Articles
28 Documents
Search results for
, issue
"Vol 5 No 2 (2016)"
:
28 Documents
clear
<![CDATA[SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN (Studi Kasus : PT. Arus Global Security Service Jakarta) ]]>
<![CDATA[Zulnalis, Zulnalis]]>
<![CDATA[ Jurnal Sistem Informasi Vol 5 No 2 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[STMIK ANTAR BANGSA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (547.041 KB)
<![CDATA[Abstract - On a company's payroll system is very important, to support the payment of employees, therefore needed a payroll application program to provide ease of payroll. Concluded that the procedures that used in the employee payroll that used by PT Arus Global Security Service Jakarta basically has not been properly computerized well, so that the increasingly complex data processing. With this payroll application program, in inputing prosess and arrangging reporting prosess needed precision, because inputing data can be added and changes at anytime. Based on the above, it is necessary to program the payroll application that is able to process data quickly and accurately, making it easier for staff in the finance department employee salary payment process and can improve employee performance. Intisari - Pada suatu perusahaan sistem penggajian sangatlah penting, untuk menunjang kelancaran pembayaran gaji karyawan, maka dari itu dibutuhkan sebuah program aplikasi penggajian untuk memberikan kemudahan dalam penggajian karyawan. Disimpulkan bahwa prosedur penggajian karyawan yang dipakai oleh PT Arus Global Security Service Jakarta pada dasarnya belum terkomputerisasi dengan baik, sehingga pengolahan data semakin rumit. Dengan adanya program aplikasi penggajian, maka penginputan data dan penyusunan laporan diperlukan ketelitian, karena data yang masuk dapat bertambah dan berubah sewaktu-waktu. Berdasarkan hal diatas, maka diperlukan adanya suatu program aplikasi penggajian yang mampu mengolah data secara cepat dan tepat, sehingga mempermudah bagian staff keuangan dalam proses pembayaran gaji karyawan dan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Kata kunci: Sistem Informasi, Penggajian.]]>
<![CDATA[PEMILIHAN SISWA BERPRESTASI DI SMP TERPADU SYANGGIT CENDEKIA DENGAN METODE PROFILE MATCHING ]]>
<![CDATA[Tussholihah, Siti Khodijah]]>
<![CDATA[ Jurnal Sistem Informasi Vol 5 No 2 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[STMIK ANTAR BANGSA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (473.368 KB)
<![CDATA[Abstract- Nowadays determining student achievement and student who excel having some problems and tend to take a relatively long time, this is caused because the process of determining male and female student who excel in achievement only in view of the value rapot, and do not use other references to determine his feat, so the results are not objective. In a profile matching process outlines a process of comparing the individual’s competence in job competency that can be known differences in competence is also called the gap is getting smaller gap is generated, the weight of arge value which means it has a greater chance to be recommended to be selected in this case as a student achievement. Research carried out by determining the aspects and sub- spects and their search for weight values for each sub aspect, seeking GAP between the profile with method determined the four elements of aspects and totalized then do the ratings process that will determine the outcome of objective.Intisari - Saat ini penentuan prestasi siswa dan siswi yang unggul mengalami beberapa kendala dan cenderung memakan waktu yang relatif lama,hal ini di sebabkan karena proses penentuan siswa dan siswi yang unggul dalam prestasi hanya di lihat dari nilai rapot,dan tidak menggunakan acuan lainuntuk menentukan prestasi nya, sehingga hasil yang didapat belum objektif. Dalam proses profile matching secara garis besar merupakan proses membandingkan antara kompetensi individu ke dalam kompetensi jabatan sehingga dapat diketahui perbedaan kompetensinya (disebut juga gap), semakin kecil gap yang dihasilkan maka bobot nilainya semakin besar yang berarti memiliki peluang lebih besar untuk direkomendasikan untuk terpilih dalam hal ini sebagai siswa berprestasi. penelitian dilakukan dengan menentukan aspek dan sub aspek beserta mencari nilai bobot untuk setiap sub aspek,mencari GAP antara profile dengan keadaan data dari siswa dengan metode ini ditentukan empat unsure aspek dan ditotal kemudian dilakukan proses perangkingan yang akan menentukan hasil yang obyektif.. Kata Kunci : Siswa berprestasi, profile Matching, GAP]]>
<![CDATA[ANALISIS SENTIMEN BERITA ARTIS DENGAN MENGGUNAKAN ALGORITMA SUPPORT VECTOR MACHINE DAN PARTICLE SWARM OPTIMIZATION ]]>
<![CDATA[Yunita, Norma]]>
<![CDATA[ Jurnal Sistem Informasi Vol 5 No 2 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[STMIK ANTAR BANGSA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (552.018 KB)
<![CDATA[Abstract - Media to get information about the artist is very much like the media tv, radio, newspapers, magazines, websites and more. But from most of the media website is a medium that is very flexible because it can be accessed in a variety of places that are connected to the internet, the information provided is very up to date and also anybody can comment on related articles. Classification techniques from some of the most frequently used is the Support Vector Machine (SVM). SVM has the advantage that is able to identify separate hyperplane that maximizes the margin between two different classes. But the SVM have disadvantages against the problem of election parameters or features accordingly. So that it can influence the accuracy results. Therefore, in this study using the Merge method of the selection of features, i.e. Particle Swarm Optimization to improve accuracy at the Support Vector Machine. As for the accuracy of the resulting algorithm Support Vector Machine-based Particle Swarm Optimmization with 76.00% accuracy.Intisari — Media untuk mendapatkan informasi tentang artis sangat banyak seperti media tv, radio, koran, majalah, website dan lain-lain. Tetapi dari sebagian besar media tersebut website merupakan media yang sangat fleksibel karena dapat di akses di berbagai macam tempat yang terkoneksi jaringan internet, informasi yang disediakan sangatlah up to date dan juga setiap orang bisa mengomentari artikel yang terkait. Dari beberapa teknik klasifikasi yang paling sering digunakan adalah Support Vector Machine (SVM). SVM memiliki kelebihan yaitu mampu mengidentifikasikan hyperplane terpisah yang memaksimalkan margin antara dua kelas yang berbeda. Tetapi SVM memiliki kekurangan terhadap masalah pemilihan parameter atau fitur yang sesuai. Sehingga dapat mempengaruhi hasil akurasi. Oleh karena itu, dalam penelitian ini menggunakan penggabungan metode pemilihan fitur, yaitu Particle Swarm Optimization (PSO) agar bisa meningkatkan akurasi pada Support Vector Machine. Adapun akurasi yang dihasilkan pada algoritma Support Vector Machine berbasis Particle Swarm Optimmization dengan akurasi 76.00%. Kata Kunci: Website, Classification, Support Vector Machine, Particle Swarm Optimizatio]]>
<![CDATA[PENERAPAN ALGORITMA NAIVE BAYES UNTUK KLASIFIKASI PENERIMA BEASISWA PRESTASI ]]>
<![CDATA[Mulyadi, Mulyadi]]>
<![CDATA[ Jurnal Sistem Informasi Vol 5 No 2 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[STMIK ANTAR BANGSA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (351.486 KB)
<![CDATA[Abstract - Scholarship is supporting mean for students in college education. With the scholarship students can still continue their education until they complete their studies. This is in accordance with Act 1945 section 31 (1) that every citizen has the right to get education. Based on the article, of course education providers must help so that every student can enjoy education by providing scholarships to eligible. In deciding awardees sometime there are some errors such as lack of proper grantee selection process and the length of the grantee must fit the criteria and requirements of awardees. In this research, data mining modeling is using Naive Bayes algorithm to get the rules in selecting scholarship. Furthermore, the application of modeling results obtained Naive Bayes algorithm is used for classification of awardees. The data used are primary data that dataset scholarship at the University of BSI. From the results of model testing are done, the value of high accuracy for the classification of awardees with a value of 100% accuracy and AUC 1. Thus the application of Naive Bayes algorithm can be used as an alternative decision-making in the assessment of awardee. Intisari - Beasiswa adalah sarana penunjang untuk mahasiswa dalam mengenyam pendidikan perguruan tinggi. Dengan adanya beasiswa mahasiswa tetap bisa melanjutkan pendidikanya hingga selesai masa studinya. Hal ini sesuai dengan Undang-Undang 1945 pasal 31 (1) bahwa tiap-tiap warga negara berhak mendapatkan pengajaran. Berdasarkan pada pasal tersebut, tentu penyelenggara pendidikan harus membantu agar setiap mahasiswa dapat menikmati pendidikan dengan memberikan beasiswa kepada yang berhak menerima. Dalam penentu penerima beasiswa sering sekali terjadi kesalahan seperti penerima beasiswa yang kurang tepat dan lamanya proses seleksi penerima beasiswa yang harus sesuai kriteria dan syarat penerima beasiswa. Dalam penelitian ini dilakukan pemodelan data mining dengan menggunakan algoritma Naive Bayes untuk mendapatkan rule dalam penentuan beasiswa. Selanjutnya hasil penerapan pemodelan algoritma Naive Bayes yang didapat digunakan untuk klasifikasi penerima beasiswa. Data yang digunakan merupakan data primer yaitu dataset beasiswa pada Universitas BSI. Dari hasil pengujian model yang dilakukan, diperoleh nilai akurasi yang tinggi untuk klasifikasi penerima beasiswa dengan nilai akurasi 100% dan AUC 1. Dengan demikian penerapan algorima Naive Bayes dapat dijadikan alternatif pengambilan keputusan dalam penilaian penerimaan beasiswa.]]>
<![CDATA[SISTEM INFORMASI AKADEMIK BERBASIS WEB PADA SMK PGRI 2 KARAWANG ]]>
<![CDATA[Abdussomad Abdussomad]]>;
<![CDATA[Akmaludin Akmaludin]]>;
<![CDATA[Cep Adiwiharja]]>
<![CDATA[ Jurnal Sistem Informasi Vol 5 No 2 (2016): JSI Periode Agustus 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STMIK ANTAR BANGSA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (847.736 KB)
|
DOI: 10.51998/jsi.v5i2.95
<![CDATA[Abstract— SMK PGRI 2 Karawang is a form of embodiment in educating the young generation of Indonesia. With the development of a growing number of students from year to year, required precision and accuracy in providing precise and accurate information for students without the repetition of the same data. SMK PGRI 2 Karawang so requires an information system that supports the presentation of the school's academic information. To the authors tried to handle the problem by designing a Web-Based Information System Academic In SMK PGRI 2 Karawang. Academic information system is one solution to provide an information quickly and accurately. web-based academic information system is very useful in providing convenience to both the teacher or the student. Web-Based Academic Information System is the perfect solution to create an information system that is effective and efficient. Intisari— SMK PGRI 2 Karawang merupakan sebuah bentuk perwujudan dalam mendidik genarasi muda bangsa Indonesia. Dengan perkembangan jumlah siswa yang terus bertambah dari tahun ke tahun, dituntut ketepatan dan ketelitian dalam memberikan informasi yang tepat dan akurat kepada siswa tanpa adanya pengulangan data yang sama. SMK PGRI 2 Karawang sangat membutuhkan adanya sebuah sistem informasi yang menunjang dalam proses penyajian informasi akademik sekolah. Untuk itu penulis mencoba menangani masalah tersebut dengan merancang suatu Sistem Informasi Akademik Berbasis Web Pada SMK PGRI 2 Karawang. Sistem informasi akademik merupakan salah satu solusi untuk memberikan sebuah informasi secara cepat, tepat dan akurat. sistem informasi akademik berbasis web sangat berguna dalam memberikan kemudahan baik kepada pengajar ataupun pelajar. Sistem Informasi Akademik Berbasis Web merupakan solusi yang tepat untuk mewujudkan sebuah sistem informasi yang efektif dan efisien. Kata Kunci— Sistem, Informasi, Akademik, Website]]>
<![CDATA[PENGARUH EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM PRESENSI TERPADU FINGERPRINT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Kasus : Dinas Pemadam Kebakaran Lebak Bulus Jakarta Selatan) ]]>
<![CDATA[Indarti Indarti]]>
<![CDATA[ Jurnal Sistem Informasi Vol 5 No 2 (2016): JSI Periode Agustus 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STMIK ANTAR BANGSA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (970.563 KB)
|
DOI: 10.51998/jsi.v5i2.96
