cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Syahrul Kahar
Contact Email
Muhammad Syahrul Kahar
Phone
-
Journal Mail Official
raisdera207@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota sorong,
Papua barat
INDONESIA
SENTRALISASI
Published by Universitas Muhammadiyah Sorong
ISSN : 19797567     EISSN : 26144328     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
entralisasi (Journal of Economic Science/Jurnal Ilmu-Ilmu Ekonomi)is scientific peer-reviewed journal published by faculty of Economic, Universitas Muhammadiyah Sorong, Indonesia. Since estabilished in 2012, Sentralisasi is intended to provide a medium for dissemination of original and quality research on various topic in look the Focus and Scope and other related fields to be published two times a year (January and June). Sentralisasi issue consist Economic, Development Economic, Bussines, Social Economic, Acounting, Islamic Economic, Management, Human Resource Management and Entrepreneurship.
Arjuna Subject : -
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 7, No 2 (2018): Sentralisasi" : 5 Documents clear
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP PENJUALAN PADA PT. NESTLE INDOFOOD CITARASA INDONESIA DI MAKASSAR Rasyid, Nuraini; Rawi, Rais Dera Pua
SENTRALISASI Vol 7, No 2 (2018): Sentralisasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (297.403 KB) | DOI: 10.33506/sl.v7i2.146

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran yang terdiri dari harga, produk, distribusi dan promosi terhadap penjualan sambel Indofood pada PT. Nestle Citarasa Indonesia di Makassar.Sedangkan jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis data, 1) Analisis deskriptif digunakan untuk menjelaskan pengaruh bauran pemasaran yang terdiri dari harga, produk, distribusi dan promosi terhadap penjualan sambel Indofood. 2) Analisis regresi berganda mengukur keterkaitan unsur-unsur bauran pemasaran terhadap peningkatan penjualan sambel Indofood, persamaan yaitu : Y = b0 + b1 X1 + b2 X2 + b3 X3 + e. Hasil penelitian menunjukkan bahwa koefisien regresi memperlihatkan hasil koefisien konstanta (variabel Penjualan) adalah sebesar 3,173 dengan Thitung sebesar 3,574 dan nilai signifikansi sebesar 0,037, variabel Harga (X1) adalah sebesar 0,401 dengan Thitung sebesar 5,547 dan nilai signifikan sebesar 0,012, variabel Biaya Promosi (X2) adalah sebesar 0,751 dengan Thitung sebesar 12,498 dan nilai signifikan sebesar 0,001 dan untuk variabel Biaya Distribusi sebesar -0,098 dengan Thitung sebesar -7,955 dan nilai signifikan sebesar 0,004. Nilai Ttabel untuk uji ini adalah sebesar 1,943 yang diperoleh dengan alpha 5% dan df sebesar 6 (n-1). Jika kita bandingkan nilai Thitung koefisien konstanta dengan Ttabel, terlihat bahwa nilai Thitung lebih besar dari pada Ttabel, dan nilai signifikan yang lebih kecil dari pada alpha 5%, maka kesimpulan yang bisa diambil adalah menolak Ho yang berarti signifikan secara statistik
ANALISIS PENETAPAN TINGKAT SUKU BUNGA KREDIT UMUM DAN KREDIT PROGRAM PADA PT. BANK BRI (PERSERO) CABANG BARRU Haris, Abdul
SENTRALISASI Vol 7, No 2 (2018): Sentralisasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (226.972 KB) | DOI: 10.33506/sl.v7i2.149

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan dalam penetapan tingkat suku bunga kredit umum dan kredit program pada PT. Bank BRI (Persero) Cabang Barru.Sedangkan jenis penelitian ini, adalah menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan metode analisis data 1) Cost of Fund, 2) Laba Yang Diinginkan (Spread) 3) PPAP (Penghapusan Piutang Aktiva Produktif) dan 4) Overhead Cost.Dari perhitungan yang telah dilakukan, maka cost of fund Bank PT. Bank BRI Cabang Barru tahun 2015 dapat diperoleh dengan mengalikan tingkat suku bunga efektif masing-masing jenis dana dengan kontribusinya, lalu hasilnya masing-masing dijumlahkan, Dari perhitungan total biaya overhead PT. Bank BRI Cabang Barru sebesar Rp. 279.590.104.000. Sedangkan  aktiva produktif adalah semua aktiva yang dimiliki oleh bank dengan maksud untuk memperoleh penghasilan sesuai dengan fungsinya.
DETERMINASI PELATIHAN, MOTIVASI, GAJI, DAN KOMPENSASI UNTUK PRODUKSI (STUDI KASUS PADA CV ANUGRAH WALET INDONESIA) Arianto, Andika; Muhtarom, Abid; Ismail, Haris Bashory; Ruswaji, Ruswaji; Mahmudah, Henny
SENTRALISASI Vol 7, No 2 (2018): Sentralisasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (361.51 KB) | DOI: 10.33506/sl.v7i2.150

