cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Moh Shidqon
Contact Email
Jurnalstmikwiduri@gmail.com
Phone
+6281574360223
Journal Mail Official
jurnalstmikwiduri@gmail.com
Editorial Address
Jl. Palmerah Barat No.353, RT.3/RW.5, Grogol Utara, Kec. Kby. Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11480
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Infotech: Journal of Technology Information
Published by STMIK Widuri
ISSN : 26205181     EISSN : 24602108     DOI : https://doi.org/10.37365/it
Core Subject : Science,
Computer Science & IT
Jurnal Infotech adalah jurnal ilmiah yang berisi hasil penelitian yang ditulis oleh dosen, peneliti dan praktisi. Jurnal ini diharapkan untuk mengembangkan penelitian dan memberikan kontribusi yang berarti untuk meningkatkan sumber daya penelitian di bidang Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer. Infotech diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STMIK Widuri dengan akses terbuka. Setiap artikel yang diterbitkan memiliki pengidentifikasi objek digital (DOI). ISSN 2620-5181 (Online) ISSN 2460-2108 (Print)
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Ilmu Komputer (Lain-Lain)
Articles 2 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 3, No 2 (2017): NOVEMBER" : 2 Documents clear
PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN (SEBUAH PENDEKATAN STUDI KASUS) Doharma, Rouly
Infotech: Journal of Technology Information Vol 3, No 2 (2017): NOVEMBER
Publisher : ISTEK WIDURI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37365/it.v3i2.4

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan solusi atas permasalahan absensi dan penggajian manual pada PT ASL. Penelitian ini menggunakan metode Analisis Object-Oriented Analysis and Design (OOAD), pengakuan beban gaji berdasarkan SAK-ETAP Bab 23, dan perhitungan pajak penghasilan pasal 21 dengan menggunakan gross method. Hasil dari analisis dan perancangan sistem informasi akuntansi penggajian diharapkan PT ASL dapat memiliki sistem informasi akuntansi penggajian yang terintegrasi antara pencatatan waktu kehadiran dan pengajuan cuti/izin, dinas, dan lembur sehingga diharapkan dapat mengurangi kesalahan perhitungan gaji karyawan, perusahaan dapat menghasilkan laporan yang berguna bagi pemangku kepentingan untuk membantu pengambilan keputusan, perusahaan dapat menerapkan pengendalian internal yang memadai untuk mengurangi fraud yang merugikan bagi pihak perusahaan maupun pihak karyawan.
PERANCANGAN E-HUMAN RESOURCE MANAGEMENT BERBASIS WEB PADA PT. STD Budiyantara, Agus
Infotech: Journal of Technology Information Vol 3, No 2 (2017): NOVEMBER
Publisher : ISTEK WIDURI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37365/it.v3i2.3

Abstract

Tujuan pembuatan sistem e-HRM ini adalah untuk mengelola kegiatan operasional yang ada pada bagian human resources management mulai dari aktifitas perekrutan, cuti, lembur, mutasi hingga pemutusan hubungan kerja. Metodologi yang di gunakan dalam penulisan penelitian ini meliputi studi pustaka, survei lapangan , serta analisis dan perancangan. Analisis dilakukan dengan cara mewawancarai kepala bagian HRD pada PT. STD untuk mengetahui permasalahan yang terjadi pada unit HRD seperti lamanya proses perekrutan, sulitnya proses cuti maupun sulitnya proses pemutusan hubungan kerja karena datanya tersimpan di beberapa file. Simpulan yang diperoleh dari hasil wawancara menunjukan bahwa penggunaan sistem e-HRM ini dapat membantu unit HRD untuk menyelesaikan masalah yang ada di perusahaan tersebut. Kata Kunci : e-hrm, sumber daya manusia

Page 1 of 1 | Total Record : 2

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 2 (2025): NOVEMBER Vol 11, No 1 (2025): JUNI Vol 10, No 2 (2024): NOVEMBER Vol 10, No 1 (2024): JUNI Vol 9, No 2 (2023): NOVEMBER Vol 9, No 1 (2023): JUNI Vol 8, No 2 (2022): NOVEMBER Vol 8, No 1 (2022): JUNI Vol 7, No 2 (2021): NOVEMBER Vol 7, No 1 (2021): JUNI Vol 6, No 2 (2020): NOVEMBER Vol 6, No 1 (2020): JUNI Vol 5, No 2 (2019): NOVEMBER Vol 5, No 1 (2019): JUNI Vol 4, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 4, No 1 (2018): JUNI Vol 3, No 2 (2017): NOVEMBER More Issue