cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 125 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol 4, No 1 (2016):" : 125 Documents clear
ANALISIS TERHADAP LAPORAN KEBERLANJUTAN PERUSAHAAN BERDASARKAN GLOBAL REPORTING INITIATIVE G4 (Studi Kasus pada PT Pertamina (Persero)) ., Ni Nyoman Meita Jayantini; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6492

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar tingkat pengungkapan informasi ekonomi, sosial, lingkungan dan untuk mengetahui aspek yang menjadi fokus pengungkapan (apakah aspek ekonomi, sosial, lingkungan) pada laporan keberlanjutan PT Pertamina (Persero) berdasarkan Global Reporting Initiative (GRI) G4. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Periode 2014 merupakan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini, karena pada periode ini perusahaan telah mengimplementasikan GRI G4 dalam penyusunan laporan keberlanjutannya. PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang usaha energi yaitu minyak dan gas bumi serta kegiatan lain yang terkait dengan kegiatan usaha di bidang energi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tidak semua item dari GRI G4 diungkapkan dalam laporan keberlanjutan. Besar tingkat pengungkapan untuk Informasi Pengungkapan Standar Umum adalah sebesar 88%. Sedangkan Informasi Pengungkapan Standar Khusus yang dibagi menjadi tiga yaitu Aspek Ekonomi, Sosial, dan Lingkungan besar tingkat pengungkapannya adalah Aspek Ekonomi 67%, Aspek Lingkungan 35%, dan Aspek Sosial 40%, hal ini menunjukkan informasi yang menjadi fokus pengungkapan diantara ketiga aspek Pengungkapan Standar Khusus adalah Aspek Ekonomi.Kata Kunci : Pengungkapan Pertanggungjawaban Sosial Perusahaan, Laporan Keberlanjutan, Global Reporting Initiative G4. This present study is intended to identify to what extent economic, social and environmental information can be disclosed, and to identify the focus of the disclosure of economic, social and environmental aspects in the report of the sustainability of PT Pertamina (Persero) based on the Global Reporting Initiative (GRI) G4. This present study used the qualitative descriptive method, and the secondary data. The information on what took place in 2014 was used as the data. The reason is that in 2014 the company implemented the GRI G4 when preparing the report of its sustainability. PT Pertamina (Persero) is a State-owned Company which deals with energy, that is, oil and natural gas and other energy-related activities. The result of the study shows that not all aspects of GRI G4 were disclosed in the report sustainability. The extent to which the information was disclosed was 88%. And as far as the disclosure of the Information on the Disclosure of Specific Standard is concerned, the Economic Aspect was disclosed 67%, the Environmental Aspect was disclosed 35%, and the Social Aspect was disclosed 40%, meaning that the information on the disclosure of the three aspects of the Disclosure of Specific Standard was the Economic Aspect. keyword : Disclosure of the Company’s Social Responsibility, Report of Sustainability, Global Reporting Initiative G4
ANALISIS PENERAPAN TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS PENGELOLAANKEUANGAN ORGANISASI KEAGAMAAN PADA GEREJA KATOLIK STASI SANTA SISILIA KLUNGKUNG ., Maria S. Devi Rande; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6570

