Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)

JIMM
Website

Published by Universitas Mulawarman

ISSN : - EISSN : 27153789 DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen

Articles 91 Documents

1 2 3 4 5

Search results for , issue "Vol 3, No 4 (2018)" : 91 Documents clear

Analisis Permodalan, Aset, Manajemen, Rentabilitas dan Likuiditas pada Kinerja BPR di Kota Samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja BPR di Samarinda dengan menggunakan Analisis Modal, Aset, Manajemen, Pendapatan dan Liqudity atau yang biasa disebut CAMEL (Modal, Aset, Manajemen, Pendapatan, Likuiditas). Sampel dalam penelitian ini adalah 5 BPR yang beroperasi di Samarinda pada periode 2014-2016. Metode CAMEL berdasarkan rasio keuangan Capital Adequacy Ratio (CAR) untuk Modal, Kualitas Aktiva Produktif (KAP) dan Penyisihan Penghapusan Aktiva Produktif (PPAP) untuk Kualitas Aset, Manajemen Umum dan Manajemen Risiko untuk Manajemen, Return On Asset (ROA) dan Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO) untuk Penghasilan, dan Rasio Kas (CR) dan Rasio Pinjaman terhadap Deposito (LDR) untuk Likuiditas. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini didasarkan pada metode penilaian tingkat kesehatan untuk Bank Perkreditan Rakyat yang dikeluarkan oleh Bank Indonesia Direction No.30 / 12 / KEP / DIR pada 30 April1997 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan. Hasilnya menunjukkan bahwa dua dari lima BPR yang diteliti adalah predikat "Sehat", sementara yang lain berpredikat "Cukup Sehat" dan "Tidak Sehat"

Analisis Pengumuman Right Issue Terhadap Keuntungan dan Tingkat Likuiditas Saham Emiten di BEI
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan laba dilihat dari abnormal return dan tingkat likuiditas dilihat dari aktivitas volume perdagangan sebelum dan sesudah pengumuman rights issue. Populasi dalam penelitian ini diambil dari perusahaan yang terdaftar di bursa efek Indonesia, dan mengumumkan rights issue pada periode 2006-2015. Kriteria pengambilan sampel berdasarkan purposive sampling, dan dapatkan sampel 15 perusahaan yang mengumumkan periode right issue 20016 - 2015 dan termasuk dalam periode LQ 45 Februari 2015 - Juli 2015. Pengujian hipotesis menggunakan uji Wilcoxon berbeda untuk variabel right issue dan volume aktivitas perdagangan. Hasil uji hipotesis menunjukkan: 1) Tidak ada perbedaan yang signifikan dari hasil abnormal return saham sebelum dan sesudah pengumuman rights issue dilakukan. 2) Tidak ada perbedaan yang signifikan dari aktivitas volume perdagangan sebelum dan sesudah pengumuman rights issue

Pengaruh beban kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan pada PT. Maybank indonesia cabang pusat samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh beban kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah teknik sampling dan sensus. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 44 responden, metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan spss versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : bahwa Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dibuktikan dengan output dimana nilai thitung > ttabel (2,244 > 2,018) dengan nilai signifikan 0,030 < 0,05. Karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja dibuktikan dengan output thitung> ttabel (3,176 > 2,018) dengan nilai signifikan 0,003 < 0,05. Beban Kerja Dan Karaktersitik Individu secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, hasil ini dibuktikan dengan hasil fhitung sebesar 27,029 dengan tingkat signifikan 0,000. Karena nilai fhitung dihasilkan lebih besar dari pada ftabel (3,21) dan nilai signifikan yang dihasilkan tersebut lebih kecil dari 0,05

Pengaruh pelayanan terhadap kepuasan pasien pada puskesmas desa juk ayak kabupaten kutai timur
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan pasien Juk Ayak Di Puskesmas Desa Kabupaten Kutai Timur, dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan variabel reliabilitas, daya tanggap, jaminan, perhatian dan bukti fisik secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pasien. Nilai R 0,674 berarti bahwa ada hubungan yang kuat antara variabel reliabilitas, daya tanggap, jaminan, perhatian, dan bukti fisik terhadap kepuasan klien. Koefisien determinasi (R2) sebesar 45,40 persen itu menunjukkan proporsi kontribusi variabel keandalan, daya tanggap, jaminan, perhatian dan bukti fisik terhadap fluktuasi kepuasan pasien

ANALISIS FUNDAMENTAL FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RISIKO SISTEMATIS (BETA) SAHAM PERUSAHAAN DI JAKARTA ISLAMIC INDEKS
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

The study is done to test variable influence fundamental factors , namely earning per share , return on assets , and debt to equity ratio against a risk systematic (beta stake) to companies that listed in jakarta islamic an index that a listing on a period of 2011-2014 BEI . The sample collection technique that is used is purposive of sampling. The number of samples from 17 companies than 30 companies registered at Jakarta Islamic Index .The data used in this research obtained from publication idx. From the analysis shows that the variable earning per share and debt to equity ratio influential positively and insignificant systematic against a risk ( beta stake ) .Variable return on assets can have negative effects and insignificant against a risk systematic ( beta stake ) . Password: Earning Per Share (EPS), Return On Assets (ROA) , and Debt to Equity Ratio (DER) , Risks Systematic (Beta Stake). ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel faktor-faktor fundamental, yaitu Earning per Share, Return On Asset, dan Debt to Equity Ratio terhadap risiko sistematik (beta saham) pada perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Indeks yang listing di BEI periode 2011-2014. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Jumlah sampel sebanyak 17 perusahaan dari 30 perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Indeks. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari publikasi IDX. Dari hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Earning per Share dan Debt to Equity Ratio berpengaruh secara positif dan tidak signifikan terhadap risiko sistematik (beta saham). Variabel Return On Asset berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap risiko sistematik (beta saham).

Pengaruh Persepsi Harga dan Suasana serta Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Konsumen Makan pada Rumah Makan Bebek Pawon di Samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Influence Perception of Price and Atmosphere And Service Quality Decision Against Eating Lunch At pawon Duck 'in Samarinda The purpose of this study to determine the perception of price and Atmosphere And Service Quality Decision Against Eating Lunch At pawon Duck 'in Samarinda. The theoretical basis used by management pemasaram by using multiple linear regression analysis with 60 samples. The conclusion of this study: Price has a significant influence on consumer decisions at home feeding the ducks pawon, thus the research hypothesis is accepted. The atmosphere has a significant influence on consumer decisions at home feeding the ducks Pa Won. thus the research hypothesis is accepted. Quality of service has a significant influence on consumer decisions at home feeding the ducks pawon, thus the research hypothesis is accepted.

Pengaruh servant leadership dan employee voice terhadap job satisfaction
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Kepemimpinan Servant dan Suara Karyawan terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan Bank Bukopin Syariah Cabang Samarinda. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Servant Leadership dan Employee Voice. Variabel dependen adalah Kepuasan Kerja. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Bank Bukopin Syariah Cabang Samarinda yang terdiri dari 60 responden. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan pelayan dan suara karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Global Express Samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Promosi Posisi Kerja terhadap Kepuasan Kerja PT. Global Express Sejahtera Samarinda dibimbing oleh bapak Prof. Dr. Sukisno Selamet Riadi sebagai dosen dan l dosen Dr. Dirga Lestari AS, SE, MM sebagai dosen pembimbing ll. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan PT.Global Express Sejahtera Samarinda. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Kepemimpinan Transformasional dan Promosi Posisi. Sedangkan variabel dependen adalah kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Global Express Sejahtera Samarinda adalah 50 responden. Penelitian ini adalah kuantitatif, pengumpulan data dengan kuesioner dengan menguji Kepemimpinan Transformasional dan Posisi Promosi, Analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel Kepemimpinan Transformasional dan Posisi Promosi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Karyawan

Pengaruh ekuitas merek terhadap preferensi merek dan niat beli konsumen laptop asus
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Ekuitas Merek berpengaruh terhadap Preferensi Merek dan Niat Beli pada konsumen laptop Asus di Samarinda. Penelitian ini dilakukan pada konsumen laptop Asus di Samarinda yang terdiri dari 60 konsumen yang telah memenuhi kriteria untuk dijadikan responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh langsung variabel ekuitas merek terhadap variabel niat beli dan pengaruh tidak langsung variabel ekuitas merek terhadap variabel niat beli melalui variabel preferensi merek. Hasil penelitian juga menunjukka bahwa secara parsial ekuitas merek berpengaruh secara signifikan terhadap preferensi merek, ekuitas merek berpengaruh secara signifikan terhadap niat beli serta ekuitas merek berpengaruh secara signifikan terhadap niat beli melalui preferensi merek

Pengaruh ketidakpuasan konsumen dan iklan pesaing serta perilaku mencari variasi terhadap perilaku perpindahan merek
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Distributor Unilever PT Subur Lumintu Samarinda Kalimantan Timur, diketahui penjualan sampo Sunsilk mengalami penurunan tiga tahun terakhir. Penurunan jumlah penjualan sampo Sunsilk dapat menyebabkan konsumen beralih merek. Berdasarkan pengamatan awal, fenomena perilaku pergantian merek sampo merek Sunsilk sampo ke yang lain adalah banyak orang terutama para wanita yang melakukan pergantian sampo merek berulang kali sampai mereka mendapatkan hasil yang diinginkan. Tetapi tidak jarang mereka mengganti merek shampo karena mereka ingin mencobanya dan dalam hal ini para wanita dalam pengamatan menilai tingkat ekonomi menengah ke atas sehingga mudah sekali ia memindahkan yang lain. produk merek sampo walaupun produk merek sampo lainnya mahal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh ketidakpuasan konsumen, pencarian iklan pesaing dan variasi perilaku dengan perilaku switching shampo merek Sunsilk oleh pelanggan di Samarinda. Hasil penelitian menunjukkan ketidakpuasan konsumen berpengaruh signifikan dan positif dengan beralih perilaku shampo merek Sunsilk oleh pelanggan di Samarinda, dengan nilai signifikansi ketidakpuasan konsumen (X1) adalah 0,007 <? = 0,05, yang berarti H1 diterima. Pencarian iklan yang kompetitif berdampak signifikan dan positif dengan perilaku beralih merek sampo Sunsilk oleh pelanggan di Samarinda, dengan nilai signifikansi pesaing ikan (X2) adalah 0,012 <? = 0,05, yang berarti H2 diterima. Mencari variasi perilaku yang signifikan dan dampak positif dengan beralih perilaku merek Sunsilk shampoo oleh pelanggan di Samarinda, dengan variasi perilaku pencarian nilai yang signifikan (X3) adalah 0,005 <? = 0,05, yang berarti H3 diterima

Page 2 of 10 | Total Record : 91

1 2 3 4 5

Filter by Year

2018 2018

Filter By Issues

All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Rizki Fakhrowan

Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id

Phone
+6281347230406

Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com

Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia

Location
Kota samarinda,

Kalimantan timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Rizki Fakhrowan

Contact Email rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id

Phone +6281347230406

Journal Mail Official jimm.feb@gmail.com

Editorial Address Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia

Location Kota samarinda, Kalimantan timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Rizki Fakhrowan

Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id

Phone
+6281347230406

Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com

Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia

Location
Kota samarinda,

Kalimantan timur

INDONESIA