cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 239 Documents
 11   12   13   14   15 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 1 (2015)" : 239 Documents clear
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KECAMATAN BULELENG Komang Ayu Lestari .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5221

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti secara empiris pengaruh pengendalian internal dan budaya etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan (fraud). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai bagian akuntansi/keuangan pada Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Buleleng sebanyak 34 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang negatif dan signifikan antara pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan (fraud), (2) terdapat pengaruh yang negatif dan signifikan antara budaya etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan (fraud), dan (3) terdapat pengaruh yang signifikan antara pengendalian internal dan budaya etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan (fraud).Kata Kunci : pengendalian internal, budaya etis organisasi, dan kecenderungan kecurangan (fraud). The purpose of the study was to investigate empirical effect of the internal control and organization ethic culture on the fraud tendency. It is a quantitative study by involving data obtained by using questionnaire and measured by Likert scales. There were 34 respondents involved as the samples which were selected from the office staffs in financial/ accounting section at all savings and loan cooperatives around Buleleng sub-district by using purposive sampling. The analysis was conducted by using multiple linear regression supported by SPSS version 19 program. The results of the study indicated that (1) the internal control had a significant but negative effect on the fraud tendency, (2) the organization ethic culture had a significant but a negative effect on the fraud tendency, and (3) the internal control and organization ethic culture had a significant effect on the fraud tendency.keyword : internal control, organization ethic culture, and fraud tendency
PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN INTERNAL AKUNTANSI, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Koperasi Simpan Pinjam Di Kecamatan Buleleng) Ni Made Trisna Sapitri .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5222

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pengendalian internal akuntansi, pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai bagian akuntansi/keuangan pada Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Buleleng sebanyak 38 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kapasitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan, (2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pengendalian internal akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan, (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan, dan (4) terdapat pengaruh signifikan antara kapasitas sumber daya manusia, pengendalian internal akuntansi, pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan.Kata Kunci : sumber daya manusia, pengendalian internal, teknologi informasi, dan kualitas laporan keuangan. The aim of this study was to obtain empirical evidence about the effect of human resource capacity, accounting internal control, use of information technology on quality of financial reports. This was a qualitative research using data collected by questionnaire and measured by Likert’s scale. This study used purposive sampling technique. The sample was 38 accounting /finance section employees in Koperasi Simpan Pinjam in Buleleng regency. The study used multiple linear regression analysis. The data were analyzed using SPSS version 19 software. The results showed that (1) there is a positive and significant effect of human resource capacity on quality of financial reports, (2) there is a positive and significant effect of accounting internal control on quality of financial reports. (3) there is a positive and significant effect of use of information technology on quality of financial reports and (4) there is a positive and significant effect of human resource capacity, accounting internal control, use of information technology on quality of financial reports.keyword : human resource, internal control, information technology, and quality of financial reports
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, ASIMETRI INFORMASI, DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN (FRAUD) (Studi Empiris pada Bank Perkreditan Rakyat Se-Kabupaten Buleleng) Made Dwi Setiawan .; I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si. .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5223

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan dari sistem pengendalian intern, asimetri informasi, dan keadilan organisasi terhadap kecurangan (fraud). Penelitian dilakukan pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Buleleng dengan jumlah 11 BPR, namun yang diteliti sebanyak 8 BPR. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah penyebaran kuesioner ke masing-masing BPR dimana tiap BPR disebar 10 kuesioner. Responden dalam penelitian in adalah pegawai bagian keuangan masing-masing BPR. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 18.00. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa (1) sistem pengendalian intern berpengaruh signifikan negatif terhadap kecurangan (fraud), (2) asimetri informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kecurangan (fraud), (3) keadilan organisasi berpengaruh signifikan negatif terhadap kecurangan (fraud).Kata Kunci : Sistem Pengendalian Intern, Asimetri Informasi, Keadilan Organisasi, Kecurangan (Fraud) This study was aimed at finding out whether there is a significant effect of internal control system, information asymmetry, and organization fairness on fraud. This study was conducted at Bank Perkreditan Rakyat (BPR) in Buleleng regency with the total number of 11 BPRs, however only 8 BPRs were studied. This study belonged to quantitative research. The data source was primary data source. The data collection techniques used were questionnaire distributed to each BPR in which 10 questionnaires were distributed to each. The respondents were financial section employees of each BPR. The data were analyzed using descriptive analysis, data quality testing, classical assumption testing, and multiple linear regression analysis using SPSS version 18.00 software. The results showed that (1) internal control system has a significant negative effect on fraud, (2) information asymmetry does not have a significant effect on fraud, (3) organization fairness has a significant negative effect on fraud.keyword : Internal Control System, Information Asymetry, Organization Fairness, Fraud.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengalaman Kerja, dan Tekanan Klien Terhadap Kualitas Audit Putu Indra Prayudha Saputra .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5224

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, pengalaman kerja, dan tekanan klien terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Metode pengambilan sample menggunakan metode purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) yang terdapat di Provinsi Bali sebanyak 59 auditor yang memiliki minimal pengalaman di bidang akuntansi selama 1 tahun. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda. Alat analisis data menggunakan program SPSS versi 19.0. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. (2) Pengalaman kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. (3) Tekanan klien mempunyai pengaruh tidak signifikan terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali.Kata Kunci : Gaya kepemimpinan, pengalaman kerja, tekanan klien, kualitas audit This study was aimed at finding out the effect of leadership style, work experience and client pressure on quality of audit of public accountant offices in Bali province. This study used quantitative approach. The population was all of the auditors of public accountant offices in Bali province. The study used purposive sampling method to collect the data. The sample used consisted of auditors of public accountant offices (KAP) in Bali Province who had a minimal 1 year experience in accounting (59 auditors). The study used multiple linear regression analysis to test the hypothesis. The tool for analyzing the data was SPSS version 19.0 program. Based on the multiple linear regression analysis it was found that (1) Leadership style has a significant effect on quality of audit of the public accountant offices in Bali province, (2) Work experience has a significant effect on quality of audit of the public accountant offices in Bali province. (3) Client pressure do not have a significant effect on quality of audit of the public accountant offices in Bali province. keyword : leadership style, work experience, client’s pressure, quality of audit.
ANALISIS PENGARUH ASSET GROWTH, DEBT TO EQUITY RATIO (DER), EARNING PER SHARE (EPS), DAN REPUTASI AUDITOR TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) PADA PERUSAHAAN YANG TERCANTUM DALAM INDEKS LQ45 PERIODE 2009-2013 Gede Nova Pratama .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5225

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris pengaruh asset growth, debt to equity ratio, earning per share, dan reputasi auditor terhadap dividend payout ratio. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan laporan keuangan perusahaan yang tercantum dalam indeks LQ45. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang tercantum dalam indeks LQ45 dalam kurun waktu tahun 2009-2013. Dengan menggunakan sampel sebanyak 9 perusahaan selama 5 tahun sehingga diperoleh 45 data perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) variabel asset growth berpengaruh negatif terhadap dividend payout ratio, (2) variabel debt to equity ratio berpengaruh negatif terhadap dividend payout ratio, (3) variabel earning per share berpengaruh positif terhadap dividend payout ratio, dan (4) variabel reputasi auditor berpengaruh positif terhadap dividend payout ratio. Kata Kunci : asset growth, debt to equity ratio, earning per share, reputasi auditor, dividend payout ratio. The aim of the study was to obtain empirical evidences about the effect of asset growth, debt to equity ratio (DER), earning per share (EPS), and auditor reputation on the dividend payout ratio (DPR). The study was designed quantitatively by using the financial report of the companies listed in the IQ45 index, by involving 9 companies listed in the LQ45 index during the period 2009-2013 during five years as the samples, which were selected based on purposive sampling technique. That 45 of company’s data were obtained. The data were analyzed by using multiple linear regression supported by SPSS version 19. The results indicated that: (1) asset growth had a negative effect on dividend payout ratio (DPR), (2) debt to equity ratio (DER) had a negative effect on dividend payout ratio (DPR), (3) earning per share (EPS) had a positive effect on dividend payout ratio (DPR), and (4) auditor reputation had a positive effect on the dividend payout ratio (DPR) keyword : asset growth, debt to equity ratio, earning per share, auditor’s reputation, dividend payout ratio.
PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA, KEAHLIAN PROFESIONAL, MOTIVASI, DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN AUDIT PENGAWAS PADA EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN KOPERASI (Studi Kasus Pada Koperasi Di Kecamatan Seririt) N. Budhi Cyntia Dewi .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5226

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh independensi, pengalaman kerja, keahlian profesional, motivasi dan ruang lingkup pekerjaan audit pengawas pada pengendalian intern koperasi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah Koperasi di Kecamatan Seririt Kabupaten Buleleng. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus dengan responden yaitu pihak yang mengetahui tugas dan wewenang dalam pengawasan yaitu pengawas dan manajer (pengurus) koperasi. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden. Teknik Analisis data menggunakan regresi berganda. Analisis data menggunakan program SPSS versi 18. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: independensi, pengalaman kerja, keahlian profesional, motivasi dan ruang lingkup pekerjaan audit pengawas berpangaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap efektivitas pengendalian internal koperasi. Kata Kunci : Independensi, Pengalaman Kerja, Keahlian Profesional, Motivasi, Efektivitas Pengendalian Intern This present study was intended to identify the impact of independence, working experience, professional expertise, and job description of the auditing supervisor on the internal control of cooperatives. This study is a quantitative study. The population of the study included all the cooperatives in Seririt District, Buleleng Regency. The sample was determined using the census method. The respondents were those who were familiar with the supervising task and authority; they were the supervisors and managers of the cooperatives. The primary data were used, and were obtained through questionnaire which was directly distributed to the respondents. The data were analyzed using the multiple regression technique through SPSS program version 18. The result of the study showed that partially independence, working experience, professional expertise, motivation and job description of the auditing supervisor positively and significantly affected the effectiveness of the internal control of cooperatives.keyword : Independence, Working Experience, Professional Expertise, Motivation, Effectiveness of Internal Control
Analisis Pengukuran Kinerja Dengan Metode Performance Prism Pada Hotel The Damai Ni Luh Ayu Vienna Anggawati .; Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5227

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan key performance indicator yang mengalami penurunan kinerja yang dapat mempengaruhi kinerja hotel The Damai dengan metode pengukuran kinerja performance prism. Performance prism memadupadankan bobot kepentingan dengan penilaian kinerja dari tiap key performance indicator. Metode performance prism digunakan untuk menguraikan key performance indicator secara mendetail. Selain itu, dalam metode performance prism lebih mengedepankan kepuasan stakeholder, dimana kinerja hotel The Damai sangat dipengaruhi oleh kepuasan stakeholder. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, performance measurement sheet, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini dipilih secara purposive. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu teknik analisis data kualitatif, yaitu wawancara untuk menganalisis stakeholder dan perspektif dalam performance prism, dan model kuantitatif TEV untuk menganalisis performance measurement sheet. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai kinerja hotel The Damai adalah sebesar 3.866, dalam skala likert 5 nilai kinerja ini dikategorikan baik. Dari 25 key performance indicator yang berhasil diidentifikasi terdapat 16 key performance indicator yang dikategorikan sangat baik, 1 key performance indicator dikategorikan baik, 3 key performance indicator yang dikategorikan cukup, 1 key performance indicator yang dikategorikan kurang, dan 4 key performance indicator yang dikategorikan sangat kurang. Kata Kunci : pengukuran kinerja, performance prism, key performance indicator, model kuantitatif TEV This study was aimed at analyzing key performance indicators that experienced a decrease in performance that could influence The Damai Hotel’s performance by using performance prism measurement method. Performance prism matches significance weight and performance score of each key performance indicator in detail. In addition, in performance prism method, stakeholders’ satisfaction is emphasized, in which the performance of The Damai Hotel is affected very much by the stakeholders’ satisfaction. This study was a descriptive study using data collection techniques of interview, performance measurement sheet, and documentation. Informants were selected purposively. The study used qualitative data analysis using interview to analyze the stakeholders and perspective in performance prism, and TEV quantitative model for analyzing performance measurement sheet. The results showed that the score of hotel The Damai’s performance is 3.866, in Likert’s scale using 5 options, this score falls into good category. Sixteen of 25 key performance indicators belong to very good category, 1 key performance indicator is good, 3 key indicators are good enough, 1 key performance indicator is poor and 4 key performance indicators are very poor. keyword : performance measurement, performance prism, key performance indicator, TEV quantitative model
PENGARUH DEVIDEN PER SHARE DAN EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2013 K. Dian Rosita Dewi .; I MADE PRADANA ADIPUTRA, S.E.,S.H.,M.Si. .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5228

Abstract

Penelitian ini bertujuan membuktikan secara empiris bahwa (1) Dividend Per Share (DPS) berpengaruh secara parsial terhadap harga saham pada perusahaan Manufaktur yang Go Public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dan (2) Earning Per Share (EPS) berpengaruh secara parsial terhadap harga saham pada perusahaan Manufaktur yang Go Public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi penelitian seluruh perusahaan Manufaktur yang Go Public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2009-2013. Pengambilan sampel dilakukan dengan cara purpossive sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Dividend Per Share (DPS) berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Sedangkan Earning Per Share (EPS) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham secara parsial. Kata Kunci : Dividend Per Share (DPS), Earning Per Share (EPS), dan Harga saham This study was intended to prove empirically that (1) the Dividend Per Share (DPS) partially affected the price of shares of the Go Public Manufacturing companies registered at the Indonesia’s Stock Exchange, and (2) the Earning Per Share (EPS) partially affected the price of shares of the Go Public Manufacturing Companies registered at the Indonesia’s Stock Exchange. This present study is a quantitative one of which the population included all the Go Public manufacturing companies registered at the Indonesia’s Stock Exchange from 2009 to 2013. The sample was determined using the multiple linier regression analysis method through the SPSS program 16.0 for windows. The result of the study showed that partially, the Dividend Per Share (DPS) significantly affected the price of shares. However, the Earning Per Share (EPS) did not significantly partially affected the price of shares. keyword : Dividend Per Share (DPS), Earning Per Share (EPS), and Price of Shares
REAKSI INVESTOR DALAM PASAR MODAL TERHADAP PERISTIWA KENAIKAN BAHAN BAKAR MINYAK (Event Study Pada Peristiwa Kenaikan Bahan Bakar Minyak Tanggal 18 November 2014) Kadek Racik Siwantara .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5229

