cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Zufri Hasrudy Siregar
Contact Email
rudysiregar7@gmail.com
Phone
+628116221919
Journal Mail Official
jurnalvorteks@gmail.com
Editorial Address
Jl. Pintu Air IV No.214, Kwala Bekala, Kec. Medan Johor, Kota Medan, Sumatera Utara 20143
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan
Published by Universitas Al Azhar Medan
ISSN : 26208970     EISSN : 27759040     DOI : https://doi.org/10.54123/bonanza.v2i2
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
1. Topik Kajian Akuntansi terkait dengan berbagai aspek akuntansi dan termasuk dalam tema artikel namun tidak terbatas pada: Akuntansi Keuangan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Manajemen, Akuntansi dan Manajemen Keuangan Syariah, Auditing, Corporate Governance, Etika dan Profesionalisme, Pendidikan Akuntansi, Taxation Pasar Modal, Perbankan, Accounting information system Behavioral Accounting (Including Ethics and Professionalism), Accounting (Ethics) Education, 2.Topik Kajian Manajemen terkait dengan berbagai aspek manajemen dan termasuk dalam tema artikel namun tidak terbatas pada: Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Human Resource Management Entrepreneurship Strategi Manajemen Perilaku Organisasi
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024" : 10 Documents clear
PENGARUH STRUKTUR AKTIVA, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN PROPERTY AND REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2019-2021 Pasaribu, Aria Masdiana; Aderianti, Gian; Muhajir, Ahmad
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak Struktur Aktiva, Pertumbuhan Penjualan, dan Profitabilitas terhadap Struktur Modal pada perusahaan-perusahaan Properti dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2021. Penelitian ini melibatkan 83 perusahaan sebagai populasi, dengan 16 perusahaan sebagai sampel. Data diolah menggunakan perangkat lunak SPSS 16 dan dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t), serta uji simultan (uji f). Pengujian hipotesis dilakukan melalui analisis regresi linier berganda dengan uji F dan uji t. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, Struktur Aktiva memiliki pengaruh signifikan terhadap Struktur Modal pada perusahaan Properti dan Real Estate yang terdaftar di BEI selama periode 2019-2021. Namun, Pertumbuhan Penjualan dan Profitabilitas tidak memiliki pengaruh terhadap Struktur Modal. Secara simultan, diketahui bahwa Struktur Aktiva, Pertumbuhan Penjualan, dan Profitabilitas secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap Struktur Modal pada perusahaan Properti dan Real Estate yang terdaftar di BEI selama periode tersebut.
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI FAKULTAS PERTANIAN USU Sukarsih; Edisyah; Dewi, Sri Puspa
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sampel penelitian ini adalah Pegawai pada Fakultas Pertanian USU dengan 66 sampel responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Penelitian ini menganalisis pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda (multiliniear regression analisys) dengan pendekatan kualitatif menggunakan uji instrumen data, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial Motivasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 9,622 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000, secara parsial Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan Kinerja Pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 13,625 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000, secara parsial Lingkungan Kerja Fisik (X3) berpengaruh positif dan signifikan Kinerja Pegawai (Y), dengan nilai t hitung sebesar 12,068 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000, Secara simultan Motivasi (X1), Disiplin Kerja (X2) dan Lingkungan Kerja Fisik (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dengan nilai F hitung sebesar 53,401 dan nilai taraf signifikansi sebesar 0,000. Dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,979 (97,9%).
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SEMANGAT KERJA DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II TANJUNG MORAWA KABUPATEN DELI SERDANG Bahri, Syamsul; azliani, Annisa; Daulay, Akman
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis hubungan antara budaya organisasi, semangat kerja dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang. penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, Populasi penelitian ini adalah para karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang sebanyak 140 karyawan maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 59 orang dengan menggunakan kuesioner dan wawancara sebagai alat pengumpulan data. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial budaya organisasi (X1) tidak berpengaruh dan tidak signifikansi terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang (Y), secara parsial semangat kerja (X2) berpengaruh dan signifikansi terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang (Y), secara parsial penempatan kerja (X3) berpengaruh dan signifikansi terhadap kinerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang (Y). Sedangkan secara simultan baik budaya organisasi (X1), semangat kerja (X2) dan penempatan kerja (X3) terhadap kinerja karyawan PT.Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Kabupaten Deli Sedang (Y)
PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2021 Putri, Desrana; Safriandi, Ferry; Aginta, Windy
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Tanggung Jawab Sosial Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Sektor Properti dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021. Dalam penelitian ini Populasi yang diperoleh 82, sampel yang diperoleh selama 3 tahun penelitian sebanyak 23 sampel, sehingga diperoleh 69 data observasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan berdasarkan purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial variabel profitabilitas (X1) berpengaruh terhadap nilai perusahaan (Y), variabel ukuran perusahaan (X2) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan (Y), sedangkan tanggung jawab sosial (X3) berpengaruh terhadap nilai perusahaan (Y). Secara simultan profitabilitas, ukuran perusahaan dan tanggung jawab sosial memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan (Y)
ANALISIS PENGARUH BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN OPERASIONAL, NET PROFIT MARGIN DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSETS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEk INDONESIA TAHUN 2019-2021 Panjaitan, Tuah; Sembiring, Seniwati; Widiyanti, Retno Putri
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah teruntuk memahami Pengaruh Biaya Operasional Pendapatan Operasional, Net Profit Margin serta Debt to Equity Ratio terhadap Return on Assets yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021 Populasi dalam penelitian berjumlah 49 perusahaan, dan sampelnya adalah 10 perusahaan, mengolah data memakai perangkat lunak spss 25, sedangkan teknik analisis data yang dipakai ialah regresi linier berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji parsial (uji t), uji simultan (uji f). Uji hipotesis memakai analisis regresi linier berganda melewati uji F serta uji t bermaksud teruntuk memahami pengaruh variabel independen pada variabel dependen di tingkat kepercayaan 95% (? = 0,5)
ANALISIS KUALITAS PRODUK, HARGA DAN WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA PRODUK MINUMAN MINYUM DI OUTLET JALAN BESAR TANJUNG ANOM MEDAN Bahri, Syamsul; Ningsih , Sri Nur; Putra , M. Umar Maya
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, harga dan word of mouth terhadap minat beli konsumen pada produk minuman Minyum. Sampel penelitian ini adalah konsumen yang membeli produk minuman Minyum berjumlah 96 sampel yang digunakan. Data yang digunakan adalah data primer. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan pendekatan kuantitatif menggunakan uji asumsi klasik terlebih dahulu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kualitas Produk (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli (Y), ditunjukkan dengan nilai thitung 2,041 > ttabel 1,98609 dengan signifikansi 0,008 < 0,05. Secara parsial Harga (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli (Y), ditunjukkan dengan nilai thitung 3,009 > ttabel 1,98609 dengan signifikansi 0,006 < 0,05. Secara parsial Word of Mouth (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli (Y), ditunjukkan dengan nilai thitung 2,696 > ttabel 1,98609 dengan signifikansi 0,008 < 0,05. Sedangkan secara simultan baik Kualitas Produk (X1), Harga (X2) dan Word of Mouth (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli dengan nilai Fhitung 9,739 > Ftabel 2,70 dengan signifikansi 0,002 < 0,05.
PERSPEKTIF GAYA KEPEMIMPINAN, STRESS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN CV. SHUNDA SUMUT MEDAN Lubis, Khairunnisa; Sinto; Kalsum, Eka Umi
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, stress Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan pada CV. Shunda Sumut Medan. Sampel penelitian ini merupakan seluruh karyawan CV. Shunda Sumut Medan sebesar 35 karyawan. dalam penelitian ini menggunakan data primer, sedangkan metode penelitian melibatkan dua variabel yaitu dependen (Gaya Kepemimpinan, stress Kerja, Lingkungan Kerja) dan variabel independen (Loyalitas Karyawan). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian Gaya Kepemimpinan, stress Kerja dan Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan, perusahaan CV. Shunda Sumut Medan. hasil penelitian menerangkan bahwa nilai thitung untuk variabel Gaya Kepemimpinan (X1) adalah sebesar 2,728 < ttabel 2.013 dengan nilai signifikansi 0.020 < 0.05, variabel Stress Kerja (X2) adalah sebesar 2,654 > ttabel 2.013 dengan nilai signifikansi 0.017 < 0.05. Sedangkan variabel Lingkungan Kerja atau (X3) adalah sebesar 2,575 > ttabel 2.013 dengan nilai signifikansi 0.001 < 0.05. Sedangkan secara simultan baik itu Gaya Kepemimpinan (X1), Stress Kerja (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) terhadap Loyalitas karyawan perusahaan CV. Shunda Sumut Medan
PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN, STRUKTUR MODAL DAN RASIO KEUANGAN TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Humairah, Rafiqa; Ismail, Taufiq; Safriandi, Ferry
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui pengaruh umur perusahaan, ukuran perusahaan, debt to equity ratio, current ratio dan, total asset turnover terhadap perubahan laba pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling dengan populasi adalah perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2017-2019 yang berjumlah 20 perusahaan dan sampel yang terpilih berdasarkan kriteria yang telah ditentukan adalah 14 perusahaan selama 3 tahun. Metode anlisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pengolahan data menggunakan SPSS V.23 Hasil pengujian membuktikan bahwa secara parsial ukuran perusahaan berpengaruh terhadap perubahan laba sedangkan umur perusahaan, debt to equity ratio, current ratio dan, total asset turnover tidak berpengaruh terhadap perunahan laba. Secara simultan umur perusahaan, ukuran perusahaan, debt to equity ratio, current ratio dan, total asset turnover tidak berpengaruh terhadap perubahan laba
PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ATHENA TAGAYA CABANG MEDAN Aginta, Windy; Fhadillah, Muhammad; Wijaya, Muslim
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Alasan dilakukannya penelitian ini ialah teruntuk memahami pengaruh motivasi, komunikasi serta stres kerja pada kepuasan kerja pekerja PT. Athena Tagaya. Sumber informasi untuk menyelidiki informasi penting pekerjaan dan informasi tambahan. Prosedur pengumpulan informasi yang digunakan penulis adalah survei dan dokumentasi penyelidikan. Uji ekspositori yang dapat digunakan antara lain uji keteraturan, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi. Strategi pemeriksaan informasi adalah pemeriksaan kekambuhan yang berbeda. Dalam pembahasan ini, analis menemukan bahwa penguji hanya terdiri dari perwakilan dari kantor kebersihan PT. Departemen Athena Tagaya Medan, 30 pekerja. Berdasarkan pengujian yang dilakukan, motivasi kerja (X1), komunikasi (X2) serta stres kerja (X3) sekaligus mempunyai pengaruh yang positif dan patut diperhatikan pada kepuasan kerja PT (Y).
PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, LIKUIDITAS DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SUB SEKTOR FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2021 Herliana, Yasmin Nona; Pasaribu, Aria Masdiana; Muhajir, Ahmad
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Likuiditas Dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2021. Dalam penelitian ini populasi yang diperoleh 29, sampel yang diperoleh selama 3 tahun penelitian sebanyak 24 sampel. Teknik pengambilan sampel yang digunakan berdasarkan purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial variabel Profitabilitas (ROA), Struktur Modal (DER) tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, sedangkan variabel Ukuran Perusahaan (LN), Likuiditas (CR) berpengaruh terhadap nilai Perusahaan. Secara simultan Profitabilitas (ROA), Ukuran Perusahaan (LN), Likuiditas (CR), Struktur Modal (DER) berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan.

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2025): Februari 2025 Vol. 4 No. 2 (2024): Agustus 2024 Vol. 4 No. 1 (2024): Februari 2024 Vol. 3 No. 1 (2023): 28 Februari 2023 Vol. 3 No. 2 (2023): Agustus 2023 Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus Vol. 2 No. 1 (2022): Economic research in accounting and management in the face of global economic c Vol. 1 No. 1 (2021): Februari 2021 Vol. 1 No. 2 (2021): Facing Global Economic with the Creativity Activity in Accounting & Management