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses pengelolaan dan pelaporan keuangan pada Gereja Katolik Stasi Santa Sisilia Klungkung serta bagaimana pelaporan keuangan pada Gereja Katolik Stasi Santa Sisilia Klungkung dapat menjamin terselenggaranya pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data skunder yang diperoleh dari hasil wawancara dengan informan serta, data primer yaitu data yang didapat dari Gereja Katolik Santa Sisilia seperti rekening bank dan laporan keuangan. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil Penelitian penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan yang dilakukan oleh gereja, memiliki tiga fase yaitu: dimulai dari fase perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi. Dalam pelaporan keuangannya, gereja membuat laporan pada setiap bulan yang diperiksa oleh pastor paroki, setelah itu di laporkan kepada keuskupan. Akuntabilitas gereja tercermin dari laporan keuangan yang dibuat setiap bulannya. Sedangkan, untuk transparansi, cukup transparan baik dalam penganggaran, akses informasi dan pelaporannya. Kata Kunci : Gereja, Pengelolaan, Pelaporan, Akuntabilitas, Transparansi This study was aimed at finding out how the process of financial management and financial report in Catholic Church Stasi Santa Sisilia Klungkung is and how the financial report in Catholic Church Stasi Santa Sisilia Klungkung can ensure the implementation of transparent and accountable financial reporting. This study used qualitative method. The data used came from secondary data source obtained from an interview with the informants, and primary data obtained from Catholic Church Santa Sisilia Klungkung such as bank accounts and financial reports. The data were collected using in-depth interview, observation, and documentation. The results showed that the financial report written by the church has three phases: starting from planning, implementation and evaluation. In the financial report, the church writes a report every month and is checked by the parochial pastor, after that it is reported to the bishop. The accountability of the church is reflected from the financial report made every month. While from the point of view of transparency, it is transparent enough, both in budgeting, information access and reporting. keyword : Church, Management, Reporting, Accountability, Transparency
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI, BUDAYA ORGANISASI, PENEKANAN ANGGARAN DAN SELF ESTEEM TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PADA HOTEL BERBINTANG 3, 4, DAN 5 DI DAERAH KOTA DENPASAR ., Putu Indah Kusuma Dewi; ., Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6611

Abstract

Hotel merupakan salah satu akomodasi yang penting di dalam industri pariwisata. Melihat luas dan kompleksnya kegiatan operasional hotel, tidak memungkinkan bagi seorang pimpinan untuk memantau secara langsung seluruh kegiatan operasional hotel. Untuk mengatasi masalah tersebut diperlukan suatu sistem pengendalian manajemen. Anggaran merupakan salah satu alat bantu dalam sistem pengendalian manajemen yang bersifat riskan, karena ada beberapa hotel yang menggunakan kegiatan penganggaran ini tidak sesuai dengan kebutuhannya, sehingga mengakibatkan manajemen hotel tersebut menjadi kurang baik. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara variabel partisipasi anggaran, asimetri informasi, budaya organisasi, penekanan anggaran dan self esteem terhadap senjangan anggaran yang ada pada hotel berbintang di Kota Denpasar. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan skala likert 1 sampai dengan 5. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh hotel berbintang 3, 4, dan 5 yang ada di Denpasar. Responden dari penelitian ini adalah manajer tingkat bawah, menengah dan atas yang turut berpartisipasi di dalam proses pembuatan anggaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara variabel partisipasi anggaran, asimetri informasi, dan penekanan anggaran terrhadap senjangan anggaran, sedangkan hubungan antara variabel budaya organisasi dan self esteem memiliki hubungan yang negatif dan signifikan terhadap senjangan anggaran. Secara simultan partisipasi anggaran, asimetri informasi, budaya organisasi, penekanan anggaran, dan self esteem memiliki pengaruh terhadap senjangan anggaran.Kata Kunci : Anggaran, budaya organisasi, self esteem Hotel is one of important accommodations in the tourim industry. Having a very complex and broad scopes of hotel operational activities, it is not possible for the leaders to monitor all operational activities of the hotel directly. To overcome the problems a control system of management is quite necessary. Budget is a risky aid in the control system management, since some hotels could use budgetting activities without considering the relevants needs, that could affect the management system.The aim of this study was to find out the relationship among the variables of budget particiation, information asymetry, organization culture, budget emphasis, and self-esteem on the budget gap at the three, four and five star hotels around Denpasar city. This study was conducted by using questionnaires with Likert Scales of 1 to 5 points. The population involved were all three, four, and five stars hotels located in Denpasar city. The respondents consisted of the lower, middle, and higher level of managers who were participating in the process of budgetting design. The results of the study indicated that there was a positive and significant effect between the variables of budget participation, information asymmetry and budget emphasis on the budget gap. Meanwhile, organization culture and self-esteem had a negative and significant effect on the budget gap. Budget participation, information asymetry, organization culture, budget emphasis, and self-esteem had simultaneous effect on the budget gap. keyword : Budget, organization culture, self-esteem
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL ., I Nyoman Werdiana Putra; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6769

