cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Christina Sudyasjayanti
Contact Email
christina.sudyasjayanti@ciputra.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
performa@ciputra.ac.id
Editorial Address
CitraLand CBD Boulevard, Made, Kec. Sambikerep, Kota SBY, Jawa Timur 60219
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis
Published by Universitas Ciputra Surabaya
ISSN : -     EISSN : 25274635     DOI : https://doi.org/10.37715/jp
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Jurnal penelitian dalam kajian ilmu manajemen dan start-up business berbasis pemasaran, keuangan, sumber daya manusia, dan entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 5 (2019)" : 15 Documents clear
PENGARUH PENDIDIKAN ENTREPRENEURSHIP DAN LINGKUNGAN SOSIAL TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA DI UNIVERSITAS CIPUTRA SURABAYA Dhia Fadhilah Harny; Romauli Naiggolan
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 4 No. 5 (2019)
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v4i5.1695

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan entrepreneurship dan lingkungan sosial terhadap minat dalam berwirausaha mahasiswa di Universitas Ciputra Surabaya. Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif melalui pendekatan kausal. Responden dari penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Ciputra angkatan 2016 yang telah dan sedang menempuh mata kuliah kewirausahaan sebanyak 182 responden yang diambil melalui teknik purposive sampling dan ditentukan sebagai sampel. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan nilai signifikansi 5%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan entrepreneurship berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha dan lingkungan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha. Kata kunci: Pendidikan Entrepreneurship, Lingkungan Sosial, Minat Berwirausaha
ETHICAL COMPETENCY DAN STRATEGIC COMPETENCY TERHADAP PERTUMBUHAN BISNIS MAHASISWA Yessy Natalia Halim
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 4 No. 5 (2019)
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v4i5.1696

Abstract

In order to become an economic stimulator, or an entrepreneur, ability, knowledge, and skill are required. The purpose of this research is to understand the influence of entrepreneurial competencies such as ethical competency and strategic competency to the growth of business created by the university students. The population count for this research is 204 students, with 136 samples of International Business Management students from batch 2016, who are in Startup guild, and those whose business has been going on for more than 2 semesters. The data was collected using questionnaires distributed online as well as offline. The analysis tool used for this research was SPSS with regression analysis method. The result for this research are ethical competency does not influent business growth, while on the other hand, strategic competency influents business growth. Keywords: Ethical Competency, Strategic Competency, Business Growth
PENGARUH GREEN SELF-IDENTITY DAN AKTIVITAS PEMASARAN MEDIA SOSIAL TERHADAP INTENSI PEMBELIAN SABUN RAMAH LINGKUNGAN JOLAV Octavianus Bastian Adhitama
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 4 No. 5 (2019)
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v4i5.1698

Abstract

Jolav adalah sebuah perusahaan sosial yang bergerak pada bidang pemberdayaan wanita rawan sosial ekonomi. Jolav melakukan pemberdayaan melalui pelatihan pembuatan sabun batang natural dan membantu memasarkannya. Jolav mengalami ketidakstabilan pendapatan di setiap bulan. Hal tersebut karena Jolav hanya melakukan pemasaran melalui pameran yang bertema peduli lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green self-identity dan aktivitas pemasaran media sosial terhadap intensi pembelian sabun ramah lingkungan Jolav. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan sampel sebanyak 128 orang peduli terhadap lingkungan dan tertarik terhadap produk ramah lingkungan khususnya sabun organik. Metode yang digunakan penelitian ini yaitu regresi linear berganda dengan menggunakan data primer berupa kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa green self-identity tidak berpengaruh terhadap intensi pembelian sabun ramah lingkungan Jolav dan aktivitas pemasaran media sosial berpengaruh signifikan terhadap intensi pembelian sabun ramah lingkungan Jolav. Kata Kunci: aktivitas pemasaran media sosial, green self-identity, intensi pembelian sabun ramah lingkungan Jolav
ANALISIS GRIT DAN ENTREPRENEURIAL MINDSET TERHADAP KESUKSESAN ENTREPRENEUR PADA MAHASISWA DI WILAYAH SURABAYA I Made Reno Artha; Ir. Alexander Wahyudi
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 4 No. 5 (2019)
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v4i5.1699

Abstract

: Indonesia merupakan negara dengan jumlah pengangguran yang cukup besar, pemerintah memegang peranan dalam menekan angka pengangguran dan salah satu upayanya adalah dengan menciptakan entrepreneur sejak dini melalui program mahasiswa wirausaha. Setiap orang yang memutuskan untuk menjadi entrepreneur memiliki peluang untuk sukses dan terdapat beberapa faktor yang dapat membentuk entrepreneur sukses. Diantaranya adalah Grit ketekunan dan semangat untuk tujuan jangka panjang dalam membangun bisnis kemudian Entrepreneurial Mindset dengan menggunakan salah satu bagiannya yaitu Creative Mindset yang didefinisikan sebagai keyakinan terkait kreativitas alami terutama keyakinan tentang fixed & growth mindset. Peneltiian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari Grit dan Creative Mindset terhadap kesuksesan entrepreneur pada mahasiswa di wilayah surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan e-kuesioner yang disebar kepada 137 responden yang terdiri dari mahasiswa yang memiliki bisnis di wilayah surabaya. Penelitian ini menggunakan metode analisis data PLS (Partial Least Square). Hasil dari penelitian ini menunjukan pengaruh yang signifikan antara Grit dan Kesuksesan Entrepreneur dan Creative Mindset terhadap Kesuksesan Entrepreneur juga menunjukan pengaruh yang signifikan. Kata Kunci: Creative Mindset, Entrepreneurial Mindset, Entrepreneur Success, Grit.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN GLOBAL TAPiO DI MALAYSIA Christian Kevin Santosa
Jurnal Performa : Jurnal Manajemen dan Start-up Bisnis Vol. 4 No. 5 (2019)
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37715/jp.v4i5.1700

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui apakah budaya organisasi, motivasi kerja dan komitmen kerja dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan di perusahaan global TAPiO di Malaysia. Sehingga kedepannya penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi peneliti dan menjadi acuan perusahaan TAPiO untuk melakukan perbaikan terhadap budaya organisasi, motivasi kerja dan komitmen kerja. Penelitian ini berjenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai perusahaan TAPiO sebanyak 83 orang. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh, sehingga jumlah sampel sebanyak 83 orang. Hasil dari penelitian ini adalah budaya organisasi, motivasi kerja dan komitmen kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga kedepannya perusahaan akan memperbaiki setiap aspek dalam temuan variabel dengan mempertahankan dan meningkatkan inovasi dalam bekerja, melakukan pekerjaan secara detail dan memberikan pelatihan peningkatan kerja, memberikan jaminan kesehatan, dan memberikan kegiatan untuk meningkatkan potensi diri karyawan serta meningkatkan kesadaran karyawan dalam berkontribusi pada kegiatan perusahaan. Kata Kunci: budaya organisasi, motivasi kerja, komitmen kerja dan kinerja karyawan

Page 2 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 1 (2025): Jurnal Performa: Jurnal Manajemen dan Start Up Bisnis Vol. 9 No. 3 (2024): Performa Vol. 9 No. 2 (2024): Performa Vol. 9 No. 1 (2024): Performa Vol. 8 No. 6 (2023): Performa Vol. 8 No. 5 (2023): Performa Vol. 8 No. 4 (2023): Performa Vol. 8 No. 3 (2023): Performa Vol. 8 No. 2 (2023): Performa Vol. 8 No. 1 (2023): Performa Vol. 7 No. 6 (2022): Performa Vol. 7 No. 5 (2022): Performa Vol. 7 No. 4 (2022): Performa Vol. 7 No. 3 (2022): Performa Vol. 7 No. 2 (2022): Performa Vol. 7 No. 1 (2022): Performa Vol. 6 No. 6 (2021): Performa Vol. 6 No. 5 (2021): Performa Vol. 6 No. 4 (2021): performa Vol. 6 No. 3 (2021): Performa Vol. 6 No. 2 (2021): Performa Vol. 6 No. 1 (2021): Performa Vol. 5 No. 6 (2020): Performa Vol. 5 No. 5 (2020): Performa Vol. 5 No. 4 (2020): Performa Vol. 5 No. 3 (2020): Performa Vol. 5 No. 2 (2020): Performa Vol. 5 No. 1 (2020): Performa Vol. 4 No. 6 (2019) Vol. 4 No. 5 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019) Vol. 4 No. 3 (2019) Vol. 4 No. 2 (2019) Vol. 4 No. 1 (2019) Vol. 3 No. 6 (2018) Vol. 3 No. 5 (2018) Vol. 3 No. 4 (2018) Vol. 3 No. 3 (2018) Vol. 3 No. 2 (2018) Vol. 3 No. 1 (2018) Vol. 2 No. 6 (2017) Vol. 2 No. 5 (2017) Vol. 2 No. 4 (2017) Vol. 2 No. 3 (2017) Vol. 2 No. 2 (2017) Vol. 2 No. 1 (2017) Vol. 1 No. 6 (2016) Vol. 1 No. 5 (2016) Vol. 1 No. 4 (2016) Vol. 1 No. 3 (2016) Vol. 1 No. 2 (2016) Vol. 1 No. 1 (2016) More Issue