cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Lufthia Sevriana
Contact Email
lufthia.sevriana@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
lufthia.sevriana@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis (Performa)
Published by Universitas Islam Bandung
ISSN : 18298680     EISSN : 25990039     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Performa Journal publishes articles and brief communication with management theme (marketing, human resources, financial, operations, startegy), Islamic ecomy general economy, islamic and general approches development study, business in islamic and general basis.
Arjuna Subject : -
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 18, No 1 (2021)" : 7 Documents clear
Strategi Program Technopreneurship dan Marketing Public Relation terhadap Pengembangan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) Muhammad Syaifulloh
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 18, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v18i1.7792

Abstract

ABSTRACTThe role of Micro Small and Medium Enterprises or more commonly known as MSMEs in the economic growth of a country is very important because MSMEs are the main drivers of the real sector that directly affect national economic growth. The purpose of this research is to find out the influence of Micro, Small and Medium Enterprises Development (MSMEs) on Technopreneurship Program. The population in this study was 105 umkm actors mitra mandiri Brebes, while the sample in this study is the entire population that was sampled by census method which numbered 105 respondents. Data analysis method is done by using SPSS program to process Quantitative data from questionnaire fields. by means of Validity and Reliability Test Its significance level is 0.05 (a=0.50), Regression Analysis, Classic Asumsi Test, Normlitas Test, F Test, T Test and Determination Test.The results showed Technopreneurship and Marketing Public Relations at the same time both can influence and have a positive impact on the Development of MSMEs Mitra Mandiri Brebes RegencyKeywords: MSME Development, Marketing Public Relation, Technopreneurship Program.  ABSTRAKPeran Usaha Mikro Kecil dan Menengah atau lebih sering dikenal UMKM dalam pertumbuhan perekonomian suatu negara sangat penting karenaUMKM merupakan penggerak utama sektor riil yang berpengaruh langsung terhadap pertumbuhan ekonomi nasional. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) terhadap Program Technopreneurship. Jumlah Populasi dalam penelitian ini adalah 105 Orang pelaku UMKM Mitra Mandiri Kabupaten Brebes, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan dari jumlah populasi yang dijadikan sampel dengan metode sensus yang jumlahnya 105 responden. Metode analisis data dilakukan dengan mengunakan program SPSS untuk mengolah data Kuantitatif dari isian Kuesioner. dengan cara Uji Validitas dan Reabilitas Tingkat signifikansinya 0.05 (a=0.50), Analisis Regresi, Uji Asumsi Klasik, Uji Normlitas, Uji F, Uji t dan Uji Determinasi.Hasil penelitian menunjukan Technopreneurship dan Marketing Public Relation pada saat bersamaan keduanya dapat mempengaruhi dan memberikan dampak yang positif terhadap Pengembangan UMKM Mitra Mandiri Kabupaten BrebesKata Kunci: Pengembangan UMKM, Marketing Public Relation, Program Technopreneurship.
ANALISIS MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEMAMPUAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN LABUHANBATU Muhammad Ali Al Ihsan; Zulkarnain Nasution
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 18, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v18i1.7539

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini dilatarbelakangi oleh penerapan motivasi kerja dan lingkungan kerja guna meningkatkan prestasi kerja pegawai BAPPEDA Kabupaten Labuhanbatu. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel Motivasi Kerja dan lingkungan kerja secara simultan dan juga parsial terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian explanatory research. Teknik sampel yang digunakan dalam peneitian ini adalah sampel jenuh. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 30 responden di kantor BAPPEDA Kabupaten Labuhanbatu. Hasil data dengan mengunakan SPSS 20 bahwa motivasi terhadap variable moderating kemampuan tidak berpengaruh sig 0,901>0,05 dan lingkungan kerja terhadap variable moderating kemampuan tidak berpengaruh sig 0,944 >0,05. Dengan kata lain bahwa kemampuan kerja tidak mampu menjadi variabel yang menguatkan atau yang melemahkan variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja dalam mempengaruhi prestasi kerja. Sehingga dapat dinyatakan bahwa kemampuan kerja bukanlah variabel moderating.Kata Kunci : Motivasi kerja, lingkungan kerja. Kemampuan kerja, Prestasi Kerja Pegawai
Kepuasan Kerja sebagai Dampak dari Kepemimpinan Islam dan Pengembangan Karir Karyawan Mochamad Malik Akbar Rohandi; Rachel Aldilla Yastin
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 18, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v18i1.7915

Abstract

ABSTRACTThe main cause of an employee leaving the company is not getting the job satisfaction that can be created from leadership and opportunities for the same career development. Descriptive and verification methods are used to test the research model that has been determined. The purposive sampling technique was used to determine the sample, the number of samples was obtained using the bernoulli method so that the total number of 100 respondents of health workers in the city of Bandung was obtained, questionnaires were distributed online. Data analysis used multiple regression by conducting t-test and F test. Based on the results of the study, it was found that the self-development variable had a sufficient rating, the R square value of the study was in the medium category and the results of the hypothesis testing stated that leadership and career development had a significant effect on job satisfaction of health employees in Bandung.Keywords: Job Satisfaction, Leadership, Career Development, bernoulli. ABSTRAKPenyebab utama seorang karyawan meninggalkan perusahaan adalah karena tidak didapatkannya kepuasan kerja yang dapat tercipta dari adanya kepemimpinan dan kesempatan untuk melakukan pengembangan karir yang sama. Metode deskriptif dan verifikatif digunakan untuk menguji model penelitian yang telah ditentukan. Teknik Purposive Sampling digunakan untuk menentukan sampel, jumlah sampel didapatkan dengan menggunakan metode bernoulli sehingga didapatkan jumlah 100 responden tenaga kesehatan yang berada di wilayah kota Bandung, penyebaran kuesioner dilakukan secara online. Analisis data menggunakan regresi berganda dengan melakukan uji t dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa secara deskriptif variabel pengembangan diri memiliki penilaian cukup, nilai R square penelitian berada pada kategori sedang dan hasil uji hipotesis menyatakan bahwa kepemimpinan dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan kesehatan di Kota Bandung.Kata kunci: Kepuasan Kerja, Kepemimpinan, Pengembangan Karir, Bernoulli.
Income and Net Profit of Culinary MSMEs in Bandar Lampung Before and After Using Fintech Payments Nurul Husna; Dian Novita; Olan Kharisma; Ni Wayan Ayuning; Mundarsih Mundarsih
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 18, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v18i1.7807

Abstract

ABSTRAKUMKM di Kota Bandar Lampung yang bergerak di bidang kuliner banyak melakukan pembayaran berbasis online. Hal ini dilakukan UMKM untuk memenuhi permintaan konsumen yang kini lebih memilih pembayaran online, seperti Gopay, Ovo, Dana, Shopee Pay, dan lainnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan pendapatan dan laba bersih UMKM kuliner di Kota Bandar Lampung sebelum dan sesudah menggunakan fintech pembayaran. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan pendapatan dan laba bersih UMKM kuliner di Bandar Lampung sebelum dan sesudah menggunakan pembayaran fintech, pendapatan dan laba bersih UMKM setelah menggunakan pembayaran fintech meningkat sebesar 100% dibandingkan sebelum menggunakan fintech. pembayaran.Kata Kunci: Pendapatan, Laba Bersih, Fintech. ABSTRACT MSMEs in Bandar Lampung City which are engaged in the culinary sector make many online-based payments. This is done by MSMEs to meet the demands of consumers who now prefer online payments, such as Gopay, Ovo, Dana, Shopee Pay, and others. The purpose of this study is to know difference income and net profit of culinary MSMEs in the city of Bandar Lampung before and after using fintech payments. . The results of this study indicate that there are significant differences in the income and net profit of culinary MSMEs in Bandar Lampung before and after using fintech payments, the income and net profit of MSMEs after using fintech payments increased by 100% compared to before using fintech payments.Keywords: Income, Net Profit, Fintech.
PENGARUH PERILAKU KONSUMEN, STORE ATMOSPHERE DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA ADITI COFFEE HOUSE & SPACE DI ERA PANDEMI COVID-19 Delanera Rizkia; Putu Nina Madiawati
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 18, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v18i1.7822

Abstract

ABSTRACT The research in this final project aims to determine whether or not there is an influence between consumer behavior, store atmosphere and price on purchasing decisions at Aditi Coffee House & Space in the Covid-19 Pandemic Era. The Covid-19 pandemic caused a 35% decrease in income at Aditi Coffee House & Space, the Covid-19 pandemic had an impact where people would rethink to make purchasing decisions for something that is considered not a primary need in the era of the Covid-19 pandemic. The type of research used is descriptive causal research with a quantitative approach. Collecting data in the study, the authors obtained data by distributing questionnaires to 100 samples of respondents via google form. The data analysis technique used in the research used descriptive analysis, classic assumption test, multiple linear regression analysis, coefficient determination analysis and hypothesis testing using SPSS 2 software. Overall the results of the research using hypothesis testing (t test) were obtained that Consumer Behavior significantly influenced the decision. Purchases with a significance value of 0.000. Store atmosphere has a significant influence on purchasing decisions with a significance value of 0.001. The price significantly influences the purchasing decision with a significance value of 0.002. Based on the results of hypothesis testing (f test) Consumer Behavior, Store Atmosphere and Price simultaneously influence Purchasing DecisionsKeywords: Consumer Behavior, Store Atmosphere, Price, Purchase Decision ABSTRAK Penelitian pada tugas akhir ini memiliki tujuan untuk mencari ada atau tidaknya pengaruh antara Perilaku Konsumen, Store Atmosphere dan Harga terhadap Keputusan Pembelian pada Aditi Coffee House & Space di Era Pandemi Covid-19 Pandemi Covid-19 membuat terjadinya penurunan pendapatan pada Aditi Coffee House & Space sebesar 35%, adanya pandemi Covid-19 memberikan dampak dimana masyarakat akan berfikir ulang untuk melakukan keputusan pembelian terhadap sesuatu yang dianggap bukan kebutuhan utama di era pandemi Covid-19. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian deskriptif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data pada penelitian, penulis memperoleh data dengan melakukan penyebaran kuesioner terhadap 100 sampel responden melalui google form. Teknik analisis data pada penelitian menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis koefesien determinasi dan pengujian hipotesis dengan menggunakan software SPSS 2. Secara keseluruhan hasil pada penelitian menggunakan uji hipotesis (uji t) diperoleh Perilaku Konsumen mempengaruhi secara signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai signifikansi 0,000. Store Atmosphere mempengaruhi secara signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai signifikansi 0,001. Harga mempnegaruhi secara signifikan terhadap Keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,002. Berdasarkan hasil uji hipotesis (uji f) Perilaku Konsumen, Store Atmosphere dan Harga mempengaruhi Keputusan Pembelian secara bersama-sama. Kata Kunci:  Perilaku Konsumen, Store Atmosphere, Harga, Keputusan Pembelian
Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Informasi terhadap Minat Beli Sociolla Rizky Tiara Prabandini; Indira Rachmawati
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 18, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v18i1.7890

Abstract

ABSTRACT The rapid technological development plays an important role in the presence and development of the internet. The internet has made enormous changes in all fields, including the business world that produces e-commerce and makes changes in conventional buying and selling activities online. The beauty industry has also begun to enter the online market so that more beauty e-commerce has emerged in Indonesia, one of which is Sociolla. This research was conducted with the aim of knowing the effect of brand image and information quality on consumer buying interest in Sociolla consumers. By using the Slovin formula, the number of samples for this study was 400 respondents. This study was conducted on 400 female respondents aged 18 to 30 years who responded to the questionnaires that were distributed. The independent variables in this study are brand image (X1) and information quality (X2). The dependent variable in this study is buying interest (Y). The method used in this research is quantitative method with multiple linear regression analysis. From the research conducted, it was found that brand image and information quality had a positive effect on purchase intention. Keywords: Brand Image, Buying Interest, and Information Quality. ABSTRAK Teknologi yang berkembang begitu pesat berperan penting bagi hadir dan berkembangnya internet. Internet memberi perubahan yang sangat besar di segala bidang, termasuk dunia bisnis yang menghasilkan e-commerce dan membuat perubahan dalam kegiatan jual beli konvensional menjadi online. Industri kecantikan juga mulai memasuki pasar online hingga semakin banyak e-commerce kecantikan bermunculan di Indonesia, salah satunya Sociolla. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan kualitas informasi terhadap minat beli konsumen pada konsumen Sociolla. Dengan menggunakan rumus Slovin, didapat jumlah sampel untuk penelitian ini sebanyak 400 responden. Penelitian ini dilakukan terhadap 400 responden wanita berusia 18 hingga 30 tahun yang memberikan tanggapan terhadap kuesioner yang dibagikan. Variabel bebas pada penelitian ini adalah citra merek (X1) dan kualitas informasi (X2). Variabel terikat pada penelitian ini adalah minat beli (Y). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Dari penelitian yang dilakukan, didapatkan informasi bahwa citra merek dan kualitas informasi berpengaruh signifikan terhadap minat beli. Kata kunci: Citra Merek, Kualitas Informasi, dan Minat Beli.
The Effect of Islamic Work Ethics Indicators on Employees Performance Study at BPRS AR nurfahmiyati nurfahmiyati; Allya Roosallyn Assyofa; Sri Iswati; Zainuddin Maliki
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 18, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v18i1.6086

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh indikator Etika Kerja Islami terhadap Kinerja Karyawan di BPRS Amanah Rabbaniah. Etos Kerja Islami di BPRS Amanah Rabbaniah disebut “ILMU PADI”, yaitu Integritas (Integrity), Loyalitas (Loyalty), Mandiri (Independent), Unggul (Superior), Profesional (Professional), Amanah (Trust), Disiplin (Discipline) dan Ikhlas (Sincere). Menurut (Robbins, 2006) terdapat enam aspek kinerja individu karyawan yaitu: kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas, kemandirian dan komitmen kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif dengan menggunakan software SmartPLS versi 2. Metode Partial Least Square merupakan bagian dari Structural Equation Analysis (SEM). Hasil dari penelitian ini adalah indikator-indikator yang berhubungan dengan Etika Kerja Islami mempunyai pengaruh yang berbeda terhadap indikator lain yang berkaitan dengan Kinerja karyawan. Dari semua indikator yang diteliti, terdapat empat indikator Etika Kerja Islami yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap indikator kinerja karyawan, antara lain indikator kedisiplinan terhadap ketepatan waktu, disiplin terhadap kualitas, kemandirian terhadap kualitas, dan profesional terhadap kerjasama.Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Etika Kerja Islami ABSTRACTThis study was conducted to determine the effect of Islamic Work Ethics indicators on Employee Performance in BPRS Amanah Rabbaniah. Islamic Work Ethic in BPRS AmanahRabbaniah is called “ILMU PADI”, which is Integritas (Integrity), Loyalitas (Loyalty), Mandiri (Independent), Unggul (Superior), Profesional (Professional), Amanah (Trust), Disiplin (Discipline) and Ikhlas (Sincere). According to Robbins (2006) there are six aspects of employees individual performance namely: quality, quantity, timeliness, effectiveness, independence and work commitment. The research method used is descriptive quantitative analysis, using SmartPLS software version 2. Partial Least Square method is part of structural equation analysis (SEM). The results of this study are indicators related to Islamic Work Ethics have different effects on the other indicators relating to Employee Performance. Of all the indicators studied, there are four indicators of Islamic Work Ethics that have a positive and significant impact on employee performance indicators, including disciplinary indicators to timeliness, discipline to quality, self-reliance to quality, and professional to cooperation.Keywords: Employee Performance, Islamic Work Ethics

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 20, No 1 (2023) Vol 19, No 2 (2022) Vol 19, No 1 (2022) Vol 18, NO 2 (2021) Vol 18, No 1 (2021) Vol 17, No 2 (2020) Vol 17, No 1 (2020) Vol 17, No 1 (2020): (ON PROGRESS) Vol 16, No 2 (2019) Vol 16, No 1 (2019) Vol 15, No 2 (2018) Vol 15, No 1 (2018) Vol 14, No 2 (2017) Vol 14, No 1 (2017) Vol 13, No 2 (2016) Vol 13, No 1 (2016) Vol 12, No 2 (2015) Vol 12, No 1 (2015) Vol 11, No 2 (2014) Vol 11, No 1 (2014) Vol 10, No 1 (2013) Vol 8, No 2 (2011) Vol 8, No 1 (2011) Vol 7, No 1 (2010) Vol 6, No 2 (2009) Vol 5, No 2 (2008) Vol 5, No 1 (2008) Volume V No.1 Tahun 2008 Vol 4, No 2 (2007) Vol 4, No 1 (2007) Vol 3, No 2 (2006) Vol 2, No 2 (2005) More Issue