cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Juli Yani
Contact Email
jurnalakrabjuara@gmail.com
Phone
+6285271810498
Journal Mail Official
jurnalakrabjuara@gmail.com
Editorial Address
Simbo BTN Griya Safika Blok G no. 5
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial
Published by Yayasan Akrab Pekanbaru
ISSN : 25285130     EISSN : 26209861     DOI : -
Core Subject : Health, Science,
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Medicine & Pharmacology
URNAL AKRAB JUARA adalah sebuah jurnal pendidikan dan pengetahuan yang berkaitan dengan ilmu-ilmu sosial untuk para pendidik dan pendidikan yang ingin menungkan hasil karya ilmiahnya dengan nuangsa teknologi pembelajaran serta pengajaran dalam bidang masing-masing keilmuannya.
Arjuna Subject : Pharmacology, Toxicology and Pharmaceutics - Ilmu Farmasi
Articles 29 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 2 (2020)" : 29 Documents clear
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DAERAH DI PROVINSI SULAWESI UTARA TAHUN 2014 – 2019 Manueke, Billy Boy Rilmonth
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 2 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kinerja keuangan daerah di Provinsi Sulawesi Utara berdasarkan rasio desentralisasi fiskal keuangan daerah, rasio ketergantungan keuangan daerah, rasio kemandirian keuangan daerah, rasio efektifitas keuangan daerah dan rasio kemampuan keuangan daerah. Hasil analisis menunjukkan perhitungan rasio derajat desentralisasi fiskal, rasio ketergantungan keuangan daerah, rasio kemandirian keuangan daerah, rasio efektivitas PAD dan rasio pertumbuhan keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Utara periode 2014 – 2019. Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Utara masih dinilai sangat kurang jika dilihat dengan menggunakan Rasio Derajat Desentralisasi Fiskal. Hal ini dikarenakan rata-rata rasionya yang masih berada di interval >25% - 50%. Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Utara masih tergolong sedang jika dilihat dengan menggunakan Rasio Ketergantungan Keuangan Daerah. Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Utara masih tergolong rendah jika dilihat dengan menggunakan Rasio Kemandirian Keuangan Daerah. Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Utara dapat dikategorikan sudah efektif jika dilihat dengan menggunakan Rasio Efektivitas PAD. Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Utara jika dilihat dari Rasio Pertumbuhan PAD tumbuh secara positif. Rata-rata pertumbuhannya sebesar 8,69% ketika dibandingkan dengan realisasi total belanja daerah.
SPIRITUALITAS DAN MODERNITAS MENURUT PEMIKIRAN SEYYED HOSSEN NASR (STUDI ATAS AGAMA DAN KRISIS KEMANUSIAAN MODERN) Alatas, M. Mahdi
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 2 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sayyed Hossein Nasr adalah seorang intelektual dan akademisi yang luar biasa. Sudah banyak karya-karya yang beliau ciptakan, mulai dari essay sampai buku-buku. Beliaupun mempunyai garis besar pemikiran yang beragam, Dalam tesis ini, penulis ingin sedikit ikut memperkenalkan dengan harapan bahwa bangunan pemikiran Islam memiliki dasar-dasar yang utuh dan komprehensif yang memiliki kesadaran akan keberadaan Tuhan namun juga memberikan apresiasi yang luas bagi umatnya untuk mengembangkan pemikiran dan ilmu pengetahuan. Dari bangunan yang memberikan rahmat bagi seluruh alam, pemikiran Islam diharapakan dapat meluruskan bagunan pemikiran Barat yang lemah dan cenderung menghasilkan kerusakan baik moral, lingkungan dan kekeringan spiritual. Seyyed Hossein Nasr juga menjelaskan tentang spiritual dalam pengertian sebagai suatu tradisi dalam artian pengetahuan suci yang bersumber dari Tuhan, dan disampaikan melalui utusannya (nabi) dan memiliki aturan yang hidup di dalam masyarakat sebagai suatu kebijaksanaan yang kekal dari Tuhan dan dimiliki oleh seluruh agama dan bangsa.
STATEGI PEMASARAN BISNIS SURAT DAN PAKET PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS JAKARTA SELATAN Wibowo, Hadi; Supriadi, Dedi; Lahat, Mohammad Amas; Ernawati, Ernawati
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 2 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT Pos Indonesia merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam sektor jasa pengiriman. Salah satu bisnis jasa yang ditawarkan adalah pengiriman surat dan paket. Perusahaan dengan jasa pengiriman ini akan sangat memerlukan strategi pemasaran untuk menjaring pelanggan yang bergerak dalam dunia bisnis yang bertujuan memuaskan konsumen dan meningkatkan volume penjualan. Metode pengumpulan data dalam penyusunan Tugas Akhir Adalah metode observasi, wawancara, dan studi dokumentasi dengan metode analisanya berupa analisis kualitatif yaitu metode analisis data tanpa menggunakan analisis statistik. Hal yang pertama dilakukan dalam strategi pemasaran adalah melihat kebutuhan pasar terlebih dahulu. Kemudian menentukan segmen pasar yang akan dituju yaitu segmen pasar bisnis. Dengan menetapkan segmen pasar bisnis maka dalam menetapkan target pasar dari penetapan strategi memilih perusahaan. Dengan memilih target yang sesuai dengan segmen pasar bisnis maka posisi pasar yang akan secara otomatis menjadi label untuk produk bisnis itu sendiri di tengah masyarakat. Maketing mix dalam strategi pemasaran akan secara otomatis mengikuti alur dari segmentasi, targeting dan positiong hal ini di karenakan dalam penentuan produk, tempat, harga, dan promosi sesuai dengan segmen pasar bisnis.
PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KONAWE Tadung, Edy; Nuryani, Nuryani
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 2 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui produktivitas kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Konawe dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Konawe. Teknik pengumpulan data menggunakan metode penelitian lapangan terdiri dari pengamatan, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan metode analisis yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Data yang diperoleh dilapangan harus segera dituangkan dalam bentuk tulisan dan dianalisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Konawe sudah cukup baik, ditinjau dari aspek kemampuan, meningkatkan hasil, semangat kerja, pengembangan diri, mutu dan efisiensi. namun masih terdapat sedikit kesalahan dan secara tidak langsung mempengaruhi peningkatan hasil kerja yang dicapai oleh pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Konawe. Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai antara lain: pendidikan, keterampilan, disiplin, sikap dan etika kerja, motivasi, gaji, kesehatan, teknologi, manajemen, dan kesempatan berprestasi. Belum tercapainya produktivitas kerja pegawai yang maksimal disebabkan karena sarana dan prasarana serta pengembangan diri pegawai yang masih kurang.
KINERJA APARAT DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN PADA KANTOR SEKRETARIAT PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KONAWE Tadung, Edy; Crisbiantoro, Jefry
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 2 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada era reformasi sekarang ini, kinerja aparat pemerintah mendapat sorotan tajam dari masyarakat dengan adanya kebebasan dalam menyampaikan pendapat (aspirasinya), banyak ditemukan kritikan yang pedas terhadap kinerja aparat pemerintah, baik itu secara langsung (melalui forum resmi atau bahkan demonstrasi) maupun secara tidak langsung (melalui tulisan atau surat pembaca pada media massa). Kritikan tersebut tanpa terkecuali mulai dari pemerintah pusat sampai ke pemerintahan daerah. Semakin kritis masyarakat terhadap tuntutan kualitas layanan menunjukkan karakter masyarakat kita dewasa ini yang telah memiliki sikap mandiri, terbuka dan mampu berdemokrasi Kinerja instansi pemerintah adalah gambaran tingkat pencapaian sasaran atau instansi pemerintah sebagai gambaran dari visi, misi, dan strategi instansi pemerintah yang mengidentifikasikan tingkat keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan-kegiatan sesuai dengan program dan kebijakan yang ditetapkan. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif dengan data-data primer dan sekunder untuk memperkaya hasil analisis. Tujuan mendasar dari penelitian ini adalah menemukan fakta empirik tentang kinerja aparat dalam penyelenggaran pemerintahan dan faktor-faktor yang mempengaruhinya secara mendalam dan komprehensif
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN METODE ALTMAN Z – SCORE PADA PT. MITRA ADIPERKASA TBK Wulansari, Murwani
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 2 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kelangsungan bisnis PT. Mitra Adiperkasa Tbk menggunakan data sekunder dalam bentuk laporan keuangan dari 2016 - 2018. Penelitian ini menggunakan metode Altman Z Score, yang merupakan salah satu metode untuk menilai kebangkrutan suatu perusahaan. Era digitalisasi telah mengubah perilaku konsumen dalam membeli kebutuhan mereka. Hal ini mengakibatkan penurunan kinerja segmen industri ritel pada 2017. Skor Z PT. Mitra Adiperkasa Tbk pada 2017 menurun dari 2016 sebesar 3,45 menjadi 3,03 pada 2017. Pada 2018 nilai Z telah meningkat pesat menjadi 3,47.
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JE MERIDIEN HOTEL KOTA SORONG Loppies, Yerrynaldo
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 2 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini yang ingin dicapai adalah: untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT JE Meridien Hotel Sorong. Pengumpulan data menggunakan metode survey melalui pembagian kuesioner kepada responden. Proses penyebaran dan pengumpulan kuesioner dilakukan secara langsung di tempat yang menjadi obyek penelitian. Alasan menggunakan metode survey dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada responden adalah agar peneliti dapat menghemat waktu, tenaga, dan biaya. Penggunaan metode tersebut juga diharapkan dapat mengungkap persepsi responden yang sebenarnya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif yang terdiri dari : Uji Validitas dan Reliabilitas. Besarnya kontribusi pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT JE Meridien Hotel Sorong dimana diketahui koefisien determinasi (r2) sebesar 0,608 atau 60,8% Hal ini berarti bahwa pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT JE Meridien Hotel Sorong sebesar 60,8% sedangkan selebihnya yaitu 39,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
MODEL SEBARAN SO2 DAN NOx PLTU JENEPONTO PT. BOSOWA ENERGI Ningsih, Sri
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 2 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Telah dilakukan penelitian yang berjudul analisis Model Sebaran SO2 dan NOx PLTU Jeneponto PT. Bosowa Energi. Tujuan penelitian ini untuk memodelkan sebaran SO2 dan NOx yang keluar dari cerobong PLTU Jeneponto. Model ini menggunakan pendekatan model matematik analitik Gaussian dan menganalisisnya dengan bantuan SCREEN3. Hasil penelitian menunjukkan, polutan terdispersi sangat dipengaruhi oleh kondisi atmosfer dan kecepatan angin. Pada kondisi kestabilan atmosfer sangat tidak stabil (A) polutan tersebar di kawasan area PLTU Jeneponto dengan konsentrasi maksimum pada radius 1000 meter. Berbeda pada kondisi atmosfer sedikit tidak stabil (B), cukup tidak stabil (C), netral (D), sedikit stabil (E) dan kondisi stabil (F), polutan terdispersi jauh dari sumber cerobong > 3200 meter.
PENERAPAN DATA MINING DENGAN METODE KLASIFIKASI UNTUK ANALISA KEPANGKATAN APARATUR SIPIL NEGARA Indah Puspitorini; Sukmono Bayu Adhi
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 2 (2020): Mei
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58487/akrabjuara.v5i2.1081

Abstract

Sebagaimana perusahaan yang memiliki struktur organisasi, bekerja di lingkungan birokrasi seperti PNS juga memiliki kesempatan karir yang berjenjang. Struktur birokrasi pada ASN ini dibagi berdasarkan pangkat dan golongan. Di dalam karir abdi negara, kedua hal ini sangat dipengaruhi oleh waktu lamanya mengabdi, diklat jabatan yang pernah diikuti, kompetensi, pendidikan, serta prestasi dari PNS bersangkutan. Pada dasarnya golongan dan kepangkatan PNS ini memiliki pola perubahannya masing-masing, atas dasar hal tersebut penulis menganalisa data yang ada menggunakan algoritma Decision Tree (ID3) dan menghasilkan pola yang dapat menentukan kepangkatan sesuai dengan syarat-syarat yang ada. Masih banyaknya calon ASN atau masyarakat yang belum mengetahui betul kepangkatan yang ada pada Struktur birokrasi pada ASN, dan syarat-syarat umum yang perlu dipersiapkan untuk kenaikan pangkat. Melalui penerapan klasifikasi prediksi dengan Algoritma Decision Tree ( ID3) dapat membantu calon ASN dan ASN untuk mengetahui kepangkatan yang akan didapat dengan syarat yang telah dipenuhi.
PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL AMBHARA JAKARTA (Studi Kasus Pada Karyawan Hotel Ambhara Jakarta) Wahyudin, Wahyudin; Addin, Syahrial
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 5 No. 2 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan, Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja karyawan Hotel Ambhara Jakarta. Responden yang terlibat dalam penelitian ini sebanyak 30 karyawan hotel Ambhara Jakarta, metode yang digunakan adalah non probability sampling, yaitu Purposif Sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner dan metode analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan software Statistical Package for Social Sciencies. Hasil uji regresi menunjukkan Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Ambhara Jakarta. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R2) 0,679 atau 67,9%. artinya variabel Y dijelaskan 67,9% oleh Pelatihan (X1), Disiplin (X2) dan Motivasi (X3) serta sisanya 32,1 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Page 2 of 3 | Total Record : 29

 1   2   3 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 1 (2026): Februari Vol. 10 No. 4 (2025): November Vol. 10 No. 3 (2025): Agustus Vol. 10 No. 2 (2025): Mei Vol. 10 No. 1 (2025): Februari Vol. 9 No. 4 (2024): November Vol. 9 No. 3 (2024): Agustus Vol. 9 No. 2 (2024): Mei Vol. 9 No. 1 (2024): Februari Vol 8 No 1 (2023): Akrab Juara Vol 8 no 1 2023 Vol 8 No 4 (2023): November Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): Agustus Vol 8 No 3 (2023): Agustus Vol. 8 No. 2 (2023): Mei Vol 8 No 2 (2023): Mei Vol. 8 No. 1 (2023): Februari Vol 8 No 1 (2023): Februari Vol. 7 No. 4 (2022): November Vol 7 No 4 (2022): November Vol 7 No 3 (2022): Agustus Vol. 7 No. 3 (2022): Agustus Vol. 7 No. 2 (2022): Mei Vol 7 No 2 (2022): Mei Vol 7 No 1 (2022): Februari Vol. 7 No. 1 (2022): Februari Vol. 6 No. 5 (2021) Vol 6 No 5 (2021) Vol 6 No 4 (2021): November Vol. 6 No. 4 (2021): November Vol 6 No 4 (2021) Vol. 6 No. 4 (2021) Vol. 6 No. 3 (2021) Vol 6 No 3 (2021) Vol. 6 No. 3 (2021): Agustus Vol 6 No 3 (2021): Agustus Vol. 6 No. 2 (2021): Mei Vol 6 No 2 (2021) Vol 6 No 2 (2021): Mei Vol. 6 No. 2 (2021) Vol 6 No 1 (2021): Februari Vol. 6 No. 1 (2021): Februari Vol 6 No 1 (2020) Vol. 6 No. 1 (2020) Vol. 5 No. 4 (2020) Vol 5 No 4 (2020): November Vol 5 No 4 (2020) Vol. 5 No. 4 (2020): November Vol 5 No 3 (2020) Vol 5 No 3 (2020): Agustus Vol. 5 No. 3 (2020) Vol. 5 No. 3 (2020): Agustus Vol 5 No 2 (2020) Vol 5 No 2 (2020): Mei Vol. 5 No. 2 (2020): Mei Vol. 5 No. 2 (2020) Vol. 5 No. 1 (2020): Februari Vol. 5 No. 1 (2020) Vol 5 No 1 (2020) Vol 5 No 1 (2020): Februari Vol. 4 No. 5 (2019) Vol 4 No 5 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019): November Vol. 4 No. 4 (2019) Vol 4 No 4 (2019): November Vol 4 No 4 (2019) Vol 4 No 3 (2019): Agustus Vol. 4 No. 3 (2019) Vol 4 No 3 (2019) Vol. 4 No. 3 (2019): Agustus Vol. 4 No. 2 (2019): Mei Vol 4 No 2 (2019): Mei Vol. 4 No. 2 (2019) Vol 4 No 2 (2019) Vol 4 No 1 (2019): Februari Vol 4 No 1 (2019) Vol. 4 No. 1 (2019): Februari Vol. 4 No. 1 (2019) Vol. 3 No. 4 (2018) Vol 3 No 4 (2018): November Vol 3 No 4 (2018) Vol. 3 No. 4 (2018): November Vol 3 No 3 (2018): Agustus Vol 3 No 3 (2018) Vol 3 No 2 (2018): Mei Vol 3 No 2 (2018) Vol 3 No 1 (2018): Februari Vol 3 No 1 (2018) Vol. 3 No. 1 (2018): Februari Vol 2 No 3 (2017): Agustus Vol 2 No 3 (2017) Vol 2 No 2 (2017): Mei Vol 2 No 1 (2017): Februari Vol 2 No 1 (2017) Vol. 1 No. 1 (2016) Vol 1 No 1 (2016) More Issue