cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizki Fakhrowan
Contact Email
rizki.fakhrowan@feb.unmul.ac.id
Phone
+6281347230406
Journal Mail Official
jimm.feb@gmail.com
Editorial Address
Jl.Tanah Grogot No.1 Samarinda Kalimantan Timur Indonesia
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : -     EISSN : 27153789     DOI : http://dx.doi.org/10.30872/jimm.v1i1
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unmul
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 30 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol. 8 No. 3 (2023): September" : 30 Documents clear
Pengaruh kepemimpinan berorientasi pengetahuan dan kecerdasan emosional terhadap knowledge sharing di dalam organisasi mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman Aljalil, Muhammad Fauzaan; Setyadi, Djoko
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 3 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i3.9519

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan berbasis pengetahuan dan kecerdasan emosional terhadap knowledge sharing pada ORMAWA di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Kalimantan Timur. Jumlah responden yang dilibatkan dalam penelitian ini adalah sebanyak 33 responden. Seluruh responden merupakan mahasiswa yang menjadi anggota ORMAWA di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Kalimantan Timur. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh dari hasil pengisian keusioner. Data hasil pengisian selanjutnya dianalisis dengan menggunakan teknik analisis Partial Least Square dengan menggunakan bantuan program SmartPLS. Berdasarkan hasil analisis dalam penelitian ini diperoleh kesimpulan bahwa: (1) kepemimpinan berbasis pengetahuan berpengaruh terhadap knowledge sharing dan (2) kecerdasan emosional berpengaruh terhadap knowledge sharing. Besar kontribusi kepemimpinan berbasis pengetahuan dan kecerdasan emosional terhadap knowledge sharing adalah sebesar 59,8%.
Pengaruh disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan Ramayanti, Noor Lisa; Riadi, Sukisno Selamet; Achmad, Gusti Noorlitaria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 3 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i3.9525

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kencana. Penngambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan kriteria tertentu yang disesuaikan dengan tujuan penelitian dan diperoleh 95 sampel. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis data yang digunakan untuk tahap awal adalah SPSS dengan 30 sampel dan selanjutnya menggunakan PLS yang merupakan metode statistika SEM berbasis varian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Komitmen organisasi memiliki pengaruh positif tidak signifikan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh harga, tempat dan promosi terhadap kepuasan konsumen Rahmawati, Nanda Ayu; Kuleh, Yohanes
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 3 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i3.9549

Abstract

Penelitian ini berujuan untuk menguji apakah Pengaruh Harga, Tempat dan Promosi terhadap Kepuasan Konsumen pada pembelian produk di aplikasi Gojek di samarinda. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Harga, Tempat dan Promosi, sementara variabel terikat adalah Kepuasan Konsumen. Penelitian ini dilakukan pada aplikasih Gojek di Samarinda yang terdiri dari 80 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan menguji Pengaruh Harga, Tempat dan Promosi terhadap Kepuasan Konsumen. Analisis data menggunakan program Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukan Harga berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Kepuasan Konsumen, Tempat berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen, sedangkan Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen Gojek di Kota Samarinda.
Pengaruh outsourcing safety training dan kompensasi finansial terhadap kinerja security Rahman, Fajar Fathur; Lestari, Dirga
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 3 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i3.9773

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Sistem Outsourcing, Kompensasi Finansial, Dan Safety Training Terhadap Kinerja Securty (Studi Kasus Pada PT.Garuda Kencana Abadi). Penelitian ini adalah penelitian kausalitas yang menganalisis pengaruh langsung beberapa variabel bebas terhadap variabel terikat dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Variabel yang digunakan adalah variabel Sistem Outsourcing, Kompensasi Finansial dan Safety Training Terhadap Kinerja Securty PT.Garuda Kencana Abadi. Hasil penelitian dari 50 responden Pegawai PT.Garuda Kencana Abadi menunjukkan bahwa secara langsung variabel Sistem Outsourcing tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Security sedangkan Kompensasi Finansial berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Security.dan Safety Training berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Security. Sistem Outsourcing, Kompensasi Finansial, dan Safety Training berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Security.
Analisis komparasi sikap keuangan dan pengetahuan keuangan serta demografi sosial terhadap perilaku keuangan Amaliah, Amaliah; Nadir, Maryam
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 3 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i3.9865

Abstract

Amaliah, 2021. “Analisis Komparasi Sikap keuangan dan Pengetahuan Keuangan serta Demografi Sosial terhadap Perilaku Keuangan” dibawah bimbingan Maryam Nadir, SE.,M.Si.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komparasi sikap keuangan, pengetahuan keuangan dan demografi sosial terhadap perilaku keuangan terhadap mahasiswa magister manajemen dengan mahasiswa administrasi publik.Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 70 mahasiswa magister manajemen dan mahasiswa administrasi publik.Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Product and Service Solutions dengan bantuan software SPSS versi 22Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sikap keuangan memiliki pengaruh positif tidak signifikan terhadap Perilaku Keuangan pada mahasiswa magister dan untuk pengetahuan keuangan memiliki pengaruh negetif tidak signifikan terhadap perilaku keuangan pada mahasiswa magister sedangkan untuk demografi sosial memiliki pengaruh positif signifikan terhadap perilaku keuangan pada mahasiswa magister.Kata Kunci: Sikap Keuangan, Pengetahuan Keuangan, Demografi Sosial, Perilaku Keuangan 
Pengaruh tingkat pendidikan, kompensasi dan job involvement terhadap produktivitas karyawan Prasetya, Wahyu Adhi; Robiansyah, Robiansyah
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 3 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i3.9972

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, kompensasi dan job involvement terhadap produktivitas karyawan PT. Expedisi Laut Mandiri Samarinda. Jumlah populasi adalah 45 orang. Yang mana semua menjadi responden dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan yang bekerja di PT. Expedisi Laut Mandiri Samarinda. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, yang dioperasikan melalui program SPSS 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, dan job involvement berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan.
Ekuitas merek terhadap keputusan pembelian Ismail, Ismail; Suharno, Suharno; Zainurossalamia, Saida
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 3 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i3.10019

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ekuitas merek yang terdiri dari: Kesadaran Merek, Persepsi kualitas, Asosiasi Merek, dan Loyalitas merek terhadap Keputusan Pembelian di Siliwangi Coffee Samarinda. Pene;itian dilakukan menggunakan metode analisis regresi linieer berganda terhadap 60 orang yang merupakan pengunjung dari Siliwangi Coffee. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan ekuitas merek yang terdiri dari: Kesadaran Merek, Persepsi kualitas, Asosiasi Merek, dan Loyalitas merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara parsial, Persepsi Kualitas, Asosiasi Merek, dan Loyalitas Merek berpengaruh positif dan signifikan terrhadap keputusan pembelian. Sedangkan secara parsial Kesadaran Merek berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Sehingga diharapkan siliwangi coffee memperbaiki kesadaran merek pelanggan atas siliwangi coffe agar kedepannya dapat berkontribusi secara signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen.
Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Agustina, Lela Dwi; Syaharuddin Y, Syaharuddin Y
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 3 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i3.10174

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Samarinda Central Plaza. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner dengan metode probability sampling dan teknik simple random sampling dengan jumlah responden sebanyak 63 karyawan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan SPSS sebagai alat hitungnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Samarinda Central Plaza.
Analisis persediaan bahan baku dengan metode economic order quantity (EOQ) Amalia, Rini; Judiarni, Justina Ade
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 3 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i3.10239

Abstract

Penulis melakukan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengendalian persediaan bahan baku tepung kanji yang diterapkan pada usaha home industry kerupuk bawang milik Bu Hariyanti di Samarinda, untuk mengetahui jumlah pesanan persediaan bahan baku tepung kanji ekonomis pada usaha home industry kerupuk bawang milik Bu Hariyanti di Samarinda. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian metode deskriptif komparatif. Data yang diolah adalah berupa laporan persediaan pembelian dan pemakaian bahan baku tepung kanji pada usaha home industry kerupuk bawang milik Bu Hariyanti di Samarinda pada tahun 2019. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah tabular approach, formula approach dengan menggunakan teknik perhitungan metode Economic Order Quantity (EOQ), Graphical approach. Berdasarkan hasil penelitian pada model formula approach dengan penggunaan metode EOQ, diperoleh jumlah pemesanan ekonomis bahan baku tepung kanji yaitu sebesar 667 kg, dengan frekuensi pemesanan sebanyak 23 kali, safety stock sebanyak 525 kg, ROP dapat dilakukan pada saat bahan baku tepung kanji di gudang sebanyak 51 kg, dan total biaya persediaan sebesar Rp. 315.764. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan metode Economic Order Quantity (EOQ) menunjukkan jumlah pemesanan yang lebih ekonomis dibandingkan dengan metode yang digunakan oleh usaha home indsutry kerupuk bawang milik Bu Hariyanti di Samarinda.
Analisis tingkat efesiensi bank swasta nasional di Indonesia menggunakan data envelopment analysis (DEA) Arlinda, Alya; Defung, Felisitas
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol. 8 No. 3 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v8i3.10356

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efesiensi Bank Swasta Nasional yang ada di Indonesia menggunakan metode Data Envelopment Analysis (DEA). Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 30 Bank Swasta Nasional yang ada di Indonesia periode 2015-2019. Variabel input dalam penelitian ini meliputi Dana Pihak Ketiga, Beban Bunga, dan Beban Operasional. Sedangkan Variabel output dalam penelitian ini meliputi Kredit, Pendapatan Bunga dan Pendapatan Operasional. Hasil analisis menggunakan DEA menunjukkan bahwa hanya satu bank yang mengalami efesiensi selama tahun 2015-2019 yaitu Bank OCBC  NISP. 17 bank lainnya mengalami fluktuasi dalam tingkat efesiensi. Sedangkan 12 bank lainnya mengalami inefesiensi selama periode 2015-2019.

Page 1 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): September Vol. 8 No. 2 (2023): Juni Vol. 8 No. 1 (2023): April Vol 8, No 1 (2023): April Vol 7, No 4 (2022): November Vol 7, No 3 (2022): September Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 2 (2022): Juni Vol 7, No 1 (2022): April Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 4 (2021) Vol 6, No 4 (2021): November Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 3 (2021): September Vol 6, No 2 (2021): Juni Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 6, No 1 (2021): April Vol 5, No 4 (2020): November Vol 5, No 4 (2020) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 3 (2020): September Vol 5, No 2 (2020): Juni Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020): April Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 4 (2019): November Vol 4, No 4 (2019) Vol 4, No 3 (2019): September Vol 4, No 3 (2019) Vol 4, No 2 (2019): Juni Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 4, No 1 (2019): April Vol 3, No 4 (2018) Vol 3, No 4 (2018): November Vol 3, No 3 (2018) Vol 3, No 3 (2018): September Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 2 (2018): Juni Vol 3, No 1 (2018): April Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 4 (2017): November Vol 2, No 4 (2017) Vol 2, No 3 (2017) Vol 2, No 3 (2017): September Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017): Juni Vol 2, No 1 (2017) Vol 2, No 1 (2017): April Vol 1, No 4 (2016): November Vol 1, No 4 (2016) Vol 1, No 3 (2016) Vol 1, No 3 (2016): September Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 2 (2016): Juni Vol 1, No 1 (2016) Vol 1, No 1 (2016): April More Issue