cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Frieyadie
Contact Email
jurnal.inti@nusamandiri.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jurnal.inti@nusamandiri.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta pusat,
Dki jakarta
INDONESIA
INTI Nusa Mandiri
Published by PPPM Nusa Mandiri
ISSN : 02166933     EISSN : 2685807X     DOI : -
Core Subject : Science,
Computer Science & IT
The INTI Nusa Mandiri Journal is intended as a media for scientific studies on the results of research, thought and analysis-critical studies on the issues of Computer Science, Information Systems and Information Technology, both nationally and internationally. The scientific article in question is in the form of theoretical review and empirical studies of related sciences, which can be accounted for and disseminated nationally and internationally.
Arjuna Subject : -
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 16 No 2 (2022): INTI Periode Februari 2022" : 5 Documents clear
ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DALAM PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK BERDASARKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA Andriyanto Mantovandi; Sukmawati Anggraeni Putri; Duwi Cahya Putri Buani
INTI Nusa Mandiri Vol 16 No 2 (2022): INTI Periode Februari 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33480/inti.v16i2.2741

Abstract

Contact Center PT. Bank HSBC Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan informasi penggunaan kartu kredit, debit serta penjualan melalui telepon. Dimana saat ini Contact Center PT. Bank HSBC Indonesia khususnya dalam menentukan karyawan terbaik hanya menggunakan keputusan pimpinan yang dilihat dari hasil produktifitas saja tanpa mempertimbangkan yang lain. maka dari itu penulis ingin membangun sebuah sistem pendukung keputusan untuk pemilihan karyawan terbaik. Metode yang digunakan oleh penulis adalah Analytic Hierarchy Process (AHP) yang dapat membantu dalam mengambil keputusan secara tepat dan akurat. Hasil akhir yang diperoleh adalah terciptanya sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik pada Contact Center PT. Bank HSBC Indonesia secara objektif. Yaitu dengan perhitungan menggunakan kriteria-kriteria seperti penjualan, kehadiran, kualitas pelayanan, tanggung jawab dan disiplin. Sistem ini dapat membantu bagian SDM dalam melakukan pemilihan karyawan terbaik dan karyawan dengan predikat terbaik memperoleh sertifikat penghargaan karyawan terbaik. Sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik ini dapat dikembangkan seiring perkembangan kebutuhan penggunaan sehingga dapat meningkatkan kinerja sistem.
IMPLEMENTASI METODE SCRUM UNTUK PERANCANGAN SISTEM ADMINISTRASI PADA STAR LAUNDRY Dian Ambar Wasesha
INTI Nusa Mandiri Vol 16 No 2 (2022): INTI Periode Februari 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33480/inti.v16i2.2761

Abstract

Star Laundry merupakan usaha jasa laundry yang sudah tiga tahun berdiri. Lingkup usahanya fokus pada cuci dan setrika pakaian saja. Sejak awal berdiri, laundry ini belum menggunakan sistem terkomputerisasi. Proses pencatatan data pelanggan, data transaksi, dan pembuatan nota penyerahan masih dilakukan secara manual sehingga muncul berbagai bentuk permasalahan seperti kehilangan data ataupun pencarian data yang sulit dilakukan. Tujuan perancangan sistem terkomputerisasi ini diharapkan layanan kepada pelanggan akan menjadi lebih baik. Sistem yang baru diharapkan mampu meminimalisasi kesalahan dan kehilangan data, juga akan memudahkan telusur atau pencarian pada transaksi harian. Perancangan sistem ini menggunakan model proses scrum karena metode ini mengedepan kecepatan dalam pengembangannya. Sistem akan dipecah menjadi tugas-tugas kecil yang dibagikan kepada tim sehingga fitur baru lebih cepat terbentuk. Dengan adanya sistem administrasi laundry ini, manajemen pengelolaan data pelanggan sampai transaksi menjadi lebih efisien dan sangat berguna bagi pemilik laundry. Resiko kesalahan ataupun kehilangan data menjadi lebih minimal. Manajemen atau pemilik laundry dapat melihat laporan transaksi kapan saja sehingga kemajuan atau kemunduran dari perusahaan dapat dimonitor.
MARKET BASKET ANALYSIS TREN HIJAB MENGUNAKAN ALGORITMA APRIORI Hernawati Hernawati; Muhadi Hariyanto
INTI Nusa Mandiri Vol 16 No 2 (2022): INTI Periode Februari 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33480/inti.v16i2.2763

Abstract

Diketahui perekonomian Indonesia sedang pemulihan akibat pandemi Covid 19 Toko, restoran, hingga pusat perbelanjaan yang biasa ramai pengunjung kini nampak sepi pengunjung akibat adanya anjuran untuk membatasi aktivitas di luar rumah. Bahkan tidak sedikit pula karyawan dari berbagai perusahaan terpaksa dirumahkan akibat pandemi. Covid 19 memang membawa dampak buruk bagi sektor industri, namun disisi lain, ini waktu yang tepat untuk membuka usaha secara mandiri dengan memanfaatkan teknologi. Untuk melakukan strategi pemasaran perlu adanya ilmu data mining menggunakan algoritma apriori untuk mendapatkan informasi asosiasi data barang dari data transaksi penjualan dapat melihat pola pembelian konsumen. Penting tidaknya suatu asosiasi dapat diketahui dengan dua tolak ukur yaitu support dan confidence. Hasil dari pengolahan data 30 transaksi melalui Market Basket Analysis terdapat 1 pola asosiasi yang memenuhi syarat adalah jika membeli BLM Kids maka akan membeli BPM Kids dengan confidence tertinggi= 28.58%. Untuk Pola yang didapat bisa digunakan untuk memberikan diskon atau bundling terhadap pola pembelian.
PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DI PT. KARYA ANUGRAH TEKNOLO Nur Afifah; Ika Kurniawati; Heriyanto Heriyanto
INTI Nusa Mandiri Vol 16 No 2 (2022): INTI Periode Februari 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33480/inti.v16i2.2765

Abstract

PT. Karya Anugrah Teknologi is a retail company that was founded in 2012 with a focus on selling computer equipment, which is located in the West Jakarta area. Every year the company holds a selection of the best employees who will be given rewards and bonuses. The purpose of this study is to create an employee performance appraisal system in order to provide rewards and bonuses for salary increases by analyzing employee data according to predetermined criteria. The process stages in the Profile Matching method used in this study include Gap Mapping, Weighting, Calculation and Grouping of Core and Secondary Factors, Calculation of Total Value, and Calculation of Ranking. The results of this study resulted in recommendations of selected employees based on the ranking calculation of the method used. The employee who is in first place is Eko with a score of 4,925. The results of the recommendation of the best employees based on this calculation are expected to be one of the decision support systems for companies to provide rewards and bonuses for salary increases for the best employees in an objective manner and pay attention to the required aspects.
ANALISA DAN IMPLEMENTASI JARINGAN WIRELESS MAC ADDRESS MENGGUNAKAN FILTERING PADA PT. FAYA KUNTURA AGUNG KONSULTINDO Dipo Era Ginanti; Ade Christian; Taopik Hidayat
INTI Nusa Mandiri Vol 16 No 2 (2022): INTI Periode Februari 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33480/inti.v16i2.2781

Abstract

The evolution of this era is become advancing as well for Technology Information and Telecommunications. This evolution has been explored in Wireless Technology, even in all devices such as smartphones, tablets and laptops can use it. The Internet has tremendously impacted culture and it become a daily necessity by people in the world, as the internet can support the process of communicating, learning, and data transfer. Places that use wireless networks have started a lot such as schools, universities, and companies. Yet, wireless networks still have security that is quite vulnerable because it can be misused by other parties. To minimize this problem we can use MAC Address Filtering. MAC Address Filtering is a technique for prevents access to a network if the MAC Address of the devices attempting to connect does not match any addresses marked as allowed. MAC Address Filtering has 2 tasks of verification so before it does filtering, the user must log in first using the MAC Address that has been registered and then enter the username and password if it matches the MAC Address then the login will be successful, otherwise, it will be rejected. This wireless MAC Address Filtering security can avoid hackers who can enter the wireless network which makes a slow network.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 20 No. 2 (2026): INTI Periode Februari 2026 Vol. 20 No. 1 (2025): INTI Periode Agustus 2025 Vol. 19 No. 2 (2025): INTI Periode Februari 2025 Vol. 19 No. 1 (2024): INTI Periode Agustus 2024 Vol. 18 No. 2 (2024): INTI Periode Februari 2024 Vol 18 No 1 (2023): INTI Periode Agustus 2023 Vol 17 No 2 (2023): INTI Periode Februari 2023 Vol 17 No 1 (2022): INTI Periode Agustus 2022 Vol 16 No 2 (2022): INTI Periode Februari 2022 Vol 16 No 1 (2021): INTI Periode Agustus 2021 Vol 15 No 2 (2021): INTI Periode Februari 2021 Vol 15 No 1 (2020): INTI Periode Agustus 2020 Vol 14 No 2 (2020): INTI Periode Februari 2020 Vol 14 No 1 (2019): INTI Periode Agustus 2019 Vol 13 No 2 (2019): INTI Periode Februari 2019 Vol 13 No 1 (2018): INTI Periode Agustus 2018 Vol 12 No 2 (2018): INTI Periode Februari 2018 Vol 12 No 1 (2017): INTI Periode Agustus 2017 Vol 11 No 2 (2017): INTI Periode Februari 2017 More Issue