cover
Contact Name
Sri Sugiarsi, SKM, M.Kes
Contact Email
sri.sugiarsi14@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalmiki@ymail.com
Editorial Address
-
Location
Kab. karanganyar,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI)
ISSN : 2337585X     EISSN : 23376007     DOI : -
Core Subject : Health, Science,
Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI) diterbitkan oleh Asosiasi Perguruan Tinggi Rekam Medis dan Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (APTIRMIKI) bekerjasama dengan Perhimpunan Profesional Perekam Medis dan Informasi Kesehatan Indonesia(PORMIKI). JMIKI diterbitkan 2 kali dalam satu tahun ( Maret dan Oktober). Jurnal ini menerbitkan hasil penelitian (original) tentang Rekam Medis dan Manjemen Informasi Kesehatan, terutama dalam studi manajemen informasi kesehatan, Klasifikasi Kodifikasi Penyakit dan Tindakan, Sistem Informasi Kesehatan, Teknologi Informasi Kesehatan, Manajemen Mutu Informasi Kesehatan.
Arjuna Subject : -
Articles 12 Documents
Search results for , issue "Vol 1, No 2 (2013)" : 12 Documents clear
EVALUASI PELAKSANAAN SISTEM PELAPORAN REKAM MEDIS DI KLINIK ASRI MEDICAL CENTER Tri Handayani; Ery Rustiyanto; - Djariyanto; Suryo Nugroho Markus
Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI) Vol 1, No 2 (2013)
Publisher : Asosiasi Perguruan Tinggi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Indonesia- APTIRMIKI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33560/.v1i2.47

Abstract

ABSTRAKEvaluasi pelaporan di sarana pelayanan kesehatan sangatlah diperlukan salah satunya untuk mengetahui mutu dari pelayanan kesehatan yang diberikan oleh pihak pemberi pelayanan kesehatan. Melakukan evaluasi pelaksanaan sistem pelaporan rekam medis di klinik Asri Medical Center Tahun 2012.Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Jenis pelaporan di klinikAsri Medical Center belum sesuai dengan Permenkes RI no 1171 Tahun 2011. Alur penyusunanpelaporan sudah sesuai teori. Terdapat beberapa permasalahan dalam penyusunan pelaporan rekam medis. Hasil evaluasi sistem pelaporan dapat dilihat dari segi input (kebijakan/SOP, pendanaan, sumber daya manusia, organisasi/ manajemen, dan teknologi), proses (indikator, sumber data, pengumpulan, pengolahan, penyajian dan analisa data), dan output (hasil informasi dan pemanfaatan untuk pengambilan keputusan).Evaluasi sistem pelaporan di klinik Asri Medical Center, dari segi input di klinik Asri Medical Center sudah ada SOP penyusunan laporan namun belum ada juknis penyusunan laporan, dari segi pendanaan tidak diberikan dana secara langsung, namun diberi fasilitas untuk menyusun laporan, petugas rekam medis sudah memahami cara menyusun pelaporan namun petugas !ont o &ce belum memahami, struktur organisasi di unit rekam medis belum ada, dari segi teknologi sudah memanfaatkan billing system dalam menyusun laporan. Evaluasi dari segi proses, indikator rawat inap belum efisien, sumber data penyusunan laporan sudah sesuai dengan teori, pengumpulan, pengolahan, penyajian dan analisis data sudah dilakukan namun analisis data belum sesuai teori. Dari segi output, pengiriman laporan KDRS belum tepat waktu, laporan yang dibuat belum akurat dan lengkap, pengambilan keputusan sudah memanfaatkan laporan. Kata Kunci: Evaluasi, Sistem Pelaporan, Klinik
THE ROLE OF HEALTH INFORMATION MANAGEMENT PROFESSIONALS IN THE IMPELENTATION OF INA-CBGs IN BLUD RSU H. BOEJASIN PELAIHARI Dedy Kurniawan; - Hosizah
Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia (JMIKI) Vol 1, No 2 (2013)
Publisher : Asosiasi Perguruan Tinggi Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Indonesia- APTIRMIKI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33560/.v1i2.45

Abstract

ABSTRACTBackgrounds:Jamkesmas refers to medical assistance program designed to meet the needs of low income people which is funded by the federal goverment. The prospective payment systems is adopted as payment method is called an Indonesia Case Based Groups (INA-CBGs). In an INA-CBGs, an accurate and complete clinical data is required. While the primary function of health information department is providing that an accurate and complete clinical data for billing, In BLUD RSU H. Boejasin Pelaihari, HIM professional is not exist yet so provide clinical data for billing is carried out by other health workforce. No one of coders' process for review of clinical data, the billing process, and the payers' reimbursement to the healthcare facilities.Objectives:This study aims toinvestigate the role ofhealth informationmanagement professionals in INA­CBGs implementationMethods:This descriptive research study was performed to describe INA-CBGs implementation. The study population all of the health workforce involve in INA-CBGs implementation, sample are coder and independent verificator. An interview guide and checklist were used as instrument for observation and interview.Results:On the flow and procedures of INA-CBGs reimbursement process shows redundancy verification at claim document so take long times claim process. The three activities include data entry, grouping and recapitulation to be done of two health workforces, they are should be only done one health workforce.The eleven workforces in case-mix group member include hospital director, the head of services, the physicians, the head of medical record department, pharmacistand the services staff. Coded Diagnosis and procedures data is verified by independent verificator, whose not member of case-mix group. It is should not be needed, that is primary function of health information department or medical record department for providing accurate and complete clinical data for billing. The role a HIM professional are increase revenue potential by assuring accurate coding supported by documentation, improved cash flow by first time processing with few denials and appeals required etc.No case-mix team and no expenditure for them.Keywords: Health Information Management (HIM), HIM Professional, INA-CBGs, Medical Record, Reimbursement Process, Coder

Page 2 of 2 | Total Record : 12