cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Usman Ependi
Contact Email
u.ependi@binadarma.ac.id
Phone
+6281271103018
Journal Mail Official
seajorunal@gmail.com
Editorial Address
Kampus Utama Universitas Bina Darma Lt. 7 Jl. A. Yani No 3 Seberang Ulu I Palembang
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Journal of Software Engineering Ampera
Published by Asosiasi Perguruan Tinggi Informatika dan Ilmu Komputer
ISSN : -     EISSN : 27752488     DOI : https://doi.org/10.51519
Core Subject : Science,
Computer Science & IT
Journal of Software Engineering Ampera (Journal-SEA) is an online journal that organized and managed independently by the consortium of informatics lecturers. Journal-SEA is an open-access journal that is provided for researchers, lecturers, and students who will publish research results in the field of all thing about software engineering and its process.
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Aplikasi Ilmu Komputer
Articles 2 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 3 (2022): Journal of Software Engineering Ampera" : 2 Documents clear
Penerapan Psychological Appraisal Pada Sistem Penilaian Kepegawaian Berbasis Website Dengan Metode Simple Additive Weighting (Studi Kasus PT. Harto Mulia Pratama) Handika Pratama; Firamon Syakti
Journal of Software Engineering Ampera Vol. 3 No. 3 (2022): Journal of Software Engineering Ampera
Publisher : APTIKOM SUMSEL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51519/journalsea.v3i3.242

Abstract

Psychological Appraisal merupakan suatu metode yang di gunakan untuk menemukan potensi tersembunyi dari seorang karyawan suatu organisasi atau perusahaan. Psychological Appraisal meliputi hal–hal seperti Skill Interpersonal, Kognitif, Intelektual, Kepribadian dan Emotional. Psychological Appraisal dapat di terapkan pada Sistem Pengambilan Keputusan Peniliaian Karyawan yaitu sebuah sistem yang di gunakan untuk menilai kinerja dari karyawan, dimana perusahaan atau organisasi menggunakan sistem ini untuk mengevaluasi. memotivasi, memverifikasi dan meningkatkan kinerja dari karyawan. Hasil Penilaian dari sebuah Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja yang menggunakan metode Psycholocal Appraisal ini dapat menjadi alat bantu dalam memberikan promosi jabatan, pemberhentian, mutasi, pemberian bonus atau reward kepada karyawan / pegawai. Untuk Proses Perhitungan pada Sistem Penunjang Keputusan untuk penilaian karyawan pada PT. Harto Mulia Pratama ini menggunakan metode Simple Additive Weigthing (SAW) yaitu dengan melakukan proses pembobotan pada masing – masing kriteria pada Psychological Appraisal yang akan menghasilkan Benefit dan Cost. Dari hasil perhitungan masing – masing karyawan mulai dari Rating Kinerja Ternormalisasi, perhitungan Normalisasi dan Nilai Preferensi serta dilakukan proses Perangkingan  didapat karyawan dengan nama Dika Wahyudi sebagai peringkat pertama dengan nilai 0.743651   
Implementasi Metode Fast Untuk Pengembangan Sistem Simpan Pinjam Pada Koperasi Tarbiyah Berbasis Android Muhammad Andi Firmansyah; Ahmad Mutatkin Bakti
Journal of Software Engineering Ampera Vol. 3 No. 3 (2022): Journal of Software Engineering Ampera
Publisher : APTIKOM SUMSEL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51519/journalsea.v3i3.243

Abstract

Aplikasi Simpan Pinjam Koperasi Tarbiyah di kembangkan dengan meggunakan Metode FAST, yang terdiri dari beberapa tahapan antara lain Preliminary Investigration, Problem Analysis, Requirement Analisys, Decision Analisys, Design, Construction dan Implementation. Di harapkan aplikasi ini dapat mengatasi permasalah – permasalahan yang ada pada proses pengolahan data pinjaman yang ada di koperasi Tarbiyah. Aplikasi ini di kembangkan dan dapat di akses melalui 2 cara, yang pertama dikembangan dengan menggunakan Android yang akan di gunakan oleh para anggota Koperasi Tarbiyah untuk melakukan proses pinjaman dll. yang kedua dikembangan berbasiskan website yang akan di gunakan oleh admin dari Koperasi Tarbiyah untuk melakukan berbagai pengolahan data yang berkaitan dengan proses simpan dan pinjam di Koperasi Tarbiyah. Aplikasi yang di kembangkan telah dilakukan pengujian dengan menggunakan metode Black Box Testing yang terfokuskan pada proses pengujian fungsi – fungsi khusus serta proses input dan output yang dihasilkan. Adapun hasil dari proses pengujian, semua fitur dan fungsi yang ada dapat berjalan dengan baik.

Page 1 of 1 | Total Record : 2

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2023): Journal of Software Engineering Ampera Vol. 4 No. 1 (2023): Journal of Software Engineering Ampera Vol. 3 No. 3 (2022): Journal of Software Engineering Ampera Vol. 3 No. 2 (2022): Journal of Software Engineering Ampera Vol. 3 No. 1 (2022): Journal of Software Engineering Ampera Vol. 2 No. 3 (2021): Journal of Software Engineering Ampera Vol. 2 No. 2 (2021): Journal of Software Engineering Ampera Vol. 2 No. 1 (2021): Journal of Software Engineering Ampera Vol. 1 No. 3 (2020): Journal of Software Engineering Ampera Vol. 1 No. 2 (2020): Journal of Software Engineering Ampera Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Software Engineering Ampera More Issue