cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 57 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 2 (2016)" : 57 Documents clear
PENGARUH LEVERAGE, PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, UMUR PERUSAHAAN, DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP PENGUNGKAPAN HUMAN RESOURCE ACCOUNTING (HRA) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012-2014 I Putu Agus Deva Adhis Thanaya .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7579

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh leverage, profitabilitas, ukuran perusahaan, umur perusahaan, dan diversifikasi produk terhadap pengungkapan HRA. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari annual report perusahaan. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012-2014 sebanyak 130 perusahaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan kriteria perusahaan manufaktur yang terdaftar secara berturut-turut di Bursa Efek Indonesia selama periode pengamatan 2012-2014, terdapat data penelitian leverage, profitabilitas, ukuran perusahaan, umur perusahaan, diversifikasi produk, dan pengungkapan HRA, laporan keuangan memakai satuan rupiah. Sampel yang memenuhi kriteria pada penelitian ini digunakan 15 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 17. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial leverage, profitabilitas, ukuran perusahaan, umur perusahaan, dan diversifikasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan HRA. Kata Kunci : leverage, profitabilitas, ukuran perusahaan, umur perusahaan, diversifikasi produk, dan pengungkapan HRA This research aimed to obtain empirical evidence about the effect of leverage, profitability, firm size, firm age, and diversification of products on the HRA disclosures. This study was a quantitative research using secondary data obtained from firm annual report. The study population was manufacturing company listed on the Indonesia Stock Exchange in the year 2012-2014 as many as 130 companies. The sample ware selected by using purposive sampling with the criteria companies listed consecutively on the Indonesia Stock Exchange during the observation period 2012-2014, there is research data leverage, profitability, firm size, firm age, product diversification, and the disclosure of HRA, the financial statements wear rupiah unit. Samples that meet the criteria in this study used 15 companies. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis supported by SPSS version 17 software. The results showed that partially there was positive and significant effect of leverage, profitability, firm size, firm age, and diversification of products on the HRA disclosures. keyword : leverage, profitability, firm size, firm age, diversification of products, HRA disclosures
Penerapan Corporate Social Responsibility Di Rumah Sakit Parama Sidhi Singaraja Melalui Pengimplementasian Ajaran Konsep Budaya Lokal Tri Hita Karana Putu Vera Lavenia .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7621

Abstract

Kemajuan perekonomian di negara Indonesia saat ini memacu pada perkembangan bisnis dan mendorong munculnya pelaku bisnis baru baik pada perusahaan sektor publik maupun sektor swasta sehingga hal ini menimbulkan persaingan yang cukup tajam didalam dunia bisnis. Persaingan bisnis ini di lakukan bertujuan untuk mendapatkan keuntungan maupun laba yang sebesar-besarnya tanpa melihat dan memperdulikan kondisi sekitar perusahaan, apakah perusahaan merusak lingkungan ataupun tidak di dalam menjalankan aktivitas operasionalnya sehari-hari, sehingga setiap perusahaan diharapkan menerapkan secara sukarela penerapan Corporate Social Responsibility demi keberlangsungan usahanya. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui penerapan Corporate Social Responsiility di Rumah Sakit Parama Sidhi Singaraja didalam pengeluaran biaya yang berhubungan dengan pengolahan limbah rumah sakit demi menjaga lingkungan yang bersih dan bebas dari polusi yang di kaitkan, 2) Untuk mengetahui Bagaimana Pengaruh Konsep ajaran Tri Hita Karana dengan Penerapan Corporate Social Responsiility di Rumah Sakit Parama Sidhi Singaraja. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang mentitikberatkan pada deskripsi serta interpretasi perilaku manusia. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen. Data ini selanjutnya diolah melalui tiga tahapan, yaitu: 1) reduksi data, 2) penyajian data, 3) analisis data dan penarik kesimpulan berdasarkan teori yang telah ditentukan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara penerapan Corporate Social Responsibility dengan konsep budaya lokal tri hita karana. Jika dalam penerapan Corporate Social Responsibility direalisasikan secara transparan dan akuntabel didalam menjalankan aktivitas operasionalnya sehari-hari maka penerapan tri hita karana pada Rumah Sakit Parama Sidhi itu sudah dikatakan sudah terwujud secara optimal begitu juga sebaliknya Kata Kunci : Corporate Social Responsibility, Tri Hita Karana Indonesia's recent economic growth has incited development in business sector and has encouraged the emerging of new businesses both in public companies sector and private sector. This phenomenon caused competition on business world. Business competition is aimed to gain profit as much as possible without seeing and considering the conditions surrounding the company, whether the company is either damaging the environment while performing its daily operations or not. Each company is expected to implement the voluntary implementation of Corporate Social Responsibility in order to ensure the continuity of their business. Objectives of this research are: 1) To determine the application of Corporate Social Responsibility at Parama Sidhi Singaraja Hospital in regards related to the processing of the hospital waste in order to keep the environment clean and free from pollution, 2) To find out How the influence of the concept of Tri Hita Karana doctrine with the adoption of Corporate Social Responsibility Sidhi Parama Singaraja Hospital. This research was conducted in qualitative methods which concerned on the description and the interpretation of human behavior. The Data were obtained through interviews, observation and studying related documents. The data then processed through three stages, namely: 1) data reduction, 2) data display, 3) data analysis and drawing conclusions based on the theory that has been determined. The results of this study indicated that there is influence between the application of the concept of Corporate Social Responsibility with the concept of local culture Tri Hita Karana. If the implementation of Corporate Social Responsibility is realized in a transparent and accountable way in carrying out activities of daily operations, the application of Tri Hita Karana Hospital in Sidhi Parama it has been said already realized optimally and vice versa. keyword : Corporate Social Responsibility, Tri Hita Karana
Eksistensi Akuntansi Dalam Ranah Dualisme Desa Untuk Mewujudkan Harmonisasi Antara Desa Dinas Dan Desa Pakraman (Studi Pada Desa Dinas Dan Desa Pakraman Pangkungparuk, Kecamatan Seririt, Kabupaten Buleleng, Provinsi Bali) Ida Ayu Ketut Susila Dewi .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7647

Abstract

Di Bali terdapat dua bentuk desa yang sering disebut dualisme desa, yang mana kedua desa ini memiliki wewenang dan tanggungjawab yang berbeda. Desa dinas bertugas mengurus hal-hal yang berhubungan dengan masalah-masalah administrasi pemerintahan dan pembangunan, sedangkan desa pakraman menangani hal-hal yang berhubungan dengan adat Bali dan agama Hindu. Sejalan dengan keberadaan desa dinas dan desa pakraman di Bali, kedua bentuk desa tersebut dalam menjalankan pemerintahannya tidak lepas dari tanggungjawab mengenai pengelolaan harta kekayaan desa. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui integrasi harmonisasi desa dinas dan desa pakraman Pangkungparuk didalam menyusun laporan keuangan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang mentitikberatkan pada deskripsi serta interpretasi perilaku manusia. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen. Data ini selanjutnya diolah melalui tiga tahapan, yaitu: 1) reduksi data, 2) penyajian data, 3) analisis data dan penarik kesimpulan berdasarkan teori yang telah ditentukan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan adanya dualisme desa yang ada di Desa Pangkungparuk, dilihat dari integrasi didalam penyusunan laporan keuangan terjalin hubungan harmonis dan baik dengan melakukan kordinasi satu sama lain baik dari desa pakraman maupun dinas. Desa pakraman selalu membantu proses penyusunan keuangan yang direalisasikan Desa dinas sehingga hubungan harmonis ini sangat membantu sekali bagi desa dinas yang ingin membuat laporan keuangannya sebagai pertanggungjawaban kepada publik. Kata Kunci : Laporan Keuangan,Dualisme Desa, Harmonisasi In Bali there are two forms of the village is often called dualism of the village, which is where these two villages have different powers and responsibilities. The village official in charge of matters relating to the problems of public administration and development, while Pakraman deal with matters relating to the Balinese and Hindu religions. In line with the existence of the village office and Pakraman in Bali, both forms of the village in running his government can not be separated from the responsibilities regarding the management of assets of the village. The purpose of this study was to determine the integration and harmonization of official village Pakraman Pangkungparuk in preparing the financial statements. This research was conducted with qualitative methods mentitikberatkan on the description and interpretation of human behavior. Data were obtained through interviews, observation and document study. This data is then processed through three stages, namely: 1) data reduction, 2) data, 3) data analysis and towing conclusions based on the theory that has been determined. The results of this study indicate that the dualism villages in Pangkungparuk village, seen from the integration in the preparation of financial reports and good harmoniously connection with the coordinated with one another both of Pakraman and services. Pakraman always helps the process of preparing financial department realized village so harmonious relationship is very helpful at the village office who want to make their financial statements as accountability to the public.keyword : Financial Statements, dualism Village, Harmonization
ANALISIS PENERIMAAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN PEDESAAN DAN PERKOTAAN TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH KABUPATEN BULELENG SEBELUM DAN SESUDAH ISU PEMBANGUAN BANDARA DI KABUPATEN BULELENG Putu Desy Liantini .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .; Made Arie Wahyuni, S.E. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7649

Abstract

Dilimpahkannya kewenangan PBB-P2 ke daerah menjadikan daerah untuk semakin mengoptimalkan sumber-sumber PADnya. Berkaitan dengan hal itu, isu pembangunan bandara di Buleleng semakin berkembang seiring pelimpahan PBB-P2. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui posisi PBB-2 terhadap PAD di Kabupaten Buleleng baik sebelum maupun setelah berkembanganya isu pembangunan bandara. Data diperoleh melalui dokumentasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Selanjutnya data dianalisis menggunakan teknik analisa kuantitatif dan teknik analisa kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) Posisi PBB-P2 terhadap PAD Kabupaten Buleleng sebelum isu pembangunan Bandara Internasional Buleleng (2009-2013) dan masih dikelola pusat dapat dilihat dari tingkat efektivitas penerimaan PBB-P2 terhadap PAD sebesar 115,34% (sangat efektif) dan konstribusi penerimaan PBB-P2 terhadap PAD Kabupaten Buleleng sebesar 10,80% (masih kurang), 2) Posisi PBB-P2 terhadap PAD Kabupaten Buleleng setelah isu pembangunan Bandara Internasional Buleleng (2014-2015) dan sudah dilimpahkan ke daerah dapat dilihat dari tingkat efektivitas penerimaan PBB-P2 terhadap PAD sebesar 68,47% (kurang efektif) dan konstribusi penerimaan PBB-P2 terhadap PAD Kabupaten Buleleng sebesar 7,30% (masih sangat kurang). Kata Kunci : PBB-P2, PAD, Bandara Buleleng PBB-P2 delegated authority to make local areas to further optimize PAD sources. In that regard, the issue of the construction of the airport in Buleleng is growing in line devolution of PBB-P2. The purpose of this study is to determine the position of the PBB-P2 to PAD in Buleleng both before and after airport development issues. Data obtained through dokumentation, interview, and literature study. Furthermore, the data are analyzed using quantitative analysis and qualitative analysis techniques. The results showed that 1) The position of the PBB-P2 against PAD Buleleng before the issue of the construction of the International Airport Buleleng (2009-2013) and still managed the center can be seen from the level of acceptance of the PBB-P2 effectiveness against revenue of 115.34% (very effective) and acceptance of the PBB-P2 contribution to PAD Buleleng 10.80% (still less), 2) the position of the PBB-P2 against PAD Buleleng after the issue of the construction of the International Airport Buleleng (2014-2015) and has been delegated to the area can be seen from the level of effectiveness PBB-P2 reception on revenue of 68.47% (less effective) and the contribution of the PBB-P2 acceptance of the PAD Buleleng of 7.30% (still lacking).keyword : PBB-P2, PAD, Buleleng Airport
PENGARUH KINERJA KEUANGAN, PROPORSI KEPEMILIKAN, UMUR, DAN STATUS PERUSAHAAN PADA LUAS PENGUNGKAPAN SUKARELA PERUSAHAAN KONSTRUKSI YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2009-2014 I Made Parta Cahya Semadi .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7653

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan, proporsi kepemilikan, umur, dan status perusahaan terhadap luas pengungkapan sukarela perusahaan konstruksi yang terdaftar di BEI periode 2009-2014. Penelitian dilakukan dengan mengambil sampel 7 perusahaan konstruksi yang terdaftar di BEI dengan periode waktu amatan enam tahun, sehingga total sampel penelitian yang digunakan sebanyak 42 sampel.Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi seluruh komponen laporan tahunan perusahaan, Return on Asset, Debt to Equity Ratio, total saham publik, informasi perusahaan tercatat di BEI, dan status kepemilikan perusahaan. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan pengujian data dilakukan dengan Program SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel profitabilitas, leverage, proporsi kepemilikan, umur dan status perusahaan berpengaruh terhadap luas pengungkapan sukarela perusahaan. Secara simultan kinerja keuangan, proporsi kepemilikan, umur, dan status perusahaan berpengaruh terhadap luas pengungkapan sukarela perusahaan.Kata Kunci : kinerja, kepemilikan, pengungkapan, status, umur The study aimed at finding out the the effect of financial performance, the proportion of ownership, age and status of the company's voluntary disclosure construction companies listed on the BEI period 2009-2014. The study was conducted by taking a sample of seven construction companies listed on the BEI with a six-year period of observation, so the total sample used in this study are 42 samples. Sample selection is done by using purposive sampling method. The data used in this study includes all components of the company's annual report, Return on Assets, Debt to Equity Ratio, total public shares, company information listed on the BEI, and the status of ownership of the company. Data analysis method used is multiple regression analysis and testing data is done with SPSS 22. The results of this study indicate that in partial profitability, leverage, the proportion of ownership, age and status of the company affect the company's voluntary disclosure. Simultaneously financial performance, the proportion of ownership, age and status of the company affect the company's voluntary disclosure.keyword : performance, ownership, disclosure, status, age
PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL, PENGALAMAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN BADAN PENGAWAS TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) KABUPATEN BULELENG-BALI Kadek Devi Laviani .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7654

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh independensi, keahlian profesional, pengalaman kerja, dan gaya kepemimpinan badan pengawas terhadap efektivitas penerapan sistem pengendalian intern. Penelitian ini dilakukan pada Lembaga Pekreditan Desa ( LPD ) di Kabupaten Buleleng – Bali. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, yang menggunakan data primer berupa koesioner untuk menghimpun data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kepala LPD Kabupaten Buleleng dan Kepala bagian kredit yang berjumlah 240 responden yang mengetahui tugas dan wewenang satuan kerja badan pengawas di LPD Kabupaten Buleleng. Pengambilan sempel dilakukan dengan metode purposive sampling. Koesioner yang disebar sebanyak 240 dan yang diolah adalah 240 koesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 19.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern, (2) keahlian profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistemr pengendalian intern, (3) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern, (5) Independensi, keahlian professional, pengalaman kerja dan gaya kepemimpinan badan pengawas berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern. Kata Kunci : Independensi, Keahlian Profesional, Pengalaman Kerja, Gaya Kepemimpinan, Struktur Pengendalian Intern This study aimed to examine the effect of independence, professional skills, work experience, and leadership style regulatory body on the effectiveness of the implementation of internal control systems. This research was conducted at the institute of credit villages (LPD) in bali buleleng regency. This research is a quantitative research using primary data in the form questioner to collect data. Emitter population of this research is all head LPD Buleleng districts and the head of credit totaling 240 respondents who know the duties and authority of the regulatory body in the work unit LPD Buleleng regency. Sample retrieval is done by purposive sampling method. Questioner distributed and processed 240 is 240 questioner. Data techniques analysis using multiple linear regression analysis with SPSS version 19:00. The results showed that : (1) Independence of positive and significant impact on the effectiveness of internal control system. (2) Professional expertise positive and significant impact on the effectiveness of the internal control system. (3) Work experience positive and significant influence on the effectiveness of internal control system. (4) The leadership style positive and significant impact on the effectiveness of internal control system. (5) The independence , professional skills ,work experience and leadership style oversight bodies and a significant positive impact on the effectiveness of internal control system. keyword : Independence, Professional skills, work experience, leadership style, internal control system.
AKUNTABILITAS PENGELOLAAN DANA HIBAH PADA TAKMIR MASJID AGUNG BANGLI Siti Mutmainnah Novia .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7711

Abstract

Takmir Masjid Agung Bangli adalah sebuah organisasi yang bergerak di bidang keagamaan, yang merupakan salah satu penerima dana hibah dari Pemerintah Daerah. Sebagai wujud dari implementasi akuntabilitas dari diterimanya dana hibah, maka Takmir Masjid Agung Bangli harus membuat sebuah laporan pertanggungjawaban penggunaan dana hibah yang telah diterima. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) bagaimana akuntabilitas pengelolaan dana hibah yang diterima oleh Takmir Masjid Agung Bangli., (2) siapakah pihak-pihak yang terlibat dalam pengelolaan dana hibah tersebut., dan (3) bagaimana pihak-pihak yang terlibat memahami dan memaknai akuntabilitas dalam pengelolaan dana hibah. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang membahas, mengenai fenomena sosial yang terdapat atau terjadi di dalam atau di tengah masyarakat. Analisis data dilakukan melalui tiga tahap, antara lain: (1) reduksi data., (2) penyajian data., dan (3) menarik simpulan. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa (1) akuntabilitas untuk pengelolaan dana hibah pada Takmir Masjid Agung Bangli berjalan dengan baik, namun untuk akuntabilitas pengelolaan keuangan pada Takmir Masjid Agung Bangli secara umum belum dapat dikatakan akuntabel hal ini dikarenakan pengurus Takmir Masjid belum mencantumkan aset yang mereka miliki.,(2) proses pengelolaan keuangan baik yang bersumber dari dana hibah, infak, donatur maupun shodaqoh pada Takmir Masjid Agung Bangli melibatkan seluruh anggota pengurus/takmir., dan (3) dalam proses pengelolaan keuangannya menggunakan pemahaman spiritual sebagai dasar penerapan akuntabilitas. Kata Kunci : Akuntabilitas, Dana Hibah, Takmir Masjid Takmir Masjid Agung Bangli is social organization, which is one fund hibah receiver from Local Government. As form of responsibility from accountability implementation because accepting of fund hibah, hence Takmir Masjid Agung have to make a responsibility reporting fund hibah use which have been accepted. This research was aimed to find out (1) How accountability management of the fund hibah that received by Takmir Masjid Agung Bangli., (2) Participants who involved in the fund hibah management., and (3)How participants who involved can understand and interpret the accountability of the fund hibah management. Type of this research is qualitative research which discussed of the social phenomenon which there are or happened in the middle of society.The data analysis was conducted in three steps, such as: (1) data reduction., (2) data display., and (3) conclution. The result of research shows that (1) the accountability for the fund hibah management of Takmir Masjid Agung Bangli work well, but for accountability finance management of Takmir Masjid Agung Bangli in general we can not said that accountable because manager of Takmir Masjid are not add their asset., (2) process finance management both from fund hibah, infak, donor, and also shodaqoh of Takmir Masjid Agung Bangli involved all manager/ takmir., and (3) in the process of finance management using comprehension of spiritual as base of applying accountability. keyword : Accountability, Fund Hibah, Takmir Masjid
PENGARUH MOTIVASI KARIR DAN PENGETAHUAN UU NO. 5 TAHUN 2011 TENTANG AKUNTAN PUBLIK TERHADAP MINAT MAHASISWA MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha) Agung Ayu Trisna Dewi Yani .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7712

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh motivasi karir dan pengetahuan UU No. 5 Tahun 2011 tentang Akuntan Publik terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan menggunakan kriteria tertentu. Kriteria yang digunakan pada penelitian ini adalah mahasiswa yang sudah mengambil mata kuliah Auditing. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa semester V dan semester VII Jurusan Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha sebanyak 150 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 17. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi karir dan pengetahuan UU No. 5 Tahun 2011 tentang Akuntan Publik terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik dan secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi karir dan pengetahuan UU No. 5 Tahun 2011 tentang Akuntan Publik terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik. Kata Kunci : motivasi karir, pengetahuan UU No. 5 Tahun 2011 tentang Akuntan Publik, minat mahasiswa menjadi akuntan publik This research aimed to obtain empirical evidence about the effect of career motivation and knowledge of Law No. 5 of 2011 on Public Accountant on the interest of students become public accountant. This study was a quantitative research using primary data obtained from questionnaire and measured with likert scale. The sample ware selected by using purposive sampling technique using certain criteria. The criteria used in this study were students who already took a course Auditing. One hundred fifty students of the fifth semester and seventh semester Accounting Department S1 Program Ganesha University of Education were selected as the sample. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis supported by SPSS version 17. The results showed that partially there was positive and significant effect of career motivation and knowledge of Law No. 5 of 2011 on Public Accountant on the interest of students become public accountant and simultaneously there were significant effect of career motivation and knowledge of Law No. 5 of 2011 on Public Accountant on the interest of students become public accountant. keyword : career motivation, knowledge of Law No. 5 of 2011 on Public Accountant, interest of students become public accountant
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, BUDAYA ORGANISASI, PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI DAN SISTEM REWARD TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI Luh Linda Utami .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; I Putu Gede Diatmika,SE,AK., M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7715

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh total quality management, budaya organisasi, partisipasi anggaran, motivasi dan sistem reward terhadap kinerja manajerial pada PT. PLN (Persero) Distribusi Bali. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Bali. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan adalah porpusive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 36 orang. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer. Data dikumpulkan dengan metode survey melalui penyebaran kuisioner dan wawancara. Kuisioner disusun dengan menggunakan skala likert 1 sampai 5. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara parsial total quality management memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, 2) secara parsial budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, 3) secara parsial partisipasi anggaran memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, 4) secara parsial motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, 5) secara parsial sistem reward memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, 6) secara silmutan total quality management, budaya organisasi, partisipasi anggaran, motivasi, dan sistem reward mempunyai pengaruh yang positif dab signifikan terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci : Total Quality Management, Budaya Organisasi, Partisipasi Anggaran, Motivasi, Sistem Reward, Kinerja Manajerial Abstract This study aimed at investigating the effects of total quality management, organizationculture, budgeting participation, motivation, and system reward at PT. PLN (Persero) of distribution Bali. The sampling technique in this research was based on purposive sampling. The samples used in this study were 36 samples. The data The data were collected from primary and secondary sources by using survey method, by distributing sets of questionnaires and direct interview sessions. The questionnaires were designed based on Likert scales with the scores range from 1 to 5. The process of data collection was done by documentation method. The data in this study was analyzed by using multiple regression analysis in SPSS version 19.0. The results of study showed that 1) partially, total quality management has a significant and positive effect on managerial performance, 2) partially, organizationculture has a significant and positive effect on managerial performance, 3) partially, budgeting participation has a significant and positive effect on managerial performance, 4) partially, motivation has a significant and positive effect on managerial performance, 5) partially, system reward has a significant and positive effect on managerial performance, 6) simultaneously, total quality management, organizationculture, budgeting participation, motivation and system reward has a significant and positive effect on managerial performance . keyword : Total Quality Management, Organizationculture, Budgeting Participation, Motivation, System Reward and Managerial Perfomance
Analisis Transparansi Dan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Organisasi Kelompok Nelayan Windhu Sari Di Desa Banjar, Kecamatan Banjar, Kabupaten Buleleng Md Anggun Ayun Puspa .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7716

Abstract

Kelompok Nelayan Windhu Sari adalah salah satu organisasi nirlaba yang tergabung dari anggota yang memiliki kesamaan tujuan.Keuangan kelompok nelayan ini masih sangat dipengaruhi oleh pemberi sumbangan. Untuk dapat memahami fenomena pengelolaan keuangan yang diterapkan oleh kelompok nelayan ini maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah proses pertanggungjawaban yang dilakukan oleh organisasi kelompok nelayan Windhu Sari di Desa Banjar, Kecamatan Banjar, Kabupaten Buleleng dalam pengelolaan keuangan terkait dengan transparansi dan akuntabilitas. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan mendeskripsikan setiap persepsi dan perilaku yang diamati peneliti melalui observasi,wawancara dan dokumentasi. Adapun informan yang dipilih secara acak sebagaimana informan dianggap bermanfaat dalam menjelaskan fenomena yang diamati.Teknik analisis data yang dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data dan berakhir pada penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada dua jenis pemasukan di Organisasi Kelompok Nelayan Windhu Sari, yaitu pemasukan reguler dan non reguler.Untuk pemasukan reguler Organisasi Kelompok Nelayan Windhu Sari, berasal dari iuran anggota, uang kebersihan, uang parkir, bidang pariwisata seperti dolphin dan snorkling, dan pendapatan bungan pinjaman.Sedangkan untuk pemasukan non reguler berasal dari luar kegiatan organisasi ini sendiri berupa sumbangan dari Pemerintah melalui Dinas Kelautan dan Perikanan. Pertanggungjawaban pengelolaan keuangan Organisasi Kelompok Nelayan Windhu Sari dilakukan dengan cara yang sederhana yaitu dengan mengumumkan pemasukan dan pengeluaran yang terjadi kepada anggota melalui selembaran, dan membuat pertanggungjawaban berupa laporan kepada pemberi sumbangan, yaitu Dinas Kelautan dan Perikanan. Kata Kunci : Transparansi,Akuntabilitas, Pengelolaan Keuangan, Organisasi Nirlaba The Windhu Sari Organization of fishermen is one of the non government organizations whose members have the same objective. Its finance is still highly dependent on the donations given by donators. In order to understand the phenomenon of finance which is applied by this organization, this present study was intended to identify how the process of responsibility was made by the Windhu Sari Organization of fishermen in Banjar Village, Banjar District, Buleleng Regency in financial management with regard to transparency and accountability. Qualitative method was employed in the present study, in which each perception and behavior was observed by the researcher through observation, in depth interview and documentation. The informants, who were supposed to be able to explain the phenomenon observed, were randomly chosen. The data were analyzed through data reduction, data presentation and ends at the conclusion. The results of the study showed that there are two types of income in the Windhu Sari Organization of fishermen, namely regular and non-regular income. For regular income the Windhu Sari Organization of fishermen, comes from membership fees, money cleanliness, parking money, tourism such as dolphin and snorkeling, and interest rates are income. As for the non-regular income is derived from outside the organization's own activities in the form of a donation from the Government through the Department of Marine and Fisheries. Financial management accountability the Windhu Sari Organization of fishermen done in a simple way is to declare income and expenses incurred to members through leaflets, and make accountability in the form of a report to the benefactor, the Department of Marine and Fisheries. keyword : Transparency, Accountability, Financial Management, Non Government Organization

Page 1 of 6 | Total Record : 57

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol 11, No 3 (2020) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol. 8 No. 2 (2017) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol 3, No 1 (2015): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 2, No 1 (2014): Vol. 2 No. 1 (2014) Vol 1, No 1 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue