cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
abdul basit
Contact Email
basit.umt@gmail.com
Phone
+6281384855223
Journal Mail Official
agungbudi@umt.ac.id
Editorial Address
http://jurnal.umt.ac.id/index.php/dmj/about/editorialTeam
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
Dynamic Management Journal
Published by Universitas Muhammadiyah Tangerang
ISSN : -     EISSN : 25802127     DOI : http://dx.doi.org/10.31000/dmj
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other
Dynamic Management Journal (e-ISSN 2580-2127), adalah jurnal akademis yang dipublikasikan oleh Program Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Tangerang, Indonesia. Dynamic Management Journal merupakan sarana bagi dosen, peneliti, ataupun praktisi manajemen untuk mempublikasikan hasil dari penelitiannya. Ruang lingkup penelitian ini membahas kajian terkait dengan bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, dan Manajemen Operasional
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Perilaku Organisasi dan Menejemen Sumber Daya Manusia
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 5, No 2 (2021): July" : 7 Documents clear
WISATA HALAL DI BANTEN: PERKEMBANGAN, PELUANG DAN TANTANGAN HALAL TOURISM IN BANTEN: DEVELOPMENT, OPPORTUNITY AND CHALLENGE Syahrizal, Machmud
Dynamic Management Journal Vol 5, No 2 (2021): July
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v5i2.5638

Abstract

Pariwisata dapat dikatakan sebagai katalisator dalam pembangunan khususnya di negara-negara berkembang, karena dampak yang diberikannya terhadap kehidupan perekonomian bersifat multiplier. Saat ini pariwisata halal adalah salah satu yang berpotensi untuk dikembangkan sejalan dengan bertambahnya jumlah wisatawan muslim yang berkunjung ke Indonesia dari tahun ke tahun. Beberapa negara telah mengembangkan wisata halalnya meskipun mayoritas penduduk dari negara tersebut tidak beragama Islam, misalnya Thailand, Jepang dan Korea Selatan. Indonesia yang mayoritas penduduknya beragama Islam khususnya di Banten mempunyai potensi yang besar untuk dapat dikembangkan. Tulisan ini memberikan gambaran secara umum perihal perkembangan wisata halal di Indonesia  dan 10 daerah destinasi wisata halal sebagai komparasi untuk merealisasikan Banten masuk dalam 10 destinasi unggulan wisata halal di Indonesia beserta peluang dan tantangannya.Kata kunci: ACES, Banten, IMTI, wisata halal
PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN BERBASIS APLIKASI SMARTPHONE DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI AGEN PT. JALUR NUGRAHA EKAKURIR SILIWANGI PASAR KEMIS Yuliyzar, Ismayudin; Rofiq, Iwan Setiawan; Deliagustianti, Deliagustianti
Dynamic Management Journal Vol 5, No 2 (2021): July
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v5i2.5264

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Manajemen dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan di agen PT. Jalur Nugraha Ekakurir Siliwangi, Kecamatan Pasar Kemis. Populasi diaambil dari rata rata perbulan pengunjung yang datang selama tiga bulan yaitu 207 orang sehingga diperoleh sampel sebanyak 67 orang. Metode yang digunakan adalah metode kuantitaif. Pengumpulan data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner dan data sekunder diperoleh dari perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 22.Hasil penelitian menunjukkan  bahwa secara parsial variabel Sistem Informasi Manajemen  (X1) berpengaruh secara positif terhadap Kepuasan Pelanggan (Y). Hal ini ditunjukkan dengan thitung> ttabel yakni 9,085 > 1,6687, dan Kualitas Pelayanan (X2) berpengaruh secara positif terhadap Kepuasan Pelanggan (Y). Hal ini ditunjukkan dengan thitung> ttabel yakni 14,652 > 1,6687 dan nilai signifikan regresi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Dan secara simultan  variabel Sistem Informasi Manajemen (X1) dan Kualitas Pelayanan (X2) berpengaruh secara positif terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) yakni Fhitung > Ftabel sebesar 136,102 > 2,75. Dengan nilai persamaan regresi berganda Y = 4,684 + 0,241 X1 + 0,673 X2 dengan koefisien determinasi sebesar 81% yang sisanya dipengaruhi oleh faktor yang tidak diteliti. Kata kunci : Sistem Informasi Manajemen, Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan 
ANALISIS SWOT TERHADAP STORYNOMICS TOURISM SEBAGAI STRATEGI PROMOSI PARIWISATA (STUDI KASUS KAWASAN WISATA KALI CISADANE, KOTA TANGERANG, BANTEN, INDONESIA) Kartini, Raden Asri
Dynamic Management Journal Vol 5, No 2 (2021): July
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v5i2.5639

Abstract

Lumpuhnya industri pariwisata selama hampir dua tahun pandemic Covid 19 dari tahun 2020-2021 membuat pemerintan Indonesia melakukan upaya promosi destinasi dengan cara yang unik yaitu menggunakan storynomic tourism, dengan melakukan pendekatan pariwisata yang mengedepankan narasi, konten kreatif, living culture, dan menggunakan kekuatan budaya sebagai DNA destinasi. Promosi destinasi  dengan cara unik ini mulai dilakukan pada 5 daerah tujuan wisata super prioritas tahun 2021. Dalam penelitian ini dilakukan analisis SWOT pada promosi menggunakan storynomics tourism dengan studi kasus Kawasan wisata Kali Cisadane. Metode penelitian yang digunakan diskriptif kualitatif (dengan tehnik pengumpulan data, observasi (pengamatan), interview (wawancara), dokumentasi) dalam melihat storynomic tourism  sebagai strategi pemasaran destinasi dengan studi kasus kawasan wisata Kali Cisadane. Selanjutnya penelitian menggunakan analisis SWOT untuk melihat apakah strategi promosi dengan storynomic tourism bisa dilakukan untuk pemasaran destinasi kawasan wisata Kali Cisadane. Hasil analisis SWOT dilakukan adalah menyarankan penggunaan storynomics tourism Kali Cisadane sebagai alternatif promosi untuk strategi pamasaran pariwisata kota Tangerang. Strategi ini akan menimbulkan awareness dan experience dari wisatawan dan wisatawan tersebut akan menceritakan pengalaman yang ia dapat setelah membaca storynomics tourism dan berkunjung ketempat wisata tersebut.Kata kunci: Storynomics Tourism, SWOT, Kali Cisadane
INFLUENCE OF PROFITABILITY, COMPANY SIZE, MANAGERIAL OWNERSHIP AND TAXES ON INCOME SMOOTHING IN VARIOUS CONSUMER GOODS SECTOR MANUFACTURING COMPANIES ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE PERIOD 2013-2017 Pambudi, Januar Eky; Aulia, Triana Zuhrotun; Kimsen, Kimsen
Dynamic Management Journal Vol 5, No 2 (2021): July
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v5i2.5342

Abstract

This study aims to determine the effect of Profitability proxied by Return on Assets (ROA), company size, Managerial Ownership, and Tax to Income smoothing in various sector manufacturing companies consumer goods listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2013-2017. This research is a type of quantitative research. The type of data used is secondary data obtained from www.idx.co.id. The population in this study are manufacturing companies of various consumer goods listed sectors listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2013-2017. Data analysis using data analysis using panel data regression method using Eviews version 9.0 program. While the sample in this study was determined by using the purposive sampling method so that a total of 7 companies could be obtained for the data to be processed. The results show that partially The results of the study show that partially managerial ownership affects income smoothing. While profitability is proxied by Return on Assets (ROA), company size and tax are not beneficial to income smoothing. Keywords: Return on Assets (ROA), company size, managerial ownership, Tax,  income smoothing.
PENGARUH STURKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN SUBSKTOR OTOMOTIF DAN KOMPONEN TAHUN 2014-2020 YANG TERDAFTAR DI BEI Zatira, Dhea; Hamdani, Hamdani; Erdawati, Lena
Dynamic Management Journal Vol 5, No 2 (2021): July
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v5i2.5659

