cover
Contact Name
Sigit Sanjaya
Contact Email
sigitsanjaya@upiyptk.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
upiyptkjbe@upiyptk.ac.id
Editorial Address
Kampus Universitas Putra Indonesia YPTK Padang Jl. Raya Lubuk Begalung Padang
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK
ISSN : 25026275     EISSN : 25026275     DOI : https://doi.org/10.35134/jbeupiyptk
Core Subject : Economy,
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK is a peer reviewed journal published by Universitas Putra Indonesia, YPTK, Padang West Sumatera, Indonesia. The journal publishes original works that advance knowledge of theory, practice and research in the area of management including accounting, auditing, management, marketing, business, finance, and other related topics. The journal is addressed at regional and international level and is targeted to academics, entrepreneurs, policy-makers, researchers and students who are involved in the latest research, scientific development and practice on Business and Economics. UPI YPTK Journal of Business and Economics is dedicated to address the challenges in the areas of Business and Economics, thereby presenting a consolidated view to the interested researchers in the aforesaid fields. The journal looks for significant contributions to the area of management including accounting, auditing, management, marketing, business, finance, and other related topics in theoretical and practical aspects.
Articles 6 Documents
Search results for , issue "Vol. 6 No. 3 (2021): September 2021" : 6 Documents clear
Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, dan Pengawasan terhadap Kinerja Instansi Pemerintah dengan Pemanfaatan Accounting Information System sebagai Pemoderasi Ambarwati Ambarwati
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK Vol. 6 No. 3 (2021): September 2021
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (198.403 KB) | DOI: 10.35134/jbeupiyptk.v6i3.128

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntabilitas, transparansi, dan pengawasan terhadap kinerja instansi pemerintah dengan pemanfaatan accounting information system sebagai variabel moderating. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di BPKAD di Kota Padang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel di dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada BPKAD Kota Padang dengan ketentuan bahwa responden yang bersangkutan minimal telah bekerja selama satu tahun pada BPKAD Kota Padang tersebut, adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 56 pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas berpengaruh negatif terhadap kinerja instansi pemerintah, transparansi dan pengawasan berpengaruh positif terhadap kinerja instansi pemerintah. Analisis variabel moderating dengan pendekatan uji interaksil menunjukkan bahwa pemanfaatan accounting information system tidak memoderasi akuntabilitas, transparansi, dan penggawasan terhadap kinerja instansi pemerintah.
Pengaruh Manajemen Laba, Struktur Modal dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kebijakan Deviden Sebagai Variabel Moderating Elvira Yeni Putri
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK Vol. 6 No. 3 (2021): September 2021
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (282.615 KB) | DOI: 10.35134/jbeupiyptk.v6i3.129

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh manajemen laba, struktur modal dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel moderating studi kasus pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2016-2020. Sampel pada penelitian ini diambil dengan metode purposive sampling pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dalam periode 2016-2020. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 33 perusahaan. Metode analisis dari penelitian ini adalah menggunakan metode analisis regresi data panel dan MRA. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial manajemen laba dan struktur modal berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, profitabilitas berpengaruh tidak signifikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2020. Manajemen laba berpengaruh tidak signifikan terhdap nilai perusahan dengan kebijakan dividen sebagai variabel moderasi, struktur modal berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel moderasi serta profitabilitas berpengaruh signifikan terhdap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia dalam periode 2016-2020. Secara analisis MRA, kebijakan dividen memperlemah pengaruh manajemen laba dan struktur modal terhadap nilai perusahaan serta kebijakan dividen memprkuat pengaruh profitailitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia dalam periode 2016-2020.
Pengaruh Kebijakan Hutang, Kebijakan Dividen dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderating Asril Asril
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK Vol. 6 No. 3 (2021): September 2021
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (452.524 KB) | DOI: 10.35134/jbeupiyptk.v6i3.130

Abstract

Tujuan penilitian ini adalah untuk menganalisa Pengaruh kebijakan hutang, kebijakan deviden dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas sebagai variabel moderating pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di bursa efek indonesia (BEI) periode 2016-2020. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan dan annual report tahun 2016 sampai 2020. Sampel pada penelitian ini adalah 14 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020. Hasil penelitian mengidentifikasikan bahwa Pertama, Kebijakan Hutang secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Kedua, Kebijakan Dividen secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Ketiga, Ukuran Perusahaan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Keempat, Kebijakan Hutang secara berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Moderasi. Kelima, Kebijakan Dividen secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Keenam, Ukuran Perusahaan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Moderasi
Ethical-Climate, Komitmen Profesional, Intensitas Melakukan Whistleblowing dengan Sensitivitas Etis Annisa Annisa
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK Vol. 6 No. 3 (2021): September 2021
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.88 KB) | DOI: 10.35134/jbeupiyptk.v6i3.131

Abstract

Komitmen professional sangat penting dimiliki dalam menjalankan akuntansi. Selain itu, di dalam akuntansi juga perlu diperhatikan adanya sensitivitas etis. Kedua hal tersebut sangat penting dan perlu mendapatkan perhatian lebih dalam menjalankan akuntansi. Jika hal tersebut tidak dimiliki, maka akan berakibat terhadap etis yang berlaku dalam akuntansi, dan akan menyebabkan terjadinya pelanggaran dibanyak bidang. Hal tersebut sangat diperlukan untuk menjalankan whistleblowing agar dapat terlaksana dengan baik dan tidak terjadi pelanggaran-pelanggaran etis yang dapat merusak dan menghambat tercapainya tujuan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ethical climate dan komitmen profesional terhadap intensitas melakukan whistleblowing dengan sensitivitas etis sebagai variabel intervening. Menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada responden yaitu pegawai badan pengelolaan keuangan dan aset daerah kota padang pada tahun 2022. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas), uji koefisien determinasi r2 , uji t, dan analisis jalur, menggunakan program spss versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: ethical climate berpengaruh terhadap sensitivitas etis, komitmen profesional berpengaruh terhadap sensitivitas etis, ethical climate berpengaruh terhadap intensitas melakukan whistleblowing, komitmen profesional berpengaruh terhadap intensitas melakukan whistleblowing, sensitivitas etis berpengaruh terhadap intensitas melakukan whistleblowing, sensitivitas etis menjadi variabel intervening pengaruh ethical climate terhadap intensitas melakukan whistleblowing, sensitivitas etis menjadi variabel intervening pengaruh komitmen profesional terhadap intensitas melakukan whistleblowing.
Ukuran Perusahaan sebagai Financial Distress, Profitabilitas dan Pergantian Auditor Terhadap Audit Delay Putri Yani
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK Vol. 6 No. 3 (2021): September 2021
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (253.417 KB) | DOI: 10.35134/jbeupiyptk.v6i3.132

Abstract

Sebuah perusahaan perlu mempunyai financial distress dan hal tersebut menjadi bagian penting dalam perusahaan apakah skala ukuran perusahaan besar ataupun kecil. Perusahaan harus mempunyai kemampuan financial yang baik, agar perusahaan tetap berjalan dengan stabil dan dapat bertahan dengan banyaknya persaingan yang terjadi antar perusahaan. Perusahaan yang bisa bertahan adalah yang mampu mengatasi masalah financialnya dengan sebaik mungkin, dan yang tidak mungkin tidak dapat bertahan ataupun bersaing dengan perusahaan lain yang lebih stabil dan baik kemampuan financial nya dan kemampuan Sumber daya manusia yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh financial distress, profitabilitas dan pergantian auditor terhadap audit delay dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020 dan sampel yang diperoleh dari penggunaaan metode purposive sampling adalah sebanyak 36 perusahaan. Data pada penelitian ini telah memenuhi uji asumsi klasik diantaranya: uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dan moderated regression analysis (MRA) dengan software SPSS 23. Hasil penelitian menyatakan bahwa financial distress berpengaruh positif terhadap audit delay, profitabilitas berpengaruh negatif terhadap audit delay dan pergantian auditor tidak berpengaruh terhadap audit delay. Ukuran perusahaan tidak memoderasi pengaruh financial distress terhadap audit delay. Ukuran perusahaan memperkuat pengaruh profitabilitas terhadap audit delay. Ukuran perusahaan tidak memoderasi pengaruh pergantian auditor terhadap audit delay.
Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Fraud) Dengan Perilaku Tidak Etis Rizka Rahmania Putri
Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK Vol. 6 No. 3 (2021): September 2021
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (266.627 KB) | DOI: 10.35134/jbeupiyptk.v6i3.133

Abstract

Di dalam akuntansi memiliki aturan yang harus dipatuhi, karena di dalam akuntansi ada peraturan yang harus diterapkan dan dipatuhi dengan baik oleh semua orang. Perilaku tidak etis tersebut dapat berakibat munculnya kecurangan dalam melaksanakan aturan akuntansi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (fraud) dengan perilaku tidak etis sebagai variabel intervening pada badan Keuangan kota bukittinggi. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan memberikan kuesioner secara langsung kepada responden Pegawai badan keuangan kota bukittinggi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas data. Uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas), analisis regresi liniar berganda. Koefisien determinan (r²), koefisien regresi secara parsial (uji t), koefisien regresi. Secara bersama-sama (uji f) dan analisis jalur. Adapun keseluruhan analisis data. Menggunakan software spss statistic 25. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan Akuntansi (fraud), terdapat pengaruh positif dan signifikan ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (fraud), terdapat pengaruh positif dan signifikan Pengendalian Internal terhadap perilaku tidak etis, terapat pengaruh negatif dan signifikan ketaatan aturan akuntansi terhadap perilaku tidak etis,terdapat pengaruh positif dan signifikan perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (fraud), pengaruh pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (fraud), dengan perilaku tidak etis yang terjadi di dalam akuntansi untuk membatasi munculnya kecurangan di dalamnya.Kata kunci: Kata kunci dituliskan dalam 5 kata yang merupakan subset dari judul makalah, ditulis dengan menggunakan huruf kecil kecuali untuk singkatan, dan dipisahkan dengan tanda baca koma untuk antar kata.

Page 1 of 1 | Total Record : 6