cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Noorrahmiati
Contact Email
jurnalfekon@gmail.com
Phone
+628125041383
Journal Mail Official
fekonjurnal@gmail.com
Editorial Address
Fak. Ekonomi Universitas Achmad Yani Banjarmasin
Location
Kota banjarmasin,
Kalimantan selatan
INDONESIA
Scientific
Published by Universitas Achmad Yani
ISSN : 23373571     EISSN : 2621279X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Scientific : Jurnal Ilmu Bidang Ekonomi. Jurnal ini diterbitkan 3 (tiga) kali setahun setiap bulan Maret-Juni, Juli-Oktober dan November-Desember oleh Fakultas Ekonomi (FEKON) Universitas Achmad Yani (UAY) Banjarmasin.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 1 (2018)" : 3 Documents clear
ANALISIS CURRENT RATIO DAN WORKING CAPITAL TURNOVER DAN PENGARUHNYA TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. UNILEVER INDONESIA, TBK Ernawati; Nopita, Maya
Scientific : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2018)
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh current ratio, working capital turnover terhadap profitabilitas pada PT. Unilever Indonesia Tbk. Metode penelitian dengan pendekatan kuantitatif menggunakan data sekunder. Sampel penelitian adalah laporan keuangan selama 9 tahun yang diambil dari populasi dengan menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian current ratio selama 9 tahun menunjukan hasil yang kurang baik, working capital turnover menunjukan hasil yang cukup baik, sedangkan profitabilitas dengan indikator return on equity menunjukan hasil yang sangat baik berdasarkan standar industri. Hasil persamaan menunjukan Y = 260,578–131,912X1–9,367X2+ e. Secara parsial current ratio berpengaruh terhadap return on equity sedangkan working capital turnover tidak berpengaruh terhadap return on equity. Secara simultan current ratio dan working capital turnover berpengaruh terhadap return on equity. Kontribusi current ratio dan working capital turnover pada profitabilitas sebesar 83,1%. Saran penelitian ini adalah perusahaan lebih memperhatikan dan meningkatkan current ratio dan working capital turnover karena mempunyai pengaruh terhadap profitabilitas perusahaan. Selain itu perusahaan bisa menganalisis rasio keuangan yang lain untuk meningkatkan kinerja keuangan.
ANALISIS STRATEGI HARGA DALAM UPAYA UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN PADA PT HARAPAN SENTOSA RAYA BARABAI Jumiati; Khairunisa
Scientific : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2018)
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the pricing strategy in an effort to boost sales at PT Harapan Sentosa Raya Barabai, Hulu Sungai Tengah.The analyzes were performed using the study variables and the sales price, and price indicators include price lists, rebates / discounts, payment periods and credit terms. This analysis using descriptive analysis techniques using qualitative data research, the data collected is in the form of words, pictures, and not numbers.The results showed that the pricing strategy undertaken by PT Harapan Sentosa Raya Barabai for this is to issue a price list, giving rebates / discounts, provide the payment period and credit terms for consumers, pricing strategy by PT Harapan Sentosa Raya Barabai needs to be improved, namely by give discounts for goods already old so quickly exhausted, and credit terms for consumers to do a deal to approve the purchase agreement with PT Harapan Sentosa Raya goods Barabai beginning of purchases in order to avoid problems of jammed bills of consumers. With the implementation of the right pricing strategy is expected to boost sales and increase profit company that product sales turnover PT Harapan Sentosa Raya Barabai increased and the company's target is reached.
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. DARMA KALIMANTAN JAYA HARUYAN KABUPATEN HULU SUNGAI TENGAH Imansyah; Hendrita, Susi
Scientific : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2018)
Publisher : Fekon Uvaya Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan program keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Darma Kalimantan Jaya Haruyan. Pengukuran variabel Keselamatan Kerja (X1) dengan indikator Subsitusi (X1.1), Isolasi (X1.2), Pengendalian Teknis Sumber Bahaya (X1.3), Pemakaian Alat Pelindung (X1.4), Petunjuk dan Peringatan (X1.5), Latihan dan Pendidikan Keselamatan Kerja (X1.6). Pengukuran variabel Kesehatan Kerja (X2) dengan indikator Pemeriksaan Kesehatan Pertama Bekerja (X2.1), Pemeriksaan Keseluruhan Karyawan (X2.2), Pemeriksaan Kesehatan Secara Periodik (X2.3), Tersedia Peralatan dan Staff Media (X2.4), Perhatian Preventif Masalah Tekanan (X2.5), dan Pemeriksaan Persyaratan Sanitasi (X2.6). Pengukuran variabel Kinerja (Y) dengan indikator Kualitas (Y1.1), Kuantitas (Y1.2), Ketepatan Waktu (Y1.3), Efektifitas (Y1.4), Kemandirian (Y1.5), dan Komitmen Kerja (Y1.6).Analisis dilakukan terhadap 69 jawaban responden terhadap instrument penelitian yang disampaikan kepada karyawan bagian produksi PT. Darma Kalimantan Jaya Haruyan. Pengujian hipotesis penelitian dilakukan dengan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil analisis data secara simultan menunjukkan bahwa variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil f hitung ditemukan hasil sebesar 170,624 lebih besar dari f tabel 2,74 (pada tabel distribusi f). Hasil analisis data secara parsial menunjukkan bahwa variabel keselamatan kerja dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil t hitung untuk variabel Keselamatan Kerja (X1) ditemukan hasil sebesar 3,552 dan Kesehatan Kerja (X2) sebesar 6,978 yang lebih besar dari t tabel 1,667 (pada tabel distribusi t). Nilai Adjusted R2 sebesar 0,833, artinya persentase sumbangan pengaruh variabel “Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja” terhadap “Kinerja” sebesar 83,3%, sedangkan sisanya sebesar 16,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model ini.

Page 1 of 1 | Total Record : 3

 1 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 02 (2025): Agustus 2025 Vol. 9 No. 1 (2025): Februari 2025 Vol. 8 No. 2 (2024): Agustus 2024 Vol. 8 No. 1 (2024): Februari 2024 Vol. 7 No. 1 (2023): Juni 2023 Vol. 6 No. 3 (2022): Oktober 2022 Vol. 6 No. 2 (2022): Juni 2022 Vol. 6 No. 1 (2022): Februari 2022 Vol. 5 No. 2 (2021): Oktober 2021 Vol. 5 No. 1 (2021): Februari 2021 Vol. 4 No. 2 (2020): Juni 2020 Vol. 4 No. 1 (2020) Vol. 3 No. 1 (2019) Vol. 2 No. 2 (2018): Oktober 2018 Vol. 2 No. 1 (2018) Vol. 1 No. 1 (2017): Oktober 2017 More Issue