cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 89 Documents
 2   3   4   5   6 
Search results for , issue "Vol 3, No 1 (2018)" : 89 Documents clear
Pengaruh produk harga dan kepercayaan terhadap loyalitas pelanggan
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v0i0.997

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh produk, harga, dan kepercayaan secara simultan dan parsial terhadap Loyalitas Pelanggan Telkomsel. Penelitian ini dilakukan Pada Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman. Jenis dan Sumber Data yang digunakan adalah data primer, Teknik Probability Sampling dan data sekunder, serta teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi awal dan pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Uji Hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda menggunakan SPSS versi 20. Hasil penelitian diperoleh penulis bahwa Produk, Harga, Dan Kepercayaan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas pelanggan Telkomsel. Secara parsial variabel Kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas pelanggan Telkomsel, sedangkan variabel Produk dan Harga secara parsial tidak berpengaruh signifkan terhadap Loyalitas pelanggan Telkomsel.
Pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada new force cafe
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i1.1140

Abstract

The purpose of this study was to determine the influence of services quality which consists of reliability, responsiveness, assurance, empathy and tangibles to customer satisfaction on New Force Cafe in Samarinda. The sample in this study were 98 respondents are from customers who've been, taken by accidental sampling method. Data were analyzed by Multiple Linear Regression Analysis using SPSS version 21. The results of data analysis using SPSS generated regression equation as follows: Y = 0.124 + 0.175 X1 + 0.187 X2 + 0.212 X3 + 0.189 X4 + 0,230 X5 + 0.170. The results of this study show that the reliability, responsiveness, assurance, empathy and tangibles, partially have a positive and significant impact on customer satisfaction.
Pengaruh trading volume dan devidend yield serta devidend payout ratio terhadap volatilitas harga saham
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v0i0.1104

Abstract

Pengaruh Trading Volume dan Dividen Yield serta Dividen Payout Ratio terhadap Volatilitas Harga Saham Pada Perusahaan LQ 45 yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Dibawah bimbingan Prof.Djoko Setyadi dan Bapak M. Amin Kadafi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Trading Volume dan Dividen Yield serta Dividen Payout Ratio terhadap Volatilitas Harga Saham Pada Perusahaan LQ 45 yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan LQ 45 dari tahun 2011 sampai dengan tahun 2015 di Bursa Efek Indonesia (BEI). Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan diperoleh 9 perusahaan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode dokumentasi. Teknik analisis data berupa regresi linier berganda dibantu oleh software SPSS 21 for Windows.Hasil penelitian menunjukkan bahwa volume perdagangan, deviden yield, dan deviden payout ratio secara simultan berpengaruh terhadap volatilitas harga saham. Secara parsial variabel volume perdagangan saham dan dividen yield berpengaruh positif dan signifikan terhadap volatilitas harga saham. Sedangkan, variabel dividen payout ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap volatilitas harga saham.
Pengaruh daya tarik dan keahlian celebrity endorser terhadapkeputusan pembelian mobil daihatsu xenia
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i1.1208

Abstract

Persaingan bisnis yang semakin ketat mengharuskan perusahaan untuk lebih tegas dalam pemasaran untuk menarik dan mempertahankan pelanggan. Ini menuntut perusahaan untuk lebih kreatif dalam operasi. Salah satunya adalah menggelar promosi. Media kampanye yang sering digunakan untuk menyampaikan informasi tentang produk adalah media iklan. Periklanan adalah salah satu media yang digunakan oleh perusahaan. Iklan menjadi sorotan tajam karena aspek informasi menjadi bagian penting dalam bisnis. Iklan yang efektif dianggap mampu mempengaruhi kecenderungan untuk mengkonsumsi dalam komunitas. Berdasarkan analisis yang telah digunakan, sejumlah kesimpulan pada saat memproses regresi berganda. Penelitian ini memenuhi syarat validitas, reliabilitas. Diperoleh dari persamaan regresi, variabel dependen yang memiliki nilai keahlian paling signifikan. Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa variabel daya tarik dan keterampilan belajar, kedua variabel ini berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Sedangkan tes menunjukkan signifikan f <0,05. Ini berarti bahwa variabel daya tarik (x1), dan keterampilan (x2) secara bersama-sama memengaruhi keputusan pembelian (y). Koefisien determinasi yang disesuaikan (adjusted R ^ 2) adalah 0,356, atau 35,6 persen dari variasi semua variabel independen (daya tarik dan keterampilan) dapat menjelaskan variabel dependen (keputusan pembelian), sedangkan 64,4 persen dijelaskan oleh variabel lain yang merupakan tidak diajukan dalam penelitian ini
Pengaruh leverage dan profitabilitas terhadap dividen payout ratio dan nilai perusahaan
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v0i0.1050

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh leverage dan profitabilitas terhadap dividen payout ratio dan nilai perusahaan. Sampel sebanyak 18 perusahaan menggunakan metode purposive sampling.Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur melalui analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa leverage berpengaruh negatif signifikan terhadap dividen payout ratio, leverage berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap dividen payout ratio, profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan dan dividen payout ratio berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh nilai pelanggan dan pengalaman pelanggan terhadap kepuasan pelanggan
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i1.1156

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Nilai Pelanggan terhadap kepuasan pelanggan terhadap KFC cabang samarinda dan untuk mengetahui pengaruh pengaruh pengalaman pelanggan terhadap kepuasan KFC cabang samarinda. Dasar teori yang digunakan menggunakan manajemen pemasaran menggunakan alat analisis Regresi linear berganda dengan 120 sampel. Fungsi regresi hasil penelitian Y = Y = 0,172 + 0,242 X1 + 0,722 X2 +0,136 arti dari fungsi regresi tersebut adalah nilai koefisien regresi variabel Nilai pelanggan dan pengalaman pelanggan pelanggan bertanda positif, artinya jika terjadi peningkatan nilai pelanggan dan pengalaman pelanggan akan menyebabka peningkatan kepuasan pelangggan KFC cabang samarinda.Secara parsial variabel Nilai pelanggan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan KFC cabang samarinda, dengan demikian hipotesis dapat diterima..Secara parsial variabel nilai pelanggan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan Kfc cabang samarinda, dengan demikian hipotesis penelitian dapat diterima.
Pengaruh motivasi dan dukungan organisasi serta insentif terhadap loyalitas karyawan
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v0i0.1016

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasii serta dukungan organisasi dan insentif Terhadap loyalitas karyawan Finansia MultiKeuangan PT Di Kalimantan Timur. Teori dasar menggunakan manajemen sumber daya manusia dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan 68 Karyawan.
Pengaruh maturity dan secure serta firm size terhadap peringkat obligasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bei tahun 2011-2015
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i1.1129

Abstract

This study aims to determine the effect of maturity, secure and firm size in the bond rating to manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange and is registered in the rating of bonds issued by PT PEFINDO period 2011 to 2015.In this study the population was 68 manufacturing companies listed in the Indonesia Stock Exchange. The sampling method used is purposive sampling method, in order to obtain 7 companies sampled for 5 years with 140 observation. Data analysis technique used is logistic regression analysis. This research result indicate that firm size and bond secure positive effect on bond ratings. This shows that the firm size and secure can affect the good and bad bond rating companies manufacturing. While the bond maturity has no effect on bond ratings. This means high or low level of bond maturity did not affect the good and bad bond rating companies, especially manufacturing firms in Indonesia Stock Exchange.Keywords: Bond rating, maturity, secure, firm size
Pengaruh karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Rayi Dwitiya Meitasari; Yonathan Pongtuluran; Siti Maria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v0i0.1082

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh positif yang signifikan antara karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Variabel independen dalam penelitian ini adalah karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja. Sedangkan variabel dependennya adalah kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Samarinda yang terdiri dari 80 orang sebagai metode pengambilan sampel. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Proses pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner untuk meneliti karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja secara parsial. Selain itu, data dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan didukung oleh karakteristik individu dan lingkungan kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap karakteristik pekerjaan namun tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penerapan sistem material requirements planning terhadap efisiensi biaya persediaan bahan baku Mar&#039;atus Salikah; Anis Rachma Utary; Musdalifah Azis
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i1.1168

Abstract

PT. Bread Life Cabang Samarinda Central Plaza merupakan industri yang  bergerak dalam bidang produksi roti. Perusahaan membutuhkan suatu perencanaan bahan baku supaya produksi dapat berjalan sesuai dengan yang telah direncanakan sebelumnya. Perencanaan bahan baku sangat berpengaruh terhadap jalannya produksi. Masalah dalam penelitian ini mengenai persediaan bahan baku, dimana tidak adanya cadangan minimum persediaan bahan baku. Oleh karena itu dibutuhkan suatu sistem informasi yang diharapkan dalam pemenuhan kebutuhan bahan baku dapat dilakukan dengan tepat dan penentuan biaya persediaannya dapat ditetapkan seoptimal mungkin yaitu melalui penerapan MRP. Variabel penelitian dalam hal ini adalah perencanaan persediaan bahan baku. Sumber data berasal dari sumber internal perusahaan. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder perusahaan tempat penelitian dilakukan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan observasi. Teknik analisis yang dilakukan yaitu mengeplot data permintaan masa lalu, peramalan, dan MRP (Material Requirements Planning). Dari hasil penelitian dapat diambil kesimpulan bahwa penerapan metode Lot Sizing Algoritma Wagner Within untuk setiap bahan baku roti manis pada PT.  Bread Life cabang Samrinda Central Plaza dapat meminimalkan biaya total persediaan apabila dibandingkan dengan metode Lot Sizing Lot for Lot dan Part Period Balancing.

Page 4 of 9 | Total Record : 89

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue