
ADMINISTRASI PUBLIK Vol 1, No 2 (2021)
Publisher : ADMINISTRASI PUBLIK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Pendidikan Terhadap Kemampuan Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sungai Kunjang Kota SamarindaHasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara variabel Pendidikan dengan Kemampuan Kerja Pada Kantor Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda. Hal ini dapat diketahui dari hasil uji statistik dimana koefisien korelasi r adalah sebesar 0,638 dan koefisien determinasi (R2) menunjukan hasil 40,8% yang berarti terdapat hubungan yang kuat diantara kedua variabel.Sementara itu uji t (t-test) menunjukan bahwa t Empiris yang dihasilkan adalah sebesar 5,045 hasil ini jika dibandingkan dengan tabel harga-harga kritis t untuk n – 2 adalah 1,687 .Ini berarti terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel Pendidikan terhadapKemampuan Kerja. Dengan demikian maka dapat dikatakan bahwa tujuan penelitian ini dapat tercapai, permasalahan dapat terpecahkan dan hipotesis dapat di buktikan.Kata Kunci : Pendidikan dan Kemampuan Kerja    
ANALISIS KINERJA PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN HARAPAN BARU KECAMATAN LOA JANAN ILIR sospol1 sospol
ADMINISTRASI PUBLIK Vol 1, No 2 (2021)
Publisher : ADMINISTRASI PUBLIK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

VINKA  INDAH  PRATIWI,  2016,  Fakultas  Ilmu  Sosial  dan  Ilmu  Politik, Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda. Analisis Kinerja Pelayanan Publik di Kelurahan Harapan Baru Kecamatan Loa Janan Ilir, Dibawah bimbingan Dra. Hj. Nanik Pujiastuti, M.Si selaku pembimbing I dan Salasiah, S.Sos, M.Si selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh kinerja pelayanan pegawai di kantor Kelurahan Harapan Baru Kecamatan Loa Janan Ilir. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Fokus penelitian  dalam penelitian ini  adalah  kinerja  pelayanan  pegawai  yaitu kualitas, kuantitas, ketepatan waktu dan efektivitas serta faktor penghambat dan faktor  pendukung.  Penelitian  ini  menggunakan  teknik  penelitian  Purposive Sampling yaitu bertanaya kepada informan yang dianggap paling tahu. Teknik pengumpulan   data   dilakukan   dengan   Library   Research   yaitu   data   yang dikumpulkan dengan penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan (Field Work Research) melalui wawancara dengan informan, observasi langsung dilapangan serta dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kinerja pegawai di kantor Kelurahan Harapan Baru Kecamatan Loa Janan Ilir dipengaruhi faktor kemampuan. Karena pegawai dalam melaksanakan tugas dan pekerjaannya sesuai dengan tanggung jawabnya dan menghasilkan pekerjaan belum optimal meskipun dalam hal kedisiplinan masih saja ada pegawai yang membuang waktu untuk keluar kantor pada saat jam kerja, diharapkan perlu adanya pengawasan ketat, teguran,  serta  evaluasi  yang  lebih  instansif  untuk  pegawai  yang  melanggar peraturan pekerjaan.
ANALISIS TINGKAT KEMISKINAN DI KOTA SAMARINDA (Studi Di Kelurahan Pasar Pagi dan Kelurahan Sungai Pinang Dalam) sospol1 sospol
ADMINISTRASI PUBLIK Vol 1, No 2 (2021)
Publisher : ADMINISTRASI PUBLIK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

MITA INDAH SARI, Analisis tingkat kemiskinan di kota Samarinda studi di Kelurahan Pasar Pagi dan Kelurahan Sungai Pinang Dalam. Kemiskinan merupakan suatu masalah yang kompleks. Tidak berdiri sendiri, banyak faktor yang mempengaruhinya dan menyebabkannya terjadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kemiskinan dari tahun 2013 sampai tahun 2017, pengaruh Produk Domestik Regional Bruto terhadap kemiskinan dan pengaruh jumlah penduduk terhadap kemiskinan.Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif. Informan dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Pusat Statistik dan Sekretaris Lurah dengan sumber data dari Badan Pusat Statistik.Hasil penelitian ini menunjukkan tingkat kemiskinan dari tahun2013 sampai tahun 2017 mengalami perkembangan yang berfluktuasi, Berpengaruhnya  Produk  Domestik  Regional  Bruto  terhadap kemiskinan dan kurang berpengaruhnya jumlah penduduk terhadap kemiskinan.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 1, No 1 (2022) Vol 1, No 2 (2021) Vol 1, No 1 (2021) Vol 1, No 3 (2020) Vol 1, No 2 (2020) Vol 1, No 1 (2020) Vol 1, No 3 (2019) Vol 1, No 2 (2019) Vol 1, No 1 (2019) Vol 2, No 4 (2018) Vol 2, No 3 (2018) Vol 2, No 2 (2018) Vol 2, No 1 (2018) Vol 1, No 2 (2017) Vol 1, No 1 (2017) More Issue