cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 234 Documents
 16   17   18   19   20 
Search results for , issue "Vol 3, No 1 (2015):" : 234 Documents clear
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BULELENG) ., Gerry Hartajunika; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5399

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor faktor yang mempengaruhi kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. Metode pengambilan sample menggunakan metode purposive sampling. Jumlah kuesioner disebar adalah 50 kuesioner dan yang dapat digunakan adalah 46 kuesioner. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Alat analisis data menggunakan program SPSS versi 19.0. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa (1) Tujuan yang jelas dan terukur mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. (2) Motivasi kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. (3) Sistem pengukuran kinerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. (4) Insentif mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. (5) Desentralisasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng. (6) Secara simultan variabel tujuan yang jelas dan terukur, motivasi kerja, sistem pengukuran kinerja, insentif, dan desentralisasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Buleleng.Kata Kunci : Kinerja, tujuan yang jelas dan terukur, motivasi kerja, sistem pengukuran kinerja, intensif dan desentralisasi This present study was intended to identify the factors contributing to the organizational performance of the public sector, that is, the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency. The quantitative approach was used. The population of the study included all the civil servants employed at the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency. The samples were taken using the purposive sampling method. The statistical method used was the multiple linier regression analysis. SPSS program version 19.0 was used to analyze the data. The result of analysis showed that (1) the clear and measurable objective significantly affected the organizational performance of the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency; (2) the working motivation significantly contributed to the organizational performance of the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency; (3) the performance measurement system significantly contributed to the organizational performance of the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency; (4) Incentive significantly contributed to the organizational performance of the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency; (5) decentralization significantly affected the organizational performance of the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency; (6) the variables of clear and measurable objective, working motivation, performance measurement system, incentive, and decentralization significantly affected the organizational performance of the Department of Man Power and Transmigration of Buleleng Regency.keyword : Performance, clear and measureable objective, working motivation, performance measurement system, intensive and decentralization
ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI LINGKUNGAN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BULELENG ., I Putu Hendra Martadinata; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4641

Abstract

Rumah sakit adalah salah satu organisasi sektor publik yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa kesehatan. Rumah sakit dalam kegiatan operasinya dapat menghasilkan limbah. Rumah sakit sebagai instansi pelayan masyarakat diharapkan menunjukkan tanggung jawab sosialnya dengan menerapkan akuntansi lingkungan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan akuntansi lingkungan di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buleleng dalam hal perlakuan akuntansi terhadap biaya yang berhubungan dengan pengolahan limbah rumah sakit. Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buleleng. Sumber data dari penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode analisis deskriptif komparatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perlakuan khusus terhadap biaya-biaya biaya lingkungan rumah sakit. Sarana pengolah limbah berupa IPAL dan incinerator tidak disajikan secara khusus pada neraca rumah sakit, sehingga Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buleleng belum menerapkan akuntansi lingkungan secara sempurna sesuai dengan teori yang ada.Kata Kunci : Limbah, Biaya Lingkungan, Akuntansi Lingkungan Hospital is one of the public sector organizations which is concerned with the services of health. In its operation, it produces waste. As an institution which gives services to the public, it is expected to show its social responsibility by applying environmental accounting. This present study was intended to analyze the application of the environmental accounting at the Buleleng Regency-owned General Hospital. What was analyzed was the accounting treatment of the costs needed to process the waste it produces. This study was conducted at the Buleleng Regency-owned General Hospital. The data were obtained from the primary and secondary data sources. The data were collected using interview, observation, and documentation techniques. The data were analyzed descriptively and comparatively. The result of the study showed that there was no specific treatment of the costs needed to process the waste produced by the hospital. The facilities used to process the waste such as IPAL and incinerator were not specifically presented in the balance prepared by the hospital, meaning that it had not applied the environmental accounting perfectly based on the theory available.keyword : Waste, Environmental Cost, Environmental Accounting
Pelaksanaan Pedoman Perkreditan Dalam Proses Pemberian Kredit Sebagai Upaya Meningkatkan Kualitas Kredit Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Nusamba-Tegallalang ., Ni Kadek Asri Utami; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5236

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pedoman perkreditan dalam proses pemberian kredit sebagai upaya meningkatkan kualitas kredit pada PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Nusamba-Tegallalang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan berlokasi di PT. BPR Nusamba-Tegallalang. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dengan para pejabat kredit, dokumentasi berupa file kredit, observasi, serta didukung oleh kuesioner dengan responden yaitu nasabah peminjam dengan realisasi kredit periode Juli 2014 sampai Desember 2014. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1). Proses pemberian kredit yang dilakukan oleh PT. BPR Nusamba-Tegallalang sudah baik yaitu 90,74% berdasarkan pedoman yang ada, namun masih ada beberapa pertimbangan karena kebijakan internal perusahaan, (2). Kemampulabaan PT. BPR Nusamba-Tegallalang sudah terjadi progres peningkatan dengan posisi laba per Desember 2013 sebesar Rp 269.052.000,- dan per Desember 2014 sebesar Rp 638.128.000,- dari sebelumnya pada tahun 2011 sampai tahun 2012, bank masih mengalami kerugian, (3). Dalam melakukan analisa kredit terhadap permohonan calon debitur, petugas analis kredit PT. BPR Nusamba-Tegallalang belum sepenuhnya melakukan antisipasi terhadap berbagai kemungkinan perubahan perekonomian calon debitur dan persaingan bisnis sehingga masih menjadi salah satu penyebab terjadinya kredit bermasalah yaitu sebesar 2,23%, (4). Produktivitas perusahaan masih kurang baik, tercermin dari laba yang diperoleh PT. BPR Nusamba-Tegallalang masih dibawah anggaran yang ditetapkan perusahaan. Kata Kunci : Pedoman perkreditan, proses pemberian kredit, kualitas kredit, Bank Perkreditan Rakyat. Abstract This study was aimed at finding out the implementation of loan manual in the process of lending as an effort to improve loan quality in PT. Bank Perkreditan Rakyat Nusamba-Tegallalang. This study used qualitative approach and was located in PT. BPR Nusamba-Tegallalang. The data collection methods used were an interview with the loan officer, documentation in the form of loan files, observation, and supported by questionnaire with the respondents, i.e., customers who borrowed and whose loans were realized during the period from July 2014 to December 2014. The results showed that (1) the process of lending done by PT. BPR Nusamba-Tegallalang is good, i.e. , 90.74% based on the existing manual, but there were still some considerations based on the internal policy of the company, (2) the profitability of PT. BPR Nusamba-Tegallalang has improved with the position of profit as of December 2013 at Rp 269,052,000 and of December 2014 at Rp 638,128,000. From the previous period in which in 2011 to 2012 the bank experienced a loss, (3) in doing the loan analysis of the prospective debtors, the analyst of loan of PT BPR Nusamba-Tegallalang did not fully anticipate some possibilities of economic change of the prospective debtors and business competition so that this was still one of the causes of nonperforming loan at 2.23%. (4) the productivity of the company is still less than satisfying as shown by the profit made by PT BPR Nusamba-Tegallalang that is still below the expectation of the company.keyword : Keywods: Loan manual, process of lending, loan quality, Bank Perkreditan Rakyat.
Pengaruh Efektivitas Sistem Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Persepsi Kesesuaian Kompensasi dan Implementasi Good Governance Terhadap Kecenderungan Fraud (Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Tabanan) ., Purnama Sari Ni Luh Putu; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4677

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas sistem pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, persepsi kesesuaian kompensasi dan implementasi good governance terhadap kecenderungan fraud secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan instrumen kuisioner. Penelitian ini menggunakan dua jenis data yaitu data primer dan sekunder. Penelitian dilakukan pada SKPD di Kabupaten Tabanan. Obyek penelitian adalah persepsi pegawai bagian akuntansi/keuangan pada setiap SKPD mengenai efektivitas sistem pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, persepsi kesesuaian kompensasi dan implementasi good governance terhadap kecenderungan fraud. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 115 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial efektivitas sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan negatif terhadap fraud, (2) ketaatan aturan akuntansi secara parsial berpengaruh signifikan negatif terhadap fraud, (3) secara parsial persepsi kesesuaian kompensasi berpengaruh signifikan negatif terhadap fraud, implementasi good governance secara parsial berpengaruh signifikan negatif terhadap fraud dan (5) secara simultan efektivitas sistem pengendalian intern, ketaatan aturan akuntansi, persepsi kesesuaian kompensasi dan implementasi good governance berpengaruh simultan negatif terhadap kecenderungan fraud Kata Kunci : fraud, pengendalian internal, good governance The study aimed at finding out the contribution of the effectiveness of internal control system, adherence to accounting rules, appropriate compensation perception, and the implementation of good governance on the fraud tendency both partially as well as simultaneously. Ths study utilized a quantitative approach, using questionnaires to collect the data in the forms of primary and secondary types. This study was conducted at all SKPD office around Tabanan regency, focusing on the object such as the perception of the accounting staffs at the SKPD offices about the effectiveness of internal control system, adherence to accounting rules, appropriate compensation perception, and the implementation of good governance on the fraud tendency. There were about 115 respondents selected based on the purposive sampling technique as the samples of the study. The analysis was made by using multiple regression method supported by SPSS version 19 for Windows program. The results indicated that partially (1) the effectiveness of internal control system had a negative, but significant effect on the fraud, (2) adherence to accounting rules had a negative, but significant effect on the fraud, (3) appropriate compensation perception had a negative, but significant effect on the fraud, and (4) the implementation of good governance had a negative, but significant effect on the fraud, and (5) the effectiveness of internal control system, adherence to accounting rules, appropriate compensation perception, and the implementation of good governance had a simultaneous negative effect on the fraud tendency. keyword : fraud, internal control, good governance
PENGARUH MANAJEMEN LABA RIIL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia ) ., Ni Luh Ningsih Partami; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Nyoman Ari Surya Darmawan, S.E., Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4774

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh manajemen laba riil terhadap nilai perusahaan, mengetahui perbedaan nilai perusahaan yang melakukan manajemen laba riil dengan perusahaan yang tidak melakukan manajemen laba riil. Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui pengaruh apakah corporate governance memoderasi pengaruh manajemen laba riil terhadap nilai perusahaan. Populasi yang digunakan adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2009-2013. Teknik pengambilan sampel yaitu metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan adalah kuantitatif, dengan sumber sekunder eksternal yang diperoleh dari Indonesian Capital Market Directory. Metode pengumpulan data adalah metode dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen laba riil berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan, perusahaan yang melakukan manajemen laba riil memiliki nilai perusahaan lebih rendah daripada perusahaan yang tidak melakukan manajemen laba riil, dan corporate governance tidak memoderasi pengaruh manajemen laba riil terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci : Manajemen Laba Riil, Nilai Perusahaan, dan Corporate Governance The aim of the study was to find out the effect of real earnings management on the company’s values, differences of the company’s values between those conducting real earning management and those without conducting real earning management. The study also aimed at finding out the effect whether corporate governance could moderate the management of real earnings on the company’s values. The population involved in this study were all the manufacture companies listed in the Indonesia stock exchange during 2009-2013. The samples were selected by using purposive sampling method. The study used quantitative data obtained from secondary external sources collected from Indonesian Capital Market Directory by using documentation record. The analysis was conducted based on multiple linear regressions supported by SPSS program. The results indicated that the real earning management had a negative effect on the company’s values, the companies conducting real earning management had lower company’s values than those without conducting real earning management, and corporate governance could not moderate the effect of real earnings management towards the company’s values. keyword : real earnings management, company’s values, and corporate governance
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DAERAH DAN PENGARUHNYA TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI BALI TAHUN 2009-2013 ., Putu Wika Lestari; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4640

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan daerah yang diukur dengan rasio keuangan terhadap pertumbuhan ekonomi di kabupaten/kota Provinsi Bali. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah kabupaten/kota di Provinsi Bali yang terdiri dari 8 kabupaten dan 1 kota. Data yang digunakan adalah data skunder yang diperoleh dari BPS Provinsi Bali dan Biro Keuangan Setda Provinsi Bali. Metode analisis data yang digunakan adalah rasio-rasio keuangan dan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS 19.0 for Windows. Hasil analisis rasio menunjukkan bahwa kabupaten/kota yang memiliki kemampuan keuangan daerah sangat baik dimiliki oleh Kabupaten Badung. Selanjutnya dilihat dari kemandirian keuangan daerah, pola hubungan delegatif hanya dimiliki oleh Kabupaten Badung. Kinerja keuangan kabupaten/kota yang tidak efisien terdapat di Kabupaten Jembrana dan Kabupaten Karangasem. Dilihat dari rasio efektivitas, kinerja keuangan seluruh kabupaten/kota sudah sangat efektif. Tingkat pertumbuhan PAD yang terendah terdapat di Kabupaten Klungkung sementara kemampuan dalam membiayai belanja rutin (IKR) yang sangat baik dimiliki oleh Kabupaten Badung. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa rasio kemampuan, rasio efektivitas, dan rasio pertumbuhan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi sedangkan rasio kemandirian, rasio efisiensi dan rasio IKR berpengaruh secara signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Secara simultan rasio-rasio kinerja keuangan berpengaruh secara signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Kata Kunci : kinerja, keuangan daerah, pertumbuhan ekonomi This study was conducted to find out the effect of region’s financial performance as measured by financial ratio on economic growth in the regencies/cities in Bali Province. This study used descriptive qualitative approach. The subjects consisted of 8 regencies and 1 city. The data were obtained from BPS Provinsi Bali and Biro Keuangan Setda Provinsi Bali. The data were analyzed by looking at financial ratios and were analyzed by multiple regression aided by SPSS 19.0 for Windows. The results showed that Badung regency is the regency/city that has a very good financial capability. Then, in terms of region’s financial independence, only Badung regency is the regency that has delegate relation pattern. The inefficient financial performance was found in Jembrana regency and Karangasem regency. In terms of effectiveness ratio, financial performance of all regencies/cities are already effective. The lowest growth rate in local original revenue was found in Klungkung regency while the best capability in financing routine purchase was found in Badung regency. The results of multiple regression analysis showed that capability ratio, effectiveness ratio, and growth ratio do not have a significant effect on economic growth while independence ratio, efficiency ratio and IKR ratio have a significant effect on economic growth. Simultaneously, financial performance ratios of financial performance have a significant effect on economic growth. keyword : performance, region’s finance, economic growth
Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Organisasi Publik Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buleleng ., Komang Sri Wirnipin; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5235

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti secara empiris pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi, dan akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi publik. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buleleng bagian akuntansi, keuangan, pelayanan medik, pelayanan keperawatan, pelayanan penunjang, pendidikan dan pelatihan, umum dan sumber daya manusia, PPI, dan perlengkapan. Sampel yang diperoleh dalam penelitian ini berjumlah 80 orang. Teknik analis data yang digunakan yaitu uji validitas dan uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikoliniearitas, uji heteroskedastisitas dan regresi linear berganda. Data analisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja organisasi publik, 2) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja organisasi publik, 3) akuntabilitas publik berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja organisasi publik, 4) komitmen organisasi, budaya organisasi, dan akuntabilitas publik berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja organisasi publik.Kata Kunci : Komitmen organisasi, budaya organisasi, akuntabilitas publik, kinerja organisasi publik The objective of the study was to observe empirically the effect of the organization commitment. This study is a quatitatively designed by collected its data from the primary sources by using questionnaire which then measured based on Likert scaes. The population of the study involved all the staff members or government employees working at the financial section, medical services, nursing services, support services, training and education, general, and human resources, PPI, and equioment, from which 80 respondents were determined as the samples. The data were analyzed gradually such as validity test, reliability test, normality test, multikoliniarity test, heteroskedastistic test and multiple linear regression supported by SPSS version 19 software. The results of the study indicated that 1) the organization commitment had a positive and significant effect partially on the public organization performances, 2) organization culture had a positive and significant effect partially on the public organization performances, 3) public accountability had a positive and significant effect partially on the public organization performances, 4) organization commitment, organization culture, and public accountability had a positive and significant effect simultaneously on the public organization performances. keyword : organization commitment, organization culture, public accountability, public organization performances
ANALISIS KESIAPAN PEMERINTAH DAERAH DALAM MENERAPKAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL DI KABUPATEN GIANYAR ., Ni Md Ari Widyastuti; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.4670

Abstract

Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) berbasis akrual merupakan suatu standar pemerintahan yang mencatat dan mengakui transaksi pada saat terjadinya transaksi, tanpa memperhatikan kas dan setara kas diterima atau dibayarkan. Penerapan SAP berbasis akrual dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah, maka diperlukan kesiapan infrastruktur pendukung pada pemerintah. Pemerintah Indonesia, khususnya pemerintah Kabupaten Gianyar belum menerapkan akuntansi berbasis akrual secara penuh, namun sudah menerapkan akuntansi berbasis kas menuju akrual. Di tahun 2015, pemerintah Kabupaten Gianyar dituntut menerapkan secara penuh akuntansi berbasis akrual pada laporan keuangan di setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) sesuai amanat PP No. 71 tahun 2010. Dengan adanya peraturan tersebut, maka tujuan penelitian ini dimaksukan untuk mengetahui; 1) bagaimana kesiapan Sumber Daya Manusia (SDM) pemerintah Kabupaten Gianyar dalam menerapkan SAP berbasis akrual, 2) bagaimana kesiapan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) pemerintah Kabupaten Gianyar dalam menerapkan SAP berbasis akrual, dan bagaimana komitmen organisasi dalam menerapkan SAP berbasis akrual. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dengan menekankan pada pendekatan interpretif. Analisis data dilakukan melalui tiga tahapan, antara lain; 1) Pengumpulan Data, 2) Reduksi Data, 3) Penyajian Data, dan 4) Pengambilan Keputusan atau Verifikasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) kesiapan dari SDM pemerintah Kabupaten Gianyar belum siap karena masih dalam tahap pembelajaran untuk memahami penerapan SAP berbasis akrual, 2) kesiapan dari SIA menunjukan bahwa sudah ada sistem khusus yang bernama Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) yang digunakan dalam pelaporan keuangan pada pemerintah Kabupaten Gianyar, dan 3) komitmen organisasi sangat mendukung penerapan basis akrual.Kata Kunci : kesiapan, basis akrual, infrastruktur pendukung. The accrual-based Governmental Accounting Standard ‘Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) is a governmental standard which records and acknowledges the on-going transactions without paying attention to the cash and the like which is accepted or paid. The implementation of the accrual-based SAP can improve transparence and accountability of the management of the regional finance. To this end, the government should prepare the supporting infrastructure. The Indonesian government in general and Gianyar Regency in particular had not fully implemented the cash-based accounting leading to accrual. In 2015, the government of Gianyar Regency is required to fully apply the accrual-based accounting to the financial statement in every Department ‘Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), as instructed by the Act No. 71 of 2010. With reference to such an Act, this present study was intended to identify 1) the readiness of the Human Resources ‘Sumber Daya Manusia (SDM)’ of the government of Gianyar Regency to implement the accrual-based SAP, 2) the readiness of the Accounting Information System ‘Sintem Informasi Akuntansi (SIA)’ of the government of Gianyar Regency in implementing the accrual-based SAP, and to what extent the organization was committed to implement the accrual-based SAP. Qualitative method was used in the present study, emphasizing the interpretative approach. The data were analyzed through four stages; they are 1) Data Collection, 2) Data Reduction, 3) Data Presentation, and 4) Decision Making or Verification. The result of the study showed that 1) the SDM of the government of Gianyar Regency had not been ready as they were still in the learning process to understand the implementation of the accrual-based SAP, 2) the readiness of SIA showed that there was a specific system named the System of Regional Management Information ‘Sistem Informasi Managemen Daerah (SIMDA) used by the financial statement by the government of Gianyar Regency, and 3) the organizational commitment strongly supported the accrual-based implementation.keyword : readiness, accrual-based, supporting infrastructure.
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DAN OPINI AKUNTAN PUBLIK TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN (Studi Empiris pada Perusahaan Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2014) ., Putu Eka Lidya; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.6438

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, kepemilikan manajerial dan opini akuntan publik terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan pada perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di BEI selama periode 2010-2014. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Jumlah perusahaan yang dijadikan sampel dalam penelitian adalah 22 perusahaan dengan pengamatan selama lima tahun, sehingga sampel yang terpilih sebanyak 110 observasi. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang berupa laporan keuangan auditan, annual report yang diperoleh dari situs homepage Bursa Efek Indonesia (BEI) yaitu www.idx.co.id. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan regresi logistik. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 21. Hasil empiris penelitian ini menunjukan secara parsial bahwa variabel profitabilitas, ukuran perusahaan dan opini akuntan publik terbukti berpengaruh signifikan positif terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan, variabel leverage terbukti berpengaruh signifikan negatif terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan, serta variabel kepemilikan manajerial terbukti tidak berpengaruh secara signifikan terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan. Hasil penelitian ini juga menunjukan bahwa terdapat pengaruh secara simultan pada variabel profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, kepemilikan manajerial dan opini akuntan publik terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan pada perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di BEI tahun 2010-2014. Kata Kunci : Kata kunci: Profitabilitas, Leverage, Ukuran Perusahaan, Kepemilikan Manajerial, Opini Akuntan Publik. Abstract This present study is intended to analyze the impact of profitability, leverage, company’s size, managerial ownership and the public accountant’s opinion on the timeliness of the financial reporting of the property and real estate companies registered at the Indonesia’s Stock Exchange from 2010 to 2014. The samples of the study were determined using the purposive sampling technique, and totaled 22 companies which were observed for five years, meaning that the samples were selected from 110 points of observation. The secondary data were used in the present study; they are in the forms of the auditing financial reporting, the annual report obtained from the homepage site of the Indonesia’s Stock Exchange, that is, www.idx.co.id. The hypothesis was examined using the logistic regression. The data were analyzed using the SPSS software version 21. The empirical result of the study shows that partially the variables of profitability, the company’s size, and the public accountant’s opinion proved to positively significantly affect the timeliness of the financial reporting, that the variable of leverage proved negatively significantly to contribute to the timeliness of the financial reporting, and that the variable of the managerial ownership proved not to significantly affect the timeliness of the financial reporting. The result of the study also shows that the variables of profitability, leverage, company’s size, managerial ownership and the public accountant’s opinion simultaneously affected the timeliness of the financial reporting of the property and real estate companies registered at the Indonesia’s Stock Exchange from 2010 to 2014. keyword : Keywords: Profitability, Leverage, Company’s Size, Managerial Ownership, Public Accountant’s Opinion
PENGARUH BUDAYA ETIS ORGANISASI, ORIENTASI ETIKA, PENGALAMAN, DAN PROFESIONALISME TERHADAP SENSITIVITAS ETIKA KEGIATAN AUDIT YANG DILAKSANAKAN INSPEKTORAT PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG ., Made Bella Martina; ., Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 3, No 1 (2015):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti secara empiris mengenai pengaruh budaya etis organisasi, orientasi etika, pengalaman dan profesionalisme terhadap sensitivitas etika kegiatan audit yang dilaksanakan Inspektorat Kabupaten Buleleng.Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh jumlah pegawai pada bagian audit yang ada di kantor Inspektorat Kabupaten Buleleng sekaligus juga digunakan sebagai sampel yang disebut sebagai sampel jenuh. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner berisi pertanyaan formal secara konsisten, terangkai, dan tertulis yang ditujukan untuk memperoleh informasi dari responden berkaitan dengan variabel yang diteliti. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis yaitu analisis regresi berganda dengan dengan program SPSS for windows versi 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) budaya etis organisasi berpengaruh signifikan terhadap sensitivitas etika, (2) orientasi etika berpengaruh signifikan terhadap sensitivitas etika, (3) pengalaman berpengaruh signifikan terhadap sensitivitas etika, (4) profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap sensitivitas etika. Kata Kunci : Budaya etis organisasi, orientasi etika, pengalaman, profesionalisme, sensitivitas etika This study was aimed at finding evidence empirically about the effect of organization ethic culture, ethic orientation, experience, and professionalism on ethic sensitivity of audit activity done by the Inspectorate of Buleleng regency. The population consisted of all of the employees in the audit section in the office of the Inspectorate of Buleleng regency who were at the same time used as the sample called saturated sample. The method of data collection was questionnaire that contains formal questions that are consistent, framed, and written that were aimed at obtaining information from the respondents in relation to the variables under investigation. The data analysis technique used to test the hypothesis was multiple regression analysis using SPSS for windows of version 19.0 program. The results showed (1) the ethic culture of the organization has a significant effect on ethic sensitivity, (2) ethic orientation has a significant effect on ethic sensitivity, (3) experience has a significant effect on ethic sensitivity and (4) professionalism has a significant effect on ethic sensitivity. keyword : Budaya etis organisasi, orientasi etika, pengalaman, profesionalisme, sensitivitas etika

Page 18 of 24 | Total Record : 234

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2015 2015


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol. 8 No. 2 (2017) Vol 8, No 2 (2017): Vol 7, No 1 (2017): Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol 4, No 1 (2016): Vol. 4 No. 1 (2016) Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 3, No 1 (2015): Vol 2, No 1 (2014): Vol. 2 No. 1 (2014) Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue