cover
Contact Name
O Feriyanto
Contact Email
feriyanto@stembi.ac.id
Phone
+6282214933943
Journal Mail Official
feriyanto@stembi.ac.id
Editorial Address
Jl. Buahbatu No.26 Bandung
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Study & Management Research
ISSN : 16934474     EISSN : 28294076     DOI : https://doi.org/10.55916/smart.v18i1
Core Subject : Economy,
Jurnal SMART merupakan wadah untuk mengembangkan dan mempublikasikan berbagai hasil kajian bidang Ilmu Ekonomi, khususnya Ilmu Manajemen dan Bisnis. Jurnal ini dirancang untuk diterbitkan 3 kali dalam setahun (4 bulanan). Demi menjaga konsistensi penerbitan jurnal ini, redaksi mengundang sidang pembaca dari berbagai pihak, baik dosen, mahasiswa, peneliti, maupun praktisi untuk berpartisipasi mengisinya melalui tulisan baik berupa karangan, ringkasan hasil penelitian, maupun resensi yang sesuai dengan tujuan dan misi dari jurnal ini
Articles 6 Documents
Search results for , issue "Vol 11 No 3 (2014): SMART (Study " : 6 Documents clear
Pengujian Dampak Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Kepuasan Kerja Guru Honorer Di Kota Bandung Ai Rohayati; Leli Nirmalasari
Jurnal Study and Management Research Vol 11 No 3 (2014): SMART (Study & Management Research)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (120.439 KB) | DOI: 10.55916/smart.v11i3.76

Abstract

Guru merupakan sosok utama dalam lembaga pendidikan. Kualitas lembaga tidak dapat dipandang dari segi materi, seperti gedung megah, fasilitas lengkap, maupun status sekolah (Negeri atau Swasta). Akan tetapi, output lembaga yang akan dihasilkan. Pengabdian guru honorer dalam mengemban tugas mengajar boleh saja ikhlas mereka lakukan, tetapi mereka juga manusia biasa yang perlu memikirkan penghidupan, ekonomi, kesejahteraan keluarganya dan dirinya sendiri dalam kehidupan sehari-hari. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui peningkatan kepuasan kerja dengan penciptaan organizational citizenship behavior (OCB) guru honorer Di Kota Bandung. Metode penelitian berdasarkan statistik deskriptif, asosiatif dan statistik inferensial, sedangkan sample berjumlah 130 guru honorer dengan teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana. Berdasarkan analisis deskriptif dari tanggapan responden, disimpulkan bahwa Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kepuasan Kerja Guru honorer kota Bandung memiliki nilai yang tinggi. Sedangkan berdasarkan analisis regresi sederhana dihasilkan bahwa Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh positif siginifikan terhadap Kepuasan Kerja baik secara simultan maupun parsial.
Customer Perceived Value dan Loyalitas Nasabah Asuransi Rd. Dandy Tresna; Agung M. Taufik
Jurnal Study and Management Research Vol 11 No 3 (2014): SMART (Study & Management Research)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (97.644 KB) | DOI: 10.55916/smart.v11i3.77

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memotret kondisi loyalitas dan customer perceived value nasabah asuransi di Kota Bandung. Selain itu penetian ini juga bertujuan untuk mengetahui pengaruh customer perceived value yang terdiri dari emotional value, social value, price/value for money dan quality/performance value terhadap loyalitas nasabah asuransi di kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif, asosiatif dan inferensial. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah penyebaran kuesioner kepada nasabah Asuransi di Kota Bandung secara Aksidental sampling dengan jumlah sampel 100 nasabah. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa kondisi loyalitas dan customer perceived value nasabah asuransi di Kota Bandung masih kurang. Selain itu terdapat pengaruh customer perceived value yang terdiri dari emotional value, social value, price/value for money dan quality/performance value terhadap loyalitas nasabah asuransi di kota Bandung baik secara simultan maupun parsial.
Keterlibatan Pekerjaan, Keinginan Karyawan Untuk Keluar Dan Komitmennya Pada Organisasi UKM Jasa Klinik Kecantikan Di Surabaya Tri Siwi Agustina
Jurnal Study and Management Research Vol 11 No 3 (2014): SMART (Study & Management Research)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (547.497 KB) | DOI: 10.55916/smart.v11i3.78

Abstract

Nowadays, the rapid growth of service companies, especially in beauty service area can induce competition among business subjects. Not only focusing on how to attract consumers, but also how to plan and develop human resources. By knowing employee’s involvement level they felt, the business doers on beauty services are eager to know how it can influence to reach company’s goals. This research aims for knowing the influence of employee involvement that employee feels and the effect towards employee, whether it is directly or not through organization commitment as an intervening variable. The level of employee’s intention to quit are considered important. The high turn-over rate is the big problem that avoided by companies because not only it is destructive, but also companies should ask about employees commitment that indirectly influence intention to quit. The objects of this research are front officers and beauty therapists at Natasha beauty clinic in Surabaya. After spreading 74 self-report questionnaire, 67 questionnaires were collected as a personal statement of each employee. Collected questionnaires then are processed and examined using path analysis technique. The result of the research through path analysis model proved both hypothesis examination that front officers and beauty therapists Natasha beauty clinic in Surabaya have high working involvement so that directly and negatively influence significant towards intention to quit with path coefficient level -0,29 and CR -2,634 and also P ≤ 0,05. While the indirect influence of the organization commitment as an intermediary variable results in smaller path coefficient level on -0,143. It means that the influence of increased employee’s involvement level can directly decrease intention to quit by front officers and beauty therapist in Natasha Beauty Clinic in Surabaya. This is without influenced by employee’s high organization commitment level
Analisis Tata Keuangan Daerah Provinsi Bangka Belitung Tahun Anggaran 2008-2013 Moh. Benny Alexandri
Jurnal Study and Management Research Vol 11 No 3 (2014): SMART (Study & Management Research)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (188.245 KB) | DOI: 10.55916/smart.v11i3.79

Abstract

The purpose of this study was to determine financial governance of Bangka Belitung Province Indonesia. The method used in this studywas descriptiveanalysis. The sample used in this study were the Province Financial Statements year 2008-2013. The purpose of this study were (1) To Knowcondition of Kep .Bangka Belitung Province year.2008 - 2013. (2) To Know the Projections 2013-2023 .of Province Financial Condition (3) To Determine financial strategy of Kep Bangka Belitung Province. The results of this study of Kep.Bangka Belitung is good enough which demonstrated by some indicators, such as the Regional Financial Independence Analysis was results less , Regions Financial Dependency Ratio was High result , Fiscal Decentralization ratio was enough results , ratio with the results of Highly Effective Effectiveness and Efficiency Ratio was Inefficient . Financial Projections Kep Bangka Belitung shows the condition of PAD is more stable and tends to increase with the proportion of about 10 % of APBD . Financial governance strategy can be described by quadrant II in Regional Capability Index which illustrates that KepBangka Belitung Provincewere good, and has the potential for increasing revenue.
Implementasi Capital Asset Pricing Model (CAPM) Dalam Penentuan Saham Efisien : Studi Pada Bank BCA, BRI, dan BNI Periode 2012-2013 John Henry Wijaya
Jurnal Study and Management Research Vol 11 No 3 (2014): SMART (Study & Management Research)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55916/smart.v11i3.80

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk memilih saham efisien dengan menggunakan pendekatan Capital Asset Pricing Model (CAPM), sehingga investor dapat mengambil keputusan investasi yang tepat. Objek penelitian ini dilakukan pada saham sektor perbankan tahun 2012-2013. Sampel yang digunakan berdasarkan perusahaan perbankan pada MNC36. Metode yang digunakan di dalam melaksanakan penelitian ini adalah dengan metode deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang telah dilakukan, dapat diketahui bahwa dari 3 saham perusahaan sektor perbankan yang dijadikan sebagai sampel penelitian, terdapat 2 saham perusahaan (BBCA dan BBRI) yang masuk dalam kelompok saham efisien disebabkan tingkat pengembalian saham tersebut lebih besar dari tingkat pengembalian yang diharapkan, sehingga keputusan yang harus diambil oleh investor adalah membeli saham tersebut sebelum harganya undervalue. Sementara saham perusahaan BBNI dikatakan tidak efisien karena memiliki tingkat pengembalian saham lebih kecil dari tingkat pengembalian yang diharapkan, sehingga keputusan yang harus diambil oleh investor adalah menjual saham tersebut sebelum overvalue.
Kebijakan Alokasi Pelayanan Jasa Telekomunikasi Di Kecamatan Dayeuhkolot - Kabupaten Bandung Yopines Ansen
Jurnal Study and Management Research Vol 11 No 3 (2014): SMART (Study & Management Research)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (65.282 KB) | DOI: 10.55916/smart.v11i3.74

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan metode “Deskriptif Analisis”, dengan teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan ceklis instansional. Tujuan utama penelitian adalah untuk mendapatkan gambaran mengenai kebijaksanaan alokasi pelayanan jasa Telekomunikasi di Kecamatan Dayeuhkolot – Kabupaten Bandung. Hasil penelitian menunjukan pertama, bahwa adanya pertumbuhan penduduk yang semakin meningkat, menimbulkan pengaruh terhadap kebutuhan akan berbagai fasilitas social dan ekonomi, kedua, perkembangan sector pertanian dan industry mengalami pertumbuhan pasang-surut, ketiga, adanya proses perdagangan terjadi aliran barang antar satu tempat dengan tempat yang lain yang kurang lancar, keempat, tingginya pertumbuhan kendaraan umum tidak sebanding dengan panjang jalan, kelima belum adanya penataan system wilayah pengembangan desa, keenam, belum tersedianya fasilitas jasa telekomunikasi sesuai dengan kebutuhan yang memadai. Kesimpulan pertama jasa telekomunikasi peranan penting dalam pembangunan berkelanjutan, kedua perkembangan dan pertumbuhan penduduk berdampak positip maupun negatip dalam pembangunan, ketiga terjadinya pasang surut pertumbuhan sector pertanian dan industry, keempat tingginya volume lalu-lintas perdampak kemacetan, kelima belum meratanya kepemilikan jasa telekomunikasi. Rekomendasi pertama tingkat pertumbuhan penduduk dibatasi sesuai dengan proram Keluarga Berencana, kedua perkembangan dan pertumbuhan perlu dukungan sector pertanian dan industry oleh pemerintah, ketiga menentukan pusat koleksi barang guna mendukung kelancaran pemasaran, keempat penambahan jalan baru dan merehabilitas jalan yang rusak, kelima penataan pengembangan wilayah desa, keenam perencana dan pelaksanaan pembangunan jasa telekomunikasi didasarkan berbagai pertimbangan.

Page 1 of 1 | Total Record : 6