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Locus of Control, Gaya Kepemimpinan, dan Kompleksitas Tugas terhadap Kinerja Auditor Internal pada Hotel Bintang 3 dan 4 di Kabupaten Buleleng dan Kabupaten Badung. Penelitian ini mengambil lokasi di Hotel Bintang 3 dan 4 di Kabupaten Buleleng dan Kabupaten Badung. Populasi penelitian yaitu karyawan auditor internal pada hotel bintang 3 dan 4 yang terletak di Kabupaten Buleleng dan Kabupaten Badung. Sampel yang digunakan adalah karyawan auditor internal, pada hotel bintang 3 dan 4 yang terletak di kawasan di Kabupaten Buleleng dan Kabupaten Badung yang berjumlah 36 responden dari 30 hotel. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji signifikan simultan (uji statistik F), uji parsial (uji statistik t), dan koefisien determinasi yang dibantu dengan alat analisis SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan, (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan locus of control terhadap kinerja auditor internal, (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor internal, (3) terdapat pengaruh negatif dan signifikan kompleksitas tugas terhadap kinerja auditor internal, dan (4) terdapat pengaruh signifikan locus of control, gaya kepemimpinan, dan kompleksitas tugas terhadap kinerja auditor internal pada Hotel Bintang 3 dan 4 di Kabupaten Buleleng dan Kabupaten Badung. Kata Kunci : locus of control, kepemimpinan, pengalaman, kompleksitas tugas, kinerja, auditor internal. This study was aimed at finding out whether there is an effect of locus of control, leadership style, complexity of duties on internal auditor’s performancein the three- and- four- star hotels in Buleleng and Badung regencies. The population consisted of 30 hotels in Buleleng and Badung regencies. The sample was workers of internal audit in the three- and- four star hotels in Buleleng and Badung regencies, with the total of 36 respondents from 30 hotels. The data were collected by questionnaire. The data were analyzed by using descriptive statistics, data quality testing, classic assumption testing, simultaneous significance testing (Statistic F test), partial testing ( Statistic t test), and coefficient of determination test aided with SPSS analysis. The results showed that (1) there is a positive and significant effect of locus of control on internal auditor’s performance; (2) there is a positive and significant effect of leadership style on internal auditor’s performance; (3) there is a negative and significant effect on complexity of duties on internal auditor’s performance; (4) there is a significant effect of locus of control, leadership style and complexity of duties on internal auditor’s performance. keyword : locus of control, leadership, complexity of duties, performance, internal auditor’s.
ANALISIS PENERAPAN PENCATATAN KEUANGAN YANG BERBASIS SAK ETAP TERHADAP USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) (Studi Kasus pada Usaha Kain Tenun Cepuk Rangrang Nusa Karang (CRNK) Desa Pejukutan, Kecamatan Nusa Penida, Kabupaten Klungkung) ., Ni Made Desi Ernawati; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6856

Abstract

SAK ETAP merupakan suatu standar keuangan yang sudah ditetapkan untuk mempermudah UMKM menyusun laporan keuangan dengan tujuan memberikan kemudahan untuk para investor maupun kreditor untuk memberikan bantuan pembiayaan bagi para pemilik UMKM. Akan tetapi, dalam penerapannya pencatatan keuangan yang dilakukan oleh UMKM masih belum sesuai dengan SAK ETAP. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, (1) pencatatan keuangan yang digunakan pada usaha kain tenun CRNK dan (2) penerapan SAK ETAP pada usaha kain tenun (CRNK) dalam pencatatan keuangan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang dititikberatkan pada deskripsi serta interpretasi perilaku manusia dalam penerapan pencatatan keuangan berbasis SAK ETAP. Penelitian ini dilakukan dalam empat tahapan, yakni; (1) pengumpulan data, (2) reduksi data, (3) penyajian data, serta (4) analisis data dan penarikan kesimpulan Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) sistem pencatatan keuangan yang dilakukan masih sangat sederhana dan masih secara manual, tujuan membuat pencatatan laporan keuangan adalah untuk mengetahui berapa pendapatan dan pemasukan serta laba rugi setiap bulannya, (2) penerapan pencatatan keuangan berdasarkan SAK ETAP masih belum diterapkan, faktor yang menyebabkan tidak diterapkannya SAK ETAP adalah kurangnya pemahaman pemilik UMKM, kedisiplinan, tidak adanya sosialisasi, sumber daya manusia dan kurangnya ada pengawasan dari pihak terkait dengan laporan keuangan.Kata Kunci : SAK ETAP, UMKM SAK ETAP is the financial standard that has been developed to facilitate UMKM in writing financial reports with the aim of facilitating the investors and creditors to give financing support to the owners of the UMKM. However, in its implementation the financial records done by the UMKM have not been in accordance with SAK ETAP.. This study was aimed at finding out (1) financial records used by Cepuk Rangrang Nusa Karang (CRNK) Woven Cloth Manufacture and (2) the implementation of SAK ETAP in the CRNK Manufacture in its financial records. This study used qualitative method that focused on the description and interpretation of human behavior in the implementation of SAK ETAP based financial records. This study was done in four stages, namely, (1) data collection, (2) data reduction, (3) data display, and (4) conclusion drawing. The results showed that (1) the financial record system that is practiced is still very simple and it is still manual, the aim of recording financial report is to find out how much income and profit or loss is made every month, (2) there is no implementation of SAK ETAP based financial record yet, and the factors that caused this are lack of understanding on the part of the owner of the UMKM, lack of discipline, no socialization, lack of human resources and lack of supervision from authorities that are related to the financial reports. keyword : SAK ETAP, UMKM
ANALISIS KOMPARATIF PERSEPSI ETIS TERHADAP PENGGELAPAN PAJAK (TAX EVASION) Berdasarkan Perspektif Mahasiswa Akuntansi Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan dan Gender Pada Perguruan Tinggi Negeri Di Provinsi Bali ., Made Dwi Astuti; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6485

