cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ricky Angga Ariska
Contact Email
equilibrium.feuwks@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
equilibrium.feuwks@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
Published by Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
ISSN : 16931378     EISSN : 25989952     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
EQUILIBRIUM journal is published by Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University. EQUILIBRIUM journal accepts any manuscripts or articles in the field of economics, management and accounting studies from both national and international academicians and researchers.
Arjuna Subject : -
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue " Vol 2, No 4 (2004): Edisi April" : 7 Documents clear
ANALISIS PENGARUH FAKTOR PENYEBAB STRES KERJA SECARA INDIVIDUALTERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PADA PT. SAMUDRA INDONESIA CABANG SURABAYA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 2, No 4 (2004): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v2i4.183

Abstract

A personality manager of an organization is demand to produce a competen employee and also can manage all department, although in the accomplishment process is found in conflict between an organization importance and the employee, so that can be influence the work of employee and it caused of their success work. There was a sample of 600 employees in United State of America, which showed that 46 percent of their work was stresfull and 34 percent reported that stres was the worst, so they trought to quite from their job (A. Farnham, "Who Beats Sires Best - and How ", 1991). A variable offactor caused sires individually which can be used in this survey are role conflict, role ambiguity, work exhaustion, and fairness of reward. The result of the survey prove that the first hypothesis can be received. That mean there is a significant between the variable of role conflict, role ambiguity, work exhaustion, and fairness of reward. to the work success of the operational staff in PT. Samudra Indonesia Unit Surabaya. And the second hypothesis is reject, that mean fairness of reward is not a variable which has a dominant influence to the work success of the operational staff in PT. Samudra Indonesia Unit Surabaya, but the role ambiguity is the most dominant.
PENILAIAN TENTANG DEMENSI KUALITAS JASA TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN DALAM MENGGUNAKAN JASA MODIFIKASI DAN KONSTRUKSI KENDARAAN NIAGA PADA PT. ANUGERAH ABADI SURABAYA Julindrastuti, Dijah
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 2, No 4 (2004): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v2i4.178

Abstract

Penelitian ini membahas pengaruh dari demensi kualitas yaitu : tangibles, reliability, responsiveness, assurance dan empathy terhadap tingkat kepuasan konsumen terhadap produk kendaraan niaga. Hasil dari penelitian tersebut menunjukkan bahwa secara serempak faktor demensi kualitas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasaan pelanggan.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT KONSUMEN MENGAMBIL POLIS ASURANSI JIWA PADA INDUSTRI ASURANSI DI SURABAYA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 2, No 4 (2004): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v2i4.179

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui faktor keyakinan akan akibat dari perilaku mengambil polis asuransi jiwa. Penilaian akan akibat dari perilaku mengambil polis asuransi jiwa, keyakinan normatif atas perilaku mengambil polis asuransi jiwa, motivasi untuk mengikuti keyakinan normatif atas perilaku mengambil polis asuransi jiwa, dan pendapatan yang mempunyai pengaruh bermakna terhadap minat konsumen dalam mengambil polis asuransi jiwa. Mengetahui faktor yang dominan pengaruhnya terhadap minat konsumen, dan perbedaan minat konsumen berdasarkan jenjangpekerjaan. Penelitian ini dilakukan pada rumah tangga yang menempati perumahan di Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-soma faktor keyakinan akan akibat dari perilaku mengambil polis asuransi jiwa, penilaian akan akibat dari perilaku mengambil polis asuransi jiwa, keyakinan normatif atas perilaku mengambil polis asuransi jiwa, motivasi untuk mengikuti keyakinan normatif atas perilaku mengambil polis asuransi jiwa dan pendapatan berpengaruh secara nyata terhadap minat konsumen dalam mengambil polis asuransi jiwa. Uji secara parsial menunjukkan bahwa variabel keyakinan akan akibat dari perilaku mengambil polis asuransi jiwa mempunyai pengaruh yang dominan terhadap minat konsumen dalam mengambil polis asuransi jiwa. Dari hasil uji kesamaan rata-rata dua pihak menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan minat konsumen dalam mengambil polis asuransi jiwa berdasarkan jenjang pekerjaan.
VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAYANAN JASA INTERNET PADA WARNET MITRANET DI SURABAYA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 2, No 4 (2004): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v2i4.180

Abstract

Studi ini meneliti tentang varibel-veriabel yang berpengaruh terhadap kualitas jasa layanan internet. Hasil dari studi ini menunjukkan bahwa dimensi kualitas jasa seperti bukti langsung, kehandalan, daya tanggap, jaminan, empati secara serempak mempengaruhi kepuasan pelanggan jasa Internet pada warnet Mitranet di Surabaya kualitas jasa seperti bukti langsung (tangibles) yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kepuasan pelanggan.
ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR SUMBER STRES (STRESSOR) DI TEMPAT KERJA TERHADAP STRES KERJA INDIVIDU KARYAWAN PADA PT SIANTAR TOP DI SIDOARJO Prasetya, Hendra
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 2, No 4 (2004): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v2i4.181

Abstract

Studi ini meneliti tentang pengaruh faktor-faktor sumber stres (stressor) di tempat kerja yang terdiri dari lingkungan fisik stressor individu, stressorkelompok dan stressor keorganisasian terhadap stres keja individual karyawan. Hasil dari analisis ini menujukkan bahwa faktor faktor stres di tempat kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap sires kerja individual.
PENGARUH HARGA DAN MERKTERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR JETMATIC PADA PT. RENGGANIS PERDANA ARGONINDO SURABAYA Lestari, Lestari
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 2, No 4 (2004): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v2i4.182

Abstract

Studi ini meneliti tentang pengaruh harga dan merek terhadap keputusan pembelian sepeda motor Jetmatic. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga dan merek secara signifikan mempengaruhi keputusan pembelian konsumen sepeda motor jetmatic. Dan harga adalah variabel yang paling dominan mempengaruhi keputusan pembelian sepeda motor Jetmatic.
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN KERJATERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA WARNA MEGAH SURABAYA
Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi Vol 2, No 4 (2004): Edisi April
Publisher : Research Institution and Community Service Wijaya Kusuma Surabaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/equilibrium.v2i4.177

Abstract

Penelitian ini berusaha menguji pengaruh pelaksanaan program keselamatan kerja yang meliputi, pengendalian secara teknis, keserasian pekerja dengan lingkungan kerja, kelengkapan alat pelindung diri dan pemeliharaan rumah tangga perusahaan terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian dilakukan pada karyawan PT. Sarana Warna Megah Surabaya. Hasil pengujian hipotesa menunjukkan pengaruh yang signifikan dari pelaksanaan program keselamatan kerja pada prestasi kerja.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2004 2004


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 21 No. 2 (2025): October Vol 21, No 1 (2025): April Vol 20, No 2 (2024): October Vol 20, No 1 (2024): April Vol 19, No 2 (2023): October Vol 19, No 1 (2023): April Vol 18, No 2 (2022): October Vol 15, No 2 (2019): October Vol 15, No 1 (2019): Edisi April Vol 14, No 2 (2018): Edisi Oktober Vol 14, No 1 (2018): Edisi April 2017: Edisi Khusus Oktober Vol 13, No 1 (2015): Edisi April Vol 12, No 2 (2014): Edisi Oktober Vol 12, No 1 (2014): Edisi April Vol 11, No 2 (2013): Edisi Oktober Vol 11, No 1 (2013): Edisi April Vol 10, No 2 (2012): Edisi Oktober Vol 10, No 1 (2012): Edisi April Vol 9, No 2 (2011): Edisi Oktober Vol 9, No 1 (2011): Edisi April Vol 8, No 2 (2010): Edisi Oktober Vol 8, No 1 (2010): Edisi April Vol 7, No 2 (2009): Edisi Oktober Vol 7, No 1 (2009): Edisi April Vol 6, No 2 (2008): Edisi Oktober Vol 6, No 1 (2008): Edisi April Vol 6, No 13 (2007): Edisi April Vol 5, No 3 (2007): Edisi Desember Vol 5, No 2 (2007): Edisi Agustus Vol 5, No 12 (2006): Edisi Desember Vol 5, No 11 (2006): Edisi Agustus Vol 4, No 10 (2006): Edisi April Vol 3, No 9 (2005): Edisi Desember Vol 3, No 8 (2005): Edisi Agustus Vol 3, No 7 (2005): Edisi April Vol 2, No 6 (2004): Edisi Desember Vol 2, No 5 (2004): Edisi Agustus Vol 2, No 4 (2004): Edisi April Vol 1, No 3 (2003): Edisi Desember Vol 1, No 2 (2003): Edisi Agustus More Issue