cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Padjrianor
Contact Email
pmm@ulm.ac.id
Phone
+6285100460720
Journal Mail Official
pmm@ulm.ac.id
Editorial Address
Jl. Brigjen H. Hasan Basry Kotak Pos 219 Telp. 0511-3304177 Fax. 0511-3305195 Banjarmasin, Kalsel
Location
Kota banjarmasin,
Kalimantan selatan
INDONESIA
JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN)
Published by Universitas Lambung Mangkurat
ISSN : 23375191     EISSN : 25276034     DOI : 10.20527/jwm
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Wawasan Manajemen, an electronic journal, provides a forum for publishing the original research articles, review articles from contributors, and the novel technology news related to management. This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including: Financial Management, Marketing Management, Human Resource Management, Organizational Behavior, Corporate Governance, Strategic Management, Operations Management, Change Management, Management Information Systems, Public Policy, Management Accounting, Management Education, Management of Sharia, Entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 16 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol. 14 No. 1 (2026):" : 16 Documents clear
Click, Gift, Love: Mapping the Influence of Virtual Gifts on Brand Love: A PLS-SEM Analysis in the Context of Live-Streaming Platforms Apriharviyanto, Raden Muhammad Firdaus; Rufaidah, Popy
JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Vol. 14 No. 1 (2026):
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jwm.v14i1.376

Abstract

This study aims to map the influence of virtual gifts on brand love in the context of live streaming platforms. With a quantitative approach using PLS-SEM, data were collected from 200 respondents who are active users of platforms such as tiktok, youtube, and so on. The results show that the virtual gift dimensions of identification (IDE), incentive (INC), and initiative (INI) significantly influence brand love dimensions such as affection & connection (AF), commitment (COM), and consumer-brand identification (SEL). Meanwhile, direction (DIR) and constraint (LIM) dimensions had limited influence. The findings indicate that virtual gift personalization, functional incentive integration, and symbolic interaction play a critical role in building brand love. The limitation of the study lies in the dominance of the younger generation sample in West Java, so generalization requires further study. This study contributes to the digital marketing literature by mapping the multidimensional relationship between virtual gifts and brand love.
Kepemimpinan Transformasional Dalam Perusahaan: Dampaknya Terhadap Pengembangan SDM dan Kinerja Organisasi Tsalatsa, Selvi Arum Putri; Harianto, Kukuh
JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Vol. 14 No. 1 (2026):
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jwm.v14i1.393

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk mengkaji secara sistematis literatur ilmiah mengenai kepemimpinan transformasional dalam organisasi perusahaan, dengan fokus pada dampaknya terhadap pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan peningkatan kinerja organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) dengan metode PRISMA, melibatkan 20 artikel kualitatif yang diperoleh melalui pencarian di Google Scholar periode 2021–2025. Hasil kajian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berkontribusi signifikan terhadap motivasi, pemberdayaan, dan kompetensi SDM perusahaan. Selain itu, gaya kepemimpinan ini mendukung inovasi, kolaborasi, dan peningkatan loyalitas anggota. Namun demikian, terdapat hambatan seperti struktur organisasi yang kaku, resistensi budaya, dan kurangnya pelatihan kepemimpinan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa integrasi antara kepemimpinan transformasional, transformasi digital, dan prinsip-prinsip perusahaan menjadi strategi kunci dalam memperkuat daya saing perusahaan. Temuan ini memberikan dasar teoritis dan praktis bagi pemimpin perusahaan dalam membangun tata kelola yang adaptif, kolaboratif, dan berkelanjutan.
Dari Informasi ke Donasi: Bagaimana Konten di Media Sosial Mempengaruhi Niat Donasi di Platform Amal Online? Peranan Rasa Syukur Sebagai Moderasi Purnama Sari, Intan; Atmaja, Ferry Tema
JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Vol. 14 No. 1 (2026):
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jwm.v14i1.396