Abstract

Selama lima tahun terakhir realisasi peneriman pajak di Indonesia tidak pernah mencapai target setiap tahunnya. Hal tersebut tidak menutup kemungkinan dikarenakan adanya kasus penggelapan pajak yang mengubah pandangan masyarakat. Banyaknya kasus penggelapan pajak di Indonesia menimbulkan pertanyaan besar, apakah penggelapan pajak ini etis untuk dilakukan? Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui ada tidaknya perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi terhadap penggelapan pajak ditinjau dari tingkat pendidikan dan gender. Responden yang digunakan adalah mahasiswa akuntansi program S1 dan Mahasiswa akuntansi D3 pada Perguruan Tinggi Negeri di Provinsi Bali yang berjumlah 90 orang. Sampel dipilih dengan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Pengukuran menggunakan skala likert 5 poin. Penelitian ini menggunakan uji hipotesis statistik non parametrik yaitu uji wilcoxon menunjukkan hasil bahwa tidak terdapat perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi program S1 dan mahasiswa akuntansi program D3 terhadap penggelapan pajak, dan tidak terdapat perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi laki-laki dan mahasiswa akuntansi perempuan terhadap penggelapan pajak.Kata Kunci : Persepsi, Etika, Penggelapan Pajak, Mahasiswa, Gender. In the last five years, the target of the revenues from taxes has never been achieved. It is possible that the tax evasion, which has caused the people’s view to change, has been responsible this. The fact that there has been a great number of tax evasion has led to a big question whether it is ethical to evade taxes. This present study is intended to identify whether the accounting students’ perceptions of the text evasion are different if viewed from the educational level and gender. The respondents of the students included the accounting students of undergraduate and diploma three programs of the State Universities in Bali, totaling 90. The sample was selected using purposive sampling. The data were collected using questionnaire, and were measured using the 5 point likert scale. The non-parametric statistical hypothesis test, that is, the Wilcoxon test, was used, showing that there was no difference in regard to the accounting students’ perception of the tax evasion, and that the perception of the male students of the tax evasion was not different from that of the female students.keyword : Perception, Ethics, Tax Evasion, Students, Gender.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK (STUDI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BULELENG) ., Nyoman Arya Mulyawan; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.7197

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk membuktikan secara empiris pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi, pengendalian internal dan akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi publik. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Buleleng yang bekerja minimal 1 tahun sebanyak 108 orang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi publik, (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja organisasi publik, (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengendalian internal terhadap kinerja organisasi publik, (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi publik, dan (5) terdapat pengaruh signifikan antara komitmen organisasi, budaya organisasi, pengendalian internal, dan akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi publik. Kata Kunci : komitmen organisasi, budaya organisasi, pengendalian internal, akuntabilitas publik dan kinerja organisasi publik Aim of this research to determine the empirical effect of organizational commitment, culture organization, internal control, and public accountability through public organization firm. This research is a quantitative research which is using data getting from questionnaire and measure which is using Likert Scale. Sampling technique which is using purposive sampling. The research sample which is using entire Civilisation Officer (PNS) Buleleng Regency Budget Foundation which is working minimum one year number of 108 employee. Analysis technique data which is using double linier regression testing. Analysis data which is using software SPSS version 19. The research result is indicating namely: (1) positive effect result and significant between organization commitment through public organization firm, (2) there are positive effect and significant between culture organization through public organization firm, (3) there are positive effect and significant between internal control through public organization firm, (4) there are positive effect and significant between public accountability through public organization firm, (5) there are significant effect between organization commitment, culture organization, internal control, public accountability and public organization firm. keyword : organization commitment, culture organization, internal control, public accountability and public organization firm
Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Desa Dalam Perspektif Undang-undang No. 6 Tahun 2014 (Undang-undang Desa) ., Kadek Supri Budiadnyana; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6498

Abstract

Undang-undang No. 6 Tahun 2014 bertujuan untuk mempercepat pembangunan desa dan meningkatkan pelayanan publik demi kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu, pemerintah desa sangat dituntut dalam Undang-undang Desa untuk melakukan pengelolaan keuangan secara akuntabel. Untuk memahami pelaksanaan pengelolaan keuangan desa, penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui implikasi pengelolaan keuangan dalam perspektif Undang-undang No. 6 Tahun 2014, 2) mengetahui kesiapan Desa dalam melakukan pengelolaan keuangan dalam perspektif Undang-undang No. 6 Tahun 2014, dan 3) memberikan saran tindak atas implikasi Undang-undang no. 6 Tahun 2014. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif yang menekankan pada deskripsi setiap persepsi dan prilaku manusia. Analisis data dilakukan melalui 3 tahapan, antara lain: 1) Reduksi Data, 2) Penyajian Data, dan 3) Penarikan Kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) Undang-undang Desa menuntut sistem anggaran dilakukan secara musyawarah, disiplin dalam pengelolaan keuangan baik dalam penyiapan perencanaan, pelaksanaan, pertanggungjawaban, maupun pengawasan, serta sistem perpajakan yang mengikuti Undang-undang Perpajakan, 2) Secara garis besar desa telah mengikuti aturan Undang-undang Desa dan telah menerapkan unsur akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan desa, 3) Dengan adanya kekurangan dalam penerapan Undang-undang Desa, pemerintah harus melakukan evaluasi dalam pelaksanaan pengelolaan keuangan desa terutama pada dana Bantuan Keuangan Khusus. Kata Kunci : Undang-undang No. 6 Tahun 2014, Akuntabilitas, Pengelolaan Keuangan, Pemerintah Desa The Act No. 6 of 2014 is intended to accelerate the rural development and to improve the services provided to the public and people’s prosperity. Therefore, the rural government is highly required by the Village Act to manage it’s finance accountably. In order to know how the rural government’s finance is managed, this present study is intended to 1) identify the implication of the financial management from the perspective of the Act No. 6 of 2014, 2) identify the rural government’s readiness to manage its finance from the perspective of the Act No. 6 of 2014, and 3) to give suggestion as to what to do as the implication of the Act No. 6 of 2014. This present study was conducted using the qualitative method which gives emphasis on the description of every human perception and behavior. The data were analyzed through three stages; they are 1) Data Reduction, 2) Data Presentation, and 3) Conclusion Drawing. The result of the study shows that 1) The Village Act requires that the budgetary system should be made through discussion; the finance, including when it is planned, implemented and supervised, should be well managed, and that the Act of Taxation should be referred to in its taxation system; 2) basically, the rural financial management has referred to the Village Act ; in addition, accountability has been applied; 3) As there is weakness and the implementation of the Village Act, the government must be evaluate the rural financial management and the Specific Financial Assistance ‘Bantuan Keuangan Khusus’.keyword : The Act No. 6 of 2014, Accountability, Financial Management, Rural Government
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI,KETERLIBATAN PEMAKAI, KEINOVATIFAN PERSONAL, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN SUKASADA DAN KUBUTAMBAHAN ., Ni Luh Novi Ekawati; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., I Gusti Ayu Purnamawati, S.E.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6565

