cover
Contact Name
Unna Ria Safitri
Contact Email
agrj.uby@gmail.com
Phone
+6281542611152
Journal Mail Official
jurnalekobisfeuby@gmail.com
Editorial Address
Jl. pandanaran No. 405 Boyolali 57313 ยป Tel / fax : (0276)321328 / 331088
Location
Kab. boyolali,
Jawa tengah
INDONESIA
Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas Boyolali
ISSN : 25023055     EISSN : 26221756     DOI : https://doi.org/10.36596/ekobis
Core Subject : Economy,
Jurnal Ekobis diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Boyolali secara berkala (setiap 6 bulan) pada bulan Juni dan Desember dengan tujuan untuk menyebarluaskan informasi tentang Ilmu Manajemen dan Akuntansi berupa kajian konseptual dan hasil penelitian.
Articles 12 Documents
Search results for , issue "Vol 10 No 1 (2022)" : 12 Documents clear
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH MERGER Hikmah Hikmah; Syaifullah Syaifullah
EKOBIS Vol 10 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Boyolali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36596/ekobis.v10i1.784

Abstract

This study aims to determine changes in the company's financial performance before and after the case merger in banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The population in this study were all banking companies that carried out the merger. The sample used was five banking companies that conducted mergers in 2015 to 2019. The technique used in sampling was purposive sampling technique. The data analysis technique used in this research is quantitative analysis to test the differences in financial performance ratios with the Wilcoxon Signed Rank Test. The result have changes in banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange between before and after the merger.
Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kinerja Karyawan Endang Purwanti
EKOBIS Vol 10 No 1 (2022)
Publisher : Universitas Boyolali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36596/ekobis.v10i1.789

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji hubungan antara Kualitas SDM & profesionalisme terhadap produktivitas kinerja pegawai pada PT Kharisma Group Semarang. Adapun jumlah populasi pada penelitian kali ini sebesar 83. Sampel yang dalam penelitian ini adalah 83 orang karyawan PT Karisma Group. Dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling, yaitu seluruh jumlah populasi dijadikan sampel. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data pada penelitian ini yaitu dengan menyebarkan angket kepada responden. Dalam menganalisa data menggunakan program SPSS. Adapun hasil dari penelitiam ini mengungkapkan ada pengaruh secara signifikan variable kualitas SDM dan profesionalisme terhadap produktivitas kinerja pegawai pada PT.Kharisma Group Semarang. Pada pengujian R Square diperoleh nilai 0,193 yang berarti keberadaan variable bebas mampu mempengaruhi variable terikat sebesar 19,3% sedangkan sisannya di pengaruhi oleh variable lain diluar penelitian ini

Page 2 of 2 | Total Record : 12