cover
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Articles 129 Documents
Search results for , issue "Vol. 4 No. 1 (2016)" : 129 Documents clear
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN NILAI PERUSAHAAN TERHADAP KEBERLANJUTAN USAHA (GOING CONCERN) PERUSAHAAN PERBANKAN (Studi Kasus pada Bank yang Listing di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2013) Ni Nyoman Yudari .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6468

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) dan nilai perusahaan terhadap keberlanjutan usaha (going concern) perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 10 perusahaan perbankan yang listing di BEI periode 2009-2013. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Pengumpulan data dilakukan secara tidak langsung, yaitu melalui perantara atau media internet dengan metode studi dokumen. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh positif signifikan terhadap keberlanjutan usaha (going concern) perusahaan, (2) nilai perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap keberlanjutan usaha (going concern) perusahaan, (3) Corporate Social Responsibility (CSR) dan nilai perusahaan secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap keberlanjutan usaha (going concern) perusahaan.Kata Kunci : Corporate Social Responsibility (CSR), nilai perusahaan, keberlanjutan usaha (going concern) This research’s objective is to know the effect of Corporate Social Responsibility (CSR) and corporate value on the going concern of corporate. This research was using quantitative approach. The technique removal of sample that was used purposive sampling with 10 samples of bank that listing at Bursa Efek Indonesia (BEI) in 2009-2013. The kind of data that used in this research is secondary data. Data collection was done at second hand that was by mediator or from internet with study document. The technique of data analysis was used multiple linier regression analysis that was processed by SPSS 19.0 for Windows program. The result of this research is showing that (1) Corporate Social Responsibility (CSR) influential significant positive on the going concern of corporate, (2) corporate value influential significant positive on the going concern of corporate, (3) Corporate Social Responsibility (CSR) and corporate value in a simultaneous influential significant positive on the going concern of corporate.keyword : Corporate Social Responsibility (CSR), corporate value, going concern
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE CAPITAL, ASSET, EARNING DAN LIQUIDITY (CAEL) PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) SE-KECAMATAN PUPUAN, KABUPATEN TABANAN Ni Made Ayu Pradnya Dewi .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6469

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi kinerja keuangan Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Pupuan, Kabupaten Tabanan periode 2012-2014 dengan menggunakan metode capital, asset, earning dan liquidity (CAEL) berdasarkan SK BPD Bali No. 0193.02.10.2007.2 mengenai penilaian kinerja keuangan LPD. Subjek dalam penelitian ini adalah laporan keuangan LPD Se-Kecamatan Pupuan. Objek penelitian ini adalah menganalisa laporan Laba Rugi dan Neraca LPD Se-Kecmatan Pupuan tahun 2012-2014. Jenis Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan data yang digunakan adalah laporan keuangan. Teknik pengumpulan data adalah dokumentasi. Analisis data yang digunakan analisis CAEL yang berdasarkan pada aspek permodalan, (Capital), aspek kualitas aktiva produktif (asset quality), aspek rentabilitas (Earning), dan aspek likuiditas (liquidity). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Pada tahun 2012 seluruh LPD di Kecamatan Pupuan kinerja keuangannya dari segi CAEL berpredikat sehat. Karena skor CAELnya berada pada kisaran 81-100. Pada tahun 2013, dari dua puluh LPD yang dianalisis sembilan belas LPD berpredikat sehat. Karena skor CAELnya berada pada kisaran 81-100. Sedangkan satu LPD, yaitu LPD desa adat Sai skornya 61,95 yang berada pada kisaran 51-65 sehingga berpredikat kurang sehat. Pada tahun 2014, delapan belas LPD berpredikat sehat karena skor CAELnya berada pada kisaran 81-100. Dan ada dua LPD yang berpredikat kurang sehat karena skor CAELnya berada pada kisaran 51-65. Dua LPD yang dimaksud yaitu LPD desa adat Batungsel dengan skor 64,99 dan LPD desa adat Sai dengan skor 64,29 yang memiliki skor terendah. Kata Kunci : LPD, Capital, Asset, Earning, Liquidity The study was conducted in order to find out the condition of financial performance at the Rural Credit Instituiton around Pupuan sub-district Tabanan during the period of 2012-2014 by using capital, asset, earning and liquidity (CAEL) methods based on the Bali BPD Decree No: 0193.02.10.2007.2 about the assessment of financial performance of Rural Credit Institution. The subjects of the study consisted of all financial reports of the Rural Credit Instituion around Pupuan sub-district. The object of the study was to analyze the report of the profit and loss account and the balance of the Rural Credit Institution in Tabanan sub-district during 2012-2014. The study was designed quantitatively by using financial reports as the data which were collected by using documentation. The data analysis was conducted based on CAEL methods including capital, asset, earning and liquidity methods. The results of the study indicated that during 2012 the financial performances of all the Rural Credit Institution at Pupuan sub-district in terms of CAEL was indicating “healthy” condition, since the CEAL score was on a range of 81-100. Form 20 Rural Credit Institutions being analyzed 19 of them were in “healthy” condition. While only one Rural Credit Institution in Sai local village was indicated “unhealthy” with a score 61.95 around the range of 51-65. During 2014 eighteen Rural Credit Institutions were indicating “healthy” since the score was in a range of 81-100. Only two Rural Credit Institutions were “unhealthy” because the score was in the position of 51-65. Those were Rural Credit Institution of Batungsel with a score of 64.99 and Rural Credit Institution Sai with the lowest score of 64.29. keyword : Rural Credit Institutions, Capital, Asset, Earning, Liquidity
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada SKPD Dinas Di Kabupaten Buleleng) Ni Ketut Juniartini .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6470

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi, dan penerapan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai dengan menggunakan locus of control sebagai variabel pemoderasi yang dilakukan pada SKPD dinas di Kabupaten Buleleng. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh dinas di Kabupaten Buleleng dengan jumlah keseluruhan 15 dinas. Jumlah populasi adalah 180 orang. Sampel ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling, yaitu para pegawai dinas yang terlibat dalam proses penyusunan anggaran dan memahami dengan baik bagaimana kinerja dinas terkait berdasarkan anggaran yang telah disusun. Jumlah keseluruhan sampel adalah 120 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan ialah metode survey dengan melakukan penyebaran kuesioner. Skala yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala likert 5 poin. Analisis data penelitian menggunakan analisis regresi berganda dan MRA (Moderated Regression Analysis) dengan menggunakan program SPSS versi 19. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial partisipasi anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan komitmen organisasi dan penerapan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Terkait dengan variabel moderasi, hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control memoderasi hubungan antara partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan penerapan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Anggaran, Komitmen Organisasi,Teknologi Informasi, Locus of Control, Kinerja This present study is intended to identify the impact of the participation in the composition of budget, organizational commitment, and application of the technology of information on the employee performance using what is referred to as locus of control as the moderating variable; the study was conducted as SKPD (departments) under the government of Buleleng Regency. The population of the study included 180 persons coming from 15 departments (SKPD) under the government of Buleleng Regency. The samples were determined using the purposive sampling method; they were the employees participating in the composition of budget and well understanding the performance of their departments based on the budget composed. The samples totaled 120. The data were collected through survey and questionnaire. The scale used in the present study was the 5 point likert scale. The data were analyzed using the multiple regression analysis and MRA (Moderated Regression Analysis) supported with SPSS program version 19. The result of the study shows that partially participation in the composition of budget significantly contributed to the managerial performance; however, the organizational commitment and the application of the technology of information did not contribute to the employee performance. Related to the moderating variable, the result of the study shows that the locus of control moderated the relationship between the participation in the composition of budget, the organizational commitment, and the application of the technology of information on the employee performance. keyword : Budget, Organizational Commitment, Technology of Information, Locus of Control, Performance
PENGARUH TANGGUNG JAWAB, PENGALAMAN, OTONOMI TERHADAP PRESTASI KERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PROVINSI BALI Kadek Sri Radha Dewi .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6471

Abstract

Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja performan pekerjaan akan melibatkan dilaksanakan tanggung jawab, pengalaman, otonomi. Penelitian ini menganalisis pengaruh tanggung jawab, pengalaman dan otonomi, terhadap peningkatan prestasi kerja di KAP. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Prestasi Kerja auditor pada KAP Provinsi Bali. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel digunakan menggunakan metode purposive sampling. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh auditor pada KAP di Provinsi Bali. Penelitian ini menggunakan sampel 45 responden yang terdiri dari auditor yang telah bekerja selama lebih dari satu tahun. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda dengan alat analisis program SPSS versi 18. Hasil penelitian menyatakan bahwa (1) Tanggung jawab tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap prestasi kerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. (2) Pengalaman mempunyai pengaruh signifikan terhadap prestasi kerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. (3) Otonomi mempunyai pengaruh signifikan terhadap prestasi kerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. (4) Tanggung jawab, pengalaman dan otonomi secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Kata Kunci : tanggung jawab, pengalaman, otonomi, prestasi kerja Several factors affecting the working performances involved responsibility, experiences, autonomy. This study would analyze the effect of responsibility, experiences, autonomy, on the auditor’s working achievement at the public accountancy office. The aim was to find out the effect of these factors on the auditor’s working at the public accountancy office in Bali. This study was planned in the form of quantitative design. The population of the study consisted of all auditors working after one year period at the Public Accountancy Office in Bali. 45 respondents were selected as the samples selected based on the purposive sampling. The data were analyzed based on a multiple linear regression supported by SPSS version 19 program. The results of the study indicated that (1) responsibility had no significant effect on on the auditor’s working achievement at the public accountancy office in Bali ,(2) experiences had a significant effect on on the auditor’s working achievement at the public accountancy office in Bali, (3)autonomy had no significant effect on on the auditor’s working achievement at the public accountancy office in Bali , (4) responsibility, experiences, autonomy, on the auditor’s working achievement at the public accountancy office in Bali.keyword : responsibility, experiences, autonomy, working achievement
PENGARUH PEROMBAKAN (RESHUFFLE) KABINET KERJA 12 AGUSTUS 2015 TERHADAP TRADING VOLUME ACTIVITY DAN ABNORMAL RETURN (EVENT STUDY PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA) L. P. Ayu Pradita p .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6472

Abstract

Pasar modal tidak terlepas dari berbagai pengaruh lingkungan baik itulingkungan ekonomi dan non ekonomi. Reshuffle kabinet adalah bagian dari peristiwa non ekonomi yang dapat mempengaruhi aktivitas pasar modal.Informasi mengenai reshuffle kabinet akan dianalisis oleh pelaku pasar, kemudian pasar akan bereaksi atas peristiwa yang ada.Reaksi pasar terhadap suatu peristiwa dapat diukur dengan melihat adanya perubahan pada trading volume activity dan perubahan abnormal return. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan rata-rata trading volume activity dan rata-rata abnormal return sebelum dan sesudah reshuffle kabinet kerja 12 Agustus 2015. Penelitian dilakukan pada seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang terbagi ke dalam sembilan sektor yang ditetapkan oleh Jakarta Stock Exchange Industrial Classification. Purposive sampling digunakan sebagai metode penentuan sampel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik event study dengan masa pengamatan penelitian 10 hari yaitu pada tanggal 5 Agustus sampai dengan 20 Agustus 2015 dan terbagi ke dalam 5 hari sebelum dan 5 hari sesudah reshuffle kabinet. Metode dokumentasi digunakan sebagai metode pengumpulan data. Data yang digunakan adalah data sekunder yang bersifat kuantitatif yaitu, data harga saham, data jumlah saham yang diperdagangkan,data jumlah saham beredar, dan data Indeks Harga Saham Gabungan. Berdasarkan uji statistik yang sudah dilakukan, diperoleh hasil penelitian yang menunjukkan bahwa (1) terdapat perbedaan rata-rata trading volume activity sebelum dan sesudah reshuffle kabinet kerja 12 Agustus 2015, (2) tidak terdapat perbedaan rata-rata abnormal return sebelum dan sesudah reshuffle kabinet kerja 12 Agustus 2015.Kata Kunci : Reshuffle kabinet, trading volume activity, abnormal return Capital market could be separated from so many different environment effects, both economi as well as non-economic effects. Cabinet Reshuffle is a part of non-economic phenomenon wich could affect the capital market. The information of cabinet Reshuffle would be analyzed by market players, then the market would react to the existing phenomenon. The market reaction towards the incidents could be measured by looking at the shifting of the trading volume activity and changes of the abnormal return. This study was conducted in order to find out the average differences between the trading volume activity and the average of abnormal return before and after the working cabinet reshuffle on the 12th Agust 2015. The study was conducted at alln the companies listed in the Indonesian Stock Exchange which is divide on nine different sectors determined by the Jakarta Stock Exchange Industrial Classification. The sample were selected based on Purposive sampling. The data was analyzed by using event study technique with observing period of ten days starting from the 5th August to 20 August 2015 and divided into 5 days befor and 5 days after the reshuffle. The data of quantitative forms such as the stock price, the total number of shares traded, number of shares outstanding, and data of composite stock price, share price index, were collected from the secondary sources by using documentation. According to the statistical testing, the results indicated that (1) there was a different average of trading volume activity before and after the cabinet reshuffle on the 12 August 2015, (2) there was no different average of abnormal return before and after the cabinet reshuffle on the 12 August 2015.keyword : Cabinet Reshuffle, trading volume activity, abnormal return
PENGARUH PERSUASI ATAS PREFERENSI KLIEN, PENGALAMAN AUDITOR DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP PERTIMBANGAN AUDITOR DALAM MEGEVALUASI BUKTI AUDIT (Studi kasus Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bali) Ni Made Mia Mediasari .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6473

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh persuasi atas preferensi klien, pengalaman auditor, dan kompleksitas tugas terhadap pertimbangan auditor dalam mengevaluasi bukti audit pada Kantor Akuntan Publik diwilayah Bali. Penelitian ini termasuk Penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor pada Kantor Akuntan Publik di wilayah Bali yang berjumlah 93 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 75 orang dan di tentukan menggunakan metode purposive sampling. Jenis data pada penelitian ini adalah data primer. Data diperoleh melalui kuesioner yang di bagikan secara langsung pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan pengujian data dilakukan dengan dibantu oleh program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 19. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa 1) persuasi atas preferensi klien berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertimbangan auditor. 2) pengalaman auditor berpengaruh positif dan signifkan terhadap pertimbangan auditor. 3) kompleksitas tugas berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertimbangan auditor didalam mengevaluasi bukti audit. 4) Persuasi atas preferensi klien, pengalaman auditor dan kompleksitas tugas berpengruh positif dan signifikan terhadap pertimbangan auditor dalam mengevaluasi bukti audit. Kata Kunci : persuasi atas preferensi klien, pengalaman auditor, kompleksitas tugas, pertimbangan auditor The study aimed at finding out the effect of persuation of the client’s preferences, auditor experiences, and task complexity on the auditor’s consideration in evaluating audit evidences at the public accountancy offices around Bali Region. This study utilizd a quantitative design involving the population of 93 auditors working under the Public Accountancy Office around Bali region, from which only 75 respondents were selected as the sample based on purposive sampling. The data of the study were obtained from a primary source by using questionnaires which were distributed directly to the Public Accountancy Offices in Bali. The analyses of the data were conducted by using multiple linear regression supported by SPSS (Statistical Product and Service Solution) program verion 19. The results of the study indicated that 1) the persuation of the client’s preferences had a positive and significant effect on the auditor’s consideration, 2) the auditor experiences had a positive and significant effect on the auditor’s consideration, and 3) the task complexity had a positive and significant effect on the auditor’s consideration in evaluating audit evidences. 4) the persuation of the client’s preferences, auditor experiences, and task complexity had a positive and significant effect on the auditor’s consideration in evaluating audit evidences. keyword : persuation of the client’s preferences, auditor experiences, and task complexity, the auditor’s consideration
PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BADAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (BRSUD) KABUPATEN TABANAN Ni Pt Laksmi Purna w .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6484

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada Badan Rumah Sakit Umum Daerah (BRSUD) Kabupaten Tabanan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 40 orang yang terdiri dari direktur, wakil direktur pelayanan dan pengendalian mutu, wakil direktur penunjang, wakil direktur operasional rumah sakit, kelompok jabatan fungsional, bidang pelayanan medik, bidang pengendalian mutu, bidang penunjang medik, bidang penunjang non medik, bidang umum, hukum, dan kepegawaian, serta bidang perencanaan keuangan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan metode purposive sampling. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada BRSUD Kabupaten Tabanan, (2) partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada BRSUD Kabupaten Tabanan, dan (3) penerapan anggaran berbasis kinerja dan partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada BRSUD Kabupaten Tabanan. Kata Kunci : Anggaran Berbasis Kinerja, Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial The study aimed at finding out the effect of the implementation of performance-based budgeting and budgeting participation on the managerial performances at the local public hospital in Tabanan both partially as well as simultaneously. The study utilized a quantitative design involving 40 different respondents consisted of director, vice service and quality assurance director, supporting vice director, operational vice director of the hospital, group of functional positions, section of quality assurance, section of medical support, section of non-medical support, general section, law and personnel, as well as financial planning. The samples were selected based on purposive sampling technique. The data were obtained from the primary sources by using questionnaires distribution. The analysis was conducted by using multiple regression. The results of the study indicated that (1) the implementation of performance-based budgeting effected the managerial performances at the local public hospital in Tabanan, (2) the budgeting participation on affected the managerial performances at the local public hospital in Tabanan, and (3) the implementation of performance-based budgeting and budgeting participation effected the managerial performances at the local public hospital in Tabanan. keyword : performance-based budgeting, budgeting participation, managerial performances
ANALISIS KOMPARATIF PERSEPSI ETIS TERHADAP PENGGELAPAN PAJAK (TAX EVASION) Berdasarkan Perspektif Mahasiswa Akuntansi Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan dan Gender Pada Perguruan Tinggi Negeri Di Provinsi Bali Made Dwi Astuti .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6485