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk menganalisis reaksi pasar terhadap kenaikan harga BBM bersubsidi oleh Presiden Joko Widodo. Reaksi pasar diukur dengan menggunakan return tidak normal dan aktivitas volume perdagangan saham. Penelitian ini menggunakan metode studi peristiwa (event study) untuk mengetahui reaksi investor dalam pasar modal terhadap kenikan bahan bakar minyak (BBM). Terdapat 45 perusahaan yang termasuk dalam kategori LQ45 dalam Bursa Efek Indonesia (BEI) yang digunakan sebagai sampel.Sumber data yang digunakan adalah data sekunder. Metode analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah Wilcoxon signed rank. Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan pada kedua hipotesis, diperoleh bahwa terdapat reaksi investor dalam pasar modal terhadap kenaikan BBM yang dilihat dari adanya perbedaan return tidak normal dan aktivitas volume perdagangan baik sebelum dan sesudah pengumuman kenaikan BBM.Kata Kunci : return tidak normal, aktivitas volume perdagangan, dan reaksi pasar The study aimed at analyzing the market reaction on the increase of subsidized fuel prices by the President of Joko Widodo. The reaction would be measured by using abnormal return and stock trade volume activities. This study was designed based on event study in order to find out the investor’s reaction in the capital market on the price increase of subsidized fuel. There were about 45 companies listed in the LQ45 in the Indonesian Stock Exchange as the samples.The data were collected from secondary sources. The analysis to test an hypothesis was conducted by using Wilcoxon signed rank. Based on the results of the test conducted to two different hypothesis it could be indicated that there was a reaction of the investor on the price increase of subsidized fuel in the capital market which was seen from the different abnormal return and activities of trade volume both before and after the announcement of the increase of fuel prices. keyword : abnormal return, trade volume activities, and market reaction
Persepsi Mahasiswa Jurusan Akuntansi dan Akuntan Publik Terhadap Etika Bisnis dan Etika Profesi Akuntan Gede Juliarta .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 3 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v3i1.5230

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan persepsi antara mahasiswa jurusan akuntansi dan akuntan publik terhadap etika bisnis dan etika profesi akuntan. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa jurusan akuntansi Program S1 semester delapan dan seluruh auditor Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah kuesioner disebar adalah 67 kuesioner dan keseluruhan kuesioner dapat digunakan dalam penelitian ini. Metode analisis untuk uji hipotesis menggunakan Independent Sampel T-test. Alat analisis data menggunakan program SPSS versi 19.0. Berdasarkan hasil analisis Independent Sampel T-test menunjukkan bahwa (1) Terdapat perbedaan persepsi antara mahasiswa jurusan akuntansi dan akuntan publik terhadap etika bisnis. (2) Terdapat perbedaan persepsi antara mahasiswa jurusan akuntansi dan akuntan publik terhadap etika profesi akuntan. Kata Kunci : Mahasiswa, Akuntan Publik, etika Binsis dan Etika Profesi Akuntan This study was aimed at finding out the difference of perception between the students of accounting and public accounting toward business ethics and accountant profession ethics. This was a study using quantitative method. The population consisted of the eighth semester students of accountant Department of S1 Program and all public accountant office auditors in Bali province. The method of sampling used was purposive sampling method. The number of questionnaires distributed was 67 and all of them could be used in this study. The method of analysis for hypothesis testing was Independent Sample T-test. The tool of data analysis used was SPSS version 19.0 program. Based on the result of independent sample t-test analysis it was found that (1) there is a difference of perception among the accounting department students and public accounts toward business ethics. (2) there is a difference of perception between accountant department students and public accountants toward accountant profession ethics. keyword : students, Public Accountant, Business Ethics and Accountant Profession Ethics.

Page 13 of 24 | Total Record : 239

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2015 2015


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 8 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 5 No. 2 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 3, No 1 (2015): Vol 2, No 1 (2014): Vol. 2 No. 1 (2014) Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue