cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
ASCOSENDA IKA RIZQI
Contact Email
ascosenda@unmerpas.ac.id
Phone
+6285330877330
Journal Mail Official
emajurnal@unmerpas.ac.id
Editorial Address
Jalan Ir. Juanda 68, Kota Pasuruan, Jawa Timur
Location
Kab. pasuruan,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi)
Published by Universitas Merdeka Pasuruan
ISSN : 25489380     EISSN : 25492322     DOI : http://dx.doi.org/10.47335/ema.v5i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
conomy Accounting Human Resource Management Operations Management Marketing Management Financial Management
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 8, No 1 (2023): JUNI" : 10 Documents clear
Literasi Keuangan, Gaya Hidup, Sikap Keuangan Terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan Mahasiswa Irawati, Rina; Kasemetan, Sherlyn L.E.
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 1 (2023): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i1.312

Abstract

Gaya hidup digital merupakan sebuah fenomena bagi masyarakat milenial dewasa ini, salah satunya adalah maraknya penggunaan fitur pay later sebagai salah satu sarana transaksi perdagangan online. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung antara literasi keuangan, gaya hidup, sikap keuangan terhadap perilaku pengelolaan keuangan mahasiswa ekonomi sebagai pengguna Pay Later dengan locus of control sebagai variabel antara. Sampel penelitian adalah 119 mahasiswa STIE Malangkucecwara pengguna Pay Later. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Terdapat pengaruh langsung literasi keuangan, gaya hidup dan locus of control terhadap perilaku pengelolaan keuangan; (2) Tidak terdapat pengaruh langsung sikap keuangan terhadap perilaku pengelolaan keuangan; (3) Locus of control dapat memediasi literasi keuangan, gaya hidup dan sikap keuangan terhadap perilaku pengelolaan keuangan. Berarti terdapat pengaruh yang tidak langsung. Kesimpulannya adalah mahasiswa perlu diberikan literasi keuangan dalam mengelola keuangan bulanan mereka, khususnya yang memilih aplikasi Pay Later dalam membeli barang-barang kebutuhan, agar terhindar dari jerat hutang dan cicilan yang menumpuk. Hasil penelitian ini didukung oleh penelitian Maulani (2019), Cahyani (2022), Rizkiawati dan Asandimitra (2018), Mufidah (2018), Lukiastuti dan Pradinityas (2019).
Pengaruh Penempatan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai di BLUD RSUD Cilacap Setiawan, Yudi Agus
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 1 (2023): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i1.320

Abstract

Penelitiansini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan pengalaman kerja terhadap motivasi kerja pegawai di BLUD RSUD Cilacap. penelitiansini merupakan penelitian kuantitatifs dengan pembagian kuesioner. Sumber data menggunakan data primer dengan analisis data yaitu uji validitas, reliabilitas,iasumsi klasik, ianalisis regresi linier beganda secara parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Penempatan kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai di BLUD RSUD Cilacap, yang dibuktikan dengan hasil nilai t hitung sebesar 5,291 dan t tabel sebesar 1,662 atau sig ? = 0,000 berada dibawah 0,05. 2) Pengalaman kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai di BLUD RSUD Cilacap, yang dibuktikan dengan hasil nilai t hitung sebesar 4,674 dan t tabel sebesar 1,662 atau sig ? = 0,000 berada dibawah 0,05. 3) Penempatan kerja dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai di BLUD RSUD Cilacap, yang dibuktikan dengan hasil pengujian koefisien determinasi R2 sebesar 0,359 = 35,9%, engan demikian variabel penempatanikerja dan pengalaman kerja secara bersama-sama mempengaruhi motivasi kerja pegawai sebesar 35,9% dan untuk sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas di penelitian ini.
Likuiditas, Profitabilitas, Dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Struktur Modal Nursyahbani, Lidya; Sukarno, Agus
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 1 (2023): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i1.319