Abstract

Selama lima tahun terakhir realisasi peneriman pajak di Indonesia tidak pernah mencapai target setiap tahunnya. Hal tersebut tidak menutup kemungkinan dikarenakan adanya kasus penggelapan pajak yang mengubah pandangan masyarakat. Banyaknya kasus penggelapan pajak di Indonesia menimbulkan pertanyaan besar, apakah penggelapan pajak ini etis untuk dilakukan? Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui ada tidaknya perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi terhadap penggelapan pajak ditinjau dari tingkat pendidikan dan gender. Responden yang digunakan adalah mahasiswa akuntansi program S1 dan Mahasiswa akuntansi D3 pada Perguruan Tinggi Negeri di Provinsi Bali yang berjumlah 90 orang. Sampel dipilih dengan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Pengukuran menggunakan skala likert 5 poin. Penelitian ini menggunakan uji hipotesis statistik non parametrik yaitu uji wilcoxon menunjukkan hasil bahwa tidak terdapat perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi program S1 dan mahasiswa akuntansi program D3 terhadap penggelapan pajak, dan tidak terdapat perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi laki-laki dan mahasiswa akuntansi perempuan terhadap penggelapan pajak.Kata Kunci : Persepsi, Etika, Penggelapan Pajak, Mahasiswa, Gender. In the last five years, the target of the revenues from taxes has never been achieved. It is possible that the tax evasion, which has caused the people’s view to change, has been responsible this. The fact that there has been a great number of tax evasion has led to a big question whether it is ethical to evade taxes. This present study is intended to identify whether the accounting students’ perceptions of the text evasion are different if viewed from the educational level and gender. The respondents of the students included the accounting students of undergraduate and diploma three programs of the State Universities in Bali, totaling 90. The sample was selected using purposive sampling. The data were collected using questionnaire, and were measured using the 5 point likert scale. The non-parametric statistical hypothesis test, that is, the Wilcoxon test, was used, showing that there was no difference in regard to the accounting students’ perception of the tax evasion, and that the perception of the male students of the tax evasion was not different from that of the female students.keyword : Perception, Ethics, Tax Evasion, Students, Gender.
STUDI KOMPARATIF AKTIVITAS OPERASIONAL LPD PERSIAPAN DENGAN LPD SK GUBERNUR DI DESA PANGKUNG KARUNG KECAMATAN KERAMBITAN, TABANAN, BALI gede angga restu diana .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6486

Abstract

Bali mempunyai lembaga keuangan milik Desa Adat yang disebut Lembaga Perkreditan Desa (LPD) yang beroperasi di wilayah Desa Pakraman. LPD mengelola uang dari masyarakat desa (krama desa) dalam bentuk tabungan atau deposito dan pemberian kredit. Fenomena menarik ditemukan di desa Pangkung Karung, Kecamatan Kerambitan, Tabanan. Di desa tersebut terdapat LPD Desa Pakraman Pangkung Karung, Desa Pangkung Karung, yang sudah beroperasi namun belum memilki SK Gubernur yang mereka sebut sebagai “LPD Persiapan”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membandingkan aktivitas operasional LPD Persiapan dengan LPD SK Gubernur. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif. Lokasi penelitian ini adalah di LPD Desa Pakraman Pangkung Karung dan LPD Desa Pakraman Selingsing, Desa Pangkung Karung, Kecamatan Kerambitan, Kabupaten Tabanan dengan tahapan yakni; 1) reduksi data, 2) penyajian data, dan 3) penarikan kesimpulan keputusan. Pada prosedur tabungan, LPD Persiapan Desa Pakraman Pangkung Karung melakukan pendekatan berupa pertanyaan kepada nasabah tentang jeda waktu penarikan yang mungkin dilakukan. . Pada prosedur kredit, LPD Persiapan Desa Pakraman Pangkung Karung sebelum memberikan kredit, akan dipertimbangkan terlebih dahulu jumlah uang yang mengendap yang dikategorikan aman untuk dikeluarkan sebagai dana kredit. Pada prosedur pertanggungjawaban atau pelaporan keuangan, LPD Persiapan Desa Pakraman Pangkung Karung hanya melaporkan kegiatannya pada akhir tahun dan akan dilaporkan pada paruman desa. Kata Kunci : Aktivitas operasional, Lembaga Perkreditan Desa (LPD), Lembaga Perkreditan Desa Persiapan Bali has financial institutions which are owned by Desa Adat called Lembaga Perkreditan Desa (LPD) operating in the territory of Desa Pakraman. LPD manages funds from the village community (karma desa) in the form of saving or deposits and loan. The interesting phenomenon was found in Desa Pangkung Karung, Kerambitan district, Tabanan. In this village there is LPD Desa Pakraman Pangkung Karung and LPD Pangkung Karung that has operated but has not got SK Gubernur (Governor’s decree) which they call “LPD Persiapan”. This study was aimed at comparing the operational activities of LPD Persiapan and those of LPD SK Gubernur. This study was a qualitative research. The study was conducted in LPD Desa Pangkung Karung and LPD Desa Pakraman Selingsing in Desa Pakraman Pangkung Karung, Kerambitan district, Tabanan regency that followed the stages of 1) data reduction, 2) data display, and 3) drawing of conclusion or making of decision. In the saving procedure, LPD Persiapan Desa Pakraman Pangkung Karung uses an approach of questioning the customers about the time lapse between withdrawals that can be set. In the loan procedure, LPD Persiapan Desa Pakraman Pangkung Karung, before lending, will consider first the amount of money that is present that is categorized as safe to be taken out as loan fund. In the procedure of accounting or financial reporting, LPD Persiapan Desa Pakraman Pangkung Karung only reports the activities at the end of the year to the village meeting. keyword : operational activities, Lembaga Perkreditan Desa (LPD), Lembaga Perkreditan Desa Persiapan.
Pengaruh Sumber Daya Manusia, Komitmen Pimpinan dan Sistem Informasi terhadap Implementasi Akuntansi Berbasis Akrual Kadek Intan Sukma Dewi .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6487

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh sumber daya manusia, komitmen pimpinan, dan sistem informasi terhadap implementasi akuntansi berbasis akrual. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai keuangan di Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng sebanyak 40 orang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara sumber daya manusia terhadap implementasi akuntansi berbasis akrual, (2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara komitmen pimpinan terhadap implementasi akuntansi berbasis akrual, (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara sistem informasi terhadap implementasi akuntansi berbasis akrual, dan (4) terdapat pengaruh yang signifikan antara sumber daya manusia, komitmen pimpinan, dan sistem informasi terhadap implementasi akuntansi berbasis akrual. Kata Kunci : sumber daya manusia, komitmen pimpinan, sistem informasi, dan implementasi akuntansi berbasis akrual The purpose of this study was to prove empirically the effect of human resources, learder’s commitment, and information system on the implementation of accrual-based accountancy. This study utilized a quantitative approach involving the data obtained by using questionnaires measured by Likert scales. The samples consisted of 40 respondents of the financial staffs at the local government secretariate office of Buleleng regency selected based on purposive sampling technique. The data were analyzed by using multiple linear regression technique. The results of the study indicated that (1) there was a positive and significant effect of human resources on the implementation of accrual-based accountancy, (2) there was a positive and significant effect of learder’s commitment on the implementation of accrual-based accountancy, and (3) there was a positive and significant effect of information system on the implementation of accrual-based accountancy, (4) there was a simultaneous, positive and significant effect of human resources, learder’s commitment, and information system on the implementation of accrual-based accountancy. keyword : human resources, learder’s commitment, and information system, implementation of accrual-based accountancy.

Page 2 of 13 | Total Record : 129


Filter by Year

2016 2016


Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 8 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 5 No. 2 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol 3, No 1 (2015): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 2, No 1 (2014): Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue