cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Suadnyana Pasek
Contact Email
suadnyanapasek83@gmail.com
Phone
+6281339412282
Journal Mail Official
suadnyanapasek83@gmail.com
Editorial Address
Jl. Udayana no 11 Singaraja Bali
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Published by Universitas Pendidikan Ganesha
ISSN : 26141949     EISSN : 26141930     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
IMAT ( Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi ) Undiksha provides a medium for disseminating novel articles related to economy and business among international academics, practitioners, regulators, and public. JIMAT accepts articles any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. In addition, JIMAT focuses on research articles and review article for specific topics that are relevant to the economic and accounting, business, and banking issues, related to three important disciplines as follows: Economics And Accounting: Public Economics , International Economics, Banking and Financial InstitutionDevelopment Economics, Monetary Economics, Financial Economics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems Business and banking management:Finance and wealth management, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, Banking Ethics, Banking Operation and Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 368 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 8 No. 2 (2017)" : 368 Documents clear
PENGARUH PERTIMBANGAN PASAR KERJA, REFERENTS, DAN NILAI INTRINSIK PEKERJAAN TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA SEBAGAI AKUNTAN (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Program S1 Universitas Pendidikan Ganesha) Ni Luh Cahyani Primashanti .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10458

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertimbangan pasar kerja, referents dan nilai intrinsik pekerjaan terhadap pemilihan karir mahasiswa sebagai akuntan. Penelitian ini menggunakan jenis rancangan penelitian kuantitatif menggunakan responden dengan mengajukan beberapa pertanyaan kepada responden yaitu mahasiswa akuntansi Program S1 di Universitas Pendidikan Ganesha. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dibantu dengan alat analisis SPSS (Statistical Product and Service Solution). Teknik sampel yang digunakan adalah sampling incidental yaitu teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan/incidental bertemu dengan peneliti yang dapat digunakan sebagai sampel, bila dipandang orang yang kebetulan ditemui itu cocok sebagai sumber data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertimbangan pasar kerja, referents dan nilai intrinsik pekerjaan berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap pemilihan pemilihan karir mahasiswa sebagai akuntan. Kata Kunci : pertimbangan pasar kerja, referents, nilai intrinsik pekerjaan, pemilihan karir mahasiswa This study aimed at knowing the effect of labor market consideration, referents, and intrinsic value of job on the selection of student career as an accountant. This research used quantitative research design using respondents by asking some questions to the respondents, the students of bachelor program of accounting Department Ganesha University of Education. The Data were analyzed by using multiple linear regression analysis and assisted with analysis tool SPSS (Statistical Product and Service Solution). The Sampling technique used was incidental sampling, that is sampling technique based on accidental / incidental meeting with a researcher that can be used as a sample if the person accidentally met is suitable as a data source. The result showed that the labor market consideration, referents, and intrinsic value of job had partial and simultaneous effect on the selection of student career as an accountant. keyword : labor market consideration, referents, intrinsic value of job, selection of student career
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH PADA SKPD KABUPATEN BULELENG Komang Agus Sadu Wibawa .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10459

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah pada SKPD di Kabupaten Buleleng. Faktor-faktor tersebut antara lain kompetensi sumber daya manusia, pemahaman akuntansi, penerapan sistem pengendalian intern, pemanfaatan sistem akuntansi keuangan daerah, penerapan standar akuntansi pemerintahan dan pemanfaatan teknologi informasi. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Teknik pengumpulan data adalah melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu SKPD se-Kabupaten Buleleng dan tiap SKPD diwakili oleh Kasubag dan staff keuangan sebagai responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS Statistics 20.0 For Windows. Hasil penelitian menunjukkan (1) kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (2) pemahaman akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (3) penerapan sistem pengendalian intern berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan (4) pemanfaatan sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (5) penerapan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dan (6) pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Kata Kunci : Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemahaman Akuntansi, Penerapan Sistem Pengendalian Intern, Pemanfaatan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kualitas Laporan Keuangan. This study aimed at determining the factors affecting the quality of financial statement of regional government on SKPD (Regional Work Unit) of Buleleng Regency. Those factors included competence of human resource, understanding of accounting, application of internal control system, utilization of regional financial accounting system, application of government accounting standard, and utilization of information technology. The type of this research was quantitative research using primary data. The data collection technique was done through the distribution of questionnaires. The population in this research were all SKPD in Buleleng Regency and each SKPD was represented by Kasubag (head of subsection) and financial staff as respondent. The sampling technique used was purposive sampling. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis with the help of SPSS Statistics 20.0 For Windows software. The result of the research showed that (1) the competence of human resource had a significant positive effect on the quality of the financial statement, (2) the understanding of accounting had a significant positive effect on the quality of the financial statement, (3) the application of internal control system had a significant positive effect on the quality of the financial statement, (4) the utilization of the regional financial accounting system had a significant positive effect on the quality of the financial statement, (5) the application of government accounting standard had a significant positive effect on the quality of financial statement, and (6) the utilization of information technology had a significant positive effect on the quality of financial statement. keyword : Human Resource Competence, Understanding of Accounting, Application of Internal Control System, Utilization of Regional Financial Accounting System, Application of Government Accounting Standard, Utilization of Information Technology, and Quality of Financial Statement.
PERSEPSI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TERHADAP KEWAJIBAN PENGGUNAAN E-FILING (Studi Kasus pada Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja) Theresa Zerlina .; Made Arie Wahyuni, S.E. .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10460

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil terhadap kewajiban penggunaan e-filing. Subjek penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Rektorat serta Fakultas Ekonomi UNDIKSHA Singaraja karena menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini dilaksanakan di Universitas Pendidikan Ganesha (UNDIKSHA) Singaraja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Dalam penelitian ini data akan dikumpulkan dari sumber primer dan sekunder. Persepsi Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil digali melalui wawancara mendalam. Hasil Penelitian ini menunjukkan adanya persepsi positif, baik dari Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil terhadap kewajiban penggunaan e-filing. Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil merasakan manfaat dari penggunaan e-filing dan menilai bahwa aplikasi e-filing mudah untuk digunakan karena bisa dilakukan dimana saja dan kapan saja.Kata Kunci : kewajiban penggunaan e-filing, persepsi Pegawai Negeri Sipil, persepsi Calon Pegawai Negeri Sipil The study aimed at finding out the perception of Civil Servants and Candidates for Civil Servants of the obligation to use the e-filing. These research subjects are Civil Servants and Candidates for Civil Servants in the Rector and the Faculty of Economics UNDIKSHA Singaraja for using purposive sampling method. The research was conducted at the University of Education Ganesha (UNDIKSHA) Singaraja. This study used qualitative research methods. In this study, the data will be collected from primary and secondary sources. Perception of Civil Servants and Candidates for Civil Servants explored through in-depth interviews. The results of this study indicate a positive perception, both Civil Servants and Candidates for Civil Servants of the obligation to use the e-filing. Civil Servants and Candidates for Civil Servants benefit from the use of e-filing and consider the application of e-filing is easy to use because it can be done anywhere and anytime.keyword : the obligation to use the e-filing, perception of Civil Servants, perception Candidates for Civil Servants
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA KOPERASI BERDASARKAN PERATURAN DEPUTI BIDANG PENGAWASAN KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 06/PER/DEP.6/IV/2016, ANALISIS TREND DAN ANALISIS COMMON SIZE PADA KSP GUNA PRIMA DANA KUTA SELATAN-KABUPATEN BADUNG TAHUN 2012-2015 Putu Diah Juliana Dewi .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10461

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja koperasi berdasarkan Peraturan Deputi Bidang Pengawasan Kementerian Koperasi Dan Usaha Kecil Dan Menengah Republik Indonesia Nomor 06/Per/Dep.6/IV/2016, analisis trend dan analisis common size pada KSP Guna Prima Dana Kuta Selatan Kabupaten Badung Tahun 2012-2015. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan wawancara. Penelitian dilakukan pada KSP Guna Prima Dana. Objek penelitian adalah seluruh aspek permodalan, kualitas aktiva produktif, manajemen, efisiensi, likuiditas, kemandirian dan pertumbuhan, jatidiri koperasi serta laporan keuangan KSP Guna Prima Dana pada tahun 2012-2015. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sepanjang tahun 2012-2015 KSP Guna Prima Dana dilihat dari: aspek permodalan memperoleh rerata skor sebesar 4,95 dan berada pada kategori tidak sehat; aspek kualitas aktiva produktif memperoleh rerata skor sebesar 17,75 dan berada pada kategori cukup sehat; aspek manajemen memperoleh rerata skor sebesar 14,4 dan berada pada kategori sehat; aspek efisiensi memperoleh rerata skor sebesar 4,0 dan berada pada kategori tidak sehat; aspek likuiditas memperoleh rerata skor sebesar 7,18 dan berada pada kategori tidak sehat; aspek kemandirian dan pertumbuhan memperoleh rerata skor sebesar 3,75 dan berada pada kategori sangat tidak sehat; aspek jatidiri koperasi memperoleh rerata skor sebesar 6,50 dan berada pada kategori tidak sehat predikat tingkat kinerja kesehatan KSP Guna Prima Dana selama 4 tahun (2012-2015) secara berturut diperoleh jumlah skor sebesar 59,89; 60,1; 56,1; dan 58,1 dengan rerata skor sebesar 58,53 dan berada pada kategori dalam pengawasan. Analisis trend KSP Guna Prima Dana tahun 2012-2015 mengalami tiga kecenderungan yaitu trend naik, trend turun, dan trend tetap. Analisis common size neraca dan SHU menunjukkan kenaikan dan penurunan pada tiap pos. Kata Kunci : pengukuran kinerja, koperasi, trend, common size This study aims at knowing the performance of cooperative based on the regulation of supervision deputy of ministry of cooperation and small-medium enterprise of Republic of Indonesia No. 06 / Per / Dep.6 / IV / 2016, analysis trend and common size of KSP Guna Prima Dana Kuta Selatan Badung Regency period 2012-2015. This research is a quantitative descriptive research. The data collection techniques used are documentation and interview. The research is conducted at KSP Guna Prima Dana. The object of research is all aspects of capital, productive asset quality, management, efficiency, liquidity, independence and growth, identity of the cooperative and financial statement KSP Guna Prima Dana in 2012-2015. The result indicates that during 2012-2015 KSP Guna Prima Dana seen from: the aspect of capital gets an average score of 4,95 and it is in unhealthy category; the aspect of productive asset quality gets an average score of 17,75 and it is in fairly healthy category; the aspect of management gets an avarage score of 14.4 and it is in the healthy category; the aspect of efficiency gets an average score of 4.0 and it is in an unhealthy category; the aspect of liquidity gets a avarage score 7.18 and it is in an unhealthy category; the aspect of independence and growth gets an average score of 3.75 and it is in a very unhealthy category; and the aspect of the cooperative identity gets an average score of 6.50 and it is in the unhealthy category. The predicate level of health performance for KSP Prima Dana for 4 years (2012-2015) in a row got the total score of 59.89; 60.1; 56.1; and 58.1 with an avarage score of 58.53 and it is in the category of supervision. The analysis of performance trend at KSP Guna Prima Dana period 2012-2015 experienced three trends: up trend, downtrend, and fixed trend. The analysis of the common size of balance sheet and SHU (operating income) shows the increase and decrease in each post. keyword : performance measurement, cooperative, trend, common size
Analisis Penentuan Pola Produksi Yang Optimal Dalam Memaksimalkan Laba Usaha Pada UD.Sinar Abadi Singaraja Putu Tia Purnamawati .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10462

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pola produksi yang diterapkan UD.Sinar Abadi Singaraja dan (2) pola produksi optimal yang diterapkan oleh UD.Sinar Abadi Singaraja dalam mencapai laba maksimum. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang berbentuk studi kasus.Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif yang berasal dari hasil wawancara dan dokumentasi.Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder berupa data produksi dan laporan keuangan UD. Sinar Abadi Singaraja. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara dan dokumentasi.Teknik analisis data yang dilakukan teknik triangulasi model sumber, peramalan menggunakan metode kuadrat kecil dan analisis incremental cost.Hasil penelitian menunjukkan bahwa UD.Sinar Abadi menerapkan pola produksi bergelombang dan penerapan pola produksi tersebut memberikan tambahan laba bagi perusahaan dibandingkan pola produksi konstan dan pola produksi moderat, sehingga penerapan pola produksi bergelombang sangat tepat diterapkan oleh perusahaan.Kata Kunci : incremental cost, peramalan, pola produksi, pola konstan,pola bergelombang,pola moderat, laba This study aimed at determining (1) production pattern applied by UD.Sinar Abadi and (2) Optimal production pattern applied by UD. Sinar Abadi to achieve maximum profit. This research was a qualitative research in the form of case study. Data were collected by interview and documentation method which then incremental cost and forecasting were analyzed by small square method. The result showed that UD.Sinar Abadi applied a wavy production pattern and the application gave additional profit for the company compared to constant production pattern and moderate production pattern. So that the application of wavy production pattern is very appropriatedone by the company.keyword : incremental cost, forecasting, production pattern, constant pattern, wavy pattern, moderate pattern, profit
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA ORGANISASI PUBLIK (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Gianyar) Luh Febri Indrayani .; I Putu Gede Diatmika,SE,AK., M.Si. .; Made Arie Wahyuni, S.E. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10463

