cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Randika Fandiyanto
Contact Email
jebgGROWTH17@gmail.com
Phone
+6285746814826
Journal Mail Official
jebgGROWTH17@gmail.com
Editorial Address
Kampus Universitas Abdurachman Saleh Situbondo JL. PB SUdirman No. 07 Situbondo
Location
Kab. situbondo,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG)
Published by Universitas Abdurachman Saleh Situbondo
ISSN : -     EISSN : 27151719     DOI : https://doi.org/10.36841/growth-journal.v19i2
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi dan Binsin Growth (JEBG) Fakultas Ekonomi Universitas Abdurachman Saleh Situbondo adalah jurnal yang ditujukan sebagai jembatan antara ilmu dan praktek manajemen. JBEG mempublikasikan artikel baik berupa telaah pustaka maupun hasil penelitian empiris. JEBG menerima naskah dari berbagai bidang atau disiplin ilmu, seperti Akuntansi, Keuangan, Manajemen Strategi, Pemasaran dan disiplin ekonomi lainnya.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 1 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 24 No 1 (2026): MEI" : 1 Documents clear
LOYALITAS KARYAWAN : TINJAUAN LITELATUR SISTEMATIS Andayani, Sri; Nursaid, Nursaid; Qomariah, Nurul
Growth Vol 24 No 1 (2026): MEI
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/growth-journal.v24i1.7944

Abstract

Loyalitas karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan sektor jasa dan manufaktur, dengan efek mendalam pada kepuasan dan profitabilitas pelanggan. Hal ini sangat penting untuk terus meningkatkan loyalitas karyawan sehingga mencapai keunggulan kompetitif secara signifikan terutama dengan meminimalkan efek merugikan dari pergantian karyawan yang tinggi. Penelitian ini memberikan tinjauan terperinci tentang metode dan variabel yang dibahas dalam 102 artikel peer-review tentang loyalitas karyawan, mulai dari 2021 hingga 2024. Ini menyoroti kekurangan dalam penelitian empiris saat ini, menyarankan jalur baru untuk studi masa depan dan mengidentifikasi kesenjangan budaya. Melalui analisis kuantitatif, organisasi, dan representasi grafis data bibliometrik, termasuk frekuensi publikasi dan jumlah kutipan, yang berasal dari pemeriksaan menyeluruh terhadap literatur tentang analisis mendalam. Hasil kami memberikan wawasan dan panduan penting bagi praktisi dan sarjana, yang bertujuan untuk menavigasi pencapaian dan rintangan utama dalam penyelidikan empiris kontemporer tentang loyalitas karyawan

Page 1 of 1 | Total Record : 1

 1 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 24 No 1 (2026): MEI Vol 23 No 2 (2025): NOVEMBER Vol 23 No 1 (2025): MEI Vol 22 No 2 (2024): NOVEMBER Vol 22 No 1 (2024): Mei Vol 21 No 2 (2023): November Vol 21 No 1 (2023): Mei Vol 20 No 2 (2022): November Vol 20 No 1 (2022): Mei Vol 18 No 2 (2020): November Vol 19 No 2 (2021): November Vol 19 No 1 (2021): Mei Vol 18 No 1 (2020): Mei Vol 17 No 2 (2019): JEBG November 2019 Vol 17 No 1 (2019): JEBG Mei 2019 Vol 16 No 2 (2018): JEBG November 2018 Vol 16 No 1 (2018): JEBG Mei 2018 Vol 15 No 2 (2017): JEBG November 2017 Vol 15 No 1 (2017): JEBG Mei 2017 Vol 14 No 2 (2016): JEBG November 2016 Vol 14 No 1 (2016): JEBG Mei 2016 Vol 13 No 1 (2015): JEBG Mei 2015 Vol 12 No 1 (2014): JEBG Mei 2014 Vol 10 No 2 (2012): JEBG November 2012 Vol 9 No 2 (2011): JEBG November 2011 More Issue