<![CDATA[Abstract - Success in the implementation of the information system of course having component parts that supports in the process of the implementation .One components influence in the implementation of the information is users. This research has objective to know the influence of the effectiveness of revenue the application of like fingerprint employees to the awareness of discipline civil in city fire south jakarta lebak bulus. In this research researchers used a method of structural equation modeling (SEM) with the approach tam and softrware amos 22 as a means of the analysi. A method of shem used to know causal relationships that is on the variables of research in research this is a five variable tam that is perceived of usefulness, perceived ease of use, actual system usage, behavioral intention to use and attitude toward using. To get the data valid researchers used the questionnaire given to 150 respondents consisting off leaders, staff and field officers. The questionnaire designed by using likert scale. After undergone a model diketahu validity that the variable perceived of usefulness and perceived ease of use significant positive on variables actual system usage. While the two other variables do not have a causal relation with other variables. From the results of a test of the validity of the model we can conclude only three a factor in tam that influence the acceptance the use of spt fingerprint.Intisari - Kesuksesan dalam penerapan sistem informasi tentunya memiliki komponen yang mendukung dalam proses pelaksanaanya. Salah satu komponen yang berpengaruh dalam penerapan sistem informasi adalah pengguna. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh efektifitas penerimaan penerapan SPT fingerprint pegawai terhadap disiplin kerja pegawai negeri sipil pada Dinas Pemadam Kebakaran Jakarta Selatan Lebak Bulus. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan TAM dan softrware amos 22 sebagai alat analisisnya. Metode SEM digunakan untuk mengetahui  hubungan kausal yang ada pada variabel penelitian dalam penelitian ini adalah lima variabel TAM yaitu Perceived of Usefulness, Perceived Ease Of Use, Actual System Usage, Behavioral Intention To Use dan Attitude Toward Using. Untuk mendapatkan data yang valid peneliti menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 150 responden yang terdiri dari pimpinan, staf dan petugas lapangan. Kuesioner dirancang dengan menggunakan skala likert. Setelah dilakukan uji validitas model diketahu bahwa variabel Perceived of Usefulness dan Perceived Ease Of Use berpengaruh signifikan positif terhadap variabel Actual System Usage. Sedangkan dua variabel lain tidak memiliki hubungan kausal dengan variabel lainya. Dari hasil uji validitas model dapat disimpulkan hanya tiga faktor dalam TAM yang berpengaruh terhadap penerimaan penggunaan SPT Fingerprint. Kata Kunci : SPT Fingerprint, TAM dan SEM]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH KEMUDAHAN PENGGUNAAN SOPP TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN PENDEKATAN TAM ]]>
<![CDATA[Amanda Tienisya Raharjo]]>;
<![CDATA[Arfhan Prasetyo]]>
<![CDATA[ Jurnal Sistem Informasi Vol 5 No 2 (2016): JSI Periode Agustus 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STMIK ANTAR BANGSA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (334.166 KB)
|
DOI: 10.51998/jsi.v5i2.99
<![CDATA[Abstract— This study aims to determine (1) Effect of Perceived Ease of Use SOPP on Job Satisfaction and (2) Effect of Perceived Usefulness SOPP on Job Satisfaction. This research is a quantitative study using a model approach to the Technology Acepptance Model (TAM) conducted in PT. Pos Indonesia (Persero) Fatmawati. The samples used were all employees of post offices that use or operate the System Online Payment Point (SOPP), which number 60 people were determined using Non-probability Sampling with saturated sampling. Data collection techniques using questionnaires/ questionnaire. Data were analyzed using Classical Assumption Test and Testing Hypotheses which consists of Multiple Linear Regression Testing. The result showed that (1) Ease of use SOPP perception variables have a significant impact on job satisfaction shown by the regression coefficient which shows the number of variables (7.691) and has a significance of 0.000 (less than 0.05), (2) variable SOPP not perceived usefulness has a significant influence on job satisfaction shown by the regression coefficient variable that shows the number (1.255) and has a 0.215 significance (greater than 0.05). Obtained independent variables (perceived ease of use and perceived usefulness) jointly affect the dependent variable (job satisfaction) of 0.591 or 59.1%. With the contribution of each variable that is equal to 50.9% X1 and X2 is 26%. The coefficient of determination (R Square) of 0.591, or 59.1% which means that job satisfaction can be explained by the perception of ease of use and perceived usefulness amounted to 59.1%.Intisari— Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh Persepsi Kemudahan Penggunaan SOPP terhadap Kepuasan Kerja, dan (2) Pengaruh Persepsi Kegunaan SOPP terhadap Kepuasan Kerja. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan model pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) yang dilakukan di PT. Pos Indonesia (Persero) Fatmawati. Sampel  yang digunakan adalah seluruh pegawai kantor pos yang menggunakan atau mengoperasikan System Online Payment Point (SOPP) yang berjumlah 60 orang yang ditentukan dengan menggunakan metode Non-probability Sampling dengan Sampling Jenuh. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner/angket. Teknik analisis data menggunakan Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis yang terdiri dari Uji Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Variabel persepsi Kemudahan penggunaan SOPP memiliki pengaruh yang siginifikan terhadap Kepuasan kerja ditunjukan dengan koefisien regresi variabel yang menunjukan angka (7,691) dan mempunyai signifikansi 0,000 (kurang dari 0,05), (2) Variabel persepsi Kegunaan SOPP tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kepuasan kerja ditunjukan dengan koefisien regresi variabel yang menunjukan angka (1,255) dan mempunyai signifikansi 0,215 (lebih dari 0,05). Didapat variabel independen (persepsi kemudahan penggunaan dan persepsi kegunaan) secara bersama-sama mempengaruhi variabel dependen (kepuasan kerja) sebesar 0,591 atau 59,1%. Dengan sumbangan dari masing-masing variabel yaitu X1 adalah sebesar 50,9% dan X2 adalah sebesar  26%. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,591 atau 59,1% yang berarti bahwa Kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh variabel persepsi Kemudahan penggunaan dan persepsi Kegunaan adalah sebesar 59,1%. Kata Kunci- Technology Acceptance Model (TAM), SOPP, Perceived Ease of Use, Perceived Usefulness]]>
<![CDATA[PERENCANAAN IT STRATEGIS PADA SMK AL-WAHYU JAKARTA DENGAN METODE WARD AND PEPPARD ]]>
<![CDATA[Fitria Risyda]]>
<![CDATA[ Jurnal Sistem Informasi Vol 5 No 2 (2016): JSI Periode Agustus 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STMIK ANTAR BANGSA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (870.646 KB)
|
DOI: 10.51998/jsi.v5i2.101
<![CDATA[Abstract - In Era Globalitation education must prepare a qualified human resource. SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) is one of institution which choice for student to learn. This research discuss how to build IT Strategic for School with methode Ward and Peppard. with the input of the business environment analysis of internal, external business environment analysis, environmental analysis SI/IT internal, environmental analysis SI/external IT. Results of this analysis will define the strategic planning of information systems in the form of a management strategy SI/IT, application and selection of information technology in line with business strategy in SMK Al-Wahyu Jakarta.Intisari - Dalam pendidikan Era Globalisasi harus menyiapkan sumber daya manusia yang berkualitas. SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) adalah salah satu lembaga yang menjadi pilihan bagi siswa untuk belajar. Penelitian ini membahas bagaimana membangun IT Strategis untuk sekolah dengan metode Ward dan Peppard. dengan masukan analisis lingkungan bisnis, analisis lingkungan bisnis internal dan eksternal, analisis lingkungan SI / TI internal, analisis lingkungan SI / eksternal IT. Hasil analisis ini akan menentukan perencanaan strategis sistem informasi dalam bentuk strategi manajemen SI / TI, aplikasi dan pemilihan teknologi informasi sejalan dengan strategi bisnis di SMK Al-Wahyu JakartaKata Kunci : Strategi ITc, Metode Ward dan Peppard]]>
<![CDATA[TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PENGGUNA APLIKASI GO-JEK MENGGUNAKAN MOTODE SERVQUAL ]]>
<![CDATA[Andi Saryoko]]>
<![CDATA[ Jurnal Sistem Informasi Vol 5 No 2 (2016): JSI Periode Agustus 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STMIK ANTAR BANGSA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (691.685 KB)
|
DOI: 10.51998/jsi.v5i2.102
<![CDATA[Abstract -GO-JEK service availability in other cities began to lead to conflict. Slowly but surely, the noise rejection of the GO-JEK began to flow from the conventional motorcycle taxi driver. There are five characteristics used to evaluate the quality of services. The indicator variable quality of service are: responsivness (responsiveness, Reliability (reliability), Assurance (collateral ), Emphaty (attention), Tangibles (physical ability).  We can see that consumers feel happy or satisfied with their service GO-JEK given to the consumer, who has brought positive or satisfactory in every question that we can be seen in the total value of the weighting and the value of the average response of consumers to each question selected by consumers. Intisari - Keberadaan layanan GO-JEK di beberapa kota lainnya mulai memicu konflik. Pelan tapi pasti, suara penolakan terhadap GO-JEK mulai mengalir dari para pengemudi ojek konvensional. Ada lima karakteristik yang digunakan untuk mengevaluasi kualitas pelayanan jasa. Adapun indikator variable kualitas pelayanan jasa adalah:Responsivness (daya tanggap), Reliability (kehandalan),  Assurance (jaminan), Emphaty (perhatian) , Tangibles (kemampuan fisik). Kita dapat melihat bahwa konsumen merasa senang atau puas dengan adanya pelayanan GO-JEK yang diberikan kepada konsumen, yang telah memberikan nilai positif atau memuaskan pada setiap pertanyaan yang dapat kita dilihat pada jumlah nilai pembobotan dan nilai rata-rata jawaban konsumen pada setiap pertanyaan yang dipilih oleh konsumen. Kata Kunci: Kepuasan Layanan, Pengguna Aplikasi GO-JEK, Metode]]>
<![CDATA[MEMBANGUN KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM SEBAGAI SARANA SHARING KNOWLEDGE PADA CV. SOLUSI BERKAH MANDIRI ]]>
<![CDATA[Liesnaningsih Liesnaningsih]]>
<![CDATA[ Jurnal Sistem Informasi Vol 5 No 2 (2016): JSI Periode Agustus 2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPPM STMIK ANTAR BANGSA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (939.694 KB)
|
DOI: 10.51998/jsi.v5i2.103
<![CDATA[Abstract— Knowledge as one of the company's assets is one aspect that can increase the value of a company's competitive advantage. Knowledge becomes important when the competition between companies and labor exchanges happened so fast, it is necessary for a Knowledge Management System in a company. This thesis entitled " Penerapan Knowledge Management System pada Perusahaan Jasa dan Produk Teknologi Informasi: Studi Kasus pada CV Solusi Berkah Mandiri Tangerang " that purposes to implement a Knowledge Management System in the company, analyze the benefits of the application of Knowledge Management System as well as cultivate knowledge sharing in the company. The method of this research is supported by quantitative descriptive method of the Most Admired Knowledge Enterprise (MAKE). The results of this study is based on the distribution of questionnaires to the implementation of Knowledge Management System to employees that are at intervals of 3.40 to 4.19, the average value of the entire statement at 4.18 which was well received. Intisari— Knowledge sebagai salah satu aset perusahaan merupakan salah satu aspek yang dapat meningkatkan nilai competitive advantage suatu perusahaan. Knowledge menjadi penting saat persaingan antar perusahaan dan pertukaran tenaga kerja terjadi sedemikian pesatnya, untuk itu diperlukan suatu bentuk sistem pengelolaan knowledge atau lebih dikenal dengan Knowledge Management System pada suatu perusahaan. Tesis ini berjudul “Penerapan Knowledge Management System pada Perusahaan Jasa dan Produk Teknologi Informasi: Studi Kasus pada CV Solusi Berkah Mandiri Tangerangâ€Â dengan tujuan adalah untuk menerapkan Knowledge Management System pada perusahaan, menganalisa manfaat penerapan Knowledge Management System serta membudayakan sharing knowledge pada perusahaan tersebut. Metode dari penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif yang didukung dengan metode The Most Admired Knowledge Enterprise (MAKE). Hasil penelitian ini berdasarkan dari penyebaran kuesioner terhadap penerapan Knowledge Management System kepada karyawan yaitu berada pada interval 3.40-4.19, nilai rata-rata dari keseluruhan pernyataan sebesar 4.18 yaitu diterima dengan baik Kata Kunci— Knowledge, Knowledge Management System, MAKE]]>