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan teknologi informasi, keterlibatan pemakai, keinovatifan personal, dukungan manajemen puncak terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada LPD di Kecamatan Sukasada dan Kubutambatahan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 14 LPD. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi dan angket/kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan pengujian data dilakukan dengan dibantu oleh Program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) penggunaan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, (2) keterlibatan pemakai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, (3) keinovatifan personal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, (4) dukungan manajemen puncak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi, dan (5) penggunaan teknologi informasi, keterlibatan pemakai, keinovatifan personal, dukungan manajemen puncak secara simultan berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Teknologi, Keinovatifan, Manajemen This present study is intended to identify the impact of the technology of information, users’ involvement, personal innovativeness, top managerial support on the performance of the system of the accounting information at Lembaga Perkreditan Rakya (LPD) in Sukasada District and Kubutambahan District. The samples were taken using the sampling purposive technique, totaling 14 units of LPD. The study used the quantitative method, and the primary data. The data were collected through observation and questionnaire. The data were analyzed using the multiple regression analysis, supported with the SPSS (Statistical Product and Service Solution) 17. The result of the study shows that (1) the use of the technology of information positively and significantly affected the performance of the system of the accounting information, (2) the users’ involvement positively and significantly affected the performance of the system of the accounting information, (3) the personal innovativeness positively and significantly contributed to the performance of the system of the accounting information, (4) the top managerial support positively and significantly contributed to the system of the accounting information, and (5) the use of the technology of information, the users’ involvement, the personal innovativeness, the top managerial support simultaneously contributed to the performance of the accounting information. keyword : System of Accounting Information, Technology, Innovativeness, Management
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP PRESTASI KERJA AUDITOR DENGAN BUDAYA TRI HITA KARANA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA 4 KANTOR INSPEKTORAT DI PROVINSI BALI ) ., I Wayan Iwan Pradnyana; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6667

Abstract

Seorang auditor yang professional dapat dilihat dari prestasinya saat mejalankan tugas-tugasnya sebagai seorang auditor. Sumber daya manusia dalam suatu organisasi menjadi penentu dalam keefektifan kinerja di suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpina situasional, motivasi kerja, dan locus of control terhadap prestasi kerja auditor dengan buddaya tri hita karana sebagai variabel moderasi baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan pada 4 kantor inspektorat di provinsi bali. Kriteria responden yang digunakan yaitu auditor yang bekerja pada masing-masning inspektorat. Metode penelitian yang digunakan adalah purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan skunder. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji t, uji f, dan MRA. Penelitian ini memperoleh hasil dimana 1) gaya kepemimpinan situasional berpengaruh negatif terhadapt prestasi kerja auditor, 2) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja auditor, 3) locus of control berpengaruh positif terhadap prestasi kerja auditor, 4) gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadapt prestasi kerja yang dimoderasi dengan budaya tri hita karana. Kata Kunci : gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Locus Of Control, Prestasi Kerja , Tri Hita Karana A professional auditor could be seen from his achievement when running his errands as an auditor. Human resources in an organization could determine the performance’s effectiveness of in an organization. The aim of the study was to find out the effect of situational leadershi style, with working motivation, and locus of control on the auditor’s working achievement with TRI HITA KARANA culture as moderator variable both pby utilizing artially as well as simultaneously. This study was conducted at four different inspectorate offices involving several respondents with a criteria as auditors working under the inspectorate offices. The samples were determined based on purposive sampling technique. The data of the study were obtained from both primary as well as secondary sources. The analysis was made by using multiple regression, t-test, F-test and MRA. This study had results which indicated that 1) situational leadershi style had a negative effect on the auditor’s working achievement, 2) working motivation had a positive effect on the auditor’s working achievement, 3) locus of control had a positive effect on the auditor’s working achievement, 4) situational leadershi style had a positive effect on the auditor’s working achievement moderated by TRI HITA KARANA culture. keyword : leadershi style, working motivation, locus of control, auditor’s working achievement, Tri Hita Karana

Page 4 of 13 | Total Record : 125

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol 11, No 3 (2020) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 8 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol 3, No 1 (2015): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 2, No 1 (2014): Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue