cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 30 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol 5, No 1 (2020)" : 30 Documents clear
Pengaruh Pelatihan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Agen Asuransi pada PT Prudential Life Assurance Cabang Samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.5893

Abstract

Yenni Marliani, 2019 Pengaruh Pelatihan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Agen Asuransi PT. Prudential Liffe Assurance Cabang Samarinda jl. R.A Kartini di bawah bimbingan dari Bapak DR. Yonathan Pongtuluran, S.E., M.Agr dan Bapak Purwadi, S.E., M.Si.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja agen asuransi PT. Prudential Liffe Assurance Cabang Samarinda Jl. R.A Kartini. Pengumpulan data penelitian menggunakan metode metode sensus. Sampel penelitianyang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 45 responden dengan kriteria agen yang sudah bekerja minimal 2 tahun pada PT. Prudential Liffe Assurance Cabang Samarinda. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan SPSS sebagai alat hitungnya.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pelatihan terhadap kepuasan kerja. Dan terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja.
Determinasi Keputusan Investasi Individu pada Pegawai PT.PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Mahakam Unit PLTGU Tanjung Batu
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.5237

Abstract

Jonathan P.H. Sinaga, 2018. Pengaruh Tingkat Financial Literacy, FaktorSosiodemografi, Risk Tolerance, dan Financial Behavior Terhadap Keputusan Investasi Individu Pada Pegawai PT.PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Mahakam Unit PLTGU Tanjung Batu Dibimbing oleh: Ibu F. Defung, pembimbing I dan Ibu Maryam Nadir, pembimbing II.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa berpengaruhnya tingkat financial literacy, faktor sosiodemografi, risk tolerance, dan financial behavior seseorang dalam mengambil suatu keputusan untuk melakukan investasi Pada Pegawai PT.PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Mahakam Unit PLTGU Tanjung Batu. Faktor sosiodemografi yang diteliti pada penelitian ini adalah tingkat pendapatan dan tingkat pendidikan.Penelitian dilakukan dengan melakukan penyebaran kuesioner dan jumlah responden yang didapatakan adalah 52 responden. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial literacy dan financial behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investasi individu, sedangkan faktor sosiodemografi, yaitu tingkat pendapatan dan tingkat pendidikan, serta risk tolerance tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi individu.
PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI ULANG PRODUK POND’S (Studi Pada Mahasiswi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Jurusan Hubungan Internasional di Universitas Mulawarman Samarinda)
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.7201

Abstract

Oktavia Yolanda Lumenta, 2019.Influence Brand Image, Product Quality, and Price for Pond’s Products Repurchase Interest (Study on Students of Faculty of Social and Political Sciences at Mulawarman University of Samarinda), under the guidance of Mr. Suharno, as a first advisor and Mr. M. Amin Kadafi, as a second advisor.The purpose of this study is to investigate the impact Brand Image, Product Quality and Price on Repurchase Interest of Pond’s products. The independent variables in this study is Brand Image, Product Quality and Price, and the dependent variable is Repurchase Interest. This study was conducted on students of Faculty of Social and Political Sciences at Mulawarman University Samarinda which consists of 100 respondents.The type of research used is quantitative research. Methods of data collection using questionnaires. Data analysis used multiple linear regression. The results showed that brand image, product quality and price have a significant and positive effect on repurchase interest. The results of this study also shows that the variable of product quality perception is the dominant variable to the repurchase interest compared to other variables, namely brand image and price. Keyword : Brand Image, Product Quality, Price and Repurchase Interest 
PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD I.A MOEIS KOTA SAMARINDA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.5599

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh rekrutmen, penempatan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di RSUD I.A Moeis Kota Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 462 orang. Penentuan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling yaitu mengambil populasi karyawan yang bukan perawat sebanyak 97 responden. Data dari penelitian ini menggunakan data primer yaitu kuesioner. Uji Hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RSUD I.A Moeis Kota Samarinda, 2) Penempatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RSUD I.A Moeis Kota Samarinda, 3) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RSUD I.A Moeis Kota Samarinda.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MATAHARI PUTRA PRIMA MALL LEMBUSWANA SAMARINDA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.5943

Abstract

Fajar Suseno, Pengaruh Beban Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja karyawan PT. Matahari Putra Prima Mall Lembuswana Samarinda (Dibimbing oleh Prof. Sukisno Slamet Riadi, SE, MM dan Robiansyah, SE., M.Sc).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Matahari Putra Prima Mall Lembuswana Samarinda. Yang kedua adalah untuk mengetahui pengaruh konflik kerja terhadap kinerja karyawan PT. Matahari Putra Prima Mall Lembuswana Samarinda.Penilitian ini menggunakan 40 responden yang merupakan karyawan PT. Matahari Putra Prima Mall Lembuswana Samarinda. Penelitian ini perlu dikaji secara kuantitatif, oleh karena itu jawaban yang diperoleh dari hasil kuesioner akan diukur dengan menggunakan skala likert dalam lima tingkatan. Analisis data adalah proses penyederhanaan data ke dalam bentuk yang mudah dibaca dan diinterpretasikan. Teknik analisis yang digunakan untuk menganalisis data guna menguji hipotesis pada penelitian ini adalah teknik analisis regresi berganda. Perhitungan ini dilakukan menggunakan sistem komputerisasi dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan konflik kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Matahari Putra Prima Mall Lembuswana Samarinda.
Pengaruh Profitabilitas dan Kepemilikan Pemerintah pada Grup Afiliasi Terhadap Kinerja Perusahaan pada Perusahaan Sektor Industri Dasar dan Kimia yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2016
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.5331

Abstract

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mempengaruhi Pengaruh Profitabilitas dan Kepemilikan Pemerintah pada Grup Afiliasi Terhadap Kinerja Perusahaan pada Perusahaan Sektor Industri Dasar dan Kimia yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2016. Sampel pada penelitian ini sebanyak 51 data, yaitu berasal dari Laporan Keuangan Bursa Efek Indonesia di website idx. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel dengan menggunakan program Eviews Versi 10. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Profitabilitas (X1), Kepemilikan Pemerintah (X2) dan Moderasi antara Kepemilikan Pemerintah dan Grup Afiliasi (X3) Terhadap Kinerja Perusahaan (Y) . Kemudian secara parsial menunjukkan bahwa Profitabilitas (X1) berpengaruh positif dan tidak signifikan Terhadap Kinerja Perusahaan (Y) dan Kepemilikan Pemerintah (X2) berpengaruh negatif dan signifikan Terhadap Kinerja Perusahaan dan Moderasi antara Kepemilikan Pemerintah dan Grup Afiliasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Perusahaan (Y).
PENGARUH GREEN PRODUCT DAN GREEN PROMOTION TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK LAMPU LED DI SAMARINDA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.7667

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Green Product dan Green Promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian.            Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 22. Populasi dalam Penelitian ini adalah konsumen produk lampu LED di Kota Samarinda. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 170 responden dengan teknik Non-Probability Sampling dan Metode Purposive Sampling.            Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Green Promotion dan Green Promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian.
Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja serta Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Makan Torani Jalan Juanda Samarinda
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.5619

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja serta pengawasan terhadap kinerja karyawan instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner yang disebarkan kepada 42 karyawan Rumah Makan Torani Jalan Juanda Samarinda yang diambil dengan menggunakan teknik sampling. Selanjutnya, data yang telah terkumpul dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk melhat pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Torani Jalan Juanda Samarinda. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel pengawasan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh brand image dan brand awareness terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan pada pt bahtera nusantara transports
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.6273

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Brand Image dan Brand Awareness terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan PT Bahtera Nusantara Transports. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Probability Sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 62 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial least Square dengan bantuan software SmartPLS3.0. Hasil penelitian ini mununjukkan: (1) Brand Image (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan (Y1), (2) Brand Awareness (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan (Y1), (3) Kepuasan Pelanggan (Y1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan (Y2).
Pengaruh persepsi harga, kualitas layanan dan pengalaman konsumen terhadap minat beli ulang konsumen
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.5333

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi harga, kualitas layanan dan pengalaman konsumen terhadap minat beli ulang konsumen. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Purposive Sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang konsumen Shopee yang menggunakan Shopee lebih dari dua kali di Samarinda. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square dengan bantuan software SmartPLS3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan: Persepsi Harga (X1) , Kualitas Layanan (X2) dan Pengalaman Konsumen (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Ulang Konsumen.

Page 1 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol 8, No 1 (2023): April Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 7, No 1 (2022): April Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April Vol 1, No 1 (2016) More Issue