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara empiris antara komitmen organisasi, kejelasan sasaran anggaran dan efektivitas pengendalian internal terhadap akuntabilitas kinerja organisasi publik. Lokasi penelitian ini adalah SKPD Kabupaten Gianyar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepala dinas, kepala bidang dan kepala sub bagian yang di pilih melalui metode purposive sampling. Kriteria responden yang digunakan antara lain memiliki jenjang pendidikan terakhir SMA/Sederajat dan telah bekerja minimal 1 tahun. Jumlah sampel yang digunakan yaitu 103 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Pengujian data dilakukan dengan uji validitas dan uji reliabilitas serta uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolonieritas, sedangkan pengujian hipotesis dengan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 22.00. Hasil penelitian menunjukan (1) komitmen organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap akuntabilitas kinerja organisasi publik, (2) kejelasan sasaran anggaran berpengaruh signifikan dan positif terhadap akuntabilitas kinerja organisasi publik, (3) efektivitas pengendalian internal berpengaruh signifikan dan positif terhadap akuntabilitas kinerja organisasi publik, (4) komitmen organisasi, kejelasan sasaran anggaran, dan efektivitas pengendalian internal secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap akuntabilitas kinerja organisasi publik. Kata Kunci : komitmen, anggaran, akuntabilitas The study aimed at finding out the effect of performance-based budgeting, reporting system, clarity of budget target, and internal control effectiveness on the government institution performance accountability. The samples included all the head offices, head sections, and head sub-sections selected based on purposive sampling technique with criteria that qualification of at least SMA graduates and having one year working experience. The total number of the samples was about 103 respondents. The data were collected by using questionnaires. Testing of data was made in terms of validity and reliability testing, while classical testing was conducted in terms of normality, heteroskedastisity and multicolonierity; while hypothesis testing was conducted by using multiple linear regression supported by SPSS software vesion 22. The results of the study indicated that (1) performance-based budgeting had a positive and significant effect on the government institution performance accountability, (2) reporting system on the government institution performance accountability, (3) clarity of budget target on the government institution performance accountability, and (4) internal control effectiveness on the government institution performance accountability, (5) performance-based budgeting, reporting system, clarity of budget target, and internal control effectiveness had simultaneous positive and significant effect on the government institution performance accountability. keyword : budget, system, control, performance accountability
Analisis Efektivitas Dan Dampak Rangkap Jabatan Dalam Peningkatan Kinerja Organisasi Pada PT. Harta Ajeg Lestari, Di Kelurahan Banyuning, Kecamatan Buleleng Bucek Asa Prasista .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .; Made Arie Wahyuni, S.E. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10530

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas dan dampak dari adanya rangkap jabatan dalam peningkatan kinerja organisasi perusahaan pada PT. Harta Ajeg Lestari yang bergerak dibidang bisnis properti. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan data primer dan data sekunder yang diperoleh langsung dari PT. Harta Ajeg Lestari dan beberapa literatur terkait dengan pengukuran kinerja. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Pemilihan informan pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling yaitu informan yang kriterianya dipilih oleh peneliti dianggap memahami masalah yang dikaji sebagaimana yang di rumuskan dalam pernyataan penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja organisasi pada PT. Harta Ajeg Lestari sudah berjalan cukup baik dan efektif walaupun beberapa pegawainya harus bekerja dengan merangkap jabatan, dan dampak yang di timbulkan dari adanya rangkap jabatan ini pun cukup positif.Kata Kunci : Efektivitas, Rangkap jabatan, dan Peningkatan kinerja This study aims to determine the effectiveness and impact of double occupation in improving performance of company organization at PT. Harta Ajeg Lestari engaged in property business. This research is a qualitative research using primary data and secondary data obtained directly from PT. Harta Ajeg Lestari and some literature related to performance measurement. Data collection in this research using three types of methods are interview, observation and study documentation.This research method is purposive sampling technique that use informants whose criteria are chosen by the researcher are deemed to understand the problem in the research statement. The result of this study indicate that the organization's performance in PT. Harta Ajeg Lestari has been running quite well and effectively even though some employees have work with double occupation and impact of the double occupation is also quite positive.keyword : Effectiveness, Double occupation, and Improved performance
Analisis Penerapan Restrukturisasi Kredit Dalam Upaya Penyelamatan Non Performing Loan (NPL) Pada PT BPR Nusamba Tegallalang I Wayan Suartama .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10531

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan restrukturisasi kredit dalam upaya penyelamatan non performing loandi PT BPR Nusamba Tegallalang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kulitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini dilakukan melalui pengumpulan data, reduksi data, display data, dan verifikasi dan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan restrukturisasi kredit yang dilakukan PT BPR Nusamba Tegallalang melalui tahap-tahap yaitu penelitian berkas kredit, mengirim surat teguran, melakukan negosiasi, putusan restrukturisasi, dokumentasi restrukturisasi dan monitoring. Adapun pola atau tindakan restrukturisasi yang dilakukan kepada debitur antara lainperpanjangan jangka waktu kredit, pengurangan tunggakan bunga/denda, dan penambahan fasilitas kredit.Kata Kunci : Restrukturisasi, Kredit, Non Performing Loan. The purpose of this research was to know the implementation of credit restructuring in order to save non performing loan at PT ‘Incorporated’ BPR Nusamba Tegallalang. This research was a descriptive qualitative research. The sources of data used were primary data and secondary data. The data collection techniques used in this study were through observation, interviews, and documentation techniques. The data analysis technique in this research was conducted through data collection, data reduction, data display, and verification and conclusion. The results of this study indicated that the implementation of credit restructuring conducted by PT BPR Nusamba Tegallalang was through the stages of investigating credit files, sending warning letter, negotiating, making restructuring decisions, restructuring documentation and monitoring. The pattern or restructuring actions performed to the debtors included extentions of time period, redution of interest arrears/fines, and additional credit facilitieskeyword : Restructuring, Credit, Non Performing Loan.
IMPLEMENTASI AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN UNTUK IMBALAN KERJA MENURUT PSAK NOMOR 24 PADA PT. PLN (PERSERO) CABANG SINGARAJA Kadek Cintya Prasita .; Made Arie Wahyuni, S.E. .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10544

Abstract

PT. PLN (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa kelistrikan yang memiliki sumber daya manusia yang tidak sedikit. PT. PLN (Persero) memiliki banyak kegiatan transaksi baik transaksi penerimaan maupun transaksi pembayaran melalui kas dan bank. Pembayaran gaji karyawan merupakan kegiatan rutin perusahaan setiap bulannya. Pembayaran gaji merupakan salah satu pengeluaran perusahaan yang relatif cukup besar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan akuntansi pertanggungjawaban PT. PLN Cabang Singaraja terhadap pemberian imbalan kerja yang diatur dalam PSAK No 24. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif, dengan sumber data primer dan sekunder. Data primer dalam penelitian ini adalah hasil wawancara, dan data sekunder dalam penelitian ini adalah dokumen sejarah berdirinya PT. PLN Cabang Singaraja, struktur organisasi PT. PLN Cabang Singaraja, dan uraian deskripsi pekerjaan dari masing-masing karyawan PT. PLN Cabang Singaraja. Teknik pengumpulan data dengan Penelitian Kepustakaan, Penelitian Lapangan, yaitu metode wawancara dan observasi Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam pemberian imbalan kerja pada PT. PLN (Persero) Cabang Singaraja, telah sesuai dengan PSAK Nomor. 24. Selain itu, terdapat tunjangan-tunjangan yang diberikan seperti tunjangan pensiun/manfaat pensiun dan tunjangan kesehatan.Kata Kunci : imbalan kerja, PSAK No. 24, PT. PLN (Persero) Cabang Singaraja PT. PLN (Persero) is a company engaged in the field of electrical services that have not limited human resources. PT. PLN (Persero) has a lot of transaction activities, both earnings transactions and payment transactions through cash and bank. Employee’s salary payment is a regular monthly activity of the company. Payroll is one of the relatively big expenses of the company. This study aimed at describing how the application of accounting responsibility at PT. PLN Singaraja Branch on employee’s reward payments under PSAK No. 24. The type of data used was qualitative data, with primary and secondary data sources. The primary data in this research were the interview results, and the secondary data in this research were the documents of the history of PT. PLN Singaraja Branch establishment, organization structure of PT. PLN Singaraja Branch, and descriptions of the job descriptions of each employee of PT. PLN Singaraja Branch. The techniques of data collection were through library research, field research, i.e., interview and observation method. The results of the study showed that in providing employee’s reward payments at PT. PLN (Persero) Singaraja Branch, it was suitable with PSAK Number. 24. In addition, there were some allowances given, such as retirement allowances and health allowances.keyword : employee rewards, PSAK No. 24, PT. PLN (Persero) Singaraja Branch
IMPLEMENTASI GOOD GOVERNANCE PADA PENGELOLAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA (Studi Kasus Pada Desa Telaga, Kecamatan Busungbiu, Kabupaten Buleleng) Febby Rosielita .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.10545

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa Telaga dan implementasi Good Governance pada pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa Telaga. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif yang menggunakan pendekatan studi kasus dan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah (1) data primer yaitu melalui wawancara dengan informan yang berkaitan langsung dengan masalah penelitian dan (2) data sekunder yaitu dengan melakukan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa Telaga secara keseluruhan telah dilakukan sesuai dengan peraturan yang berlaku, namun pertanggungjawaban APB Desa kepada masyarakat hanya secara lisan melalui suatu forum diskusi yang diadakan oleh Pemerintah Desa Telaga; dan (2) prinsip-prinsip Good Governance pada pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa Telaga sudah diterapkan cukup baik oleh pemerintah desa Telaga meskipun masih ada prinsip yang belum diterapkan secara optimal, yaitu prinsip transparansi dan akuntabilitas.Kata Kunci : Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa, Good Governance This study aimed to find out how the management of the Village’s Revenue and Expenditure Budget and the implementation of Good Governance on the management of Telaga Village’s Revenue and Expenditure Budget. This research was conducted through qualitative method using case study approach and descriptive analysis method with qualitative approach. The types of data used in this study were (1) the primary data were through interviews with the informants directly related to the research problems and (2) the secondary data were by conducting literature study. The results of this research were (1) the management of the Revenue and Expenditure Budget of Telaga Village as a whole had been done in accordance with the applied regulations, however the responsibility of APB village to the community was conducted only orally through a discussion forum held by the Telaga Village Government; And (2) the principles of Good Governance in the management of Revenue and Expenditure Budget in Telaga Village had been implemented quite sufficiently by the government of Telaga village although there were still principles that had not been applied optimally, namely the principle of transparency and accountability.keyword : Village Revenue and Expenditure Budget, Good Governance

Page 3 of 37 | Total Record : 368

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 03 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 16 No. 01 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 04 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 03 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 02 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 15 No. 01 (2024): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 04 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 03 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 02 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 14 No. 01 (2023): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 04 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 03 (2022): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. 13 No. 02 (2022) Vol 13, No 01 (2022) Vol. 13 No. 01 (2022) Vol 12, No 3 (2021) Vol. 12 No. 3 (2021) Vol 12, No 2 (2021) Vol. 12 No. 2 (2021) Vol 12, No 1 (2021) Vol. 12 No. 1 (2021) Vol. 11 No. 3 (2020) Vol 11, No 3 (2020) Vol 11, No 2 (2020) Vol. 11 No. 2 (2020) Vol. 11 No. 1 (2020) Vol 11, No 1 (2020) Vol 10, No 3 (2019) Vol. 10 No. 3 (2019) Vol. 10 No. 2 (2019) Vol 10, No 2 (2019) Vol 10, No 1 (2019) Vol. 10 No. 1 (2019) Vol 9, No 3 (2018) Vol. 9 No. 3 (2018) Vol 9, No 2 (2018) Vol. 9 No. 2 (2018) Vol. 9 No. 1 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Vol 8, No 2 (2017): Vol. 8 No. 2 (2017) Vol. 7 No. 1 (2017) Vol 7, No 1 (2017): Vol 6, No 3 (2016): Vol. 6 No. 3 (2016) Vol 5, No 2 (2016): Vol. 5 No. 2 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol 4, No 1 (2016): Vol. 3 No. 1 (2015) Vol 3, No 1 (2015): Vol 2, No 1 (2014): Vol. 2 No. 1 (2014) Vol. 1 No. 1 (2013) Vol 1, No 1 (2013) More Issue