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh likuiditas, profitabilitas, dan pertumbuhan penjualan terhadap struktur modal pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2018 2021. Metode peneilitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 21 perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 21 perusahaan dengan menggunakan metode sensus/sampling total. Teknik pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi dengan data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari website Bursa Efek Indonesia dan website perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) likuiditas, profitabilitas, dan pertumbuhan penjualan secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap struktur modal, (2) likuiditas berpengaruh negatif terhadap struktur modal, (3) profitabilitas berpengaruh negative terhadap struktur modal, (4) pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh terhadap struktur modal.
Pengaruh Motivasi Dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Di Divisi HR Service Isnaeni, Kori; Nova, Lutfi Septia; Aditama, Roni Angger
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 1 (2023): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i1.322

Abstract

Sumber daya manusia merupakan kebutuhan utama yang menjadi penggerak sebuah organisasi maupun perusahaan dalam segala bidang. Pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan yang optimal akan mempengaruh kinerja perusahaan dan dapat membantu perwujudan visi, misi dan target dari perusahaan tersebut. Oleh karena itu, penelitian ini dirancang untuk mengkaji dampak motivasi dan budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan Divisi Human Resources Service di PT. Pesta Pora Abadi. Penelitian eksplanatori ini dilakukan terhadap 8 responden yang merupakan officer pada divisi tersebut, dengan pengumpula data berupa kuesioner. Hasil penelitian yang dilakukan melalui software SPSS versi 24 ini, menunjukkan bahwa data tidak berdistribusi normal dan memiliki gejala autokorelasi, namun tidak ditemui gejala multikolinieritas maupun gejala heteroskedastisitas. Selanjutnya didapatkan hasil bahwa motivasi (X1) dan budaya organisasi (X2) memiliki pengaruh secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan (Y). Berdasarkan Uji Koefisien Determinasi, presentase dampak motivasi dan budaya organisasi secara simultan terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 21,8% sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor di luar variabel X.
Analisis Kontroling Negara ASEAN dalam Menunjang Pariwisata Berkelanjutan di Indonesia Ajisaputra, Arnanda; Soesetyo, Himawan Arif; Juniarsa, Nurtjahja
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 1 (2023): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i1.317

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi Negara ASEAN dalam menunjang pariwisata berkelanjutan di Indonesia dilihat dari jumlah kunjungan wisatawan dari tahun 2014-2021. Menggunakan metode VECM didapatkan hasil penelitian bahwa: (1) Negara ASEAN dengan kunjungan wisatawan ke Indonesia yang mendominasi adalah: Malaysia, Singapura, Filipina dan Thailand; (2) terdapat pengaruh jangka panjang dan pendek atas kunjungan wisatawan keempat Negara ASEAN ke Indonesia; (3) apabila terdapat guncangan atas jumlah kunjungan wisatawan dari salah satu Negara ASEAN ke Indonesia, akan meresonansi jumlah kunjungan wisatawan dari tiga Negara ASEAN lainnya; (4) apabila salah satu Negara ASEAN mengalami guncangan atas jumlah kunjungan wisatawan mereka ke Indonesia, terlebih dahulu akan berdampak pada periode waktu berikutnya di negara tersebut, setelah itu akan mengguncang tiga Negara ASEAN lainnya dalam periode yang berdekatan. Disarankan agar organisasi pemerintah maupun swasta yang bergerak di bidang pariwisata, dan juga masyarakat umum ikut mendukung program liberalisasi pariwisata dengan tetap memperhatikan kearifan lokal serta berbagai bentuk pendampingan agar jumlah kunjungan wisatawan ke Indonesia khususnya di empat Negara ASEAN tetap stabil, untuk memungkinkan sektor pariwisata memberikan pemasukan devisa pariwisata dengan maksimal
Pengaruh Marketing Influencer, Trend Fashion Muslim, Gaya Hidup Terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Budiyati, Ulik Nur; Diwanti, Dyah Pikanthi
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 1 (2023): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i1.326

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh marketing influencer, trend fashion muslim, dan gaya hidup terhadap perilaku konsumtif pada mahasiswa Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data primer yang digunakan berupa kuisioner dengan jumlah sampel sebanyak 132 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan metode purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah uji measurement model dan uji structural model dengan bantuan program SmartPLS 3.0 pada sitem operasi Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya hidup berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif mahasiswa Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, marketing influencer dan trend fashion muslim tidak berpengaruh terhadap perilaku konsumtif mahasiswa Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Perbankan Sebelum, Saat, dan Sesudah Pandemi Covid 19 Prasetyo, Irawan Budi; Rakhmawati, Sela Meilinda
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 1 (2023): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i1.313

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan perbankan sebelum, saat, dan sesudah pandemi Covid-19. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah penelitian komparatif kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang berupa laporan keuangan PT Bank Jawa Timur Cabang Kraksaan Kabupaten Probolinggo pada tahun 2018-2022 dilakukan observasi pengamatan langsung. Untuk menilai dan membandingkan kinerja keuangan perbankan dalam penelitian ini menggunakan Return On Asset, Non Performing Loan, Loan to Deposit Ratio, serta Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional. Hasil penelitian menunjukkan kinerja keuangan PT Bank Jawa Timur Cabang Kraksaan Kabupaten Probolinggo sebelum covid-19 sangat baik atau sehat, kinerja keuangan PT Bank Jawa TimurCabang Kraksaan Kabupaten Probolinggo saat covid-19 baik atau atau cukup stabil, dan kinerja keuangan PT Bank Jawa Timur Cabang Kraksaan Kabupaten Probolinggo sesudah covid-19 sangat baik jika dibanding sebelum dan saat Covid-19.
Promosi Penjualan Dan Electronic Word Of Mouth (E-Wom) Terhadap Keputusan Pembelian Produk Fashion Ilhamah, Ilhamah; Pudyaningsih, Ratna; Akramiah, Nurul
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 1 (2023): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i1.337

Abstract

Perkembangan teknologi informasi memberikan dampak yang sangat besar dalam setiap perubahan, salah satunya dalam bidang pemasaran yang mana perusahaan dalam memasarkan produknya tidak lagi bergantung pada pemasaran konvensional, tetapi dengan kemajuan teknologi informasi serta internet membuat model pemasaran baru mulai dikembangkan dan diterapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh promosi penjualan dan electronic word of mouth terhadap keputusan pembelian produk fashion di Tiktok Shop pada masyarakat Kota Pasuruan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh konsumen Tiktok Shop yang bertempat tinggal di Kota Pasuruan. Metode sampling yang digunakan teknik purposive sampling dengan sampel sebanyak 84 responden. Analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi penjualan dan electronic word of mouth berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk fashion di Tiktok Shop pada masyarakat Kota Pasuruan, dengan nilai signifikansi sebesar 0.000, Promosi penjualan terbukti berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk fashion di Tiktok Shop pada masyarakat Kota Pasuruan, dengan nilai signifikansi sebesar 0.000, Electronic Word Of Mouth terbukti berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk fashion di Tiktok Shop pada masyarakat Kota Pasuruan, dengan nilai signifikansi sebesar 0.000, serta nilai adjusted R2 di peroleh sebesar 72,8%.
Penerapan Bisnis Model Kanvas Dalam Upaya Pengembangan Usaha Sweet Banana Hidayah, Rizkyawati; Farid, Erwan Sastrawan; Adda, Harnida Wahyuni
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 1 (2023): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i1.316

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi mengenai penerapan bisnis pada UMKM Sweet Banana yang belum maksimal. Untuk itu peneliti ingin mengetahui bagaimana model bisnis dan penyesuaian model bisnis pada UMKM tersebut menggunakan metode kualitatif deskriptif. Pendekatan kualitatif deskriptif merupakan sebuah metode penelitian yang memanfaatkan data kualitatif dan dijabarkan secara deskriptif. Metode ini digunakan untuk menemukan dan memahami fenomena sentral Model Bisnis yang digunakan UMKM Sweet Banana. Analisis yang digunakan yaitu dengan Business Model Canva (BMC). BMC yang ada di UMKM perlu adanya beberapa penyesuaian agar lebih maksimal. Pada segmen pelanggan di UMKM perlu adanya perluasan pasar-pasar kedaerah terdekat dari Kota Palu dan segmen media toko online. Untuk nilai proporsi perlu mengganti kemasan menjadi lebih inovatif dengan model kekinian. Dalam menjangkau konsumen membutuhkan adanya media sosial, toko online dan juga pusat oleh-oleh Kota Palu.pada customer relationship perlu tambahan memaksimalkan media sosial untuk memudahkan pelanggan dalam memesan, mendapatkan informasi produk, serta melakukan komplai atas produk. Untuk menambah pendapatan pada UMKM Sweet Banana diperlukan adanya inovasi produk olahan pisang baru yang lebih bervariasi
Pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Silver Kris Bandung Rohimah, Restiani Aulia; Suparwo, Adi; Handayani, Rina Dwi
JURNAL EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) Vol 8, No 1 (2023): JUNI
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51213/ema.v8i1.318

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Silver Kris Bandung. Pemeriksaan ini menggunakan strategi yang pasti dan cek dengan pendekatan kuantitatif. Subjek gambar ini adalah spesialis PT. Silver Kris Bandung dengan 89 responden. Sistem pengujian yang digunakan dalam survei ini adalah prosedur pengujian non-probability dengan strategi pengujian purposive. Pengujian asli dari data yang digunakan dalam penelitian ini adalah berbagai pengulangan yang benar-benar terlihat menggunakan estimasi IBM SPSS 20. Hasil pemeriksaan menunjukkan bahwa PT.Silver Kris Bandung baik-baik saja. Terdapat pengaruh yang luar biasa besar antara motivasi kerja, beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Silver Kris Bandung. Ada dampak mendasar antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Silver Kris Bandung. Ada pengaruh besar antara beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Silver Kris Bandung. Kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Silver Kris Bandung selama ini. Oleh karena itu, perusahaan mungkin akan dilibatkan sebagai alat untuk mengevaluasi hasil eksekusi dan dipertimbangkan sambil mengejar pilihan perbaikan eksekusi. Penelitian ini memiliki judul yang hampir sama dengan berbagai eksplorasi, namun terdapat kontras yang terjadi dalam tinjauan ini. Yang penting adalah dampak dari variabel motivasi kerja dan beban kerja yang terjadi pada PT. Silver Kris Bandung menunjukkan penanda dampak yang lebih mencolok daripada variabel kepuasan kerja.

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 2 (2025): DESEMBER Vol 10, No 2 (2025): DESEMBER Vol 10, No 1 (2025): JUNI Vol 9, No 2 (2024): DESEMBER Vol 9, No 1 (2024): JUNI Vol 8, No 2 (2023): DESEMBER Vol 8, No 1 (2023): JUNI Vol 7, No 2 (2022): DESEMBER Vol 7, No 1 (2022): JUNI Vol 6, No 2 (2021): DESEMBER Vol 6, No 1 (2021): JUNI Vol 5, No 2 (2020): DESEMBER Vol 5, No 1 (2020): JUNI Vol 4, No 1 (2019): JUNI 2019 Vol 4, No 2 (2019): DESEMBER Vol 3, No 2 (2018): DESEMBER 2018 Vol 3, No 1 (2018): JUNI 2018 Vol 2, No 2 (2017): DESEMBER 2017 Vol 2, No 1 (2017): JUNI 2017 Vol 1, No 1 (2016): DESEMBER 2016 More Issue