cover
Contact Name
Asep Rokhyadi Permana
Contact Email
jpsb@mercubuana-yogya.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jpsb@mercubuana-yogya.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis
ISSN : 23375817     EISSN : 26147289     DOI : -
Core Subject : Economy,
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis (JPSB) is a journal created to bridge researchers, management observers from various circles, lecturers, business people, and researchers. This journal is expected to be a driving force for increasing science, especially in the field of management.
Arjuna Subject : -
Articles 5 Documents
Search results for , issue "Vol 9, No 1: Februari 2021" : 5 Documents clear
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA (SURVEY PADA CV. KARTIKA GRUP KECAMATAN WATES KABUPATEN KULON PROGODAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA) Titi Laras; Fathonah Eka Susanti
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 9, No 1: Februari 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/jpsb.v9i1.1477

Abstract

Karyawan merupakan sumber daya paling penting bagi kelangsungan sebuah perusahaan. Sebuah perusahaan dapat berjalan dan berkembang dengan adanya karyawan yang menjalankan segala aktivitasnya, sehingga kemudian kinerja karyawan menjadi penting untuk disoroti karena perkembangan perusahaan tergantung dari kinerja karyawan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Kartika Group, Wates, Kulon Progo, Yogjakarta.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan respondennya adalah karyawan di CV Kartika Group. Jumlah sampel yang digunakan disini adalah 208 orang karyawan yang diambil secara purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan penyebaran kuesioner.Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan CV Kartika Group, sehingga dengan meningkatkan budaya organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja maka akan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 18,5%.
Analisa Penerimaan Sistem Pakar Penentuan Jenis Kulit Wajah Menggunakan Technology Acceptance Model Indyah Hartami Santi; Fandi Sudiasmo; Laili Yusnia
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 9, No 1: Februari 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/jpsb.v9i1.1410

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh dalam penerimaan pengguna sistem pakar penentuan jenis kulit wajah menggunakan TAM (Technology Acceptance Model). Pengujian dilakukan dengan mengukur pengaruh antar variabel dalam model TAM meliputi variabel PEU, PU, ATU, BI dan AU. Metode penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan pengujian dilakukan dengan uji statistik. Alat analisis menggunakan analisis regresi linier berganda meliputi validitas, reliabilitas, normalitas dan menguji pengaruh faktor. Data diperoleh melalui kuisioner kepada 300 responden dan yang kembali 180 responden pada dua klinik Nikeysha dan Klinik Lodoyo. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa hubungan antar variable pada tingkatan umur yang berbeda mempunyai hubungan yang berbeda
ANTESEDEN LOYALITAS TAMU PADA HOMESTAY DI KAWASAN BALAI EKONOMI DESA (BALKONDES) BOROBUDUR Ivo Novitaningtyas; Budi Rahardjo; Andhatu Achsa
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 9, No 1: Februari 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/jpsb.v9i1.1339

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh dari kualitas pelayanan, citra, dan pemasaran berbasis pengalaman terhadap loyalitas tamu dengan kepuasan tamu sebagai mediator pada homestay di Balkondes Borobudur. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan data dari 112 responden sebagai sampel. Populasi penelitian adalah tamu yang pernah menginap di homestay Balkondes lebih dari sekali, sedangkan metode pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling. Data dianalisis dengan Structural Equation Model (SEM) dengan AMOS. Hasil menunjukkan bahwa kualitas pelayanan, citra, pemasaran berbasis pengalaman dan kepuasan tamu berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas tamu di homestay Balkondes. Lebih lanjut, kepuasan tamu terbukti menjadi memediasi hubungan antara kualitas pelayanan dan loyalitas tamu, citra dan loyaltas tamu, serta pemasaran berbasis pengalaman dan loyalitas tamu di homestay Balkondes.
PERILAKU MAHASISWA DALAM MELAKSANAKAN PEMBALAJARAN DARING DI MASA PANDEMI Muhammad Fauzan
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 9, No 1: Februari 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/jpsb.v9i1.1469

Abstract

Pandemi COVID - 19 adalah krisis kesehatan yang sedang terjadi di dunia saat ini. Banyak negara memutuskan untuk menutup sekolah, perguruan tinggi atau universitas bahkan menutup instansi atau perusahaan lainnya dalam upaya untuk menghentikan penyebaran atau memutus rantai penyebaran virus mirip flu tersebut yaitu virus corona atau yang biasa disebut dengan COVID - 19. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi perilaku mahasiswa melaksanakan pembelajaran yang dilakukan secara daring atau online akibat dari adanya pandemi COVID - 19. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode survey menggunakan google form. jumlah responden penelitian ini adalah 50 mahasiswa. Responden dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang masih aktif. Hasil dari penelitian ini yaitu, pembelajaran daring di masa pandemi Covid-19 ini terdapat beberapa kendala yang dialami oleh Mahasiswa serta memberikan gambaran bagaimana kurang optimalnya pemahaman materi yang disampaikan oleh pengajar atau dosen mereka sehingga mengakibatkan kurangnya efektif pembelajaran.Kata kunci : Perilaku perlajar, Dampak Pandemi Covid - 19
ANALISIS PEMANFAATAN APLIKASI BRISPOT PADA UMKM DI YOGYAKARTA Tyagita Dianingtyas Sudibyo
Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Vol 9, No 1: Februari 2021
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/jpsb.v9i1.1522

Abstract

MSME contributes Indonesia's national economy, as well as being one of the proponents of economic growth in Indonesia. However, there are fundamental problems in MSME that have occurred for a long time, which is the difficulty in handling large demands from consumers and lack of capital. BRI is a bank that focuses on handling micro-businesses. There are several obstacles when submitting a KUR, namely the time requirement, fraud, paper base, particular space requirement for storing application files. BRI is a pioneer in the creation and the use of a credit application called BRISPOT. This research uses descriptive method with qualitative approach, which is a research with a process and understanding based on the methodology of investigating social phenomena and problems that occur to humans. The sample used is BRI KUR mantri which has a rating of 1-5 in terms of achieving the target for the last 6 months and their customers are MSME subjects.Data collection uses interview techniques which are conducted by telephone and visiting the subject directly. The data are processed using selective coding techniques. The conclusion of this study is the BRISPOT application has a significant effect on the speed of submitting KUR for MSME. Start from faster in time to higher level of data accuracy. The BRISPOT application can also suppress fraud committed by both customers and mantri.

Page 1 of 1 | Total Record : 5