cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Update
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 51 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen" : 51 Documents clear
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI KONSTRUKSI GO PUBLIC BERDASARKAN ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) PERIODE 2007 - 2011 B11109142, MARYANTI FRANSISKA HALIM
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan sektor industri konstruksi Go Public periode 2007 2011 jika diukur dengan menggunakan konsep Economic Value Added (EVA) dan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan Economic Value Added (EVA) pada perusahaan sektor industri konstruksi Go Public periode 2007 2011. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan komparatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dengan menggunakan konsep Economic Value Added (EVA) keenam perusahaan sektor industri konstruksi Go Public periode 2007 2011 memiliki Economic Value Added (EVA) positif. Berdasarkan hasil Uji Beda Statistik (One Way Anova), dinyatakan tidak terdapat perbedaan Economic Value Added (EVA) pada perusahaan sektor industri konstruksi Go Public periode 2007 - 2011. Hal ini menunjukkan bahwa Economic Value Added (EVA) yang dihasilkan antar perusahaan tidak bermakna secara statistik. Kata Kunci : Kinerja Keuangan Perusahaan, Economic Value Added (EVA), Uji Beda Statistik, One Way Anova
PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA FMS MOTOR DI PONTIANAK B11108161, Andrianus
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to investigate and analyze the influence of the Customer Relationship Management (continuity marketing, one to one marketing, patnering program) of customer loyalty on to the FMS Motor in Pontianak. Population in this study is the customer who makes a purchase vehicles yamaha motorcycle in FMS Motor in the year 2008-2011 which consisted of 5897 consumers. The number of samples taken in this study of 100 customer loyalty samples who makes a purchase vehicles yamaha motorcycle in FMS Motor in Pontianak. This study used a survey method and using program SPSS 16.0 in testing the validity, reliability, normality, multicollinearity, and heteroskedasitas, multiple linear regression, as well as simultaneous testing and Persial in determining the outcome of research. F test of fms Motor customers, the value of F count on columns F is 10,569 with a significance level of 0.000, where the figure is less than 0.05, which means that the independent variable has a positive and significant effect on the dependent variable. Based Persial test (t test) has been done can be concluded that for customer loyalty respondents FMS Motor of the three variables that have an impact on loyalty is partially patnering program variable (X3). While the variables that affect not partially is continuity marketing variable (X1) and one to one marketing variable (X2). Keywords: Continuity Marketing, One to One Marketing, Patnering Program and Loyalty
ANALISIS PENGARUH CAPITAL STRUCTURE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA B31108192, Herman
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seiring berjalannya waktu, terdapat 9 sektor industri yang ada di Indonesia, salah satu sektor tersebut berupa sektor properti dan real estate. Sektor properti dan real estate merupakan salah satu alternatif investasi yang diminati investor. Penulis mencoba mengangkat suatu permasalahan yang didasarkan pada data yang diperoleh yaitu Analisis pengaruh capital structure terhadap kinerja keuangan pada perusahaan-perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil analisis rasio DER, ROA dan ROE pada perusahaan-perusahaan yang terdaftar di bursa efek Indonesia, menunjukkan kinerja yang cukup baik. Dimana rasio DER mempunyai rata-rata sebesar 2,33 kali, ini menunjukkan cukup bagus karena semakin kecil tingkat debt to equity perusahaan, maka semakin baik. Rasio ROA dan ROE mengalami fluktuasi pada setiap perusahaan property dan real estate. Tingkat ROA paling tinggi sebesar 15,10 persen, sedangkan tingkat ROE paling tinggi sebesar 31,37 persen. Berdasarkan analisis parsial, dapat disimpulkan tidak ada pengaruh signifikan antara DER terhadap ROA pada perusahaan-perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, sedangkan DER terhadap ROE mempunyai pengaruh yang signifikam pada perusahaan - perusahaan properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
ANALISI EFEKTIFITAS IKLAN PONDS WHITE BEAUTY DITELEVISI TERHADAP PEMBELIAN DI KOTA PONTIANAK B11108033, YULIANA SEFTIANA
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Advertising development is sparkling marked by the increasing of sorts of advertising media such as newspapers and magazines, electronic media such as television, radio and computer, outdoor media such as billboard and banners. One of the products which is quite often broadcasted on TV is Ponds. Ponds was first produced by a scientist Theron T in United States in 1846. This paper entitled An Analysis of the effectiveness of Ponds White Beauty advertisement on TV to the its sales in Pontianak. Using descriptive analysis method, this study examined the effectiveness of Ponds White Beauty advertisement on TV to the sales in Pontianak. Participants, female teenagers who use Ponds in Pontianak, completed the questionnaire as the prime data. The result of this study is to analyse the effectiveness of an advertisement through communicative approach by using EPIC model. This model measures the effectiveness of an advertisement from four (4) dimensions of values that is Empathy, Persuasion, Impact, and Communication. As the indicator of the analysis empathy asked two questions, persuasion with four questions, impact with two questions and communication with three questions. The result shows that the advertisement of Ponds White Beauty is quite effective. It is suggested that the advertisement being measured should be actual and still actively broadcasted on media such as electronics, printed, and so forth during the research. Keywords: An Analysis EPIC Model
ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA PT GARUDA INDONESIA YANG TERDAFTAR DALAM BURSA EFEK INDONESIA B31110110, Dewi Anandasari
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan, maka penelitian ini memberikan kesimpulan sebagai berikut.Pada tahun 2008 2010 menunjukkan penurunan modal kerja, dan pada tahun 2011 menunjukkan kenaikan modal kerja.Di lihat dari tahun ke tahun perubahan modal kerja mengalami penurunan.Hal ini di sebabkan karena adanya peningkatan hutang dan piutang.Tahun 2007 2011 kebutuhan modal kerja (bruto) perusahaan terdapat selisih kelebihan modal kerja.Hal ini disebabkan oleh lebih besarnya realisasi kas dan bank pada perusahaan. Faktor faktor yang mempengaruhi kebutuhan modal kerja anatarlain : besar kecilnya kegiatan perusahaan, kebijaksanaan pendapatan, kebijaksanaan persediaan, kebijaksanaan likuiditas dan kebijaksanaan pembeli.Analisis efisiensi modal kerja perusahaan tersebut meghasilkan perhitungan sebagai berikut :Modal kerja yang paling efektif adalah pada tahun 2011 dan terendah pada tahun 2009. WCTO sudah diperoleh rata rata sebesar 8,54. Hal ini menunjukkan bahwa secara statistik, selama periode penelitianWCTO pada PT Garuda Indonesia sudah di atas 1 kali.Sehingga dapat disimpulkan perputaran modal kerja yang dimiliki dapat dikatakan baik karena positif dan di atas 1 kali. Semakin sering modal kerja berputar, maka semakin besar laba bersih yang didapatkan sehingga profitabilitas akan meningkat.Modal kerja paling efisien diperoleh oleh perusahaan pada tahun 2009 dan terendah efisiennya pada tahun 2007.ROWC dianggap tidak liquid karena disebabkan aktiva lancar lebih kecil dibandingkan hutang lancar. Faktor faktor yang mempengaruhi efisiensi penggunaan dana adalah piutang lain lain yang mengalami penurunan dan peningkatan. Dalam catatan atas laporan keuangan disebutkan bahwa manajemen PT Garuda Indonesia berkeyakinan piutang lain-lain dapat ditagih seluruhnya. Oleh sebab itu, tidak ada penyisihan atas piutang tak tertagih pada pos piutang lain-lain ini. Harga bahan bakar pesawat terbang juga merupakan faktor yang mempengaruhi efisiensi penggunaan dana, dimana harga aftur semakin naik
ANALISIS PENDEKATAN EXPERIENTIAL MARKETING (Studi Kasus : Benyalin Central Simpang Dua Kabupaten Ketapang) B11107058, Aloysius Eriswan
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Marketing is one of the keys of success of a particular business. Without agood strategy businesses can not survive and thrive in the midst of a very tightcompetition. Marketing as well as a work of art created by an artist, who has acreative and innovative works and integrates with the situation then he is the winner.So it is with the business of the restaurant Benyalin Central are trying to create anunforgettable experience for consumers with an approach consisting of ExperientialMarketing Sense, Feel, Think, Act, and Relate. The purpose of this study was toanalyze the effect of each - each variable sense, feel, think, act and relate toexperiential marketing.In this study, data were collected through purposive sampling method todistribute questionnaires to 100 respondents customer. Then the analysis of the dataobtained by using SPSS 16.0. Data that meets the test of validity, reliability testing,and test the assumptions of classical processed to generate a regression equation asfollows:Y = ( -0,140) + 0,039X1 + 0,057X2 + 0,096X3 + 0,162X4 + 0,644X5Hypothesis testing using t-test showed that the five independent variablesunder study has a positive on the dependent variable. With the most dominantvariable is the variable affecting relate. Then through the F test can be seen that thefive significant variables together to experiential marketing. Figures obtainedAdjusted R square of 0.856 indicates that 85.6% Experiential Marketing can beexplained by the five independent variables used in the regression equation. The restis explained by other variables such as customer loyalty.
Analisis Faktor-Faktor Kepuasan Kerja Pegawai Terhadap Pelaksanaan Modernisasi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Singkawang Megantara B31109129, Helga Purwantu
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berjudul Analisis Faktor-Faktor Kepuasan Kerja Pegawai Terhadap Pelaksanaan Modernisasi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Singkawang. Permasalahan dalam penelitian ini adalah Bagaimana Kepuasan Kerja Pegawai Terhadap Pelaksanaan Modernisasi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Singkawang? Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode survei. Metode survei menurut Singarimbun (1995:3) adalah penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai KPP Pratama Singkawang yang berjumlah 48 orang dan sekaligus dijadikan sampel dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor kepuasan kerja pegawai pada KPP Pratama Singkawang adalah balas jasa, berat ringannya pekerjaan, suasana dan lingkungan pekerjaan, sikap pimpinan dan sifat pekerjaan dinilai tinggi bagi para pegawai KPP Pratama Singkawang. Sedangkan variabel mengenai penempatan pegawai dan peralatan yang menunjang pekerjaan dinilai sedang. Secara umum analisis kepuasan kerja pegawai pada KPP Pratama Singkawang dinilai tinggi. Faktor-faktor yang sudah dirasakan puas oleh pegawai seperti balas jasa, berat ringannya pekerjaan, suasana dan lingkungan pekerjaan, sikap pimpinan dan sifat pekerjaan dapat dipertahankan bahkan ditingkatkan. Pada faktor penempatan pegawai, sebaiknya kantor melakukan sistem rotasi atau perputaran pegawai yang lebih jelas dalam hal jangka waktu perputarannya, karena dapat menimbulkan kejenuhan pegawai dan dengan sistem perputaran pegawai yang jelas, maka kemampuan pegawai dalam mengatasi permasalahan kerja bisa meningkat karena skill pegawai akan lebih generalis dan dengan sistem perputaran pegawai yang jelas, maka kemampuan pegawai dalam mengatasi permasalahan kerja bisa meningkat karena skill pegawai akan lebih generalis. Sebaiknya peralatan penunjang pekerjaan, baik itu dari segi hardware misalnya upgrade spesifikasi komputer ataupun koneksi jaringan,maupun software seperti pengadaan aplikasi kumpulan peraturan perpajakanbisa dilakukan karena tidak bisa dipungkiri bahwa penggunaan teknologi yang lebih baik cenderung bisa mendukung kinerja pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya Kata Kunci : kepuasan kerja, modernisasi, perpajakan
ANALISIS PENGARUH RASIO AKTIVITAS, LEVERAGE, DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA SEKTOR INDUSTRI PERTAMBANGAN BATUBARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2006 - 2011 B11109103, FIANTI MONALIZA
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini berjudul Analisis Pengaruh Rasio Aktivitas, Leverage, Dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas Pada Sektor Industri Pertambangan Batubara Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2006 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas, leverage, dan aktivitas terhadap profitabilitas pada industri pertambangan batubara di BEI pada periode 2006 2011. Dalam penelitian ini terdapat 3 variabel bebas yaitu Current Ratio (X1), Debt to Total Assets Ratio (X2), dan Total Asset Turnover (X3) sedangkan variabel terikat yakni Return On Assets (Y). Periode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dari tahun 2006 sampai tahun 2011 dengan jumlah sampel 11 (sebelas) industri pertambangan batubara yang terdapat di Bursa Efek Indonesia. Metode pengumpulan data menggunakan studi dokumenter. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan (keseluruhan/serempak) variabel Current Ratio, Debt to Total Assets Ratio, dan Total Asset Turnover berpengaruh signifikan terhadap Return On Assets industri pertambangan batubara. Secara parsial hanya variabel Current Ratio dan Total Asset Turnover yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA, sedangkan variabel Debt to Total Assets Ratio (Debt Ratio) memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap ROA industri pertambangan batubara. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,499 atau 49,9% yang berarti kemampuan menjelaskan pengaruh variabel Current Ratio, Debt to Total Assets Ratio, dan Total Asset Turnover berpengaruh signifikan terhadap Return On Assets, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel bebas lain yang tidak diteliti. Dari hasil perhitungan analisis regresi berganda dapat diperoleh persamaan yaitu : Y = -10,821 + 3,227X1 14,522X2 + 19,764X3 Kata Kunci : Current Ratio, Debt to Total Assets Ratio, Total Asset Turnover, Return On Assets.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KINERJA FASILITATOR PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MANDIRI PERDESAAN (PNPM-MP) KABUPATEN KUBU RAYA B31109144, Rita Andriyanti
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat-Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) Kabupaten Kubu Raya. Permasalahan dalam penelitian ini adalah mengenai faktor-faktor apa saja yang mendukung kinerja fasilitator Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat-Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) Kabupaten Kubu Raya . Penelitian ini dibatasi hanya pada 3 faktor, yaitu faktor motivasi, kemampuan , dan kesempatan. Dalam penelitian ini analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, yaitu menggambarkan keadaan yang sebenarnya dari keadaan di dalam objek penelitian yaitu fasilitator Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat-Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) Kabupaten Kubu Raya. Sampel pada penelitian ini adalah fasilitator Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat-Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) Kabupaten Kubu Raya yaitu berjumlah 22 orang.Berdasarkan hasil analisis deskriptif dari hasil kuesioner disimpulkan bahwa faktor-faktor yang meningkatkan kinerja fasilitator Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat-Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) Kabupaten Kubu Raya secara umum berada dalam kategori sangat baik, namun apabila dilihat dari masing-masing indikator , terdapat 7 indikator yang paling mempengaruhi fasilitator dalam meningkatkan kinerjanya yaitu kebijakan institusi yang tertata dengan baik, supervisi yang dilakukan oleh atasan, hubungan kerja sesama fasilitator, Gaji/ honor yang diberikan, program kenaikan gaji, keterampilan yang dimiliki, dan kondisi kerja yang nyaman.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PEMASARAN MANDIRI PT. BNI LIFE KOTA PONTIANAK (Studi pada kantor Pemasaran Mandiri PT. BNI Life Kota Pontianak) B11108172, Eka Dian Purnamasari
Jurnal Manajemen Update Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan pada Kantor Pemasaran Mandiri PT. BNI Life Kota Pontianak. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yaitu pada tingkat Financial Consultant pada Kantor Pemasaran Mandiri PT. BNI Life Kota Pontianak. Banyaknya sampel yang diambil dalam penelitian ini sebesar 100 orang Financial Consultant dan 9 orang Sales Manager untuk menilai kinerja. Penelitian ini menggunakan metode survey serta menggunakan program SPSS 16.0 dalam pengujian validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedasitas, regresi linier berganda, serta pengujian secara simultan dan parsial dalam menentukan hasil penelitian. Berdasarkan uji F, nilai Fhitung jauh lebih besar dari Ftabel388.273 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000, dimana angka tersebut kurang dari 0,05 yang berarti bahwa variabel bebas berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel terikat. Berdasarkan uji parsial (uji t) yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa kedua variabel yang memiliki pengaruh secara parsial terhadap kinerja adalah variabel Gaya Kepemimpinan Situasional (X1) dan Kepuasan Kerja (X2).

Page 3 of 6 | Total Record : 51

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2013 2013


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 4 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 3 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2021): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 3 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 2 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2020): JURNAL MAHASISWA MANAJEMEN Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Manajemen Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Manajemen More Issue