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah struktur modal yang diukur dengan rasio Debt to Assets Ratio dan Debt to Equity Ratio berpengaruh terhadap profitabilitas (Return on Asset) perusahaan Subsktor Otomotif Dan Komponen Tahun 2014-2020 Yang Terdaftar Di BEI.  Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Debt to Assets Ratio tidak berpengaruh terhadap (Return on Asset) Perusahaan Subsktor Otomotif Dan Komponen Tahun 2014-2020 Yang Terdaftar Di BEI yang dapat dilihat dari nilai t-hitung  (-0,689676) < t-tabel (1,99601) dan nilai Prob. 0,4928 > 0,05. Debt to Equity Ratio berpengaruh terhadap (Return on Asset) Perusahaan Subsktor Otomotif Dan Komponen Tahun 2014-2020 Yang Terdaftar Di BEI yang dapat dilihat dari nilai demikian t-hitung  (-3.473833) > t-tabel (1,99601) dan nilai Prob. 0,0009 < 0,05. Secara parsial Debt to Assets Ratio dan Debt to Equity Ratio berpengaruh terhadap (Return on Asset) Perusahaan Subsktor Otomotif Dan Komponen Tahun 2014-2020 Yang Terdaftar Di BEI yang dapat dilihat dari nilai F-statistic  sebesar 7,190929 > F tabel 3,13 dan nilai Prob (F-statistic) 0,001482 < 0,05. Dengan besarnya pengaruh 15,21% artinya naik turunnya nilai variabel ROA dapat dijelaskan oleh variabel DAR dan DER sebesar 15,21%, sementara sisanya sebesar 84,79% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti.Keywords:  Return on Asset, Debt to Assets Ratio, Debt to Equity Ratio
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA (DPMPD) KABUPATEN TANGERANG Hsb, Kamsanudin; Budi, Agung
Dynamic Management Journal Vol 5, No 2 (2021): July
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v5i2.5631

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Pmerintahan Desa (DPMPD) Kabupaten Tangerang. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sample dalam penelitian ini sejumlah 67 pegawai di Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Pmerintahan Desa (DPMPD) Kab. Tangerang. Teknik pengambilan sample yang digunakan adalah teknik sampling jenuh di mana semua populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner dan data sekunder diperoleh dari instansi. Analisis menggunakan software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja (Y), ditunjukkan dengan thitung > t tabel  (8,203 > 1,997), nilai signifikan sebesar 0,00 lebih kecil dari 0,05. Variabel Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja (Y), ditunjukkan dengan thitung   > t tabel (9,499 > 1,997), nilai signifikan sebesar 0,00 lebih kecil dari 0,05.  Secara simultan variabel Motivasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja (Y) yakni Fhitung > Ftabel  (53,679 > 2,75). Dengan nilai persamaan regresi berganda Y = 7,177 + 0,308 X1 + 0,500 X2.Kata kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, dan Prestasi Kerja. 
PENGARUH CAREER PATH DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WIJAYA ANUGERAH CIPTA OPTIMA Lestari, Silfiana Dian; Emi, Emi
Dynamic Management Journal Vol 5, No 2 (2021): July
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v5i2.5743

Abstract

ABSTRACT This study’ aims to determine the contribution of Career Path and Role Ambiguity to Employee Performance at PT Wijaya Anugerah Cipta Optima. The independent variables are Career Path And Role Ambiguity, while the dependent variables is Employee Performance . This study uses a quantitative approach. The sample used in this study was 55 respondens using a random sampling method from all the labor population at PT Wijaya Anugerah Cipta Optima. The method used is a quantitive method. Primary data collection was obtained from the distribution of quesionnaires and secondary data obtained from agencies. The results of this study indicate that Career Path (X1) and Role Ambiguity (X2) contribute positively to the performance of employee (Y) of PT Wijaya Anugerah Cipta Optima. Career Path And Role Ambiguity Together contribute to Employee Performance  Keywords: Career Path, Role Ambiguity, Employee Performance.  

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 4 (2025): October Vol 9, No 3 (2025): July Vol 9, No 2 (2025): April Vol 9, No 1 (2025): January Vol 8, No 4 (2024): October Vol 8, No 3 (2024): July Vol 8, No 2 (2024): April Vol 8, No 1 (2024): January Vol 7, No 4 (2023): October Vol 7, No 3 (2023): July Vol 7, No 2 (2023): April Vol 7, No 1 (2023): January Vol 6, No 2 (2022): July Vol 6, No 1 (2022): January Vol 5, No 2 (2021): Dynamic Management Journal Vol 5, No 2 (2021): July Vol 5, No 1 (2021): January Vol 4, No 2 (2020): July Vol 4, No 1 (2020): January Vol 3, No 2 (2019): July Vol 3, No 1 (2019): January Vol 2, No 2 (2018): July Vol 2, No 1 (2018): January Vol 1, No 2 (2017): Dynamic Management Journal More Issue