Abstract

Advances in digital technology have revolutionized the world of philanthropy, driving the rapid growth of online donations in Indonesia. This study aims to understand the influence of information content on social media on one's intention to donate through online fundraising platforms, while also examining the role of generosity as a mediating variable and gratitude as a moderating variable in this relationship. This study employs a quantitative approach, collecting data from 300 respondents via an online questionnaire using the T-Survey platform. The data are analyzed using the Structural Equation Modeling (SEM) method, aided by SmartPLS 4.1 software. The results showed that information content positively and significantly affects charity donation intention. In addition, information content also significantly affects generosity, which in turn impacts increasing donation intentions. Other findings show that gratitude positively and significantly strengthens the influence of information content on donation intentions. This study makes a theoretical contribution to the literature on digital donation behavior and offers practical implications for nonprofit organizations in designing effective communication strategies through social media.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Lokasi, dan Media Sosial Terhadap Keputusan Konsumen Membeli Produk Kopi Keliling Pada Generasi Z Di Surabaya Dwinanda, Rizky; Winarno, Sri Tjondro; Atasa, Dita
JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Vol. 14 No. 1 (2026):
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jwm.v14i1.406

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, lokasi, dan media sosial terhadap keputusan konsumen dalam membeli produk kopi keliling, dengan fokus pada Generasi Z di Surabaya. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan menyebarkan kuesioner kepada 68 responden yang dipilih menggunakan teknik accidental sampling. Data dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga, lokasi, dan media sosial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, sementara kualitas produk tidak memberikan pengaruh yang signifikan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pelaku usaha kopi keliling dalam menyusun strategi pemasaran yang efektif dan relevan bagi konsumen khususnya Gen Z.
Pengaruh Kepemimpinan Authentic, Kompensasi, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Bengkulu Afriyanti, Kristin; Nasution, Nasution
JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Vol. 14 No. 1 (2026):
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jwm.v14i1.407

Abstract

Dalam menghadapi intensitas persaingan yang semakin meningkat di sektor perbankan, kinerja sumber daya manusia menjadi elemen krusial bagi keberhasilan sebuah perusahaan. Hal ini sangat relevan bagi Bank Pembangunan Daerah yang memiliki peran penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi di wilayahnya. Penelitian ini mengeksplorasi sejauh mana pengaruh kepemimpinan autentik, sistem kompensasi, dan pengembangan karir terhadap performa kerja karyawan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Seluruh karyawan aktif PT. Bank Bengkulu yang berjumlah 533 orang dijadikan populasi penelitian. Penentuan jumlah sampel dilakukan menggunakan rumus Hair, yaitu jumlah indikator sebanyak 36 dikalikan 5, sehingga diperoleh total 180 responden. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4.0 untuk pemodelan struktural. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, kepemimpinan autentik, kompensasi, dan pengembangan karir memiliki dampak positif yang signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Bank Bengkulu. Studi ini menegaskan pentingnya penerapan gaya kepemimpinan yang autentik, pemberian kompensasi yang proporsional, serta strategi pengembangan karir yang sistematis dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan di perbankan daerah.
Respon Pasar Terhadap Transisi Kepemimpinan Nasional Tahun 2024: Event Study Saham Idx Cyclical Economy 30 Badawi, Muhammad abu Al Khoir Zaki; Akbar, Taufik
JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Vol. 14 No. 1 (2026):
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jwm.v14i1.408

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis reaksi pasar modal terhadap transisi kepemimpinan nasional melalui pelantikan Presiden Republik Indonesia pada 20 Oktober 2024. Menggunakan pendekatan event study, studi ini mengamati perbedaan abnormal return, trading volume activity, dan volatilitas saham dalam indeks IDX Cyclical Economy 30 selama lima hari sebelum dan lima hari sesudah pelantikan. Data dianalisis dengan metode parametrik dan non-parametrik sesuai distribusi normalitas masing-masing variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan signifikan secara agregat pada ketiga indikator tersebut, meskipun ditemukan respon signifikan secara individual pada trading volume dan abnormal return pada hari tertentu. Temuan ini menunjukkan bahwa pasar telah mengantisipasi perubahan politik sebelum hari pelantikan, mencerminkan efisiensi informasi dalam dinamika pasar domestik. Penelitian ini berkontribusi dalam pemahaman pasar terhadap peristiwa politik dan implikasinya bagi strategi investasi.
Implementasi Absensi Digital Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan PT. Pegadaian Cabang Kediri Nafisyah, Shafiy; Kurniawati, Endah
JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Vol. 14 No. 1 (2026):
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jwm.v14i1.412

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji penerapan sistem absensi digital dalam upaya meningkatkan kedisiplinan kerja karyawan di PT Pegadaian Cabang Kediri. Melalui pendekatan kualitatif eksploratif, data diperoleh dari wawancara mendalam dengan tiga informan, yaitu seorang manajer area dan dua karyawan senior. Temuan menunjukkan bahwa penggunaan aplikasi Aralia sebagai sistem absensi digital memberikan dampak positif terhadap ketepatan pencatatan kehadiran, transparansi, dan peningkatan disiplin kerja. Sistem absensi yang mengandalkan login mandiri, verifikasi wajah, serta pelacakan lokasi melalui GPS mampu mengurangi manipulasi data dan meningkatkan efektivitas pengawasan. Namun, hambatan teknis seperti gangguan sistem dan sinyal GPS yang tidak stabil masih menjadi tantangan. Secara umum, penerapan sistem ini turut membentuk budaya kerja yang lebih profesional dan memperkuat keterkaitan antara kedisiplinan karyawan dengan sistem kompensasi berbasis kehadiran.
Analysis of Occupational Health and Safety Programs to Reduce Work-place Accidents in Nickel Mining Areas Muhammad, Wimar; Hermawan, Agus; Suharsono, Naswan
JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Vol. 14 No. 1 (2026):
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jwm.v14i1.416

Abstract

This study was motivated by the high-risk nature of mining operations and the need to ensure worker safety at PT Vale Indonesia Tbk’s nickel mining site in Sorowako. The objective was to assess the implementation and effectiveness of its Occupational Health and Safety (OHS) program, particularly in preventing workplace accidents. A qualitative phenomenological approach was employed, involving in-depth interviews with six key informants. The findings indicate that the OHS program has contributed to a notable decline in minor accidents between 2022 and 2023, largely due to safety education, consistent enforcement of procedures, and regular safety communication. Nevertheless, challenges remain—such as uneven implementation, limited employee engagement, and the prevalence of unsafe behaviors, which account for the majority of incidents. The study concludes that achieving a truly effective safety culture requires moving beyond compliance toward shared responsibility, supported by strong leadership, active workforce participation, and the adoption of innovative tools and global best practices to realize the company’s zero-harm vision.Practically, these findings offer an evidence-based roadmap for strengthening OHS systems in dynamic nickel mining environments; theoretically, this study enriches phenomenological discourse on the interplay between safety policies, human behavior, and technology within extractive industries in Indonesia.
Perilaku Keuangan dalam Memediasi Spiritualitas, Kontrol Diri, Literasi Keuangan Terhadap Kepuasan Keuangan Arief, Moch; Lutfi, Lutfi
JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Vol. 14 No. 1 (2026):
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jwm.v14i1.418

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh spiritualitas, pengendalian diri, dan literasi keuangan terhadap kepuasan keuangan dengan perilaku keuangan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) terhadap 116 responden di Kabupaten Bojonegoro. Temuan penelitian menunjukkan bahwa spiritualitas tidak secara langsung memengaruhi kepuasan keuangan, tetapi memiliki pengaruh tidak langsung yang signifikan melalui perilaku keuangan, yang menunjukkan peran mediasi penuh. Pengendalian diri menunjukkan pengaruh langsung dan tidak langsung, yang menunjukkan mediasi parsial. Sementara itu, literasi keuangan memengaruhi kepuasan keuangan hanya secara tidak langsung melalui perilaku keuangan, yang juga mencerminkan mediasi penuh. Hasil ini menegaskan bahwa perilaku keuangan berfungsi sebagai jalur penting yang menjembatani faktor-faktor psikologis, spiritual, dan berbasis pengetahuan dengan kepuasan keuangan. Kontribusi penelitian ini terletak pada integrasi teoretis spiritualitas, pengendalian diri, dan literasi keuangan ke dalam kerangka kerja yang komprehensif untuk memahami kepuasan keuangan. Secara praktis, penelitian ini menggarisbawahi pentingnya pendidikan keuangan yang menggabungkan nilai-nilai spiritual dan psikologis untuk mendorong perilaku keuangan yang bertanggung jawab dan meningkatkan kesejahteraan individu dan rumah tangga. Secara kontekstual, penelitian ini memperkaya literatur dengan memberikan bukti empiris dari Kabupaten Bojonegoro, lingkungan sosial budaya yang unik yang sering diabaikan dalam penelitian sebelumnya, sehingga memperluas wawasan tentang perilaku keuangan dalam lingkungan budaya yang beragam.
Peran Influencer Marketing dan Online Customer Review terhadap Purchase Intention Dimediasi Trust Lody, Muhammad Afif; Hayadi, Ilsya; Putri, Seprianti Eka
JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN) Vol. 14 No. 1 (2026):
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jwm.v14i1.422

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi peran serta dampak dari Influencer Marketing dan Online Customer Review (OCR) pada minat beli konsumen dengan kepercayaan (Trust) sebagai variabel perantara dalam transaksi pembelian melalui platform Tokopedia. Populasi studi ini meliputi seluruh pengguna yang melakukan aktivitas berbelanja lewat platform e-commerce Tokopedia. Sebanyak 259 responden dilibatkan sebagai sampel dalam riset ini. Pengolahan data dalam studi ini memanfaatkan analisis SmartPLS4. Temuan riset mengindikasikan bahwa Influencer Marketing dan Online Customer Review berdampak pada Purchase Intention. Akan tetapi, Online Customer Review (OCR) tidak memberikan dampak pada variabel kepercayaan serta Online Customer Review tidak berdampak pada Purchase Intention melalui mediasi variabel kepercayaan. Harapannya, riset ini dapat menyediakan wawasan untuk kajian mendatang sekaligus memberikan manfaat dalam bentuk pedoman untuk perusahaan e-commerce dan pelaku bisnis tentang cara mengoptimalkan strategi pemasaran digital dengan memanfaatkan ulasan pelanggan dan influencer marketing.

Page 1 of 2 | Total Record : 16

 1   2 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 1 (2026): Vol. 13 No. 1 (2025) Vol. 12 No. 3 (2024) Vol. 12 No. 2 (2024) Vol. 12 No. 1 (2024) Vol. 11 No. 3 (2023) Vol. 11 No. 2 (2023) Vol. 11 No. 1 (2023) Vol. 10 No. 3 (2022) Vol. 10 No. 2 (2022) Vol. 10 No. 1 (2022) Vol. 9 No. 3 (2021) Vol. 9 No. 2 (2021) Vol. 9 No. 1 (2021) Vol. 8 No. 3 (2020) Vol. 8 No. 2 (2020) Vol. 8 No. 1 (2020) Vol. 7 No. 3 (2019) Vol. 7 No. 2 (2019) Vol. 7 No. 1 (2019) Vol. 6 No. 3 (2018) Vol. 6 No. 2 (2018) Vol. 6 No. 1 (2018) Vol. 5 No. 3 (2017) Vol. 5 No. 2 (2017) Vol. 5 No. 1 (2017) Vol. 4 No. 3 (2016) Vol. 4 No. 2 (2016) Vol. 4 No. 1 (2016) Vol. 3 No. 3 (2015) Vol. 3 No. 2 (2015) Vol. 3 No. 1 (2015) Vol. 2 No. 3 (2014) Vol. 2 No. 2 (2014) Vol. 2 No. 1 (2014) Vol. 1 No. 3 (2013) Vol. 1 No. 2 (2013) Vol. 1 No. 1 (2013) More Issue