Abstract

Studied, salary has a dominant influence on productivity in CV. Anugrah Walet Indonesia. Economic growth in Indonesia is very rapid and causes the competition of the market is getting tighter. This study aims to determine the determination of training, motivation, salary, and compensation for CV production. Anugrah Walet Indonesia.This research uses descriptive method, in qualitative form using Probability Sampling technique. The sample of this research is 40 employees. This research uses validity test, reability, classical assumption, multiple linear regression, coefficient of determination, t test, and f test. This study uses EVIEWS 9 program. Partially there is significant influence between training, motivation, salary, and compensation to production at CV. Grace swallowed Indonesia. Simultaneously there is a significant influence between training, motivation, salary, and compensation on production in CV. Grace swallowed Indonesia. Among the 4 independent variables salary has a dominant influence on productivity on CV. Anugrah Walet Indonesia
PENENTUAN JUMLAH PEMBELIAN BAHAN BAKU BERDASARKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY PADA PT. DAYA SAKTI INDUSTRI MAKASSAR Rahman, Abdul
SENTRALISASI Vol 7, No 2 (2018): Sentralisasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (416.238 KB) | DOI: 10.33506/sl.v7i2.151

Abstract

Penelitian ini bertujuan 1) Untuk mengetahui besarnya pembelian persediaan bahan baku berdasarkan Economic Order Quantity.  2) Untuk mengetahui pada saat kapan perusahaan harus melakukan pemesanan kembali dengan jumlah pemesanan bahan baku yang tepat dengan biaya yang relatif kecil.Sedangkan jenis penelitian Kuantitatif, dengan menggunakan metode analisis data 1) Metode Kuantitas Pesanan Ekonomis (Economical Order Quantity) 2) Metode Titik Pemesanan Kembali (Reorder Point), 3) Persediaan pengaman (safett stock).Hasil penelitian menunjukkan bahwa diketahui banyaknya persediaan dengan menggunakan bahwa metode Economic Order Quantity (EOQ) adalah 102.469,507 dibulatkan menjadi 102.469 unit. Dari hasil perhitungan diperoleh hasil total biaya persediaan bahan baku sebesar Rp. 154.144.750.
MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMITMEN NORMATIF MELALUI KEPEMIMPINAN DAN TRUST (Studi Pada Guru SLTP Distrik ‘X’ Provinsi Papua Barat) Tabara, Reijeng
SENTRALISASI Vol 7, No 2 (2018): Sentralisasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (695.447 KB) | DOI: 10.33506/sl.v7i2.152

Abstract

Konsekuensi logis dari hadirnya Otonomi Khusus daerah Papua di era globalisasi seperti sekarang adalah menuntut terciptanya sumber daya manusia yang berkualitas. Realita Peningkatan kualitas sumber daya manusia menekankan pada penguasaan Iptek dan skill yang membawa konsekuensi untuk mencapai tujuan pembangunan.  Salah satu wahana untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia tersebut adalah Pendidikan hampir tidak terjamah. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Model Peningkatan Kinerja SDM berbasis Komitmen Normatif melalui Kepemimpinan dan Trust. Penelitian ini merupakan jenis explanatory research. Responden dalam penelitian ini adalah Guru SLTP di Distrik X Provinsi Papua barat sebanyak 100 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian dilakukan dengan metode membagikan kuesioner kepada para responden. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan aplikasi smartPLS versi 2.0 M3. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia, Kepemimpinan berpengaruh terhadap Komitmen Normatif, Trust berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia, Trust berpengaruh terhadap Komitmen Normatif, Komitmen Normatif berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 1 (2026): January Vol. 14 No. 3 (2025): September Vol. 14 No. 2 (2025): May Vol. 14 No. 1 (2025): January Vol. 13 No. 3 (2024): Sentralisasi Vol. 13 No. 2 (2024): Sentralisasi Vol. 13 No. 1 (2024): Sentralisasi Vol. 12 No. 2 (2023): Sentralisasi Vol. 12 No. 1 (2023): Sentralisasi Vol. 11 No. 2 (2022): Sentralisasi Vol 11, No 1 (2022): Sentralisasi Vol. 11 No. 1 (2022): Sentralisasi Vol. 10 No. 2 (2021): Sentralisasi Vol 10, No 2 (2021): Sentralisasi Vol 10, No 1 (2021): Sentralisasi Vol. 10 No. 1 (2021): Sentralisasi Vol 9, No 2 (2020): Sentralisasi Vol. 9 No. 2 (2020): Sentralisasi Vol 9, No 1 (2020): Sentralisasi Vol. 9 No. 1 (2020): Sentralisasi Vol 8, No 2 (2019): Sentralisasi Vol. 8 No. 2 (2019): Sentralisasi Vol. 8 No. 1 (2019): Sentralisasi Vol 8, No 1 (2019): Sentralisasi Vol. 7 No. 2 (2018): Sentralisasi Vol 7, No 2 (2018): Sentralisasi Vol 7, No 1 (2018): Sentralisasi Vol. 7 No. 1 (2018): Sentralisasi Vol 5, No 2 (2016): Sentralisasi Vol. 5 No. 2 (2016): Sentralisasi More Issue